浅析国有企业的党建政工工作

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析国有企业的党建政工工作 【摘 要】近几年来，国有企业 不断地加强自身的改革和完善，特别是 在党建政工工作上取得了比较大的成就。 国有企业的党建政工工作在党的先进理 论和思想的指导下，进行了许多具有实 效性的改革，并相应的取得了重大的成 就。但是，在进行国有企业党建政工工 作的相关改革的过程中，遇到了一些新 的问题和麻烦，同时也对党建政工工作 提出了新的更高的要求。为了对国有企 业的党建政工工作有一个比较详细的了 解，文章主要从国有企业加强党政建工 工作的必要性出发，分析了现今国有企 业的党建政工工作所存在的问题，并相 应地提出解决对策，从而促进国有企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 的党建政工工作。 中国论文网 /5/view-5330876.htm 【关键词】国有企业；党建政工 工作；党组织 引 言 在新时期下，随着企业不断地深 入国际市场以及市场化的程度不断加强， 国有企业在结构模式、管理方式以及发 展模式上发生了极大的变化。国有企业 要适应这种变化，就必须在许多方面进 行改革和调整，尤其是要加强党建政工 工作的建设。党政建工工作是指党自身 在政治、思想、作风、制度方面的建设， 它是我国国有企业提高市场竞争力，增 强核心凝聚力的有效途径。那么，国有 企业只有不断地加强党建政工工作的建 设，积极地发现问题以及采取相应的对 策加以解决，才能够实现我国国有企业 的快速发展。 1、国有企业加强党建政工工作 的必要性 随着社会主义市场经济的发展， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 国有企业进行相应的改革就必须涉及党 建政工工作的建设。因为，党建政工工 作对于加强国有企业的管理以及调动员 工的积极性方面起着非常重要的作用， 同时也是提高国有企业软实力的一重要 方式。那么，在现今市场经济的条件下， 国有企业加强党建政工工作就显得非常 的有必要1。 首先，加强党建政工工作是国有 企业增强企业凝聚力的必要手段，能够 有效的提高企业员工的满意度。党建政 工工作的建设过程中，有很多关于企业 文化方面的建设。国有企业在加强这些 企业文化方面建设的同时，也就能够有 效的组织员工进行相应的文化娱乐活动， 在一定的程度上帮助员工排忧解难。这 样，就能够较好的赢得员工的信任，拉 近与员工之间的距离，从而实现国有企 业凝聚力的增强，提高员工对国有企业 的满意度。 其次，党建政工工作的开展，对 于实现企业员工与国家思想的一致性非 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 常有必要。国有企业的发展，是建立在 党的思想领导的前提下，各项工作与措 施的开展都应当符合党的思想、党的政 策。因此，党建政工工作的开展，就能 够将党的一些最新的思想和理论传达到 员工当中，实现国家思想与员工思想的 一致性。与此同时，国有企业在依据相 关国家政策进行改革时，员工也能够较 好的把握和看清国有企业改革的形式， 从而理解并配合国有企业的相关改革。 2、现今国有企业的党建政工工 作所存在的问题 国有企业在很长的一段时间里， 都深受着传统思想影响，党建政工工作 受到了极大的束缚。随着国有企业改革 的进行，虽然党建政工工作也进行了相 应的改革，但是依然面临着许多的问题， 这些问题主要表现在以下几个方面。 首先，党组织在党建政工工作中 的作用逐渐的弱化，没有起到政治核心 的作用。国有企业党组织在企业重大决 策、管理人员的选拔任用以及监督领导 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 干部方面，逐渐的趋向于边缘化。国有 企业面临着行政领导掌大权，党组织被 架空的现象。同时，一些党组织在涉及 员工相关切身利益的问题上，采取不管 不顾的态度，以致大大的弱化了党组织 在员工心目中的形象，成了可有可无的 部门。 其次，党务政工队伍在国有企业 的改革中逐渐的被软化，总体素质在不 断地下降。国有企业在进行企业的结构 调整时， ，党建政工部门及其相关工作 人员就成了首先要整改的对象，很多党 建政工相关部门被撤掉，出现了主要领 导身兼多职的现象。由于党建政工部门 不被重视，甚至起着可有可无的作用， 造成一些党建工作人员不能够充分发挥 自己的能力，而纷纷转行，以致党建政 工部门总体素质不断地下降。 再次，党建政工工作没有引起国 有企业相关领导人的重视，在思想认识 上有偏差。这主要体现在相当一部分国 有企业的领导只注重经济的发展和行政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 工作的进行，忽视党建、党务工作的开 展。国有企业相关领导人认为只有提升 了企业的经济效益以及加强企业干部的 配备，才能够实现国有企业的快速发展， 这是一种严重的思想偏差。另外，国企 相关领导者对于国有企业的改革非常的 重视，但却忽视员工的思想教育工作， 这就在一定的程度上造成了有些党员不 能够深刻认识国有企业的相关改革，一 旦不满或不理解，就会产生对党组织失 去信心的心理2。 3、加强现国有企业的党建政工 工作的对策 针对当前出现的一些党建政工工 作问题，只有采取相应的措施加以解决， 并不断的优化和改善党组织的形象，才 能够重新增强党建政工部门的核心地位， 恢复党建政工部门在国有企业员工心目 中的形象。加强现国有企业的党建政工 工作的对策，主要可以从以下几点做起。 首先，充分发挥党组织的政治核 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 心作用，强化自身在党政政工工作中的 职能。这就要求各级党委组织要指导和 帮助国有企业党组织开展好作为一个管 理核心地位应有的职能，切实的发挥其 核心作用。在生产经营上，各级党委组 织要指导和帮助国有企业党组织做好相 关的生产决策和重大问题解决的工作， 充分的发挥党组织在企业发展方向上的 决定权。同时，党组织应当加强做好员 工的思想工作，坚持“ 以人为本 ”的思想， 帮助员工解决相应的问题。 再次，加强高素质的党务政工队 伍的建设，提升党务政工部门在国有企 业相关改革和建设中的作用。加强党务 政工队伍的建设，培养高素质的党务政 工人才，有利于党组织相关活动的开展， 以及提升党务政工部门在员工中的地位 和形象。在实际的工作中，就应当加强 党务工作人员学习党的相关理论知识、 马克思列宁主义以及新时期下社会主义 建设的新理论，从而提升政务工作者的 思想觉悟，认真的执行党建政工工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 再次，国有企业加强对党建政工 工作的重视，党组织要坚持跟着党走的 理念进行相应的改革。党建政工工作对 于企业的发展具有非常重要的作用，不 仅能够增强企业的凝聚力，也能够保证 员工思想和国家思想的一致性，从另一 个角度来说也就有利于企业生产效率的 提高，充分的发挥员工的积极性。所以， 国有企业应当不断地加强对党建政工工 作的重视，支持其工作的开展。党组织 也应当坚持执行党的相关政策、方针和 路线，加强对企业员工的思想政治教育， 重新获得员工的信任3。 最后，为国有企业的党建政工工 作培养一个良好的文化氛围，促进企业 的文明思想建设。这就要求在以后的工 作中，党建政工部门应当加强自身内部 的思想文化建设，坚持科学发展观，积 极地做好国有企业的企业文化，引导企 业向一个合理、健康的文化氛围前进。 4、结语 新时期的背景下，我国国有企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 的党建政工建设只有适应不断发展着的 社会主义市场经济，积极地改善和调整 自身的位置，才能够真正的促进我国国 有企业的发展。在建设的过程中，党