简析林业工作站在生态公益林建设中的作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 简析林业工作站在生态公益林建设 中的作用 摘 要：文章首先分析了加强林 业站建设管理的有效途径，总结为加强 队伍网络健全、完善队伍制度、严格管 理工作人员等方面。其次重点介绍林业 工作站在生态公益林发展建设中的应用 方式，并对起到的积极作用做出总结， 帮助提升森林生长的安全性。 中国论文网 /8/view-12767964.htm 关键词：林业工作站;生态公益林;林 区建设 1 加强林业工作站建设管理的措 施 1.1 健全队伍网络 林业工作站建设期间，要对工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 人员技能水平进行审核，针对专业知识 不达标的工作人员，可以开展教育培训， 保障队伍的工作能力。在对任务进行划 分落实过程中，根据个人能力来进行， 对林区种植以及树木生长进行全面管理， 避免发生严重的安全隐患问题。队伍建 设是公益林管理的重点内容，可以通过 公开招聘广泛吸取人才，对专职以及兼 职人员进行规划，优化任务分配模式后 森林管理质量也会有明显的提升。在开 展队伍建设过程中，要有完善的人力资 源使用标准，避免发生人才浪费现象。 认真做好生态公益林保护工程区森林资 源管护，并根据森林资源的分布状况和 管护难易程度，划定管护责任区，明确 管护小班面积;通过实施生态公益林保护 工程，进一步形成林业站管护责任 区（中心护林员）管护小班（护林 员）的集体林区生态公益林资源管护体 系，做到乡有林业站，村有中心护林员， 为生态公益林保护工程的实施奠定坚实 的组织基础。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 1.2 完善队伍制度 完善的管理制度体系是开展森林 建设任务的前提保障，对基层林业工作 人员严格管理，护林工作要在制约的约 束下来进行，这样才能够保障完成的质 量，并且不会发生质量安全问题。林业 工作站队伍管理要执行统一的标准，按 照林业部门最新出台规定来进行。组织 基层工作人员学习相关管理制度，任务 开展期间发现不合理的内容及时更改优 化，确保制度的可行性。针对常见的森 林虫害问题，要在制度中体现出监管间 隔时间，为工作任务落实完善提供可行 性。林业站在生态公益林保护资金的使 用上严格坚持资金报帐制，实行严格的 封闭管理，充分发挥资金的使用效益。 林业站通过建立健全基层生态公益林保 护管理规章制度，为实施好生态公益林 保护工程提供了有力的制度保证。 1.3 管好护林员队伍 在生态公益林保护工程区，护林 员的主要职责是配合好林业站落实管护 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 区域、管护任务、管护措施和保护标志; 配合做好管护区内森林防火、防治病虫 和防止乱砍滥伐等森林三防工作;保护好 野生动植物资源，禁止乱捕滥猎行为;配 合做好禁止毁林开垦和破坏林地的采砂、 采土、采石等行为，禁止非法征占用林 地行为;配合查处人、畜破坏森林资源行 为等。因此，管理好护林员队伍，是工 程任务能否落实到实处的关键。针对护 林员工作地点分散、时间自由度大、素 质高低不一的特点，林业站在护林员的 公开选聘、学习培训、目标责任、考核 兑现、淘汰解聘等环节强化管理。 1.3.1 坚持实行护林员公开聘用 制 在岗位中形成流动性能够促进在 岗人员学习进步，将人才流动竞争压力 引入到林业工作站中。实施公开招聘制 度，能够吸引更多有能力的新型人才， 投入到公益林的管理保护中去，招聘期 间也要适当规划岗位流动性，如果某一 岗位在职人员工作能力差，不能及时完 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 成交代的任务，可以考虑重新安排工作 人员，确保公益林能够健康生长。 1.3.2 坚持护林员定期学习培训 制 林业管理技术是不断发展进步的， 因此林业站也要定期开展学习讲座，为 基层工作人员提供学习的机会，针对护 林期间常见问题，完善教育培训的内容， 这样才能够提升工作任务完成质量，工 作人员所学习的知识也能够在实际操作 中得到应用。为确保培训工作能够高效 进行，可以在结束阶段设置考核，通过 考核的员工可以继续投入到工作岗位中， 如果没能通过则需要继续学习，确保公 益林防护管理工作完成质量。 1.3.3 坚持护林员管护目标责任 制 林业工作站在开展宣传监管工作 时要清晰划分责任属性，将护理任务落 实到个人，基层护林员反馈回来的最新 林业动态更要及时整体，确保工作顺利 开展不出现遗漏项目。监护工作是定期 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 开展的，每段时间树木的生长以及健康 情况都需要整理为资料的形式并保留， 可方便管理人员制定发展规划，发生问 题后也可以准确定位。 1.3.4 坚持护林员报酬考核兑现 制 提升工作站服务质量要从工作人 员综合素质方面进行，可以将薪资与技 能水平相联系。林业站严格按照管护合 同、护林员职责和考核办法，对专、兼 职护林员进行年终百分制考核，并严格 依据考核结果兑现护林员报酬，做到奖 优罚劣。 1.3.5 坚持护林员淘汰解聘制度 林业站根据护林员的日常工作表 现和年终考核结果，对不认真履行职责 或考核结果低于管护要求的护林员予以 解聘，通过林业站的严格管理，打造出 一支素质高、认真负责的护林员队伍。 2 林业工作站在生态公益林建设 中具体应用 林业工作站工作人员要切实强化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 林地保护管理，林业站要严格执行征、 占用林地管理制度，发现非法征、占用 工程区内林地行为的，要及时向上级林 业主管部门报告，并协助查处，防止林 地非法流失和林地逆转;要强化林权管理， 林业站要协助上级林业主管部门对林权 证发放情况进行清理登记，明确和稳定 森林资源的权属关系，同时积极协助调 处林权纠纷，保证集体林区生产、生活 秩序的稳定;要加强生态公益林周边地区 木材流通领域和木材经营加工单位的监 督管理，林业站要严格执行凭证运输木 材制度，依法查处非法运输木材的行为。 林业工作站要积极配合上级林业 主管部门制定生态公益林资源保护工 程森林资源管护实施办法 ，加大参与 集体林区生态公益林保护工程度建设的 力度;二要明确在生态公益林保护工程建 设中的工作任务、职责、目标、资金使 用与管理办法，以及考核与奖惩的标准， 为参与生态公益林保护工程建设提供政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 策保障。 另外林业站要加强自身建设，要 强化林业站职能。在做好森林资源林政 管理的同时，林业站切实抓好科技推广 和林业社会化服务工作，积极创办科技 示范基地，开展技术培训和技术服务， 把科技兴林的各项措施落实到基层。要 加强培训工作，不断提高林业站职工的 整体素质。加强培训工作，提高林业站 队伍素质，是当前和今后一段时期林业 站工作的一项重要任务。为了适应新时 期林业建设的需要，加强和规范林业站 培训工作，结合当地林业站人员素质的 实际，更新观念，进一步探索加强林业 站人员培训的模式和途径，切实抓好岗 位培训和学历教育工作，全面提高林业 站队伍的整体素质。三要组织站内职工 按照结合本站实际，制定学习方案，扎 扎实实地开展纠风和