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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 请警惕我们这样的创业公司 我叫王斐文,曾用名王峻羽,当 年我满腹澎湃创建泛崎科技的时候,我 怎么样也预想不到如今会坐在电脑前码 下这段文字。 中国论文网 /3/view-12945805.htm 我耗费了整整 400 天的时间,和 大多数创业企业一样,从慷慨激昂地开 山起航,到怅然若失地闭门歇业,这其 中经的经历不乏变成了一种宝贵的财富, 似乎有不少人说:失败比成功来的要好, 因为他引导你反思。 对于失败的思考,我更多地从天 时,地利,人和这三个层面来阐释。所 谓天时,就是我们目前市场的金融大环 境。所及地利,便是你项目所处的领域 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 与题材。所谈人和,那是你的核心团队 与投资人。 天时弄人 在我们决定做“ 全民优点 ”这个项 目的时候,其实是互联网投资最最鼎盛 的状态。和大部分中国股民的心态一样, 我们杀入了这样一片危险的红海市场, 可是随着 2015 年 7 月股灾的来临,跟 风入市无异于顶上加码,高位的成本让 我们付出了极大的代价。二级市场的崩 塌导致大量投资人与机构变现受阻,资 本寒冬在一夜之间吹遍了整个投资市场。 我们是在 9 月上旬开始筹措融资 的事务,但却明显发现了,当下不及过 往时,所有的投资人都表现出谨慎的态 度,对于项目的要求水涨船高。我们接 触的至少一半的机构,都非常担心项目 是否能够尽快盈利的问题,其中更不乏 有机构坦言说:“ 现在好多项目,如果 在天使轮结束不产生一定量的流水,那 A 轮肯定是融不到的。 ”在这种大环境的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 压迫下,资本资源的紧缩我认为是导致 项目无法存活下去的一大主要原因。 地利作怅 “全民优点 ”是一个媒体项目,可 在我们与资本市场接触的这一段时间里 发现,投资人本就金融或者财务出身, 看项目时,更关注的是一种“差价逻辑” , 如何通过资源的有效配置与整合降低总 体成本,并在市场上形成较高的溢价是 这些投资人关注的核心价值。 就中国目前的媒体行业现状来看, 除了已经被摸索出来的广告导流,会员 服务以外,尚无其他更具吸引力的盈利 模型。即便是坐拥上亿用户的“今日头 条”,也无法有效地开辟出一条商业捷 径为资本服务。而像 “逻辑思维” 这样 具备高标识度的媒体产品,由于受众的 特异化肖像,虽然能够通过独有的 IP 进行其他形式的变现,比如书籍与周边, 但受限于自身用户的有限性与重度垂直, 边际效应明显,规模化存在很大问题。 人和不仁 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 一个成功的公司,除了在需要在 一个合适的环境与土壤中萌芽,更免不 了一群人彼此正确的选择行事。人不和, 事不成,名不兴,利不盈。在这一部分, 我希望从投资人和创业者两个角度来总 结这一次的创业历程中的问题。 投资人:资本数目 刚创办泛崎科技的早期,我们只 面见了唯一一位投资人,他简单评估了 我们的项目,并决定投资给我们 20 万 元作为启动资金,当时我们没有太多的 考虑,认为有了钱可以快速让项目运转 起来,之后,他便成为了我们的种子轮 投资人。 在项目正式运转的十个月里面, 我们三位合伙人没有拿过一元X 工资, 仅凭自己的积蓄花销生活与垫付工作上 的费用,我们的短租办公室在 9 月租期 告急,由于资金吃紧的关系,我把团队 带回了自家的客厅进行办公,但这一切 正在发生的无形之中每日蚕食着团队的 士气。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 除了我们的 APP 是由外包商完 成,整个外包费用在 10 万元左右,包 含一个 IOS 前端和后台,我们还有一位 设计师是我从之前的公司挖来一起创业, 他的工资每月是 11000 元,加上 4 月-9 月的办公室房租,在公司最后清算的时 候,我们每人还背负了不少债务。 我们的产品 11 月 11 日上线,12 月 9 日公司宣布清算,上线时间还未满 一个月我们所有人的经济状况已经亮了 红灯。这时候同时有四家机构在正式跟 进我们的项目,希望可以看到我们上线 2 个月的用户行为数据,可我们的资本 根本无法支撑 2 个月的时间,另外即便 有机构立马注入资本,正常的投资到账 流程最快也需要额外的 1 个月,我们似 乎站在了黎明前的黑暗里,却无力走出 这片黑暗。 虽然是种子轮融资,但是金额过 小只会对团队和项目造成不可逆的伤害。 有一些压力,创业者是可以抗过去的, 但是如果创业对于创业者们在生活上的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 要求是山重水尽疑无路这显然是不合理 的。投资资本过少对于项目的损伤还会 体现在项目进展的方方面面,包括项目 自身的调整,市场策略的推广,人力资 源的运用等等。有一句非常难听的话放 在这里着实适用:心想马儿吃得少,别 想马儿特能跑。 项目的资本纵深决定了时间纵深 和发展纵深,对于创业者来说,不是有 了钱立马开干,更应该在项目发展前, 对于整体项目的财务有一个详细的规划。 资金链对于任何企业都是至关重要的事 儿。 投资人:投后 从接受投资到最后公司清算,我 和我们的种子轮投资人仅仅实际沟通过 三次。 我作为公司的产品负责人,在每 一代产品原型制作完成或现有产品有所 修改后,都会给我们的种子轮投资人发 去,寻求他的建议,也真诚地希望他可 以给到我们团队一些意见,但是几番联 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 系,最后都是杳无音讯。 创业者本身是非常孤独的,也是 非常迷茫的,特别对于早期团队来说, 可能更希望能够听到前辈们的一些声音, 来保证自己在黑暗里不会迷失方向。 我仍然非常清楚地记得最后一次 与种子轮投资人的会面是在 11 月底的 时候,当时,由于团队技术能力匮乏导 致产品迭代停滞,市场方案无法配合等 问题已经暴露无遗,我们在会面时明确 提出需求技术援助的想法,可就在一顿 训斥之后依然没有得到任何帮助。在寻 求资金方面,种子轮投资人曾委派一名 FA 与我们对接下一轮融资事宜,在简 单的两通电话交流后,便再无音信,我 曾与投资人反映此事,可也没有得到相 应的处理。 早期创业公司就好像一名呱呱落 地的婴儿,他可能在经过良好的教育与 培养后成为一名可塑之才。从创业与投 资的角度来看,投后就好像父母后天对 于子女的教育与培养。为人父母的,都 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 希望自己的子女成龙成凤。投资人对于 创业者来说就像是再生父母。可不喂, 不教,不育,望子女天然成龙凤之事, 难度为亿万里挑一也。所以作为创业者, 请谨慎接受“ 支票型投资人 ” 的投资。 合伙人:技术 我们团队的技术合伙人是我以前 的高中同学,他曾经是技术背景出身, 大学毕业后从事与技术相关的市场方面 工作,本身不会 CODING,主要负责技 术外包管理的事务。早期对于项目的技 术评估都是由他完成,当时,我们得出 的结论是:目前 APP 开发的技术尚已 成熟,可以利用外包的方式完成技术迭 代方面的工作。 可是,在项目开展后不久,我们 便发现了自身缺乏技术能力而导致的大 量问题: 产品的工期无法控制、质量无法 控制、运营的后遗症。 合伙人:纪律 无论任何一个公司,纪律严明是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 一道不可逾越的底线。在我们公司中, 迟到现象是屡见不鲜的,但在这生生不 息的迟到现象背后,体现的问题是合伙 人自身规范意识的匮乏。 我作为联合创始人之一,从项目 正式运营至今仅迟到过一次,事情的原 因是交通事故导致的拥堵。但诚然讲, 在短租办公室的那段时期,我的另外两 位合伙人一周迟到的时间基本趋于半数 以上,在项目移至我家以后,更基本上 是天天迟到。在这样一种氛围下,公司 运作的后期,除了我,基本没有人准时 上班。 很多人可能会问:迟到一两分钟 又怎么样呢?但其实,任何的事情都是 以小见大的,如果连每天区区两分钟的 时间都无法克服,我很难想象一个公司 的执行力如何贯彻下去,这是一个人对 于一件事情重视与不重视的体现。一旦 初创公司的合伙人不能以身作则,那你 又怎么能指望你的员工对待公司事如自 己事。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 合伙人:服从与执行力 我和公司的技术合伙人是高中的 挚交,可以说具备了比较深厚的感情基 础,但也就是这层基础,让公司运作产 生了极大的问题。 上述文章在对技术问题阐述的过 程中曾经提到我们因为自身缺乏技术能 力而导致了一部分的项目工期拖延,那 另外一部分原因就在于执行力的缺乏。 在项目外包的早期,我们的技术合伙人 对于项目监管的处理方式是比较松散的。 由于我自己曾经管理过几个外包 的项目,深知外包管理里面的一些坑, 于是我在公司几次强调对于外包的管理 需要做到以下几点: 每日监控,包括电话沟通,邮件 沟通等。 如果对方无法每日提供工作日报, 那也必须要有三日报或者周报的形式向 我们提供相应的工作进度。 每周必须保持亲自前往外包团队 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 一次进行现场指导。 可在我提出这些运作要求的同时, 一方面我们的技术合伙人认为我不懂技 术,对于外包管理的流程提议并不合理, 另一方面,他认为制定这些流程是形式 化的,没有必要。于是我要求其对于流 程进行披露,至今为止,我们公司尚未 保存下来任何一份与外包技术相关的管 理流程。 而对方外包团队在项目结束至今, 仍然没有向我们公司提供任何一份周报 或者月报。在外包管理的初始阶段,我 基于信任将这些工作完全交由技术合伙 人完成,但在之后的若干时间内,我发 现了其中存在大量隐患,要求他对工作 作出相应的调整,但未果,还引发可大 量的抵触情绪与争吵。事后,整个团队 却因为技术外包管理的不佳而付出了惨 痛的代价。 可能由于我和技术合伙人的独特 关系,导致了他有“ 理由”不服从的资本。 我们的关系就好像大家彼此有一笔存款, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 你有 10000 元的时候,你偶尔花掉 100 元,你不会觉得什么,但是当你只有 500 元的时候,你花 100 元就会显得额 外谨慎。在我们的合作关系里面,正因 为彼此的感情深厚,所以为不服从与不 执行建立了温床。 执行力其实包含三个方面:1.是 否用正确的方式做事;2.是否具备时间 的高效性;3.事件的结果如何。对于创 业者来说,最应该具备的能力还应该是 二话不说撸起袖子干的能力。 顺便在这里提一句:千万别和自 己的同学,朋友业。陌生人之间的 信任才最珍贵,因为他随手即逝,熟人 之间的信任非常廉价,因为它“多泛滥, 低溢价”。正因为我们和陌生人之间有 一层无法捅破的纸,所以才可以保证一 种稳定的合作关系。 我对自己的反思 经过这一段失败的创业,我不得 不从这 400 天的历练中得到一些教训, 幸亏我现在能够完完整整地将他们记录 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 下来。 民主与独裁 在公司运作的过程中,我发现许 多问题无法落实的原因在于“民主” 。我 们对于解决方案更多地是停留在讨论和 争辩上,最后因为大家都无法说服大家 导致方案搁置。而创业企业最大的优势 就在于能够快速试错。我作为公司的 CEO 应该坚持自己的想法将一些方案落 实下去,去发挥试错的最大效能。如果 说不能执行实现是其他合伙人的责任, 那当一个错误的方案被长时间执行就是 我的责任了。 无论如何,对于初创企业来说, 独裁要比民主好得多。 零容忍 对于项目许多细枝末节的工作, 我都报以非常严谨的高要求。以至于许 多小问题出错,我会根据这个问题进行 追究。虽然创业的容错率很低,犯错所 要付出的成本也相对较高,但我还是应 该允许公司里的员工和合伙人犯错。另 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 外我也需要在这里反省我处理这些错误 的方式方法,可能在言语上会有一些过 激,引起别人的不适。 人员配置 我做“ 全民优点” 这个创业项目之 初犯的最大过失,就
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