市场管理中心部门职能及岗位职责_第1页
市场管理中心部门职能及岗位职责_第2页
市场管理中心部门职能及岗位职责_第3页
市场管理中心部门职能及岗位职责_第4页
市场管理中心部门职能及岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

部门名称 市场管理中心 直接上级 副总经理 文件编号 版本文件名称 市场管理中心部门职能 页数 编制 审核 批准 生效日期 职能概要 开展全国范围内的联营、自营业务 组织架构 部门人员编制 职位代码 岗位名称 人数 主要工作职责 管理中心主任 1 负责部门的全面管理工作。 区域管理员 2 负责指定区域自营及联营业务的开展。 销售内勤 1 负责电话销售及商务内勤工作。 部门职能 部门职能 1、开展自营及联营业务; 2、探索联营分公司合作模式,建立有效的监管机制; 3、完成公司下达的各项年度经营目标; 4、了解市场动态,负责各区域政策、业务信息的的收集、整理、分析和策划,为业务部共 享信息; 5、协助联营单位的招投标工作,负责联营合同的谈判、跟踪; 6、组织联营项目工程合同的内部评审、签订并对合同执行情况进行监督; 7、定期组织专人对联营项目进行检查,并向公司领导汇报; 8、对所有项目信息的保密负责; 主要权力 1有对联营项目管理的自主权。 2联营分公司合作单位的建议权。 3业务信息的知情权。 区域管理员职位说明书 岗位名称 区域管理员 所属部门 市场管理中心 文件代码 岗位代码 直接上级 管理中心主任 版本/页数 直接下级 辖区联营单位、分公司 生效日期 编 制 审 核 批 准 职位概要: 负责指定区域自营及联营业务的开展。 1)负责指定区域自营业务的开展及联营单位的开发、维护; 2)了解市场动态,负责指定区域的政策、业务及同行业信息收集、整理和分析; 3)负责区域内联营单位招标过程的具体配合; 4)组织开展联营合同的内部评审工作; 5)参与指定区域联营项目的定期检查,监督区域内项目的合同执行情况,并为之负责; 职责 6)完成上级领导安排的其他工作; 对所辖联营项目的监管权 对拟合作联营单位的建议权。 主要权力 大专以上学历,二年以上工程及相关业务工作经验; 计算机、暖通空调等相关专业;经验 熟悉招投标流程,能对中型工程的业务、投标工作有独到见解和成功案例。 忠诚责任 素质 诚信、认真 具有良好的沟通、谈判与公关能力; 较强的市场监管能力; 任职资格 能力 具有较强的市场开拓能力; 认同公司企业文化,认同公司战略发展目标。 有良好的职业道德,严格遵守国家法律法规要求。 价值观 行为准则 执行公司各种规章制度,集体观念强。 大区市场管理员:相关工作经验2 年,所辖省区3 个,年联营业务3000 万元,能独立 开展工作。 区域市场管理员:相关工作经验2 年,所辖省区2 个,年联营业务3000 万元,能独立 开展工作。 岗位分级 见习市场管理员:相关工作经验不足 2 年,或无法独立开展工作。 销售内勤职位说明书 岗位名称 销售内勤 所属部门 市场管理中心 文件代码 岗位代码 直接上级 管理中心主任 版本/页数 直接下级 无 生效日期 编 制 审 核 批 准 职位概要: 负责电话销售及商务内勤工作。 1)负责指定区域的政策、同行、业务信息收集整理并造册; 2)负责与指定区域的电话销售工作,并做好记录; 3)负责部门内部资料的归档、管理; 4)负责自营及联营项目商务文件的准备、办理; 5)负责部门日常办公用品的申办、业务开发人员的考勤纪律; 6)负责部门客户的接待; 职责 1、对项目开发人员纪律的监督权。主要权力 2、对电话销售工作的建议权。 二本以上学历,一年以上工作经验,特别优秀的应届毕业生也可; 经验 计算机、暖通空调、市场营销、管理学、汉语言文学等相关专业; 忠诚责任 素质 认真耐心、专注 具有良好的学习、沟通、应变能力; 有良好的管理协调能力; 熟练应用办公自动化软件,文字编辑流畅、准确; 任职资格 能力 写作能力较好; 认同公司企业文化,认同公司战略发展目标。 有良好的职业道德,严格遵守国家法律法规要求。 价值观 行为准则 执行公司各种规章制度,集体观念强。 三级岗位:相关工作经验不足 1 年或经常在指导下开展工作或岗位业务技术不熟练。 二级岗位:相关工作经验1 年,或能独立开展工作且岗位业务技术较熟练。 岗位分级 一级岗位:公司工作3 年,能独立开展工作,且业务技术熟练。 市场管理中心主任职位说明书 岗位名称 管理中心主任 所属部门 市场管理中心 文件代码 岗位代码 直接上级 副总经理 版本/页数 直接下级 区域管理员、销售内勤 生效日期 编 制 审 核 批 准 职位概要: 负责部门的全面管理工作。 1)开展自营及联营业务; 2)制订部门内部工作职责及流程,组织落实公司下达的各项经营目标; 3)负责部门自营、联营及项目监管团队的组建及培训计划的落实; 4)负责本部门年度、季度、月度计划的拟定和组织落实; 5)对部门员工的工作进行跟踪、督导; 6)负责与公司其他部门的协调与沟通; 7)负责联营单位的的开发、维护及联营合同的审核、签订; 8)负责联营项目实施过程中各种经营文件的审核; 职责 9)完成上级领导安排的其他工作; 1、对联营项目的决定权 2、对所属人员有监管权 主要权力 3、对联营分公司合作单位的建议权 统招本科以上学历,或 5 年以上大型企业管理经验; 经验 管理、经济、法律、汉语言、理工类等相关专业; 忠诚责任 素质 诚信、认真 具有优秀的企业文化宣贯能力、团队组建能力及下属培养能力; 具有优秀的工作跟踪、监督、考核能力,能正确预见事态发展、提前做好计划和准备; 具有良好的沟通、协调、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论