对抓好党建工作助推企业科学发展的思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 对抓好党建工作助推企业科学发展 的思考 摘 要 党建工作是国有企业的优 良传统和独特优势，是企业持续和谐发 展的政治保证和组织保证。新形势下， 如何摆脱发展瓶颈，进一步将党建工作 的优势转化为科学发展的优势，是摆在 企业各级党组织面前的重要课题。 中国论文网 /3/view-12939696.htm 关键词 党建工作 优势 转化 科 学发展 加强党建思想政治工作，只有紧 紧围绕企业中心，不断加强领导班子和 干部队伍、基层党组织和党员先进性建 设，在强核心、建队伍、抓基层、打基 础、聚合力上下功夫，努力将政治优势、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 组织优势转化为企业的竞争优势、发展 优势和稳定优势，才能为企业持续有效 和谐发展提供强大的组织保证和思想保 证。 一、坚持抓好班子建设，将党的 政治优势转化为企业领导力优势 一是要增强领导班子的履职能力。 履职能力首先体现在领导班子政策理论 水平上。要进一步端正学风，通过学习 不断增强大局意识、忧患意识、责任意 识和发展意识，努力把理论学习的成果 转化为分析和解决企业发展问题的科学 方法和正确思路。把履行经济责任、政 治责任、社会责任统一起来，把对上负 责与对下负责统一起来，把维护职工的 长远根本利益与具体实际利益y 一起 来，正确处理改革发展稳定的关系，正 确处理国家、企业、个人三者的关系， 正确处理当前发展与长远发展的关系。 履职能力还体现在领导班子成员业务知 识的更新和管理能力的提高上，只有不 断加强对新技术和科学管理方法的学习 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 和运用，才能增强推动企业全面健康和 谐发展的实际能力和工作本领。 二是要增强领导班子的整体合力。 在领导班子的工作运行过程中，要完善 落实班子的议事规则和决策程序，按照 规定开好党委会、党政联席会、厂务会 和职代会等，通过严格的组织形式和组 织纪律，保证企业的科学决策和民主决 策；要提高民主生活会质量，把开展批 评与自我批评、解决自身问题作为衡量 民主生活会质量的重要标准；要始终坚 持和强调发挥班子的整体功能，既要防 止独断专行、个人说了算的问题，又要 防止议而不决、无人负责的倾向，充分 发挥每个班子成员的作用，依靠集体的 智慧和力量做好每项工作。 三是要增强领导班子的凝聚力。 领导班子能否凝心聚力，是干部作风建 设好与差的晴雨表。密切联系群众是我 党保持强大政治优势的源泉，各级领导 干部只有在工作中不断增强群众观念， 心里挂念着群众、情感上亲近群众、行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 动上深入群众，各级领导班子才能产生 凝聚力和影响力，才能带领全体职工攻 坚克难、完成任务。增强凝聚力，关键 要领导干部改进工作作风和强化党风廉 政建设。 二、坚持抓好党支部建设，把党 的组织优势转化为企业执行力优势 一是要融入中心、进入管理，提 高基层党建活动的实效性。围绕中心抓 党建，是对企业党建工作的根本要求。 每个基层党支部都要结合本单位工作的 重点难点开展活动，取得明显成效。此 外，基层党支部还要千方百计把活动触 角延伸到企业生产经营管理的方方面面， 最大限度地调动党员群众的积极性和创 造性，把推动单位各项工作发展落实到 支部工作的各个环节，将争先创优体现 在企业的精细管理上、体现在科技攻关 上、体现在安全生产上、体现在挖潜增 效上、体现在力保稳定共促和谐上，全 方位地推进企业两个文明建设。 二是要不断探索、掌握规律，体 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 现基层党建活动的时代性。在思想多元 化、信息高速化、生活多样化的新时期， 基层党建工作如果不能紧跟时代步伐， 探索适用办法，掌握工作规律，就会停 滞不前，失去活力。党建工作要与时俱 进、保持活力，就要积极引进现代人力 资源管理、企业经营管理的科学理念， 借鉴国内先进企业的党建工作经验，结 合实际，在党建工作机制、方式方法、 考核评价等方面大胆探索和尝试，及时 总结推广成功经验，推动党建工作把握 时代脉搏，只有这样才能不断提高基层 党组织适应新形势、新任务、新要求的 能力。 三是要提升素质、强化考核，增 强基层党建活动的扎实性。基层党建工 作是一项系统的工程，涉及班子建设、 作风建设、党员管理、群众工作等方方 面面。当前一些基层党支部在某些方面 仍有不尽如人意之处：有的支部工作标 准不高、有的支部党建制度执行不够到 位、有的党支部书记工作热情不高等。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 这些问题如果不及时解决，会严重削弱 党支部的战斗力。因此，企业党组织要 从提升素质、落实制度、强化考核人手， 不断夯实基层党建基础工作，促使党支 部成为落实上级决策执行力强、促进企 业发展推动力强、提升队伍素质带动力 强的坚强集体。一方面，要加强党支部 书记队伍建设，选拔热爱党的工作、能 力强、素质高、作风过硬的优秀干部充 实到支部书记队伍，并采取多种方式培 训，提升基层党务工作者的业务水平。 另一方面，要严格落实“ 三会一课 ”、民 主评议等党内制度，加强党员活动阵地 建设，建立完善的党建工作责任制，细 化、量化考评办法。 三、坚持抓好党员队伍建设，把 党的资源优势转化为企业人才优势 一是要赋予党员先进性的新内涵。 过去评判党员的先进性习惯以“思想好、 干劲足、肯吃苦” 为标准。在新的时期， 企业党员的先进性不仅要重思想态度和 精神面貌，更要重实际能力和工作绩效。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 在单位各项工作中，我们不仅需要勤勤 恳恳“老黄牛 ”式的党员，还需要更多专 长突出、能力出众的管理专家型、技术 能手型的党员，这样的党员队伍才能担 当起企业发展的重任。因此，各级党组 织要创造性地落实党管干部、党管人才 的原则，把生产经营的骨干培养成党员， 把党员培养成生产经营的骨干。要建立 起培养、评价、选拔、考核、激励和储 备的一体化机制；各基层党支部要探索 增强党员的履责意识和能力、发挥先锋 模范作用的新机制、新渠道，通过更新 载体、充实内容、改进管理手段，积极 开展党员示范岗、党员责任区、导师带 徒等行之有效的活动，更好地促进党员 履行好个人岗位责任、企业发展责任与 社会和谐责任，在本职岗位上、在日常 生活中当先锋、做榜样、树旗帜。 二是要尊重和落实党员的主体地 位。过去对党员的教育管理，往往强调 党员义务多、落实党员权利少，一定程 度上影响了党员参与党的建设和企业管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 理的热情。各级党组织要通过完善制度， 不断强化党员的主体地位。要建立和完 善党务公开制度、党内情况通报制度、 情况反映制度和重大决策征求意见制度， 坚持做到重大问题党内先通报、重要文 件党内先传达、重大事项党内先讨论。 要积极推行党内直选试点工作，逐步扩 大由党员直选产生党的基层支部委员会、 总支委员会的范围。要发展平等和谐的 党内关系，鼓励党员讲真话、讲实话、 讲心里话，在广开言路中集中智慧，在 民主讨论中达成共识，促进党内团结， 增强党的活力。只有党员的主体地位得 到尊重和落实，党员的积极性、主动性、 创造性才能得到更充分的发挥，企业发 展才能获得不竭的动力。 三是要完善党内关怀激励机制。 人力资源是企业发展的第一资源。广大 党员忘我工作、无私奉献，为企业发展 作出了巨大贡献，各级党组织理应更加 关心党员的思想、生活和个人成长，保 护党员的积极性和创造性。要逐步建立 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 责任明确、措施有效、制度完善、保障 有力的党内激励关怀机制，激发党员热 爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的 热情和动力。要注重搞好困难帮扶，既 要经常性地关心和爱护广大党员，又要 按照党内帮扶制度的要求，对工作、生 活有特殊困难的在职党员、流动党员、 家属党员等实施帮扶，切实解决他们的 实际问题。要注重精神激励，加