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人才报告之未来几年护理学就业前景看 好 中国人事科学研究院发布的中国人才报告预计， 到 XX 年我国专业技术人才供应总量为 4000 万人，而需求 总量为 6000 万人。此项数据显示，专业技术人才在未来几 年仍将出现供不应求的局面。预计到 20XX 年，第二产业人 才缺口数字最大，将达到 1220 万人。而作为服务业的第三 产业将是扩大就业岗位最多的部门，其中一些高端涉外人 才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、 同声传译、精算、数字媒体、物流、护理等，人才缺口预 计在 325 万人。 根据卫生部的统计，到 20XX 年我国的护士数量将增加 到万人，平均年净增加万人，这为学习护理专业的毕业生 提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将 来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将 成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求 量也将增大。 业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、 薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人 才之一。如护士在美国平均年薪达 5 万美元，而美国缺护 士 30 万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时， 只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦 国家工作的“绿卡” 。英、法、德等西方发达国家对护士均 有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综 合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展 前景十分广阔。 目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而 一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北 京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护 理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外 语能力，那么就业
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