新媒体时代促进高校就业工作的策略研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新媒体时代促进高校就业工作的策 略研究 【摘 要】伴随着网络信息时代 的到来，新媒体的出现为促进高校就业 工作提供了多元化的发展渠道，包括社 交网络、社交平台以及个人空间等逐渐 成为现代大学生不可或缺的生活组成部 分，深刻影响了高校就业工作的发展方 向。 中国论文网 /4/view-12911162.htm 【Abstract】With the advent of the information age， the emergence of new media provides diversified channels to promote the employment work in colleges and universities， including -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 social networking， social networking platform and personal space gradually become an indispensable part of modern university students life， deeply influence the development direction of employment work in colleges and universities. 【关键词】新媒体时代；高校毕 业生；就业工作；策略 【Keywords 】new media era； college graduates； employment； strategy 【中图分类号】G473.8 【文献标 志码】A 【文章编号 】1673- 1069（2017）04-0068-02 1 新媒体对高校就业工作开展的 利弊分析 新媒体对高校就业工作开展机遇 与挑战并存，在有利层面主要表现在就 业渠道、就业感染力与工作水平等方面， 在不利因素层面主要表现在就业观念、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 缺乏诚信与就业心理不平衡等。下面对 其展开利弊分析。 1.1 有利方面 其一，信息交互丰富就业渠道。 现阶段高校毕业生的就业渠道主要集中 于新媒体，多媒体平台能够为大学生提 供多元化的就业信息，为大学毕业生与 用人单位之间形成良好的协调，确保信 息与信息之间的高速流通。作为社会各 用人单位，可以通过新媒体发布各种多 元化的招聘信息，大学生获得信息之后 制作简历并确定就业意向，为成功就业 提供便捷方法1。 其二，舆论氛围营造就业感染力。 新媒体的出现相较于传统的媒体而言， 具有传输量大、效率高及速度快等基本 特点。由此，吸引了大批量的高校毕业 生，高校也可以充分借助新媒体在校内 网站及公众平台进行就业导向宣传工作， 让当代大学生可以更直观、具体地了解 目前的就业环境。 其三，咨询指导水平提升。新媒 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 体技术能够充分融合“ 视听说写 ”四个方 面的内容，大幅度创新就业相关指导方 式、方法与内容。高校毕业生可以根据 具体需求做出选择，就业指导工作根据 学生需要进行个性化处理，从而获取就 业信息，保证咨询指导过程便捷，工作 更加具体。 1.2 不利方面 其一，影响健康就业观念的形成。 虽然新媒体带来的信息交互的便捷性， 但信息的真性则有待考察，大量虚 假信息掺杂其中。特别是对于刚毕业的 大学生缺乏足够的社会经验，辨别能力 严重不足，久而久之必将产生就业观念 层面的偏差，积极健康的就业观念受到 影响。 其二，弱化毕业生诚信意识。新 媒体环境下言论自由，由于激烈的就业 市场竞争，导致大量大学毕业生诚信意 识逐渐被弱化，开始为获得就业岗位捏 造虚假信息，包括个人能力及在校期间 所获殊荣，最终对个人与用人单位极度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 不负责任。 其三，动摇毕业生就业心理。新 媒体平台本就是基于网络出现的虚拟平 台，高校毕业生可以通过平台完成信息 共享、交流与互动，这就容易产生负面 语言，在网络中寻找就业失败与受挫之 后的归属感，导致高校毕业生的就业心 理弱化严重。 2 新媒体时代促进高校就业工作 的具体策略 2.1 以新媒体平台增强毕业生就 业意识 造成当前高校毕业生就业难问题 出现的根本原因包含多个方面，毕业生 主体的就业意识是其中一项关键性因素。 以新媒体平台增强毕业生就业意识所能 够发挥出的作用显著，因为就业意识直 接关系到学生完整职业生涯制定、个人 素质与用人单位需求、自身就业定位等 多方面内容。因此，高校想要做好就业 服务工作则需要增强毕业生的就业意识， 形成一个积极健康的就业观念。具体操 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 作过程是高校就业服务主管部门充分运 用新媒体所带来的便捷性，加强对社会 就业信息的搜集与筛选，掌握目前社会 就业的基本动态、社会单位的用人需求 等因素，以新媒体传播的便捷性建立就 业择业观念。如在校园内部网站与官方 微博发布“支教西部 ”的计划，号召广大 学生到基层当中去具体实践，为祖国的 建设贡献一份力量。借助新媒体传播的 便捷性，增强毕业生的就业意识与就业 理念，让学生找准自身定位，树立正确 就业观。1 2.2 畅通沟通渠道引导学生利用 新媒体 多渠道就业信息的发布能够大学 生及时掌握就业信息，更好地做好就业 准备工作。根据调查数据的统计，学生 可以通过多途径获得就业信息，具体包 括就业信息网、社交软件平台、短信平 台、校内电子显示屏等。第一，就业信 息网。基于校内网络衍生出来的就业信 息网，在校园网站上可以提供上百条用 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 人单位的招聘信息，提供岗位上万余个， 学生获取信息的方式主要是以浏览学校 网站就业信息板块获得。第二，社交软 件平台。这包括 QQ、微信、微博等相 关社交软件，学校可以将所搜集到的信 息与招聘单位通过这三个平台完成发布， 拓宽学生获取就业信息的渠道。第三， 短信平台。目前短信平台作为除社交网 络之外的又一平台，可将其作为传播方 式的一种，发布招聘信息。第四，校内 电子显示屏。高校作为学生生活的环境， 可以在人流密集区域电子显示屏上发布 就业与招聘信息。多渠道、多途径、多 媒体的就业信息发布，便于学生获取， 为就业服务工作提供保障。 2.3 强化师资力量提高就业专业化水平 高校就业指导工作是新媒体时代 就业指导工作创新的基本发展要求，加 强就业指导专业化水平对做好大学生就 业工作就有显著效用。新媒体时代背景 下，对高校就业指导工作者提出较高要 求，只有事业心强、业务精通、市场意 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 识敏锐与熟悉信息技术的专业人员才能 够驾驭高校的就业工作。强化师资力量 提高就业专业化水平需要从以下几个方 面入手。其一，高校应该将就业服务工 作纳入整个教育体系之中，注重就业服 务工作部门的建设。积极鼓励就业指导 服务工作者去接受新的就业指导理论、 吸收先进的工作方法。提供大量的培训 发展契机，让高校就业服务工作者去接 受更先进的就业指导工作内容。其二， 针对目前高校就业指导人才缺乏的现状， 高校应该迅速制定就业指导专业人才队 伍建设机制，扩大人才吸纳的辐射范围 与方向，保证新媒体时代下高校就业服 务工作者的人才储备，提高就业专业化 水平。 2.4 积极探索完善新媒体就业服 务体系 除上述就业指导工作之外，还需 要持续拓展新媒体就业服务体系，可具 体做如下调整：第一，在高校就业指导 课程设计中加入网上平台。可充分结合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 高校自身的实际情况做好调整，设置网 络化的就业指导课程。相较于传统课堂 教学模式而言，这种教学方式能够让学 生耳目一新。以髅嚼嘧 滴 例，可 以根据传媒类专业自身的发展特性，设 置播音训练等方面的课程，将传媒优势 具体地展现出来，这样也能够增强学生 对于工作内容的理解与感受，为具体的 就业工作提供保障，弥补传统播音主持 专业课程在设置中与就业环节脱节的现 象。第二，视频面试在新媒体环境下已 经应运而生。这种全新的面试方式使用 人的单位与大学生应聘者之间通过视频 面试的方式做好双方初步的了解，进而 在符合选拔标准与选拔意向之后进入到 复试环节，这种全新的面试方式具有方 便、快捷、高效的特点，节约