新常态下特大型煤业集团物资管理的探索_第1页
新常态下特大型煤业集团物资管理的探索_第2页
新常态下特大型煤业集团物资管理的探索_第3页
新常态下特大型煤业集团物资管理的探索_第4页
新常态下特大型煤业集团物资管理的探索_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新常态下特大型煤业集团物资管理 的探索 中国平煤神马集团(以下简称集 团)是以能源化工为主的国有特大型企 业集团,产业遍布河南、湖北、江苏、 上海、陕西等 9 个省区,产品远销 30 多个国家和地区,与 40 多家世界 500 强企业建立战略合作关系,是我国品种 最全的炼焦煤、动力煤生产基地和亚洲 最大的尼龙化工产品生产基地。目前, 集团煤炭产销量居全国前列,焦炭、糖 精钠、超高功率石墨电极、碳化硅精细 微粉产能全国第一,尼龙 66 盐、工程 塑料产能亚洲第一,工业丝、帘子布产 能世界第一。现拥有“ 平煤股份 ”、 “神马 股份”和“新大新材”3 家上市公司。2016 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 年,集团营业收入 1410 亿元,是河南 省两家收入、资产“ 超千亿 ”企业之一。 中国平煤神马集团物资供应分公司(以 下简称物资公司)是集团集中统一的物 资采购供应单位,拥有中南地区最大的 矿用物资仓储配送基地,单位横跨平顶 山、许昌、汝州等 9 个县市区,配备有 先进的机械化装卸设备及配送车队,与 全国 530 多个供应厂商建立了密切合作 关系。主要担负着集团煤炭采选板块物 资采购、供应、仓储、配送服务等工作, 年供应额近 40 亿元。 中国论文网 /3/view-12970556.htm 一、煤炭形势及物资管理现状 2012 年以来,中国经济持续下行, 经济发展进入新常态,正处于增长速度 换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政 策消化期。在宏观经济“ 三期叠加 ”的背 景下,煤炭行业也进入了需求增速放缓 期、过剩产能与库存消化期、环境制约 增强期、转方式调结构攻坚期“四期并 存”的关键时期,行业发展形势严峻, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 煤炭价格断崖式、自由落体式下降,煤 炭经济已经呈现出塌方式的硬着陆。 2016 年,形势虽有所好转,但仍不容乐 观。集团煤炭采选板块在多种因素的冲 击下,物资供应与管理工作面临着严峻 形势,呈现出七个“ 常态化 ”:持续严峻 的经济形势常态化,资金短缺、无钱保 供常态化,磨账串换保供常态化,价格 与市场动态接轨常态化,采购管理与回 收复用并重常态化,安全供应常态化, 监督制衡、阳光透明采购机制常态化。 当前,煤矿安全生产的高压形势 给新常态下的供应提出了更高要求,集 团持续严峻的经济形势对物资管供体制、 机制 新工作提出了更高要求,传统 的管供模式亟需创新突破。 二、新常态下的物资管理模式研 究 新常态下特大型煤炭企业集团物 资供应与管理,以矿用物资采购、成本、 安全“三个中心 ”为统领,以 “保供应、 降成本、强安全、健制度”为总体目标, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 突破传统物资供应管理模式,积极构建 新常态下适合集团煤炭采选板块发展的 物资供应保障体系,规范高效、监督制 衡的物资管理体系。 1.部门重新定位。为适应新常态, 认真分析矿用物资供应管理工作对集团 的战略要义,准确把握单位对集团的职 能作用,提出了“ 采购中心、成本中心、 安全中心”的职能定位,进一步明确了 物资公司供应与管理工作的出发点和落 脚点。物资公司作为采购中心,保障物 资及时供应是基本职责和第一要务,必 须根据煤矿安全生产作业随机性强、突 发性大的特点,全天候满足煤矿安全生 产物资需求;作为成本中心,必须充分 发挥批量采购优势,多渠道、全方位降 低采购成本,优化储备结构,加快资金 周转,加强现场管理,减少材料投入, 以及统筹规划,降低物流费用。作为安 全中心,必须层层设防,确保物资质量 安全,为煤矿安全生产的重要支撑。 2.突破传统物资供应管理模式。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 全面提升物资供应保障能力。高质量编 制年度物资需求计划,利用召开年度矿 用大宗物资采购洽谈会等形式,实行年 度集中采购、厂家直购,然后逐月实施 订单采购,通过联大户、靠大树,确保 主要的供应渠道和供应质量。创新差异 化采购模式,实施分类保障举措。在物 资采购上,以“ 厂家直购、招标比价、 长短物资、分类采购” 为指导,对物资 进行合理分类,实施分类采购,不断优 化采购方式。设备类按照集团招标管理 规定统一组织招标采购,大宗物资实施 洽谈采购,内部装备产品执行集团政策, 常用物资实施招标比价采购,安全生产 临时应急物资实施应急采购。整合多方 资源,建立磨账保供网络。依托集团完 整的煤基化工产业链条,树立“大资源、 大磨账、大串换、大循环”的理念。健 全管理制度,规范磨账流程,成功打通 了集团煤炭、焦炭、碳素、石墨电极、 尼龙、盐化工和新能源新材料等磨账路 径,形成了与全国 16 家钢厂立体化的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 磨账保供网络。 3.努力提高物资管供质量效益。 深入推进价格市场化。以“内外一致、 价格透明”为原则,坚持价格与市场动 态接轨。大宗物资依据年度采购协议建 立价格联动体系,常用物资坚持招标比 价采购,内部装备产品对标市场价格、 逐步与市场接轨。通过专业网站、信息 服务、同行业交流、电话征询等多种渠 道完善价格信息资源库,定期对经济形 势、国家有关政策及主要原材料价格变 化趋势进行分析,指导物资采购工作, 并对价格实施及时动态调整,构建内外 一致、公开透明的价格运行机制。加 快物资周转。以“ 中央储备、大区布点、 代储代销、优化结构” 为原则,科学规 划,形成以总库、支护材料厂为中心, 东部、西部、两翼等区域仓库相互配合 的仓储配送格局;优化储备结构,实物 储备定额实行动态调整性管理,建立最 高最低定额预警;科学合理扩大代储物 资范围,建立规范有序的代储代销管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 机制;创新发放机制,动态排查库存物 资的储备数量和储备周期,对积压物资 分类别、分机型、分时间进行梳理统计 汇总,打破原有一站供一矿模式,改为 一站可调剂多矿形式,最大程度盘活积 压占用,减少积压报废。降低物资消 耗。以“强化管理,回收复用,调剂余 缺,降低物耗” 为原则,物资公司积极 履行行业管理职能,牵头抓好支护材料 等大宗物资现场管理。建立健全物资消 耗管理制度,对 40 种主要物资下达了 消耗定额指标,对金属支架、运输带、 电缆等 14 种大宗物资下达了回收复用 指标,实施实物量与价值量双向考核。 加强物资消耗定额管理,按照“保证安 全生产,降低材料成本,实事求是,科 学合理”的原则,结合本年度生产作业 计划、财务经营指标和年度物资需求计 划,认真测算物资消耗定额指标,科学 合理下达物资消耗定额指标。狠抓在用 物资的现场管理力度,积极实施“日常 巡查、月度检查、季度考评”工作机制, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 重点对各单位材料费管控,物资消耗定 额管理,材料跟踪管理,回收复用、修 旧利废管理等工作进行监督检查。强化 闲置物资调剂工作,依托平煤物资网, 建立闲置物资调剂平台,定期或随时发 布闲置物资调剂信息。规范物耗统计工 作,建立起真实有效的矿用物资在籍、 在用、消耗数据库,为物资管理提供决 策,为物资采购提供支撑。 4.强化物资质量安全管理。提 高供应商准入门槛。对涉及安全的物资, 坚持“厂家直购 ”;对于综采综掘等设备, 由业务处室进行选型论证、确定供应商; 对于材料和配件物资,根据 MA、LA、3C 和其他特殊要求,建立 供应商准入、动态管理和退出机制;对 于内部准入的装备产品,在质量保证、 资证齐全、价格合理的前提下,执行内 部优先的采购政策。严格物资检测检 验。以“实物验收,三方把关,质量必 检,资证齐全” 为原则,不断建立和完 善物资质量保证体系,强化物资入库验 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 收、保管、保养和发放环节的监管监控, 确保资质证件齐全和物资质量完好。 5.建立健全监督制衡的物资管理 制度体系。根据政治新生态以及依法治 企的新要求,以“ 健章立制,规范运行, 阳光操作,监督制衡” 为原则,制定下 发了物资分类采购管理办法,优化和规 范了磨账流程,健全完善了物资验收制 度,修订完善了供应商管理办法,修订 完善了合同管理办法,制定了独立法人 单位管理办法,制定下发了供应站工作 规范,在物资采购秩序规范、财务资金 经营风险防范等方面构建了运行畅通、 监督有力、阳光透明的监督制衡体系。 三、实施效果 通过实施新常态下的特大型煤炭 企业集团物资管理的探索与研究,初步 形成了“保供有力、管理高效、阳光透 明、监督制衡、健康运行”的物资管供 新体系,破除了煤炭“ 黄金十年 ”在物资 供应管理上所形成思

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论