新形势下企业思想政治工作现状与对策探析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下企业思想政治工作现状与 对策探析 摘要企业的思想政治工作是帮 助企业统一员工思想，凝聚内部力量， 提升集体工作战斗力的一项措施，也是 企业党政工作的一个重要组成部分。在 新形势下，企业的思想政治工作需要从 过去传统、程式化的格局和模式中走出 来，切实围绕企业发展大局进行思想政 治工作的创新和转变，提高管理人员和 员工的思想认识，多方面引进高素质的 人才，并能够根据企业的性质针对性地 开展思想政治工作，为企业的发展和经 济效益的提升发挥作用。 中国论文网 /4/view-12928543.htm 关键词 新形势；企业；思想政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 治；现状；对策 企业是我国市场经济的重要组成 部分，企业的思想政治工作对于企业自 身而言可以促使企业内部增加凝聚力， 振奋员工的人心，使得大家在开展工作 的时候能够更有动力和目标。对于国家 的发展大局来说，企业的思想政治工作 本身就是我党思想政治工作的重要组成 部分，对于社会的稳定和国家的发展有 着促进作用。总的来说，企业的思想政 治工作是一项不应该忽视的工作，需要 企业的管理者和每一个员工配合开展， 并认真思考现状，进行工作上的调整， 以此达到更好的工作效果。 一、企业思想政治工作的内涵 思想政治教育就是通过思想、政 治、道德等观点的教育和引导，使之对 社会群体产生影响，使他们在思想行为 上符合社会和国家所提出要求。从根本 上来说，思想政治教育是一种意识形态 的教育，终极目标是服务于政治和社会 良好发展，具有较为明显的政治性和阶 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 级性。企业思想政治教育基于思想政治 工作的基础，在这平台向进行企业性质 的倾斜，以此达到凝聚企业内部人心力 量、改革企业的目的。总的来说，企业 思想政治工作既要包含共产党的思想政 治工作的一般任务，也需要对职工进行 思想政治工作的特殊性教育，以此帮助 企业更快、更好的发展。在教育内容方 面，思想政治教育内容丰富，除了思想 道德、政治常识之外还有法律法规、心 理健康等各方面的内容。 二、新形势下企业思想政治工作 的现状 在新形势的背景下，企业开始在 思想政治教育工作上进行改革和提升， 在理论学习方面，企业开始形成了规范 的学习流程和制度，并将理论的学习逐 渐和企业的工作实际进行结合。在企业 的政治文化生活方面，很多企业慢慢开 始重视群众的文化生活，并在文化生活 中进行主流思想的灌输，寓教于乐。在 人才的引进和培养上，开始向有觉悟的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 青年人倾斜，以此提升整个队伍的活力、 思想和能力。但是企业在整体的思想政 治工作方面，还是存在一些不足之处， 具体体现如下： （一）思想认识层面不足 近些年来，虽然企业开始重视开 展思想政治工作，但是其深度还不够， 重视度还有待提升，部分企业认为开展 思想政治工作是为了完成政治任务，在 工作的根源上就造成了较大的障碍。在 具体的思想政治工作的开展上，由于思 想认识层面的不足以至于大部分企业在 实际的工作中不愿意投入财务和物力， 只希望通过一些简单的会议引导和基础 党务工作开始来完成思想政治工作。这 样的一种工作观念和模式使得思想政治 工作的开展浮于表面，成为了空喊口号 的程序化学习，思想政治教育未置于实 处，使得学习和教育成为了员工的负担， 使他们在思想层面上不易形成认可，甚 至容易对于此类的学习产生抵触的情绪， 适得其反，阻碍其它工作的开展。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 （二）工作方式过于陈旧 思想政治教作为意识形态教育， 在教育的方式方法上应尽量追求多样化， 这样才能够与企业的员工产生情感共鸣， 达到良好的教育效果。尤其是随着时代 的发展，企业的思想政治工作更加应该 跟紧时代的步伐，进行工作方法上的变 通，与时俱进，以此适应新形势对企业 思想政治工作提出的新要求。当前，很 多企业的思想政治教育方法过于陈旧， 传统的讲座、讲课法占据了主要的位置， 在具体的工作中也停留在过去单一刻板 的方式上，并且自身的硬件设难以较好 地支撑起企业的思想政治工作的开展。 企业管理者自身在思想上对思想政治教 育重视不够，就难以对工作的方式进行 变通，更别提在硬件设施上进行投入。 （三）学员自身思想政治素质不 达标 随着我国教育的普及和教育水平 的提高，多数企业在员工的招收上开始 向学历、知识、水平、能力等综合素质 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 倾斜。但是对于传统劳动密集型的企业 来说，受到工作量较大的影响，在员工 的招收方面，需要通过降低门槛来吸引 更多的劳动力。这样的一种招聘方式容 易使得企业的员工思想政治素质处于不 可控的状态，整体综合素质达不到实际 工作开展的要求。尤其在当前的环境下， 毕业的人员和年轻的主力已经转移到 80 后、90 后的人群中，这部分人群从小受 到网络文化的影响，在思想政治因素上， 存在较多的不可控因素，容易受网络不 良信息的影响和干扰，因此容易给企业 的思想政治工作开展带来了较大的挑战， 使得思想政治在开展的过程中难度过大。 三、新形势下企业思想政治工作 的对策 （一）提高思想认识 做好思想政治工作的第一步是企 业管理者需要提高自身的思想认识，把 思想政治工作的重要性理解透彻，从领 导层面和工作的体制方面进行变动，为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 思想政治工作的顺利开展提供前提保障。 在思想认识方面，除了提高企业管理者 的思想认识还要注重普通员工思想认识 的提升。员工是企业的重要组成部分， 因此员工的思想认识也需要进行提高， 只有在领导和员工两个层面进行思想意 识的两手抓，才能较快地见效。一个人 的思想认识的提高是一个缓慢的过程， 从企业的角度来说，可以在各种工作和 活动的中进行渗透，达到一种潜移默化 的效果。具体来说可以通过相关的思想 政治培训和文艺活动来进行思想政治政 治和主流价值观的渗透。此外，还应该 让企业的管理者切实经历一个思想政治 工作意识改变前后的工作开展对比过程， 从实际效果上刺激管理者提高思想认识， 从而为企业员工思想意识的提高做出努 力。 （二）引进高素质的人才 事业兴衰在用人，人才是决定一 个企业最终发展效果的一个重要因素， 也是促进工作方式进行转变的一个渠道。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 思想政治工作的落实最终需要在人这个 载体上进行体现。因此，企业思想政治 工作的开展需要在优良的组织建设之上， 在组织建设方面首要的就是要加强人才 队伍建设，尤其是要注意引进一些高素 质、有觉悟的人才。人才引进之后，在 根据人才的情况和公司的实际状况进行 内部人才结构的调整，使得人才能够有 发挥用武之地，从人才的性格、特征层 面促进企业创新思想政治工作的思路和 方法。例如，从新媒体角度进行突破， 利用青年人喜闻乐见的方式来进行思想 政治工作，对于传统的说教方式要勇于 改变，这种转变所产生的效果不仅仅会 在思想政治工作会体现，对于企业后续 的其它工作也可以有参考作用。 （三）明确企业的性质，针对性 开展思想政治工作 企I 的思想政治工作是基于企 业这样的一个环境前提，虽然所有的学 校、企业和单位都会开展思想政治工作， 但是每个地方会有每个地方的特点，因 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 而在工作内容和工作方式上也会有所不 同。例如边境地区的单位或者企业在思 想政治工作方面要对国家的安全意识保 护作出更多的引导，对于企业来说就要 在企业人员的职业道德上进行更多的倾 斜，让他们通过思想政治工作对于自身 所处岗位应该具备的职业道德有一个更 深的了解。对于企业自身对于国家发展 的影响，企业的管理者也要进行了解， 并在这个基础上进行思想政治工作的可 操作性倾斜，使得企业的思想政治工作 能够与企业的实际相结合，让员工可以 在一个熟悉的氛围中进行相关的学习和 提高。 （四）明确企业文化和思想政治 工作的区别 企业文化当前是很多企业都开始 去探讨的问题，但是企业文化并不等同 于企业的思想政治工作，而有的企业恰 恰在这个问题上没有理清二者之间的关 系，存在意识上的偏差。企业文化对于 企业开展思想政治工作来说是提供了一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 个良好的氛围，可以使得思想政治工作 更具企业特色和内涵，具有更强的生命 力，更加可以适应市场经济的需求。因 此，企业的管