思阳镇生院2010年医改工作总结

思阳镇卫生院 2010 年医改工作总结 2010 年我院医改工作按照市、县对医改工作的部 署和要求，强化领导、精心组织、稳步推进，在县委、 县政府、县卫生局的正确领导和上级医改办的指导下， 深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建“和 谐医改”的思路，突出重点、创新机制、完善制度， 使我院各项医改工作稳步有序开展。现将一年的医改 工作情况总结如下： 一、基本情况 我镇卫生院位于思阳镇的西部，距离县城 10 公 里，占地面积 5500，业务用房 1000.目前开展的 检查项目有：B 超，X 光，全血 19 项，光波康复治 疗，心电图。 本镇所辖 12 个村，我院下辖 12 个村 卫生室，乡村医生 25 人。我院编制部门核定的事业 编制为 44 名，现有岗位和人员配备情况：实有人数 20 人， 在岗在编：11 人，在岗编外 9 人。其中：专业技术人员总 数 18 人（中级 9 人；初级 9 人） ；工勤技能人员 2 人。 二、主要工作及成效 (一) 强化组织领导，建立相关部门工作职责。为 顺利稳妥地推进我院医药卫生体制改革，我院成立了 以王猛院长为组长，相关人员为成员的医改工作领导 小组，领导小组负责组织拟定我院医改实施方案，统 筹协调解决我院医改工作中的问题，强化医改职责， 做到任务到位，职责明确，工作协调推进。 (二) 制定实施方案，明确医改工作目标。根据县 政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见和卫 生局关于深化医药卫生体制改革的实施意见，结 合我院实际情况成立医改小组，明确了总体目标、主 要任务及近期重点改革任务。为抓好和落实各项医改 工作。 （三)突出工作重点、积极稳妥推进医改工作。 1、召开全体员工医改动员会议，传达上级有关 医改文件及精神，布署我院医改的具体工作。2010 年 12 月 23 日由县卫生局组织召开考核院领导小组会 议， 2011 年 1 月 1 日至 2011 年月 7 日对符合竞聘上 岗资格人员进行公示。召集全院职工学习竞聘上岗资 格实施办法。2011 年 1 月 26 日由县医改办、卫生局 组织召开全院职工竞聘上岗测评工作会议，并对竞聘 人员竞聘结果进行公示。 2、计划本院绩效考核。实行绩效工资制，把绩 效工资与工作数量、工作质量、工作业绩、职业道德、 群众满意度紧密挂钩，科学合理确定分配系数，调动 本院职工的积极性。 3、计划推行药品统一招标采购。 （1）成立药品采购工作小组。 （2）对本单位的医务人员进行培训，培训的内 容主要是实施基本药物制度的相关政策，国家基本药 物和非国家基本药物的有关知识等 （3）2010 年 12 月 13 日对本院药品库存量和进 购价进行盘点工作，并登记造册。 （4）2010 年 12 月 15 日零时起，开始实行药品 零差率销售，并做好药品购进记录，公示国家基本药 物名称及价格。 三、存在问题及困难 医药卫生体制改革工作是一项长期的系统工程， 当前，我院医改工作在取得一定成绩的同时，还存在 一些问题与不足，有待解决和完善。基础设施缺乏， 业务用房不足，职工住宿条件差，医务人员不足，编 内人员的工资低，编外人员工资无保障，经费少，严 重影响卫技人员参与医改积极性，以上情况均影响了 工作的开展。 四、下步工作思路 1. 继续加大与上级领导部门的沟通，形成推进 医疗卫生机构综合改革的强大合力。争取上级领导 部门的大力支持，使我院下一步基层卫生机构综合 改革工作顺利推进。 2.加强宣传。为下一步实施基层卫生机构综合改 革营造良好社会环境和舆论氛围。坚持正确的舆论 导向，制定分步骤、分阶段的宣传方案，广泛宣传 医改的重大意义、目标任务和政策措施，充分调动 各方面参与和推进改革的积极性、主动性和创造性， 采取通俗易懂、生动形象的方式，及