新形势下电力企业基层党建工作的有效方法

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下电力企业基层党建工作的 有效方法 【摘 要】党建工作，能够反映 出企业内部在思想政治方面的觉悟情况， 还将会对市场以及自身发展造成影响。 对党的建设在整体水平上进行全面提升， 已是企业党建工作的整体目标，需要在 工作思路以及整体布局上进行全方位部 署。新形势下，作为电力企业，应与自 我实际情况相联系，着眼于大局，对企 业基层党的建设加以巩固，使电力企业 迈向一流现代企业目标，有利于本企业 在发展道路中更加稳定前进。 中国论文网 /3/view-13035299.htm 【关键词】新形势；电力企业； 基层党建；有效新措施 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、电力企业基层党建工作的重 要性 人民群众作为党建工作的根本， 在电力企业创新开展党建工作中，主要 任务是提升基层组织、社会建设以及服 务人民群众的职能，同时强化党风廉洁 建设。在深化电力体制改革过程中，将 党建工作融入日常管理中的核心，将为 企业的发展以及日常的管理提供巨大的 支撑和政治保障。电力企业应将党委的 核心力量发挥到极致，在深化改革过程 中解决矛盾。总体来讲，电力企业开展 党建工作意义非凡，不但对于党员干部 队伍、企业发展、文化建设都能够发挥 巨大的推动能力，同时也为经济社会发 展等方面提供了重要保障。 二、基层电力企业党建工作存在 的问题 1.基层电力企业的党建工作活力 不足。市场经济体制改革使企业面临更 大的生存和发展压力，部分党员的理想 信念动摇，部分基层组织出现软弱涣散。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 近年来，促改革、促转型、促发展，国 有电力企业焕发新活力，增添新动力， 党组织在我国电力企业中的影响力、凝 聚力和战斗力有了明显回升，但部分企 业基层党组织仍存在党的建设弱化、淡 化、虚化、边缘化问题，组织活力依然 堪忧，制约了党建工作的开展。 2.对党风建设理解存在偏差。在 电力企业工作的基层工作者对于党风建 设存在理解误区。其中，主要表现为一 些基层党组织的凝聚力、战斗力不够强， 党建工作与生产经营结合不够紧密、各 唱各调，存在“ 两张皮” 现象，部分党员 在思想认知上产生了偏差，错误地认为 党风建设工作只是党委书记对于企业当 中的党员以及干部群体开展的思想教育 工作，而那些不属于这个范围内的人员 就不需要去参与到党风建设中，没有正 确认识到自身所需承担的义务以及权利。 导致一些领导只顾自身利益，对于思想 作风存在问题的公职人员没有严格监督 管理。尤其是在深化改革的发展进程中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 很多电力企业基层党组织出现工作积极 性不高、责任心不强、对工作不负责等 情况。 3.党的宗旨没有落实在实处。根 据相关调查可看出，国有企业中的电力 公司所设置的管理制度，大多数都是上 传下达的模式。有些顶层设计，脱离了 基层实际，没有做到从群众中来到群众 中去，这方面工作需要得到加强落实。 基层党建是国网电力发展的重要基础环 节。就目前形势而言，基层党建工作没 有从中心思想出发，员工群众作为核心 没有发挥出应有的作用。不注重党建知 识的学习，也缺乏积极主动的企业创新 意识。 三、新形势下电力企业加强基层 党建工作的有效新措施 1.求真务实抓好党建工作。电力 企业党建工作不是软要求，而是硬任务； 不是可抓可不抓，而是必须抓好的重要 任务。首先，要在日常的工作进程中把 党建工作作为重点规划，根据企业当中 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 不同人员的工作内容，来细化签署相关 党建工作责任书，牢固树立“抓好党建 是本职、不抓党建是失职、抓不好党建 是不称职”的意识，分清工作主次，合 理分配精力，以高度的政治自觉、党性 自觉、行动自觉，把党建工作牢牢抓在 手上、扛在肩上。其次，要建立党建工 作考核评价办法，把考评结果纳入企业 负责人年度业绩考核，与干部任免、薪 酬、奖惩挂钩，推进中央全面从严治党 的各项任务有效落实。要加强对基层党 支部日常工作落实情况的考核和检查， 建立健全党建工作台账，对工作落实情 况好的党组织进行表扬，对任务落实滞 后的进行通报，推进党建工作各项重点 任务在基层有效落实。最后，各级党组 织必须牢固树立h 的一切工作到支部 理念，下沉工作重心，进一步加强基层 党组织建设，持续推进“ 两学一做 ”学习 教育常态化制度化，紧紧围绕公司生产 经营实际，全面加强党的建设。 2.改变工作模式，践行为人民服 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 务的宗旨。基层党建是一个神圣并且严 肃的工作，而国网电力公司是一个以建 设和运营电网为核心业务的平台，一个 技术性与专业性较强的知识领域，所以 更应该践行理论与实践知识的结合。党 组织的宗旨是为人民服务，需要党员做 到在人民群众中树立一个良好的企业形 象。国网黄冈供电公司党委近几年创新 开展党支部建设“ 五统一”、 “红心结”结对 共建等建设模式，推行党员积分制管理， 使基层党建工作实现了量化考核，形成 了党建工作品牌。在活动的开展上，探 索创新“主题党日 +”活动模式，始终坚 持“聚精会神抓党建、一心一意谋发展” ， 把党建工作的创新贯穿于企业生产经营 的全过程，有力彰显了“ 三大作用 ”。公 司党委获得湖北省电力公司“红旗党委” 、 “落实党建工作责任制红旗单位” 等荣誉 称号。 3.注重党建文化建设。电力企业 作为国有企业中的一员，是国民经济的 一大支柱性产业。加强企业文化建设特 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 别是党建文化建设，可以在职工群众中 形成正面影响。比如解黎明同志，作为 国家电网山西临汾供电公司离休干部， 2013 年 9 月 26 日被评为第四届全国道 德模范全国助人为乐模范。电力 企业可以以解黎明同志为榜样，在基层 成立以“解黎明 ”命名的党员服务队，引 导党员干部职工转变思想，带头积极学 习，带头提升业务水平，在危险、紧急、 困难面前带头冲锋在前，充分发挥党员 干部的先锋模范作用。同时，充分发挥 企业团委、工会等群团组织作用，经常 性开展党建主题的竞赛、宣讲、征文等 活动，在传承企业文化的基础上，建设 形成具有企业特点的党建文化，切实把 企业文化、党建文化结合起来，推动企 业文化建设与基层党建工作协同发展。 四、结束语 企业党建工作是我们党的建设新 的伟大工程中的重要课题之一，我国电 力行业改革已进入深水区，推进电力企 业的基层党建工作意义重大。而且，在 -精选财经经