1争先创优学习心得体会

1 争先创优学习心得体会 自从开展共产党员争先创优活动以来，要求全体共产党员在本次 “争先创优”活动中要带头 践行， 通过公司党支部组织学习“争先创优” 活动，我深深地体会到，作为一名共产党员，要时刻保持党员的先进 性，坚定理想信念，在工作中做好表率， 树立全心全意为人民服务的 意识。下面 谈谈对本次学习的一些体会。 争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人 勇往直前优良传统的具体表现。具体到工作岗位，就是要以争先创优 的精神，勇创一流业绩。争先创优是保持共产党员先进性的必然要求， 是促进大发展的必然要求，是构建和谐的重要载体。 作为一名共产党员，除了在理论上要积极学习各类知识，在思想 上保持和党的高度一致，在工作中体现出共产党员的先进性，真正做 到一名党员一面旗，成为群众的表率。表现在实际工作中，就是要增 强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创 造一流业绩。埋头苦干，说实话，干 实事的良好 风气。以实实在在的成 效来体现共产党员的先进性。 争先创优，首先要做到的就是爱岗敬业。努力积极的学习，熟悉 自己的业务知识，提高自己的业务能力，认真做好每一件职责范围内 的工作。作为一名商品营业员，对外积极树立良好的形象，供应站作 为中心的一个服务窗口，提高服务尤为重要，在工作中，埋头苦干，扎 实工作，我 时刻用党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先 锋模范作用。 总之，通过争先创优活动的认真学习，加强了政治思想学习，在 自己的岗位上不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不 断提高为人民服务的能力和水平。 “创先争优 ”其实争创的就是对工作 的一份激情和干劲，只需在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定 会出成绩！ 生活供应站 申新梅 2012.3.26 工作上 时刻牢记自己是一名共产党员，努力发挥党员的先 锋模范作用，吃苦在前、享受在后，以对自己负责、对单位负责、 对顾客负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识，努 力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。作为生活 供应站一名商品营业员，在日常工作中，能熟练掌握收银系统的操 作，随时检查供应商品的短缺情况并及时补充，做好巡回检查，定 期抽查商品质量，杜绝过期、变质和残缺商品上货架，发现问题及 时处理。工作中团结同事，能够积极配合班长做好本班的各项工作， 在大家的共同努力下，各项任务圆满完成，服务满意率也提高了 在作风上能遵守各项规章制度、尊敬领导、团结同事；勤勤恳 恳、任劳任怨，自从到供应站工作以来，无论干什么工作，都能脚 踏实地，安心本职工作，为社区的服务工作默默奉献着，以自己高 度的责任感和勤勤恳恳的工作态度，赢得了领导的信任和同志们的 尊敬。在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始 终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，真诚待人，时刻牢记自己是 共产党员就要做一个共产党员的样子，就要承担比一般群众更多的 责任和义务，就要更加严格地要求自己，在任何时候都不丢党员的 脸。 对于广告营销，需要全体人员把客户满意作为争先创优的标准，进一步密 切关注并深入产品市场，深入目标群体，及时解决客户最现实、最关心、最紧 迫的问题。我作为广告营销人员，要创优，就要具体到每个细节 因此将收视率、人际关系、广告效果、价格等因素相结合以满足客户对产品销 售量的要求是我们必须创新创优的重要前提。当然，在争先创优的学习与总结 中，我也深深感受到和领导的要求相比，我还存在一定的差距。不断提高工作 质量和服务水平， 工作上要勇于创新。自己作为区内销售团队的工作，不但要增强分析问题、解 决问题和综合协调的能力，坚持严谨细致的工作态度，领导交办的工作要落实 到位，高标准、严要求、高效率地完成好各项工作。更重要的是不能被动的等 待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么， 怎样才能拓展思路，做得更好，并且认真地规划，全力以赴地去完成 服务上要提高档次。在平时的工作中，必须增强服务意识，以为领导当好参谋 助手为着力点，作为客户与媒体沟通的纽带，积极主动地想问题、办事情，提 前规划，主动服务，不断提高自己的认识水平、政策水平和工作能力，始终坚 持以领导满意、客户认同的原则提高各项综合素质，不管是领导交办的，还是 业务范围内的工作，都要当好“服务员”和“勤务兵”。 怎样去做争先创优是我们工作的核心。对于我们每个人来说，做精本职工作，做到本职工 作第一就是争先创优，而作为我们质检工作者来说，可能还不只是提高实际的工作效率这 么简单，在我看来，提升自身素养也是我们争先创优的重点，因为我们的很多工作涉及到 的是群众的直接生命财产安全，涉及到的是很多人的直接经济效益，利益的矛盾注定成为 我们工作难题，如何让群众高高兴兴、心服口服的协助我们的工作完成，自然也成为了我 们这个特殊行业争先创优的重要提升要点，所以，作为一名质检人，我们不只是要不断保 持工作能力的先进性，还要不断提升我们处理难题的能力，双管齐下，来真真实实的做到 我们质检行业的争先创优。 创先争优活动就是要体现在实际工作中，通过活动促进工作提档 升级 争先创优，其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，无论我们现正身居什么样的岗位都要时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰苦奋斗、 百折不挠，不断提高工作水平，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩！ 1005 21:00:50 对了，麻烦您评价一下，满分好评哈，我们这边规定如果是交易成功的，需要 财务打款的话 需要您好评后打款的 lq_456 (23:08:14): 一块包邮上不行吗 xuboyang1987 (23:08:23): 可以的 lq_456 (23:08:54): 那我拍啦，包邮哦 xuboyang1987 (23:09:02): 好的 我买了 22 双，收到后发现少一双，立刻和店家沟通，她们死不认账，他 们说每捆都是 10 双，问题是你们给我发的就是 9 双呀,卖家服务态度不 好，你问他都不答理你，也不给你解决。而且说好包邮的，最后又让付 邮资，4 月 12 日拍的，到 5 月 3 日才收到。 身边故事：安全课堂上一线 中国石油新闻中心 2012-04-27 07:44 “春季检修不能光图快，要注意安全，尤其大风天气或雷雨天气严禁高处作业，每一个细微的操作都要谨慎。”4 月 24 日，大庆油田采油三厂二矿机关干 部带着安全案例分析的视频走进一线班组，将安全课堂搬进生产一线，受到员工好评。 为了进一步加强春季安全生产管理，二矿机关干部人人动手撰写案例，并携带各种学习材料和视频，向员工讲解，进行安全经验分享。 为避免乏味和枯燥，二矿在创新培训方式上做文章，搜集身边或见到、听过的事故案例，通过视频、漫画、口袋书等形式，提升全员的学习兴趣。同时， 该矿实施安全“3+3”管理机制，即“安全指南、流程、卡片三基础，评估、培训、考核三关联”，把安全管理融入到员工的工作和学习之中，形成闭环管理， 推动了全矿安全管理水平的全面提升。 辽河石化公司学习“2+1” 提高应急能力 中国石油新闻中心 2012-04-20 08:00 中国石油网消息 （通讯员贺曼 记者许萍萍 李明）“别碰手，他触电了，用木棒挑开线。”4 月 12 日，辽河石化公司仪表车间员工正在进行人员伤害应 急处置演练。 此次演练不同往常。预案涉及的知识面广，并且每个知识点都要准确掌握。为使大家快速准确掌握预案内容，仪表车间采取“2+1”学习法，即在理论上抓 两个方面，采用学习加讨论两种方法，外加实践演练，以便出现人员伤害时能快速、正确处置。这种方法摒弃以往读给大家听的传统方式，由被动接受改为主 动学习，学完后发表看法，并找出问题，大家共同分享。 通过演练，大家提高了实战反应速度和互相协调配合的能力，同时检验了车间总体预案的可操作性。理论保障和实践锻炼，使大家提高了对于突发事件的 应急能力。 大庆石化开展设备隐患大排查 中国石油新闻中心 2012-04-13 08:12 图员工处理 ABS 装置管线问题。（廖和明 摄） 中国石油网消息 大庆石化公司开展装置管线、仪表等设备隐患大排查，采取公司、分厂、车间梯级检查方式，对查出的问题，建立隐患排查台账。同时， 这个公司制定整改方案，分级治理、落实责任，对主要装置设备严密监控，增加重点部位巡检频次，做到及时发现、限时整改。 兰州石化橡胶厂举办“青年安全课堂” 中国石油新闻中心 2012-04-13 08:04 中国石油网消息 (通讯员 胡健)4 月 9 日，在兰州石化公司橡胶厂开设“青年安全课堂”的第二节讨论课结束后，进厂不久的员工姜永说：“通过这种学 习，我对集团公司反违章六大禁令更加清楚了。” 3 月 30 日，为加强基层青年员工安全规章制度培训学习，橡胶厂开设了“青年安全课堂”。 兰州石化橡胶厂有近 500 名青年员工，分布在全厂各个生产岗位上。这个厂针对青年员工进厂时间短、安全生产规章制度掌握和操作应急处置经验欠缺的 实际，加大了安全教育培训力度。这个厂利用青年员工业余时间或以半脱产学习的方式，邀请公司、厂安全管理部门管理和专业技术人员分期分批进行讲课。 辽河油田安全大检查环环相扣细到岗位 中国石油新闻中心 2012-04-10 08:04 中国石油网消息 (特约记者 邹本强) 针对春季风干物燥、风沙雨雾天气增多、雷雨季节即将来临、生产现场工作繁忙和建设项目陆续开工等实 际情况，为确保安全生产，辽河油田公司为期 50 天的安全生产大检查活动 4 月上旬在全公司范围内展开。 此次安全生产大检查，重点围绕思想、制度、管理、隐患和安全设施 5 个方面，开展 10 项内容的检查，即有关上级安全环保专业会议精神落实 情况，电气防雷防静电管理情况，动态施工作业全过程监管情况，春季、雨季生产准备及“五一”节日期间安全生产组织情况，HSE 体系建设推进管 理情况，隐患排查治理情况，承包商全过程管控情况，海上生产作业安全管理情况，交通、消防安全管理情况，生产现场、特种设备设施和防护用品 配备使用管理情况。 电力企业员工安全生产演讲稿 尊 敬 的 各 位 领 导 、 各 位 同 事 ： 大 家 好 ！ 我 作 为 一 名 在 电 业 战 线 工 作 多 年 的 职 工 ， 对 安 全 生 产 的 感 触 颇 为 深 刻 ， 记 得 刚 参 加 工 作 时 ， 对 于 “电 ”这 个 特 殊 商 品 ， 认 识 不 够 明 确 。 生 活 中 乱 拉 乱 接 ， 不 守 规 矩 。 工 作 中 高 压 部 分 有 时 忽 视 安 全 距 离 ， 险 象 丛 生 ； 使 用 低 压 电 器 不 注 意 裸 露 部 分 会 造 成 的 短 路 后 果 ， 多 少 人 留 下 了 终 身 烙 印 。 在 后 来 的 工 作 中 ， 吃 尽 了 苦 头 ， 偿 遍 了 涩 酸 苦 辣 。 一 次 次 同 事 流 血 的 教 训 ， 一 件 件 电 弧 灼 伤 使 人 心 痛 的 事 故 经 过 ， 一 幕 幕 顷 刻 间 人 仰 车 翻 的 事 故 现 场 ， 再 加 上 亲 身 经 历 过 触 电 的 难 受 感 觉 ， 使 我 对 安 全 生 产 有 着 一 种 特 别 的 体 会 。 安 全 生 产 、 人 人 有 责 ， 这 绝 对 不 是 一 句 空 话 ， 是 多 少 先 辈 们 用 血 的 教 训 换 来 的 经 验 总 结 。 在 我 们 电 力 行 业 ， 除 抄 表 收 费 、 报 装 接 电 外 ， 绝 大 部 分 一 线 施 工 班 组 都 是 群 聚 式 作 业 ， 如 果 没 有 人 人 负 责 的 责 任 心 ， 你 干 你 的 ， 我 干 我 的 ， 势 必 会 造 成 个 体 的 行 为 由 于 某 一 个 动 作 不 规 范 ， 或 某 一 项 任 务 超 出 了 工 作 范 围 ， 在 不 经 意 之 间 埋 下 安 全 隐 患 或 者 造 成 发 生 不 安 全 事 故 的 可 能 性 。 这 样 的 例 子 举 不 胜 举 ， 道 理 是 浅 显 的 ， 但 教 训 是 十 分 深 刻 的 。 记 得 有 一 年 在 一 次 变 电 站 预 试 清 扫 工 作 中 ， 有 一 位 工 作 人 员 擅 自 扩 大 工 作 范 围 ， 造 成 本 人 大 面 积 电 弧 灼 伤 ， 最 终 不 治 而 亡 的 事 故 。 事 故 的 发 生 是 这 样 的 ， 当 时 110kv 甲 母 线 停 电 ， 所 有 设 备 预 试 清 扫 ， 由 于 是 部 分 停 电 ， 乙 母 线 还 在 运 行 ， 甲 乙 母 线 最 边 两 侧 的 龙 门 架 是 相 通 的 ， 运 行 人 员 在 龙 门 架 上 做 了 安 全 措 施 ， 并 悬 挂 了 禁 止 攀 登 ， 高 压 危 险 的 标 示 牌 。 当 工 作 到 中 午 休 息 时 ， 工 作 负 责 人 安 排 大 家 吃 中 午 饭 ， 然 后 休 息 一 会 统 一 开 工 ， 就 这 位 员 工 思 想 开 了 小 差 ， 工 作 负 责 人 的 话 根 本 没 有 听 进 去 ， 打 着 自 己 的 小 算 盘 ， 因 为 家 里 有 事 ， 想 着 如 何 早 点 回 去 ， 便 吃 完 饭 后 谁 也 不 告 诉 ， 在 无 人 知 晓 失 去 监 控 的 情 况 下 向 龙 门 架 走 去 ， 安 全 警 示 牌 的 提 醒 没 有 挡 住 他 违 章 作 业 的 脚 步 ， 安 全 规 程 规 定 “不 准 一 人 在 电 气 设 备 上 工 作 ”的 禁 令 也 没 能 阻 止 他 违 章 作 业 的 欲 望 ， 有 的 只 是 提 前 完 成 任 务 早 点 回 家 的 想 法 ， 一 步 步 朝 着 自 己 设 想 的 环 节 走 去 ， 当 人 们 听 到 惨 叫 声 循 声 望 去 时 ， 只 见 一 个 火 球 一 样 的 东 西 从 龙 门 架 上 掉 下 来 ， 重 重 地 摔 在 了 电 缆 盖 板 上 ， 经 紧 急 送 往 医 院 全 力 抢 救 ， 但 终 因 伤 势 严 重 而 离 开 了 我 们 ， 承 重 的 打 击 ， 无 声 的 教 育 ， 深 深 的 刺 痛 了 我 们 的 心 ， 久 久 不 能 回 到 工 作 的 状 态 中 来 ， 好 些 日 子 都 使 我 们 脚 步 沉 重 ， 打 不 起 精 神 ， 教 训 是 十 分 深 刻 的 。 现 在 回 想 起 来 ， 还 历 历 在 目 ， 久 久 不 能 忘 怀 。 如 果 当 时 工 作 负 责 人 负 责 任 ， 留 一 个 人 看 现 场 ， 就 会 阻 止 不 让 他 进 行 工 作 ， 悲 剧 可 能 就 不 会 发 生 ； 如 果 同 事 们 负 责 任 ， 和 他 一 起 吃 饭 ， 同 时 工 作 ， 同 事 可 能 会 阻 止 他 的 这 种 违 章 行 为 ， 悲 剧 就 可 能 更 不 会 发 生 ； 如 果 自 己 对 自 己 负 责 任 ， 想 想 单 位 的 纪 律 ， 想 想 工 作 中 应 该 遵 守 的 规 章 制 度 ， 想 到 家 中 的 亲 人 在 盼 着 自 己 平 安 归 来 ， 单 位 的 领 导 和 同 事 们 在 期 望 着 自 己 ， 为 祖 国 和 人 民 做 出 更 大 的 贡 献 。 如 果 在 此 时 心 里 还 有 安 全 二 字 ， 往 安 全 方 面 想 一 下 ， 安 全 警 示 牌 就 会 挡 住 违 章 的 脚 步 ， 悲 剧 就 不 会 发 生 。 但 是 没 有 太 多 的 如 果 ， 留 下 的 只 是 血 的 教 训 ， 亲 人 的 悲 伤 和 同 事 们 无 尽 的 哀 思 。 安 全 生 产 方 面 的 规 章 制 度 说 起 来 也 不 少 ， 有 防 人 身 事 故 方 面 的 ， 有 防 设 备 方 面 的 ， 有 防 交 通 方 面 的 ， 还 有 防 火 防 洪 方 面 的 。 还 有 好 多 方 面 真 可 谓 门 类 齐 全 ， 覆 盖 面 宽 广 。 但 是 在 实 际 工 作 中 要 求 遵 守 起 来 ， 确 实 很 难 ， 多 少 人 嫌 麻 烦 怕 啰 唆 ， 多 少 人 不 愿 意 遵 守 ， 认 为 是 多 此 一 举 ， 把 单 位 领 导 的 要 求 和 安 全 监 督 人 员 的 检 查 ， 看 成 是 对 自 己 过 不 去 ， 看 成 是 挑 毛 病 ， 找 茬 子 ， 没 有 把 遵 守 规 章 制 度 看 成 是 自 己 工 作 的 一 部 分 ， 没 有 从 内 心 深 处 认 识 到 安 全 生 产 的 重 要 性 。 不 论 发 生 什 么 性 质 的 事 故 ， 只 要 仔 细 分 析 ， 就 会 发 现 是 不 执 行 安 全 规 程 由 于 违 章 造 成 的 。 譬 如 误 操 作 事 故 ， 就 是 不 按 操 作 规 程 执 行 造 成 的 ， 或 者 是 不 按 调 度 命 令 执 行 造 成 的 ， 或 者 是 不 按 行 业 规 程 执 行 造 成 的 。 总 之 ， 是 违 反 安 全 规 程 造 成 的 。 再 譬 如 经 常 遇 到 的 不 遵 守 规 程 的 情 况 ， 进 入 施 工 现 场 不 戴 安 全 帽 、 高 空 作 业 不 系 安 全 带 、 操 作 过 程 中 不 戴 绝 缘 手 套 、 不 穿 绝 缘 鞋 等 现 象 。 这 些 措 施 ， 安 全 规 程 中 有 着 明 确 的 规 定 ， 但 就 是 有 人 不 遵 守 ， 拿 生 命 当 儿 戏 ， 血 的 教 训 没 能 唤 醒 遵 守 安 全 生 产 法 规 的 自 觉 性 。 截 止 目 前 误 操 作 事 故 还 在 发 生 ， 不 遵 守 规 章 制 度 发 生 的 各 种 不 安 全 现 象 还 在 我 们 的 生 活 中 重 演 ， 应 该 引 起 我 们 的 足 够 重 视 ， 把 遵 守 安 全 规 程 作 为 我 们 的 自 觉 行 动 ， 杜 绝 各 类 事 故 的 发 生 。 安 全 是 我 们 电 力 行 业 永 恒 的 主 题 ， 永 远 都 不 会 改 变 ， 因 为 我 们 面 对 的 是 高 压 设 备 、 高 空 作 业 ， 也 算 是 一 个 危 险 性 比 较 大 的 行 业 。 在 我 们 的 工 作 过 程 中 ， 安 全 风 险 时 常 存 在 ， 这 就 要 求 工 作 人 员 要 有 高 度 的 责 任 感 投 入 到 工 作 当 中 ， 精 力 要 集 中 ， 思 路 要 明 确 ， 时 刻 牢 记 “安 全 第 一 ， 预 防 为 主 ”的 安 全 生 产 总 方 针 ， 树 立 常 抓 不 懈 ， 永 不 松 劲 的 安 全 思 想 ， 才 能 把 安 全 生 产 工 作 认 识 到 位 。 现 在 班 组 每 周 召 开 的 安 全 会 ， 工 区 所 队 每 月 召 开 的 安 全 会 ， 学 习 安 全 简 报 、 事 故 快 报 、 安 排 安 全 方 面 的 重 点 工 作 ， 都 是 为 了 增 长 安 全 生 产 知 识 ， 防 范 事 故 的 发 生 。 在 平 时 的 工 作 中 ， 要 认 真 研 究 和 讨 论 兄 弟 单 位 的 事 故 经 过 ， 结 合 本 单 位 、 本 部 们 的 实 际 情 况 ， 制 订 出 防 范 措 施 ， 防 止 类 似 事 故 在 我 们 中 间 继 续 发 生 。 石油企业安全生产演讲稿 大 家 好 ！ 我 演 讲 的 题 目 是 安 全 与 荣 誉 。 我 穿 着 红 色 的 信 号 服 站 到 了 演 讲 台 ， 因 为 我 爱 这 信 号 服 ， 这 上 面 有 中 国 石 油 的 标 志 ， 而 我 是 一 个 ， 中 国 石 油 人 。 把 自 己 称 作 石 油 人 ， 这 对 我 至 关 重 要 。 中 国 石 油 伴 随 着 祖 国 的 发 展 ， 从 无 到 有 ， 到 跻 身 世 界 企 业 500 强 ， 是 几 代 石 油 人 ， 用 青 春 和 汗 水 ， 乃 至 生 命 建 下 的 功 勋 。 半 百 年 来 ， 石 油 人 一 直 走 在 奉 献 者 的 前 列 。 在 今 天 这 个 张 扬 的 时 代 ， 我 依 然 把 石 油 人 的 奉 献 当 成 荣 耀 ， 而 正 是 这 种 荣 耀 促 使 我 倍 加 热 爱 工 作 。 这 荣 耀 让 我 领 悟 ， 能 为 石 油 行 业 做 点 贡 献 ， 也 是 人 生 价 值 的 实 现 啊 ！ 也 许 我 讲 的 离 安 全 太 远 。 但 事 实 上 ， 安 全 与 石 油 人 ， 是 密 不 可 分 的 。 从 勘 探 、 采 输 到 炼 化 ， 石 油 的 整 个 生 产 过 程 ， 处 处 都 充 满 了 安 全 风 险 。 就 说 天 然 气 采 输 生 产 吧 ： 天 然 气 易 燃 、 易 爆 ， 而 且 多 含 有 有 毒 气 体 。 就 是 空 气 中 ， 充 满 10%的 净 化 天 然 气 ， 也 会 导 致 人 眩 晕 甚 至 死 亡 。 天 然 气 在 管 道 内 输 送 的 压 力 ， 通 常 是 大 气 压 的 数 十 倍 ， 而 在 采 气 井 口 ， 甚 至 达 到 几 百 倍 。 我 们 日 常 生 产 操 作 环 节 ， 稍 有 不 当 ， 就 可 能 酿 成 大 祸 。 1998 年 原 川 东 开 发 公 司 的 7.18 事 故 ， 就 是 在 置 换 空 气 时 操 作 不 当 ， 引 起 爆 炸 ， 造 成 了 三 名 员 工 当 场 死 亡 ， 数 人 受 伤 的 惨 剧 。 安 全 思 想 必 须 贯 穿 在 石 油 生 产 的 每 个 技 术 环 节 ， 任 何 技 术 疏 忽 都 可 能 引 发 恶 果 。 1998 年 重 庆 卧 分 站 6.22 的 泄 漏 着 火 事 故 ， 主 要 就 是 由 于 调 压 阀 设 计 疏 忽 ， 最 后 造 成 上 千 万 元 的 设 备 毁 于 一 旦 ， 卧 渡 线 停 产 数 十 天 。 所 以 ， 只 要 踏 进 了 石 油 行 业 ， 不 管 是 技 术 人 员 ， 还 是 操 作 人 员 ， 都 不 能 忽 视 安 全 。 安 全 事 故 不 仅 影 响 正 常 采 输 气 生 产 ， 还 会 造 成 巨 大 的 经 济 损 失 ， 并 且 危 害 职 工 的 生 命 。 所 以 ， 对 于 石 油 人 来 说 ， 安 全 就 是 生 产 ， 安 全 就 是 效 益 ， 安 全 就 是 生 命 。 但 ， 安 全 也 不 止 是 生 产 、 效 益 和 生 命 。 这 样 认 识 安 全 ， 也 许 太 简 单 了 。 有 一 件 事 情 ， 更 加 深 了 我 对 安 全 的 认 识 。 那 是 ， 200年 12 月 24 日 上 午 。 我 们 作 业 区 的 技 安 人 员 ， 凌 晨 去 支 援 开 县 井 喷 抢 险 的 消 息 ， 在 同 事 中 间 传 开 来 。 虽 然 发 生 事 故 的 单 位 和 我 们 无 关 ， 但 出 于 职 业 习 惯 ， 大 家 仍 然 很 关 注 。 25 日 上 午 ， 支 援 开 县 抢 险 的 同 事 回 来 ， 大 家 不 约 而 同 的 围 了 上 去 。 那 位 技 安 人 员 惊 魂 未 定 的 讲 述 ： 凌 晨 三 点 ， 他 们 向 事 发 地 点 迈 进 。 沿 途 是 数 万 人 的 仓 皇 逃 离 ， 一 路 警 车 红 灯 闪 烁 ， 数 不 清 的 警 察 ， 政 府 工 作 人 员 维 持 着 秩 序 。 在 他 们 离 罗 家 16H 井 大 约 10 公 里 的 时 候 ， 携 带 的 硫 化 氢 监 测 仪 就 开 始 报 警 了 。 空 呼 ， 只 能 管 30 分 钟 ， 他 们 只 能 把 安 全 器 材 送 到 大 约 5 公 里 的 地 方 ， 再 往 里 ， 已 经 戒 严 了 。 空 气 中 充 满 了 浓 烈 的 臭 鸡 蛋 味 。 他 叹 了 口 气 说 ， 到 目 前 为 止 ， 已 发 现 了 8 人 死 亡 ， 但 据 中 心 逃 离 的 村 民 谣 传 ， 5 公 里 以 内 ， 倒 下 的 人 ， 不 计 其 数 。 我 们 所 管 辖 的 气 田 ， 也 是 高 含 硫 ， 我 们 清 楚 硫 化 氢 的 厉 害 。 听 了 技 安 人 员 的 话 ， 大 家 更 加 紧 张 沉 重 。 当 天 傍 晚 ， 同 事 打 电 话 来 ， 告 诉 我 事 故 死 亡 人 数 已 增 加 到 了 133 人 。 我 慌 忙 打 开 了 网 站 ， 而 就 在 我 留 完 言 ， 对 此 表 示 悲 痛 和 哀 悼 后 ， 刷 新 页 面 的 一 瞬 间 ， 那 个 数 字 变 成 了 165。 晚 上 10 点 左 右 ， 成 了 191。 这 数 字 ， 令 人 震 撼 ， 悲 痛 ， 乃 至 愤 怒 。 很 快 ， 这 些 愤 怒 就 指 向 了 造 成 事 故 的 源 头 。 无 数 责 问 声 如 潮 水 般 涌 向 中 国 石 油 。 人 们 在 网 上 激 愤 的 留 言 ， 很 多 甚 至 是 在 骂 ： 中 石 油 管 理 混 乱 ， 不 懂 安 全 ， 行 业 垄 断 ， 缺 乏 监 管 ， 盲 目 追 求 利 润 ， 不 顾 人 死 活 等 等 。 随 着 伤 亡 人 数 的 不 断 增 加 ， 人 们 的 激 愤 在 网 上 爆 发 。 言 辞 越 来 越 激 烈 ， 留 言 的 数 量 ， 成 倍 的 翻 番 。 那 些 过 激 的 言 辞 ， 字 字 句 句 刺 在 我 的 心 上 。 石 油 人 ， 这 个 令 我 骄 傲 的 称 谓 ， 此 刻 倍 受 指 责 。 我 感 到 很 委 屈 ， 于 是 ， 我 也 疯 狂 的 留 言 ， 我 希 望 我 的 声 音 更 大 一 些 ， 希 望 大 家 知 道 ， 石 油 人 其 实 不 是 他 们 所 说 的 那 样 。 我 们 爱 岗 敬 业 ， 奉 献 远 大 于 索 取 。 我 们 懂 安 全 、 重 视 安 全 ， 我 们 管 理 一 直 很 严 格 。 我 们 吸 取 过 教 训 ， 也 承 受 过 安 全 事 故 带 来 的 痛 苦 ， 我 们 的 生 产 场 所 ， 也 许 都 是 火 药 桶 。 我 们 怎 么 会 拿 生 命 开 玩 笑 呢 ？ 接 下 来 的 几 天 ， 对 中 石 油 口 诛 笔 伐 的 文 章 ， 可 见 于 各 大 网 站 和 报 刊 。 那 些 言 论 在 我 们 悲 痛 的 心 灵 上 ， 撒 了 一 把 盐 。 当 时 我 急 切 得 期 待 着 事 故 调 查 结 果 ， 希 望 是 地 质 因 素 造 成 的 井 喷 ， 期 待 真 相 ， 也 许 可 以 使 人 们 改 变 对 中 石 油 的 看 法 。 可 是 ， 当 看 到 事 故 调 查 组 公 布 结 果 的 那 一 刻 ， 我 只 觉 得 ， 我 很 冷 。 我 爱 石 油 ， 因 为 我 身 边 的 石 油 人 经 常 感 动 着 我 。 从 我 参 加 工 作 的 采 气 四 队 ， 到 现 在 垫 江 采 输 气 作 业 区 ， 我 们 是 金 牌 队 ， 我 们 是 红 旗 作 业 区 。 我 们 工 作 很 辛 苦 ， 但 我 一 直 觉 得 很 光 荣 。 是 荣 誉 感 支 撑 着 我 在 任 何 艰 辛 的 时 候 ， 依 然 乐 观 。 可 是 ， 事 故 调 查 结 果 令 我 惊 愕 ， 甚 至 让 我 的 荣 誉 感 失 落 。 曾 几 何 时 ， 我 们 高 唱 我 为 祖 国 献 石 油 ， 我 们 有 战 天 斗 地 的 情 怀 ， 我 们 有 不 怕 艰 险 无 私 奉 献 的 气 概 。 曾 几 何 时 ， 我 们 欣 然 看 着 天 然 气 输 送 到 川 渝 大 地 ， 以 创 造 的 价 值 为 骄 傲 。 但 ， 再 大 的 贡 献 也 无 法 挽 回 无 辜 的 生 命 啊 ！ 黑 色 的 “12.23”， 甚 至 影 响 到 了 社 会 对 中 国 石 油 的 认 同 。 几 个 人 的 操 作 违 章 ， 葬 送 了 243 条 生 命 ， 少 数 人 的 安 全 麻 痹 ， 让 百 万 石 油 人 也 蒙 羞 。 “12.23”不 是 天 灾 ， 是 人 祸 啊 ， 这 不 仅 令 我 们 惭 愧 ， 这 是 我 们 的 耻 辱 啊 ！ 开 县 井 喷 事 故 ， 已 经 过 去 一 年 多 了 。 但 “12.23”铭 刻 在 了 我 的 心 里 。 他 让 我 认 识 到 ， 安 全 工 作 ， 事 关 荣 辱 。 石 油 人 的 光 荣 ， 来 源 于 能 为 社 会 造 福 ， 而 安 全 事 故 会 给 社 会 伤 害 ， 造 成 安 全 事 故 ， 就 会 令 我 们 耻 辱 。 奉 献 能 源 ， 创 造 和 谐 ， 这 至 高 无 上 的 企 业 形 象 ， 永 远 代 表 着 石 油 人 的 荣 誉 。 这 荣 誉 ， 激 励 着 几 代 石 油 人 ， 忘 我 的 付 出 。 这 荣 誉 ， 支 撑 起 我 们 献 身 石 油 的 信 念 。 我 们 谁 会 不 珍 爱 这 荣 誉 呢 ? 石 油 行 业 千 千 万 万 的 平 凡 岗 位 ， 维 系 着 纵 横 祖 国 大 地 的 石 油 生 产 系 统 。 这 些 岗 位 虽 然 平 凡 ， 但 每 个 岗 位 上 职 责 的 份 量 ， 却 是 与 整 个 中 国 石 油 的 荣 辱 相 当 。 任 何 岗 位 上 的 安 全 疏 忽 ， 都 可 能 把 石 油 人 的 荣 誉 玷 污 。 我 们 必 须 清 楚 ， 只 要 穿 上 了 红 色 的 信 号 服 ， 我 们 肩 上 ， 就 背 负 起 了 ， 沉 甸 甸 的 中 国 石 油 。 强 三 基 ， 反 三 违 ， 以 人 为 本 ， 落 实 安 全 责 任 制 ， 石 油 人 义 不 容 辞 。 我 们 要 “付 出 一 万 的 努 力 ， 防 止 万 一 的 发 生 ”， 抓 安 全 ， 促 生 产 ， 为 了 祖 国 的 建 设 ， 也 是 为 了 ， 再 塑 石 油 人 的 荣 誉 。 电力企业员工“安全生产月”活动心得体会 激 情 六 月 、 阳 光 灿 烂 ， 生 命 就 如 同 这 飞 火 流 萤 一 样 的 美 丽 ！ 我 们 的 企 业 ， 也 如 同 这 火 热 的 季 节 一 样 ， 蒸 蒸 日 上 、 兴 旺 发 达 ！ 轰 轰 烈 烈 的 “安 全 生 产 月 ”活 动 ， 在 国 网 公 司 已 经 全 面 展 开 。 对 我 们 电 力 企 业 来 说 ， 安 全 就 是 生 命 ， 安 全 就 是 效 益 ， 安 全 是 一 切 工 作 的 重 中 之 重 ！ 唯 有 安 全 生 产 这 个 环 节 不 出 差 错 ， 我 们 的 企 业 才 能 去 争 取 更 好 的 成 绩 ! 安 全 无 小 事 ， 我 们 太 湖 电 建 电 厂 自 成 立 至 今 ， 已 有 20 多 年 了 ， 我 们 有 胜 利 的 喜 悦 ， 也 有 发 生 安 全 事 故 后 的 悲 哀 和 反 思 。 在 这 些 事 故 原 因 中 ， 一 次 次 映 如 我 眼 帘 的 不 外 乎 以 下 一 些 内 容 ： 某 某 安 全 意 识 淡 漠 ， 严 重 违 反 电 业 安 全 工 作 规 程 ； 某 某 安 全 责 任 心 不 强 ， 麻 痹 大 意 习 惯 性 违 章 ； 某 某 现 场 设 备 不 熟 悉 ， 安 全 措 施 不 完 善 等 等 。 安 全 隐 患 始 终 存 在 于 以 人 为 主 题 实 际 生 产 活 动 中 当 中 ， 比 如 说 一 个 工 程 的 十 项 措 施 我 们 做 了 八 项 ， 我 们 不 能 说 安 全 工 作 就 到 位 了 ， 往 往 剩 下 的 两 项 措 施 就 有 可 能 是 我 们 安 全 工 作 的 隐 患 ， 就 是 发 生 事 故 的 原 因 。 “一 个 小 小 的 错 误 、 一 点 小 小 的 疏 忽 对 于 我 们 电 力 工 程 建 设 人 员 来 说 都 是 致 命 的 。 麻 痹 大 意 ， 疏 忽 一 时 ， 往 往 会 造 成 对 国 家 、 集 体 、 个 人 人 身 的 无 法 挽 回 的 损 失 。 我 们 每 一 个 电 力 施 工 人 员 自 踏 入 电 力 行 业 的 大 门 ， 就 开 始 接 受 安 全 教 育 。 “安 全 第 一 ， 预 防 为 主 ”， 我 们 牢 记 在 心 ， 我 们 是 时 时 讲 、 周 周 学 ， 月 月 喊 ， 安 全 工 作 规 程 翻 破 了 一 本 又 一 本 ， 安 全 学 习 记 录 是 厚 厚 一 大 叠 ， 那 为 什 么 一 出 事 故 进 行 分 析 ， 结 果 就 是 “违 章 ” 。 我 想 不 会 有 人 对 安 全 工 作 规 程 、 技 术 操 作 规 程 、 企 业 纪 律 章 程 有 任 何 怀 疑 ， 这 些 都 是 鲜 血 教 训 的 经 验 凝 结 ， 每 个 人 都 对 这 些 耳 熟 能 详 ， 它 是 每 一 个 从 业 人 员 的 三 件 法 宝 ， 但 为 什 么 最 终 却 不 能 落 实 到 行 动 上 ？ 究 其 原 因 就 是 抱 着 及 格 就 行 的 思 想 ， 怀 着 侥 幸 心 理 ， 心 里 头 少 了 安 全 生 产 这 根 弦 。 有 资 料 显 示 ， 在 责 任 事 故 中 ， 90%以 上 的 是 责 任 人 心 存 侥 幸 ， 安 全 措 施 未 做 到 位 而 造 成 的 。 的 确 ， 在 企 业 的 安 全 生 产 实 践 中 正 是 一 些 人 有 了 “及 格 就 行 ”的 思 想 ， 才 导 致 了 事 故 的 发 生 ， 轻 则 设 备 受 损 ， 重 则 人 身 伤 亡 ， 如 果 每 个 安 全 责 任 人 能 够 树 立 “只 有 满 分 ”的 思 想 ， 100%严 格 按 安 规 办 事 ； 检 查 到 位 ， 不 漏 过 一 个 细 节 ； 措 施 到 位 ， 不 漏 过 一 个 疑 点 ， 许 许 多 多 的 事 故 都 是 可 以 避 免 的 。 安 全 生 产 百 分 百 ， 要 做 到 这 一 点 不 是 一 件 容 易 的 事 ， 除 了 要 掌 握 安 全 工 作 规 程 、 技 术 操 作 规 程 ， 企 业 纪 律 章 程 这 几 件 法 宝 ， 还 多 必 须 有 四 颗 心 ： 一 是 专 心 。 要 学 一 行 ， 专 一 行 ， 爱 一 行 。 “即 来 之 ， 则 战 之 ； 即 战 之 ， 则 胜 之 ”， 不 能 “身 在 曹 营 心 在 汉 ”， 工 作 的 时 候 就 应 该 专 心 工 作 ， 不 要 想 工 作 以 外 的 事 情 ； 二 是 细 心 。 不 管 是 长 年 在 干 的 ， 还 是 第 一 次 接 触 的 工 作 都 来 不 得 半 点 马 虎 ， 粗 枝 大 意 实 在 是 安 全 生 产 的 天 敌 。 从 小 父 母 每 到 考 试 前 都 会 再 三 叮 嘱 “要 拿 双 百 分 ， 不 要 粗 心 大 意 ”； 三 是 虚 心 。 “谦 虚 使 人 进 步 ， 骄 傲 使 人 落 后 ”， 现 场 中 相 当 一 部 分 安 全 事 故 就 是 因 为 一 些 冒 险 家 胆 子 太 大 ， 一 知 半 解 ， 不 懂 装 懂 ， 不 计 后 果 ， 想 当 然 ， 冒 险 蛮 干 。 不 是 怕 丢 面 子 、 羞 于 请 教 ， 就 是 自 以 为 是 ， 瞧 不 起 别 人 ； 四 是 责 任 心 。 要 树 立 “企 兴 我 荣 ， 企 衰 我 耻 ”的 敬 业 精 神 。 立 足 岗 位 ， 爱 岗 敬 业 ， 做 到 不 违 章 违 规 ， 在 安 全 生 产 工 作 中 切 实 做 到 “严 、 细 、 实 ”。 除 了 这 些 ， 很 重 要 的 就 是 认 真 钻 研 业 务 ， 通 过 平 时 的 实 际 工 作 不 断 提 高 自 我 的 技 术 水 平 和 综 合 素 质 ， 提 高 实 际 操 作 能 力 和 处 理 事 故 的 能 力 。 只 有 这 样 ， 才 能 作 到 生 产 中 的 真 正 安 全 ， 为 国 家 、 集 体 创 造 更 多 的 价 值 。 生 产 要 安 全 ， 生 产 必 须 安 全 ， 任 何 时 候 忽 略 了 人 的 因 素 置 安 全 于 不 顾 的 做 法 都 是 本 末 倒 置 的 ， 试 想 ， 失 去 了 安 全 做 保 障 的 生 产 实 践 会 是 何 种 境 遇 ， 又 会 发 生 多 少 人 间 惨 剧 。 我 们 一 方 面 制 造 产 品 想 方 设 法 的 去 改 变 我 们 的 生 活 ， 可 人 连 最 宝 贵 的 生 命 权 利 都 的 不 到 保 证 ， 生 活 再 美 好 又 有 什 么 用 ？ 所 以 ， 安 全 生 产 必 须 时 时 刻 刻 以 人 为 本 ， 从 人 的 因 素 出 发 去 杜 绝 一 切 安 全 事 故 的 发 生 。 刚刚参加工作的感受 (2009-07-15 11:59:20) 转载 标签： 杂谈 在不知不觉中我来到这里已经一个星期了，还记得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆怯。从本来熟悉 的环境突然换了一个新的环境，有点不习惯，尤其是对周围的人和事一切都是陌生的。但是对于新生活的开始，我还是充满了信心。 在这段时间的相处中，我感觉到了这里的同事都是很好相处的，而且大家都很是热情，也善于帮助他人。我来到这同事给我的帮 助特别大，每次不懂的，都是他们在帮助我，教我如何去做，如何去解决问题，就是这样，慢慢在同事的帮助和引领下，熟悉了这里的 环境， 现在我在这上班的每一天都很高兴，心里有一种莫名的兴奋，而更让我高兴的是这种兴奋是以前学校的环境中无法找到的，在 这里我学会了很多东西，是很感谢这里的同事们，我想我在这进而将会学习到更多的东西。 现在的我要踏踏实实的走好自己工作路上的每一步，不断加强学习，尽快胜任这份工作，不辜负公司对我的期望。 刚参加工作的感受 在不知不觉中我来到这里已经数月之久了，我还记得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆怯，也许是因为刚 进入一个新的单位总会觉得不适应。特别是第一天感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你，其实这也是一件再正常不过的事情了， 不管再哪，新来的总是特别引起别人的注意。 从本来熟悉的环境突然换了一个新的环境，真是很不习惯，尤其是对周围的人和事一切都是陌生的。从之前的安逸工作、节奏的， 一下子转变成忙乱的、无方向的束手无措。就感觉到本来不是很累的工作，一下子变的只剩我一个人去做的原因，让我受不了，当时真 的是觉得很无助，很孤独，不知道将如何将这份工作做好。 时间一天天的过去，从原本我对这里的不了解，慢慢的变成了了解熟悉。（包括对公司的了解，这是我来这之前所不知道的）。在 我来之前的胆怯，现在已经不复存在了，给我的是现在在工作中的乐趣。 在这段时间的相处中，我感觉到了这进而的同事都是很好相处的，而且大家都很是热情，也善于帮助他人。我来到这进而同事给我 的帮助特别大，每次不懂的、不知道的、不会的，都是他们在帮助我， 教我如何去做，如何去解决问题，就是这样，我慢慢在同事的 帮助和引领下，我熟悉了这里的环境，这里的人，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了，这里的领导都很关心他们的下属， 现在觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快。 还记得刚来这里不仅是环境上的不适应，更是管理上的不适应，不管什么事情，在这里都会有一个过程，程序化管理，程序上有条 不紊，这是我来这进而之前没有接触过的，我总以为做一件事情是简单的，现在我才知道不是像我想象中的那么简单，原来一件事情我 们都是口头上说一下就去办，而现在我知道了要用书面形式，这样在做的过程中就不会出现差错。 现在我在这上班的每一天都很高兴，心里有一种莫名的兴奋，而更让我高兴的是这种兴奋是以前的工作环境中无法找到的，在这里我 学会了很多东西，我真的是很感谢这里的同事们，我想我在这进而将会学习到更多的东西，而那些东西是我之前所学习不到的，现在我 对我的工作是越来越赶举了。 掐指一算，转眼我已经工作 5 个月零十天了，在这段时间中，有欢乐也有泪水，在心情郁闷的时候通常是音乐陪我走过，想想人生活 是否快乐，关键是看自己怎么调节，想忘掉工作上的烦恼，但我发现其实这样很难，工作不被老总认可与欣赏常常会很大程度上影响我 的心情，我现在能做的不是抱怨，而是认真学写案子和英语，踏踏实实的走好自己工作路上