2010年度潍城区外经贸工作考核评价办法_第1页
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潍城政办发201094 号 各街道办事处,开发区、管理区管委会,区政府各部门,各直属 机构: 2010 年度潍城区外经贸工作考核评价办法已经区政府 研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。 二一年九月十一日 2010 年度潍城区外经贸工作考核评价办法 为建立科学有效的外经贸工作考核激励机制,进一步激发 各部门各单位开展外经贸工作的积极性,促进我区经济社会 科学跨越发展,特制定办法。 一、考核评价的原则 公开、公平、公正;注重规模速度、质 量效益和发展后劲。 外经贸工作各项指标考核认定结果,作为街道、开发区、管理 区综合考核的依据。 二、考核评价的对象 各街道、开发区、管理区,区直各部门,有关企业和单位。 三、考核内容及评价办法 对各街道、开发区、管理区的外经贸综合考核包括: 利用 外资、对外贸易、对外经济技术合作三项指标,分别占 60%、30%、10%的权 重。其中: (一 )利用外 资 实际到位资金考核,权重 60%。 实际到位资金增幅考核,权重 40%。 利用外资评价标准=实际到位资金百分考核得分60%+ 实际到位资金增幅百分考核得分40%。 (二 )对 外贸易 外贸出口总额考核,权重 60%。 外贸出口增幅考核,权重 40%。 对外贸易评价标准=出口总额百分考核得分60%+出口 增幅百分考核得分40%。 (三 )对 外经济技 术合作 对外承包劳务外派人数考核,权重 60%。新增境外投资企 业(机构)家数考核,权重 40%。对外经济技术合作评价标准= 对外承包劳务外派人数百分考核得分60%+新增境外投资 企业(机构) 家数百分考核得分40% 。 外经贸综合评价标准=利用外资评价标准60%+对外贸 易评价标准30%+对外经济技术合作评价标准10%。 对区直部门、单位考核利用外资工作指标,按照实际到位 境外资金额进行考核。 对当年外经贸工作中做出突出贡献的企业和单位按照实 际情况进行考核。 四、奖励办法 (一 )奖 励标准 街道、开发区、管理区外经贸综合考核排在前三名的,授 予“ 外 经贸 工作先进单 位” 荣誉称号,并分 别奖励 5 万元、4 万 元、3 万元。 区直部门、单位实际到位境外资金排在前三名的,授予“利 用外资先进单位”荣誉称号 ,并分别奖励 5 万元、4 万元、3 万 元。 对当年外经贸工作做出突出贡献的企业和单位设立“外 经贸工作突出贡献奖”,奖励 3 万元( 最多奖励 2 家)。 (二 )奖 励单位的 审核与资金的拨付 由区商务局牵头,发改局、监察局等有关部门组成外经贸 工作考核小组,按照本办法规定提出外经贸工作奖
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