2010年度述职述廉报告(王林山)

2010 年度述职述廉报告 中共平邑县委书记 王林山 2010 年，在市委的正确领导下，按照把好方向、带好队伍、 出好思路、抓好落实的原则，与县几大班子成员一起，团结带领 全县广大干部群众，解放思想，干事创业，各项工作都有了新的 进展。 一 、 坚 持 不 懈 抓 学 习 ， 提 高 统 揽 全 局 能 力 始终注重世界观、人生观、价值观的改造，不 断 加 强 党 性 修 养 。高度重 视理论学习，认真学习十七届四中、五中全会和省、 市会议精神，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。注 重 研 究 上 级 政 策 ，对宏观政策的研究把握能力和科学决策能力进一 步提高。注重加强对金 融 、财 税 、科 技 、法 律 等 方 面 的 学 习 ，不 断 拓 宽 知 识 面 ，更 新 知 识 结 构 ，努 力 提 高 统 揽 全 局 、领 导 科 学 发 展 的 能 力 。扎 实开展创建学 习型党组织、学习型领导班子活动，组织干 部外出考察，选派干部到发达地区挂职锻炼，开阔视野，提升境 界，全县上下形成了跨越赶超的浓厚氛围。 二 、 聚 精 会 神 抓 经 济 ， 推 进 全 县 科 学 发 展 坚持以创新促发展、上水平、求突破，就发展县域经济、招 商引资、城镇建设等工作认真调研、科学谋划，促进了各项工作 顺利开展。全县实现生产总值 163 亿元，同比增长 15%；规模以 上固定资产投资 76 亿元，增长 25%；地方财政收入 4.5 亿元，增 长 21.3%；社会消费品零售总额 73 亿元，增长 20%；农民人均纯 2 收入 6500 元，增长 12%。 （一 ）着力推进经济转型。以转方式、调结构为主线，改造提 升传统产业，大力发展新兴产业，黄金、食品、机械、建材、化工、 中药材、纺织服装等产业不断壮大，规模以上企业发展到 318 家。汇源集团、中联水泥、山东黄金、福田雷沃、北新建材、浙江 万里扬 6 家上市公司在平邑投资的企业运行良好。扎实开展“招 商引资百日竞赛”、 “重点项目百日攻坚 ”等活动，一批投资规模大、 带动能力强的项目相继开工建设。不断优化农业结构，发展现 代农业，培育龙头企业，瓜菜、果品、中药材等特色基地规模不 断壮大，市级以上龙头企业达到 38 家。大力发展现代服务业。 以蒙山、博物馆、地质公园、九间棚为重点，加强景区建设，强 化宣传促销，平邑旅游的知名度明显提高。加强商贸物流载体 建设，华百购物中心、北方石材市场等 6 个投资过亿元的项目 进展顺利。重视金融业发展，吸引莱商银行在平邑设立了支行， 成立了冠鲁小额贷款公司，全县金融机构各项存款余额达 108 亿元，贷款余额 65 亿元。 （二 ）加 快 城 乡 一 体 发 展 。县城建设按照提升改造旧城、建 设南部新城、东西两翼拓展的发展战略，完成了新一轮城市总 体规划，城市功能、形象和品位进一步提升。加强基础设施建设， 实施道路改造和绿化工程，县城绿地率达 36%。启动了 5 个村 居的旧城改造和一批居民小区建设，群众的居住条件明显改善。 县城建成区面积达到 20 平方公里，总人口 20 万人。充分利用 城乡建设用地增减挂钩政策，稳步推进农村住房建设和危房改 3 造，新建农房 1.2 万户，改造危房 6520 户。深入开展城乡环境整 治，对县城、主要交通干线、乡镇驻地和示范村进行重点整治， 城乡面貌发生明显变化。 （三 ）高 度 关 注 民 生 问 题 。注重民生保障，让人民群众共享 发展成果。扎实开展“ 新农保” 试点，参保人数已达 43 万余人。 新农合参合率达 99.23%，累计报销医疗费用 5210 万元。高度重 视教育事业，全面落实义务教育保障机制，发放贫困生救助金 15.2 万元，免除学生杂费 1500 万元。重视就业再就业，新增就 业 8617 人，城镇登记失业率控制在 1.86%以内。狠抓计生工作， 跨入全市先进行列，国家计生委调研组给予充分肯定。积极开 展长寿之乡创建活动，被评为山东省长寿之乡。牢固树立稳定 是第一责任意识，认真解决群众反映的问题，深入开展社会治 安综合治理，狠抓安全生产管理，保持了和谐稳定的良好局面。 （四 ）扎 实 开 展 创 先 争 优 活 动 。始终高度重视创先争优活动 开展，带头学习中央和省市委关于开展创先争优活动的有关文 件精神，加强对全县创先争优活动的宏观指导，主动解决活动 过程中出现的问题。建立了创先争优督促检查制度，采取召开 座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，对活动 提出指导性意见。主动到联系点指导和了解创先争优活动，带 头开展领导干部点评，以点上的经验指导面上的工作。统筹抓 好农村、机关、新经济组织等领域党建工作，形成了以党组织合 带行政合推进农村社区建设等一批在全省有影响的品牌。 三 、 坚 持 民 主 集 中 制 ， 提 高 科 学 决 策 水 平 4 充分发挥县委的领导核心作用，确保了县几大班子团结协 调、高效运转。一是坚持原则，真抓严管。带头维护县委权威， 对班子成员做到放心、放手、放权，为班子成员履行职责、干事 创业创造宽松的工作环境。狠抓各级领导班子建设，及时调整 充实领导班子、领导干部。二是求真务实，开拓进取。进一步完 善了县委全委会、常委会议事规则，决策的民主化、科学化进一 步提高。坚持深入基层，深入群众，指导工作，解决问题。和县 几大班子领导同志不定期召开重点项目调度会，对在建项目现 场办公，力促加快进度，取得明显进展。三是胸怀坦荡，以诚待 人。大事讲原则，敢想、敢说、敢干、敢管。小事讲风格，带头讲 团结，开诚布公，加强沟通，积极协调，增进了解，形成了团结 一心干事业的浓厚氛围。四是健全考核机制，促进科学发展。进 一步完善了乡镇、县直部门和工业经济发展考核办法，建立健 全了决策目标、执行责任、考核监督“三个体系” 。取消各部门自 行组织的年终检查评比、达标升级活动，由县考核办牵头统一 组织考核，切实减轻了基层的负担。 四 、 严 格 遵 守 廉 政 规 定 ， 保 持 清 正 廉 洁 形 象 按照中央和省、市委关于加强领导干部作风建设、廉洁从 政的规定和要求，认真落实党风廉政建设责任制，积极学习贯 彻廉政准则，严格执行准则规定的“8 个禁止”及“ 52 个不 准” 。认真落 实“ 四项监 督制度”，狠抓各级领导班子建设，加强 对干部的教育管理，坚持凭实绩用干部，没有违反制度的行为。 坚持自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，注意管 5 好家属子女，不搞特殊化。认真执行公务用车和上级关于不准 收受现金、有价证券、支付凭证等规定。对其他各项自律规定也 都严格坚持和遵守，树立了廉洁勤政的好形象。 2010 年 的 工 作 虽 然 取