xx公司基层单位xx年度环境保护目标责任书

XX 有限公司 基层单位 XX 年度环境保护目标责任书 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 1 行 政 主 管 与 下 属 有 环 保 任 务 的 单 位 签 订 年 度 目 标 责 任 书 ，并 奖 罚 兑 现 。 未签责任书扣 10 分。奖罚不兑现 扣 2 分（以行政文件下发为准），责 任书条款缺乏针对性扣 2 分。 3 2 及时分解集团公司下 达的污染物减排指标， 落实到部门及人员。 未将减排指标分解的，或责任不明 确的扣 5 分。 （以行政文件下发为准） 3 3 完成集团公司下达的 COD 和 SO2 减排指标。 完成 COD、SO2 削减指标 的分别 得 10 分。COD、SO 2 削减超过集团 公司下达指标的，每超 5%分别加 1 分，每项最多加 10 分；削减分别 低于集团公司下达指标的，每低 5%分别 扣 1 分，最多扣 10 分。 20 4 矿井水综合利用率达 到 50%以上。 综合利用率达到 50%以上的，得 4 分。超过 50%的，每超过 2%加 1 分，最多加 5 分；低于 50%的，每 低 2%扣 1 分，最多扣 5 分。 4 5 固体废物综合利用率达到 70%以上。 固体废物综合利用率超过 70%的， 得 2 分。低于 70%的，每低 2%扣 1 分，最多扣 5 分。 2 6 所有污染源必须达标排放。 每超标排放一次扣 2 分。 4 7 完 成 各 类 污 染 治 理 计 划 （市 、县 、区 、集 团 公 司 下 达 及 本 单 位 自 行 确 定 的 治 理 计 划 ），自 定 计 划 在 6 月 底 前 报 环 保 处 列 入 考 核 。 调 整 计 划 必 须 于 9 月 底 前 书 面 报 环 保 处 和 规 划 部 。 各类治理计划按时完成并通过上 级环保部门验收的得 4 分，计划未 完成的不得分。限期治理的项目， 完成不加分，完不成扣 10 分。 4 8 新 上 项 目 排 污 量 必 须 有替 代 指 标 每个 项 目 每 少 1 项 替 代 指 标 扣 3 分 。 3 2 条 考 核 内 容 评 分 办 法 标 准 分 考 核 分 备 注 9 按照国家、地方和集团公 司的有关规定，加强本单 位的环保技术市场管理。 环保工程设计、环保设备的招标， 必须报环保处资质审查。每违反规 定一次扣 10 分。不符合程序或补 办手续每次扣 5 分。 4 10 环保设施规范化管理，正 常运行，各项指标达到国 家和地方规定要求。 设施运行管理记录不全，缺 1 项 扣 1 分；各项指标达不到的，每项 指标扣 2 分。 4 11 各类排污口，必须达到国 家及地方环保部门规定要 求。 排 污 口 要 有 标 志 和 编 号 ，必 须 具 备 良 好 的 采 样 和 测 流 条 件 ，每 有 一 处 不 符 合 要 求 扣 分 。 2 12 及时进行排污申报，领取排污许可证。 未按要求申报扣 4 分；无证排污每 项扣 2 分，不及时变更排污许可证 扣 2 分；超总量排污，每项扣 2 分。 4 13 建设项目必须按规定要求报批环境影响评价文件。 严格执行“徐 矿集团建设项 目环境 保护管理办法” 和“ 徐矿集 团建设 项目环境保护审批程序” 。每违反 规定一次扣 5-10 分。未按要求报 批擅自开工建设的，每项扣 10-20 分。 4 14 建设项目“三同 时” 执行率达到 100%。 大 中 型 建 设 项 目 “三 同 时 ”每 有 一 项 达 不 到 要 求 扣 10 分 ，小 型 建 设 项 目 “三 同 时 ”每 有 一 项 达 不 到 要 求 扣 5 分 。“三 同 时 ”验 收 ，不 符 合 程 序 每 项 扣 5 分 。 4 15 建立健全环保管理机构,明 确分管科长并配备适应工 作要求的专管人员，能满 足环保工作需要。 机构设置不能满足环保管理需要， 扣 4 分，分管科长和环保人员要达 到国家承认的大专以上文化程度， 每有 1 人不达标扣 2 分 4 3 条 考 核 内 容 评 分 办 法 标准 分 考 核 分 备 注 16 制 定 并 完 善 下 列 环 保 制 度 ： 部 门 及 有 关 人 员 环 保 工 作 责 任 制 ； 环 保 目 标 责 任 制 考 核 及 经 济 奖 罚 制 度 ； 污 染 治 理 及 环 保 技 术 市 场 管 理 制 度 ； 建 设 项 目 环 保 管 理 制 度 ； 环 保 设 施 运 行 及 操 作 管 理 制 度 ； 环 保 档 案 及 环 境 统 计 管 理 制 度 ； 排 污 申 报 及 许 可 证 管 理 制 度 ； 污 染 物 减 排 及 排 污 总 量 控 制 制 度 ； 环 境 宣 传 教 育 制 度 ; 环 境 责 任 追 究 制 度 ； 放 射 源 使 用 和 管 理 制 度 ； 环 境 安 全 事 故 应 急 响 应 制 度 。 清 洁 生 产 管 理 及 审 核 制 度 ； 污 染 物 减 排 投 入 制 度 ； 污 染 物 减 排 报 表 制 度 。 制度要以行政文件下发， 每少一项制度扣 1 分；每 发现一次执行不好扣 1 分； 制度不详细、不具有可操 作性的，每项扣 1 分。制 度制订的完善且执行到位 加 2 分。 5 17 环 保 档 案 管 理 符 合 国 家 和 地 方 环 保 部 门及 集 团 公 司 有 关 档 案 管 理 的 规 定 。 每 有 一 处 达 不 到 要 求 扣 0.5 分 ，当 年 文 件 资 料 每 缺 一 份 扣 0.5 分 。 2 18 建立健全环保基础台帐。 台 帐 每 少 一 种 扣 1 分 ；数 据 错 误 或 登 帐 不 符 合 规 定 ，每 发 现 一 处 扣 0.5 分 。 3 19 做好排污缴费管控工作，严格执行徐 矿司办2003119 号文件规定。 因 管 理 失 控 导 致 缴 费 上 升 的 扣 10 分 ；不 执 行 排 污 缴 费 登 记 卡 制 度 的 ，每 发 现 一 次 扣 分 ；未 按 要 求 及 时 向 环 保 处 通 告 排 污 核 定 通 知 书 的 每 次 扣 分 。 5 20 完成“422”地球日、 “65”世界环境日和 科普宣传周期间的宣传任务。 根 据 实 际 情 况 考 核 ，活 动 应 有 计 划 、有 总 结 、内 容 具 体 ，并 按 时 上 报 ，每 少 一 项 扣 1 分 ，不 报 计 划 和 总 结 视 同 未 搞 活 动 。宣 传 效 果 好 的 加 3 分 。 5 21 本单位组织的 5 天以上（含）各类培训 班中必须有环保教育的内容。 每有一个班达不到要求 扣 2 分（检查教学计划内 容、小结、台 帐及相关材 料）。如单独举办 30 人以 上时间在 3 天以上的专职 环保学习班，每班加 3 分。 4 22 在报刊杂志（含电台、电视台）发表环 保稿件不少于 20 篇。在集团公司节能 减排简报上发表减排信息不少于 5 条。 每 少 一 篇 （条 ）扣 0.5 分 ；超 计 划 每 多 一 篇 （条 ）加 0.5 分 ，最 多 加 5 分 ；如 组 织 大 范 围 环 保 知 识 竞 赛 每 次 加 3 分 ；如 与 环 保 处 联 合 搞 环 保 征 文 加 5 分 。 3 4 条 考 核 内 容 评 分 办 法 标准 分 考 核 分 备 注 23 按时参加环保处召开的 环保例会，及时准确地汇 报贯彻会议精神。 每 缺 席 一 次 会 议 扣 1 分 ，迟 到 （早 退 ）一 次 扣 0.5 分 ，会 议 精 神 不 汇 报 不 贯 彻 一 次 扣 1 分 。 2 24 环保统计报表、年度工作 总结、下年度工作计划、 责任书自查材料按要求 及时上报。 不按时上报每项扣 1 分。上报内容不 准确，每处扣 0.5 分。 2 25 开展环境管理创新工作。 每有一项成果通过上级认可推广的加10 分。 26 开展环保科研（以文件或证书为依据）。 每有一项环保科研成果通过局（市）级 以上鉴定加 10 分。被评为三等以上科 技成果奖的，局（市）级每项加 5 分，省 （部）级加 10 分，国家级加 20 分，不重 复记分，以最高分计。 27 不发生责任污染事故和污染纠纷。 每发生一次责任污染事故或污染纠纷扣 20 分。 28 开展塌陷地复垦 当年塌陷复垦率超过 50%的加 5 分。 29 争创环境保护友好企业。 市级加 10 分，省级加 15 分，国家级 加 20 分。 30 参与市级及以上政府部 门开展的环境保护信息 公开化评级活动。 评级结果为绿色的加 10 分；评级结果 为蓝色的加 5 分；评级结果为黄色的 不得分；评级结果为红色的扣 5 分；评 级结果为黑色的扣 10 分。 31 开展 ISO14000 环境管理体系认证。 当年通过认证的加 20 分。往年通过认证且当年通过监督审核的，加 10 分。 32 完成集团公司下达的各 类指令性任务（以公司和 环保处文件或通知为依 据）。 每有一项完不成扣 25 分（根据任务 的难易程度确定上、下限），对全部完 成指令性任务的 ，经 环 保 处 研 究 可 加 5 10 分 。 5 XX有限公司 基层单位 XX 年度质量技术监督工作目标责任书 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 1 将质量技术监督工作纳入单 位发展规划和年度计划，并 组织 实施。 未纳入规划扣 3 分，未纳 入年度计划扣 2 分，未组 织实施扣 2 分。 3 2 制定切实可行的年度产品质 量目标， 产品质量( 服务质量)合 格率达 100%。 无目标扣 4 分 每降 1%扣 1 分。 4 3 严 禁 经 营 和 使 用 质 量 不 合 格 产 品 。 每发现一次（件）扣 4 分。 4 4 产品质量、工作质量与奖罚 挂钩，并 奖罚兑现。 不挂钩扣 3 分。 挂钩不兑现扣 2 分。 3 5 建立质量分析会制度，分析 研究生产中出现的质量问题，并 对市场和顾客潜在要求进行分析， 制定措施。 未建立质量分析会制度扣 2 分，未制定措施扣 2 分。 2 6 建立完善的质量保证体系和 质量管理文件，有控制、检验、营 销、质量培 训、售后服务等方面 的考核要求及记录。 每缺一项扣 1 分。 通过 ISO9000 质量体系认 证并按要求实施的另加 3 分。 2 6 7 生产许可证、CCC认证、 MA 证、制造 计量器具许可证、QS认 证管理目录中的产品，办证 率达 100%，且在有效期内。生 产 工艺 采用国家标准应现行有效。 每有一项产品无证扣 4 分。 生产工艺标准过期、作废 每有一项扣 3 分。 4 8 定型产品生产、销售必须有 按规定程序批准的产品标准， 标 准覆盖率达 100%，并 积极采用 国家标准和国际标准。 消灭无标生产得满分， 每发现一个无标产品扣 4 分。每有一种产品采用国 家标准另加 3 分、采用国 际标准另加 5 分。 4 9 严禁经营和使用无标、无证产品。 每发现一次（件）扣 3 分。 3 10 能源、安全生产、贸易结算、 医疗卫生等国家强检计量器具的 配备率和周检率达 100，且所 有计量器具的准确度满足相应国 家标准要求。 强检计量器具的配备率和 周检率每降1%扣1分;准确 度达不到要求每发生1次扣 1分。 2 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 11 产品质量、生产工艺应配备 能满足需要的计量器具、计 量器 具能执行周期检定。 计量器具配备不能满足需 要缺一项扣 1 分。计量器 具检定证书缺 1 个扣 1 分。 2 12 现场考核仪器完好，检定证 书与台帐相符，检定记录、数据 真实准确无涂改。 帐、卡、物一项不合格扣 1 分。仪器失准一台（件）扣 1 分。记录错 1 处扣 1 分。 2 7 13 质量检验和计量检定的工作 条件能符合开展工作的要求，有 操作规程、 设备仪器的证书 、标 识、技术 档案齐全完整。 工作条件不符合不得分。 规程、证书、 标识、档案 少一项扣 1 分。 2 14 主要原辅材料（包括零部件、 包装物）进货检验/验证报告单齐 全，检验标 准现行有效。 无标/作废标准不得分，少 1 种标准扣 1 分。 少 1 份报告扣 0.5 分。 2 15 按照产品现行有效标准实施 出厂检验， 检验报告规范准确， 记录无差错。 检验项目少一项扣 1 分。 记录错 1 处扣 0.5 分。 2 16 特种设备管理和使用达到规定要求。 每发现一台达不到要求扣 3 分。 3 17 建立健全标准、计量产品质 量管理和控制总台帐及各类分台 帐。 每少一种台帐扣 2 分，每 发现 1 处错误扣 0.5 分，每 迟登一次扣 0.5 分。 2 18 明确单位领导质量技术监督 工作责任制，每半年主持召开一 次以质量、 计量、标准化为主题 的专题会议，研究企业生产经营 中质量技术监督工作。 领导分工不明确扣 2 分。 以专题会议记录为准，缺 一次扣 2 分。 2 19 建立健全质量技术监督管理 机构。配备满足工作要求的 专职 人员管理质量技术监督工作。管 理人员具备第一学历大专以上文 化，且有上岗资格证。 机构、印章、干部任职文件， 每少一项扣 1 分。 设专职人员每人加 0.5 分， 无人员扣 3 分。 无证上岗每人扣 1 分。 2 20 办公条件满足质量技术监督 工作需要。 办 公 室 、电 话 、资 料 柜 、办 公 自 动 化 等 每 缺 一 项 扣 1 分 。 2 8 21 标准化、计量、质量管理人 员有本专业有效培训合格证。 质 量检验员、 计量检定员、特种设 备操作人员，有质量技术监 督部 门颁发的有效资格证书。 每有 1 人无证扣 1 分。 2 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 22 基础管理制度齐全，至少有： 岗位责任制；计量器具与计 量标准器管理制度；原材料进 货验证制度；产品出厂检验制 度；不合格品控制制度；产 品比对检验制度；产品安全检 查制度；产品质量事故分析处 理及追究制度；质量反馈与仲 裁制度；奖罚制度；档案管 理制度；统计制度。 每少一项制度扣 1 分，执行 不好每次扣 0.5 分。 各项制度均要以行政文件下 发，否则作为没有处理。鼓励 制度创新，每创新一项制度 另加 2 分。 4 23 本单位五天以上培训班中， 应有质量技术监督培训内容。 无此内容每发生一次扣 1 分。 1 9 24 全面推行质量技术监督年 度目标责任制。 行政主管领导与下属单位（部 门）正式签订质量技术监督年 度目标责任书，每少签 1 家 扣 1 分，未考核扣 2 分，考核 未兑现扣 1 分。 2 25 实行月度报表制度，上报的 各类数据和统计资料准确及时。 每迟报 1 天扣 1 分，每发现一 处错误扣 0.5 分。 2 26 按时参加集团质量技术监督 例会。 每缺席一次扣 1 分，每迟到 （早退）1 次扣 0.5 分。 2 27 质量宣传纳入单位整体宣 传计划， 认真开展质量月宣 传活 动。 未纳入计划扣 2 分，不开 展质量月宣传教育活动扣 1 分。 2 28 至少发表0 篇质量技术监 督方面的稿件或信息。 少篇稿件扣 0.5 分， 超 1 篇稿件加 0.5 分。 1 29 档案管理达到规定要求。 每有一处达不到要求扣 0.5 分。 1 30 按时完成集团公司和质监 处下达的各项指令性工作。 每有一项达不到要求扣 2 分。 2 31 按时上报单位年度质量技术监督 工作总结、下年度工作安排、责 任书自查材料。 12 月 15 日前上报质量技术 监督处，每项每迟 1 天扣 1 分。 3 32 建立能源计量检测体系，并 积极争取政府部门验收。 未建立检测体系扣 2 分。 获得政府部门验收的加5分。 2 10 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 33 煤矿单台 50kW 以上功率 井上下设备的电能表配备率: 100%；计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 34 非煤单位单台 10kW 以上 功率设备的计量器具配备率: 100%；计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 35 100kW 以上功率 单元和集 中管理的工厂、泵房、锅炉房等 的电能表配备率: 100%；计量器 具的准确度满足 GB17167 2006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 36 配电盘等场所的电能表配 备率:100% ；计量器具的准确度 满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 37 水表配备率:100%；计量器 具的准确度满足 GB17167 2006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 38 油料计量器具配备率: 100%；计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 39 蒸汽流量计配备率:80%； 计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。