2016江苏事业单位招聘考试常见问题答疑

2016江苏事业单位招聘考试常见问题答疑 江苏省事业单位统一招聘一年有两次，2015 年下半年的招聘工作基本结束，那么错过 2015 年的事业单位招聘的考生可以关注 2016 年上半年的考试，具体招聘考试公告还未发布，根 据往年经验，预计会 3 月初或 4 月初报名，笔试在 5 月份进行。考生可以提前复习笔试科 目。可能很多考生对江苏省事业单位招聘的考试流程不是很清楚，在这里江苏事业单位为 有疑惑考生重点讲一下江苏事业单位考试的考试流程。 一、什么是事业单位? 事业单位一般是由国家设置的，带有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，其人 员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为“参公(即参照公务员)” “全额拨款”、“财政补贴/差额拨款”、“自收自支”四类 。 备注：全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自 主事业单位，是国家不拨款的事业单位如出版社等。 更多复习资料请点击江苏事业单位招聘网 二、事业单位与公务员区别在哪? 1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各 用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、报名方式不同 公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报 名也有的地方采取网络和现场相结合的方式 。 3、举办的统一性不同 公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考 1 次，有的 2 次，个别单位如警 察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各 单位单独发公告招考。 4、笔试考试科目不同 公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察 加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、 公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。 5、分数计算方法不同 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的 46 开，少数 37 开。一般设置总分最低 线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的 46 开，一般无最 低分数线。 6.人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员 考试并被录用后，方可转为公务员编制。 历年江苏事业单位真题请查看：历年江苏省各地区事业单位考试真题汇总推荐阅读：2016 江省事业单位考试大纲 七、事业单位工资构成是怎样的? 、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设 13 个等 级)、管理岗位(设 10 个等级)和工勤技能岗位(设 5 个等级)，每个岗位等级对应一个工资 标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级，工人设置 40 个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策 指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 江苏事业单位考试网：/jiangsu/ 江苏事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作 人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、 巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。 对艰苦边远地区根据发展变化情况，每 5 年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制 订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定) 其它工资 在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。 1、保留奖金：在 1993 年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3 个月工资，事 业单位为 3 个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该 保留奖金只有 93 年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业 单位的职工没有。 2、老粮贴：1965 年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、 职工有差异，重庆地区大约在 1.003.5 元之间