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文档简介
“XX 杯”首届模拟应聘大赛(草案) 一、活动目的 举办模拟应聘是为我院同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大 学生毕业面临多方的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和 气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,提前让同学们经历制作简历和感受招 聘会,提升挫败感。同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位 自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程 发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大 三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让 我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 二、大赛说明 本大赛分为两个部分,即简历设计晋级赛和模拟招聘会。第一部分简历设计晋级赛 是为第二部分的模拟招聘会做准备的,简历设计大赛的前 2030 名的同学可以获得晋级 资格参加模拟招聘会;模拟招聘会分为初赛和复赛,初赛会淘汰 50的同学,再次晋级 的同学则在评审老师的指导后参加决赛,从中选拔出前五名的优秀者。 三、活动单位 1、主办单位:广西大学行健文理学院知行社 2、合作厂家: 3、网络支持: 4、到场嘉宾及评委:院团委老师及就业办老师、赞助商代表、 社团部、学生会、各兄弟社团代表 四、活动安排 活动时间: 活动地点: 参与对象:全院同学 五、大赛主要环节设置图 简历设计晋级赛 模拟招聘会初赛 模拟招聘会决赛 颁奖及评审总评会 六、奖项设置 最佳简历奖六名:获奖证书+礼品(一等奖一名二等奖两名三等奖三名) 最佳才智奖两名:获奖证书+礼品 全能奖五名:获奖证书+礼品+ 赞助商提供的兼职岗位 创意奖两名:获奖证书+礼品 参与奖五名:获奖证书 注:1、 奖项除全能奖外,获奖者不得重复 2、 获奖者同时获得两项奖,除了证书外,其他奖品不重复 七、报名方式: 1、网上报名:参赛人员在知行社 QQ 群 61038677 里自行下载相应活动的报名表,并 正确填写电子表格,于(日期)日前以电子档发到(电子邮箱) 。 为确保电子版表格顺利上交,请发送短信进行上交确认。 2、咨询点报名:在此次活动的宣传点处向宣传人员索取报名表,于指定日期内上交 报名表 3、电话报名:(报名联系电话) 八、冠名方式: 由外联部联系商家,以商家名字进行冠名为“*杯” 九、宣传方式: (一)网络宣传: 1 、QQ 群宣传 2 、行健校园网 (二)海报宣传 :3K 海报 (三)横幅宣传:“ ” 横幅要求: 15m*1.5m (四)广播宣传 十、活动流程: 广西大学行健文理学院知行社策划书 第 3 页 共 11 页 (一)时间地点安排 活动名称 时间 地点 简历设计大赛 初赛模拟招聘会 决赛 (二)主要流程: 1、第一部分:简历设计晋级赛 (1)报名咨询点(时间) (2)回收报名表 (3)收集简历 (4)公布晋级可参加模拟招聘会面试的人员名单 (5)评审老师对所有作品的点评会 2、第二部分:模拟招聘会 (1)初赛:提前一周通知晋级选手要准备的内容 普通面试 压力面试 淘汰 50的人 (2)决赛:提前一周通知选手要准备的内容和评审老师的指导会议 兄弟社团的开场表演 主持人的开幕辞 每位出场的选手都要播放选手的 VCR 我秀我精彩 考官面试 情景面试 统分决胜负 颁奖及评审总评 注意:1、活动的具体内容见附录一 2、各部门的工作安排见附录二 3、简历设计和招聘会的评分要求(宣传版)见附录三 4、赞助商的赞助方案(协议书)见附录四 5、经费预算见附录五 附录一:活动的具体内容 广西大学行健文理学院知行社策划书 第 5 页 共 11 页 第一部分:简历设计晋级赛 一、活动意义: 为提高同学制作简历的整体质量、增强学生求职能力,使学生能够制作出优秀新颖 的简历,在求职过程中吸引用人单位的目光,促进就业。 二、活动流程: (一)报名参赛 (二)回收简历 (三)评审老师进行评定 (四)对所有上交简历的同学进行点评 1、点评内容:(待讨论) 简历的形式 各种形式简历适合的工作 简历设计的技巧及注意事项 2、点评时间地点: 3、点评老师: (五)公布晋级同学名单 (六)选出优秀作品,并进行作品展示 第二部分:模拟招聘会(初决赛) 初赛活动流程:1、根据晋级者的简历进行简单面试,评委根据他们的表现淘汰 1/3 的人 2、剩下 2/3 的人就进入压力面试(评委据不同岗位进行不同的考量) 3、压力面试淘汰后只剩下 10 人进入复试 决赛活动流程:1、由娱乐节目开场(由兄弟社团提供节目一个) 2、赛前音像调试 3、正式报名: 晋级者根据主办方提供的模拟竞聘的职位重新制作简历,到现场报名 处登记填写报名表,由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。 4、开幕式: 主持人宣布开始,致开幕词,介绍嘉宾评审,说明活动规则 5、活动主要环节: (1)招募职位:公司业务人员、销售人员等 (2)招聘会共有三个环节: 我秀我精彩: 选手们有 3 分钟的时间作独具个性的自我展示。 面试时间: a.现场测评: 一是考官面试区: 评委据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。 二是情景面试区。 参赛者抽签,每支签上都有一道题目(题目由主办方准备) ,然后根据签上模拟情景。 b.综合测试: 1)由评委进行测试: 考点:着装,礼仪,表达能力,反应能力等 2)评委点评: 评委对每个应聘的行业进行现场分析,同时提 出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意 的地方,并针对每个选手的优点和缺点,提出 合适的意见和改正方法。 (3)公布结果: 1、 由综合测评组评委公布评估结果,宣布能力优秀者, 现场颁发证书和奖品。 2、 由兼职需求单位(赞助商)提供兼职岗位及聘任者。 附录二:各部门的工作安排 一、前中期准备: 广西大学行健文理学院知行社策划书 第 7 页 共 11 页 秘书处:1、主持人选拔、确定(x 日前完成) 2、培训工作人员 3、确定礼仪接待人员名单 4、联系评委、与有意在招聘会上出节目的兄弟社团沟通 5、广播稿的确定 6、报名表的复印,确定兄弟社团的节目 7、咨询点的值班人员排班表及报名表的回收 8、所有上交文档版和电子版的简历安排评审老师进行评选(x 日前完成) 9、把晋级名单交给宣传部出海报,并留一份副本存档 10、模拟招聘会的接待人员安排(x 日前完成) 11、兄弟社团的邀请函派发 12、模拟招聘会签到处人员安排 13、模拟招聘会现场报名咨询点安排 生活部:1、物资申请准备(话筒音响桌椅饮用水)(x 日前完成) 2、咨询报名点的布置 3、海报展板的申请 4、广播宣传的申请 5、横幅的制作 6、申请模拟招聘会的场地(x 日前完成) 策划部:1、报名表的设计(x 日前完成) 2、活动规则说明表的设计 3、海报,咨询点的摄影并把电子版的给网络部存档 4、模拟招聘会的具体环节设计 网络部:1、把报名方式,电子版的报名表,大赛信息上传到校园网、QQ 群上 2、接收电子版的简历并存档(x 日前完成) 3、把晋级名单上传到群空间 宣传部:1、大赛 3K 海报(x 日前完成) 2、咨询报名点的设计 3、公布晋级名单及模拟招聘会的 2K 海报(x 日前完成) 外联部:确定合作商家(可以提供兼职及赞助的单位)(x 日前完成) 注意:所有打印均由秘书处完成。 二、初决赛招聘会的工作安排(会前一天必须完成) 秘书处:1、招聘会的座位安排 2、确定主持人串稿、安排统分人员 3、接待评委兄弟社团等 4、招聘会场饮用水的准备 生活部:1、招聘会场地的布置(秘书处协助) 2、招聘会场的清理的人员安排(其他部门协助) 策划部:1、把选手抽签的题目准备好(预备多点,要准备应急预案) 2、摄制招聘会相片并存档 网络部:1、初赛后给进入决赛的同学摄制 VCR 2、制作招聘会现场的 PPT 3、现场的音响、电脑的调试工作 宣传部:1、设计会场并与生活部沟通(x 日前完成) 2、应急小组 外联部:1、接待赞助商 2、应急小组 三、大赛后期宣传 宣传部:大赛的结果及后期宣传海报 2K(x 日前完成) 生活部:横幅的悬挂(x 日前完成) 网络部:1、上传活动相片到校园网、QQ 群共享 2、把网络新闻稿上传到校园网、QQ 群 秘书处、策划部:写网络稿、横幅内容(x 日前完成) 注意: 1、每个部门务必在活动结束 3 天内上交活动总结。 2、各个部门各司其职,认真负责的完成本职工作,如遇到同学问题较为繁琐,请 耐心解答,诚心帮助。 附录三:简历设计和招聘会的评分要求(宣传版) 简历参赛作品要求: 广西大学行健文理学院知行社策划书 第 9 页 共 11 页 1、文档形式为主的简历 (1)必要组成部分为封面与正文。封面可用 photoshop 等图形处理软件设计,正 文可用 word、wps、金山等软件编辑 (2)正文要求结构合理,条理清晰 (3)在叙述“个人经历”时,应力求真实可靠,符合个人实际 2、电子版简历可用 flash ,authorware,powerpoint 等制作 3、作品上请注明学号、专业、姓名,可另附一页 4、上交作品不予以退还,请参赛同学自留副本 5、作品评分细则: 项 目 明 细 满分 主题突出、有吸引力 10 设计合理、得体、美观 10 封面 (30 分) 感觉新颖、有创意 10 主题突出、言简意赅 10 用语得体、文字流畅 10 自荐书 (30 分) 语言别具文采、有张力 10 内容丰富、有感召力 10 整体框架设计合理、美观 10 简历 (30 分) 有创意、别具匠心 10 评 分 细 则 整体创意(10 分) 整体上,别具风格、且搭配合理 10 决赛模拟竞聘要求:(初赛主要从着装,礼仪,表达能力,反应能力等方面进行评分) 项目 满分 注意 我秀我精彩 10 情景面试区 10 考官面试区 10 1、初决赛主要从着装,礼仪,表达能力,反应能力等 方面进行评分 2、因为每位评审的标准不同,主办方本着自主原则, 就不做评分细则 附录四:赞助商的赞助方案(协议书) 我们经过详细的商讨、安排,定于(时间)在校内举行广西大学行健文理学院学术文 化节。对于赞助商来说,这次活动也是一次宣传自己的绝佳机会。首先,本次活动是行将文 理学院历史上第一次举行此类活动;其次,本次活动是从我院的学生特色出发,将极大的调 动我院学生热情,从而引起其他兄弟院校的广泛关注。大学校园作为一个庞大的消费市场, 潜在着惊人的消费群体,具有很强的市场潜力,但由于品牌效应的作用,在广大高校学生中 只能是选择熟悉的产品而进行消费。如果贵方能够赞助本次大赛的话必将对贵方的经营发展 起到很大的促进作用,从而在与同行业厂商的校园市场竞争中抢的更大的份额。 本次大赛预计共需资金 1500 元,如果贵方能够提供本次大赛所需资金的话,我们将在 以下各个方面为贵方做好在活动期间以及校园中的广告宣传工作: 1、院内宣传活动。我们将通过海报、宣传展板、校报、学院广播站、校园网以及各 个兄弟院校社团向全院师生做立体化、全方位的宣传。我们的目标是让全院的师 生都了解到这次活动,让超过 80%的师生都有兴趣来关注和参加本次大赛。 2、本次活动的冠名权归贵方所有,本次活动全名可由贵方设计在开幕式会场的上方, 我们将用大型横幅将大赛的名称打出,同时,在会场两侧,可以悬挂大型宣传条幅, 打出“贵方友情赞助” 或“贵方独家赞助” 等字样。 3、在活动开始前,我们将会安排贵方代表致辞,在活动的正常进程中,我们将会安排 主持人对贵方进行简短的宣传介绍。(不一定) 4、如果贵方能提供宣传的海报或者传单的话,我们可以免费为贵方在院内进行宣传, 为 贵方张贴海报,并到每一个学生宿舍楼为贵方发放宣传品以更好的增强贵方的产品 品 牌知名度。 5、如果本次活动举办的影响没能达到预期效果或者是说对贵方的宣传力度没有预想的 那么大的话,我们将会在互惠互利的立场上给予贵方以下方面的弥补: A、我社团将不定期地为贵方进行海报以及广播台宣传; B、我社团将不定期地为贵方在校内悬挂条幅; C、若贵方需要,我社团将为贵方免费发送传单; D、后期工作中我们依旧将设身为贵方考虑和计划促销活动等对贵方有利的
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