




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册 (年度工资申报篇) 根据年度工资申报管理的要求,社保自助经办平台开通了网上职 工工资性收入和单位平均工资申报等服务功能,方便单位业务申报。 、 用户登录 1、单位成功登录后,点击“年度工资申报”菜单(参见下图)。 2、单位进入“ 年度工资申报”模块后,将显示“2013 年度职工月平 均工资性收入申报承诺书”页面。单位认真阅读 条款内容并勾选同意 后,方可点击“ 确定”按 钮,进行后续操作。点击“返回” 按钮返回上级 菜单。 2 3、单位“确定”按钮后,进入“ 单位申报的进度情况” 页面,显示本 单位 2013 年度工资申报进度情况,包括职工月平均工资性收入和单 位月平均工资申报情况。参见下图: 、 工资申报 2013 年度工资性收入申报共分四部分,分别为“12 月底在册人员” 、“12 月底非在册人员” 、“13 月新进转入人员” 和“单位月平均工资 申报” ,录入顺序不分先后。 (一)12 月底在册人员 428c4b132222b12e6c96e281dd59234a.pdf 第 3 页 共 11 页 1、单位点击“12 月底在册人员”选项,显示 2013 年 12 月底在册 人员的工资性收入申报页面。 2、单位可选择“ 全部”、“ 已录入人员”、“尚未录入人员”查询筛选 本单位 2013 年 12 月底在册人员,点击“查询 ”按钮后,系统将根据选 择的人群读取相关数据,参见下图: 3、录入“职工月平均工资性收入”,方框内仅可录入数字,最多保 留 1 位小数。 4、录入或调整完每一页数据后,均需点击“保存并 计算”按钮,在 系统提示“保存成功 ”后,可继续翻页录入或退出申报,否则录入的数 据将会丢失。 4 5、在规定时间内(2014 年 1 月 10 日2 月 28 日),单位可多次 申报,亦可 对已申报数据进行调整,以最后一次申报数据为准。 (二)12 月底非在册人员 1、单位点击“12 月底非在册人员”选项,显示 2013 年 12 月底非 在册人员的工资性收入申报页面。 2、单位可选择“ 全部”、“ 已录入人员”或“尚未录入人员”选项查询 筛选本单位 2013 年 12 月底非在册人员,点击“ 查询” 按钮后,系统将 根据选择的人群读取相关数据,参见下图: 3、录入“职工月平均工资性收入”,方框内仅可录入数字,最多保 留 1 位小数。 428c4b132222b12e6c96e281dd59234a.pdf 第 5 页 共 11 页 4、录入或调整完每一页数据后,需点击“保存并 计算”按钮,在系 统提示“保存成功 ”后,可继续翻页录入或退出申报,否则录入的数据 将会丢失。 5、在规定时间内(2014 年 1 月 10 日2 月 28 日),单位可多次 申报,亦可 对已申报数据进行调整,以最后一次申报数据为准。 (三)1-3 月新进转入人员 对于今年 13 月期间新进或转入人员,涉及 2013 年度职工工资 性收入申报的,可通过本项目进行申报。 1、单位点击“1-3 月新进转入人员” 选项, 显 示 2014 年 13 月新 进转入单位人员的工资性收入申报页面。 2、单位可选择“ 全部”、“ 已录入人员”或“尚未录入人员”选项查 询 2014 年 13 月新进转入人员,点击“查询 ”按钮后,系统将根据选 择的人群读取相关数据,参见下图: 3、录入“职工月平均工资性收入”,方框内仅可录入数字,最多保 留 1 位小数。 6 4、录入或调整完每一页数据后,均需点击“保存并 计算”按钮,在 系统提示“保存成功 ”后,可继续翻页录入或退出申报,否则录入的数 据将会丢失。 5、在规定时间内(2014 年 1 月 10 日2 月 28 日),单位可多次 申报,亦可 对已申报数据进行调整,以最后一次申报数据为准。 (四)单位月平均工资申报 1、单位点击“ 单位月平均工资申报”选项,显示单位月平均工资 申报页面,参 见下图: 2、录入“2013 年度单位月平均工资”,方框内仅可录入数字,最多 可保留 1 位小数,计算公式参见申报页面“填写 说明” 第二条。 3、录入“2013 年度全部职工工资总额”,方框内仅可录入数字,保 留到元,工资总额统计口径参见申报页面“填写 说明” 第三条。 4、录入“2013 年度全部职工平均人数”,方框内仅可录入数字,最 多可保留 2 位小数,计算公式参见申报页面“ 填写说明” 第四条。 428c4b132222b12e6c96e281dd59234a.pdf 第 7 页 共 11 页 5、上述三项数据录入完成后,点击“提交”,系统将根据计算公式 判别录入的数据是否正确,提示“保存成功”的,则申报完成;反之则 申报失败,返回原申报页面,可修改数据后重新提交。 友情提示: 单位月平均工资一旦成功申报后,无法更改或撤销,需谨慎操作。 若需调整的,需携带相关材料至参保所在地区(县)社保经办机构办理。 、 查询打印 为方便单位及时了解本单位工资性收入申报情况,在申报期间, 单位可通过“ 查询打印 ”功能, 查询并打印单位原始申报名册、已申报 名册(以查询打印时点前最后一次申报数据为准)、基数核定表式(4 月份开始可以打印)和单位月平均工资。 、 原始申报名册 单位选择“原始申 报名册 ”选项,可 显示本单位职工工资性收入申 报前原始名册(不含申报数据)的查询打印界面。单位点击“查询” ,系 统将自动读取单位申报前的名册数据,点击“ 打印” ,即可打印当前页 面的信息。参见下图: 8 “原始申报名册 ”查询打印界面共有三个 选项 卡,分别为“2013 年 12 月底在册人员”、 “2013 年 12 月底非在册人员”和“1 3 月新进转 入人员”,点击选项卡即可显示相应的查询打印界面。 、 已申报名册打印 单位为职工成功申报工资性收入后,选择 “已申报名册打印” 选 项,可显示本 单位职工工资性收入成功申报后人员名册的查询打印界 面。点击“查询” ,系统将自动读取单位成功申报后的名册数据,点击 “打印”,即可打印当前 页面的信息。参见下图: 428c4b132222b12e6c96e281dd59234a.pdf 第 9 页 共 11 页 “已申报名册打印 ”查询 打印界面共有三个选项 卡,分别为“2013 年 12 月底在册人员”、 “2013 年 12 月底非在册人员”和“1 3 月新进 转入人员”,点击选项卡即可显示相应的查询 打印界面。 、 基数核定表式 单位完成申报工作后,可在规定时间内(2014 年 4 月 1 日后),选 择“ 基数核定表式 ”选项 ,可 显示本单位职工缴费基数核定表的查询打 印界面。点击“ 查询”,系统将自动读取单位成功申报后的核定数据, 10 点击“打印”,即可打印当前页面的信息。参见下图: “基数核定表式” 查询打印界面共有两个 选项 卡,分别为“职工缴 费基数核定” 和“ 职工月平均工 资性收入核定 ”,点击选项卡即可显示 相应的查询打印界面。 、 单位月平均工资打印 单位成功申报单位月平均工资后,选择“单位月平均工资打印” 选 项,可显示本 单位月平均工资申报情况查询打印界面,参见下图: 单位通过“表式 类型” 下拉菜 单,可 选择“ 申报表” 或“核定表”的打 印,点击“确定” ,系统将自动读取申报信息,点击“打印” 即可打印本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024自考专业(公共关系)真题含完整答案详解(名师系列)
- 2024安全员考试综合提升测试卷【轻巧夺冠】附答案详解
- 2024年自考专业(工商企业管理)考前冲刺练习试题及完整答案详解一套
- 2025中小学校合同管理制度
- 2025年城市轨道交通建设投资合同
- 2025年自考专业(公共关系)考前冲刺试卷及答案详解【全优】
- 高校教师资格证之《高等教育法规》考试历年机考真题集附答案详解(基础题)
- 发生误吸时的应急预案演练脚本
- 2025年铁路助理值班员理论知识考试题库(含答案)
- 2025年精麻药品培训试卷(附答案)
- GB 3452.1-1992液压气动用O形橡胶密封圈尺寸系列及公差
- 洁普利康抗HPVβ乳球蛋白高分子生物肽冷敷凝胶课件
- 工程建设项目绿色建造施工水平评价申请表
- 鸡的呼吸道疾病与防治课件
- 八年级数学平方差公式完全平方公式过关练习题
- 八年级英语完形填空解题技巧课件
- 插头插座尺寸标准
- 完整版老旧小区雨污分流改造工程施工组织设计方案
- 《基因工程》课件第一章 基因工程概论
- 德国凯尔锚固技术公司石陶幕墙设计和施工中的应用
- (高清版)外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ126-2015
评论
0/150
提交评论