优秀员工采访稿.docx

优秀员工采访稿 以下是聘才小编为大家搜索整理的，欢迎大家阅读。 优秀员工采访稿范文 在融金所的成绩节节高升的同时，我们的员工也获得 了成长。在这天我有幸采访到了融金所现在具有无限潜力 的同事南宁分公司团队经理关永琪。 关永琪个人履历：XX 年 6 月 3 日入职东莞分公司担任 客户经理一职，在此期间个人业绩优秀，于 XX 年 10 月 8 日跟随李德刚李总开发南宁市场，筹备南宁分公司开业， 并晋升为南宁分公司团队经理。在担任团队经理期间，2 次 获得优秀团队称号，由于个人业务突出，能力卓越，于 XX 年 4 月 9 日被任命为昆明分公司总经理。 L=廖珍 G=关永琪 L：永琪您好，很高兴你能在筹备昆明分公司工作的间 隙中抽出时间跟我聊聊，在这里可以简单的介绍一下你自 己，让我们了解一下你吗? G：您好，我是来自甘肃省高台县的关永琪，很荣幸能 接受到你的采访，当然也有点受宠若惊。谈到来公司之前 的经历，让我印象最深的就是在长庆油田工作的一段时间。 那时候刚出来工作就接父亲的班，在油田基层的钻井队工 作。当时也比较年轻气盛不安于现状，毅然不顾父亲的反 对放弃了工作 4 年多的铁饭碗，辗转来到深圳，在 XX 年入 职证大速贷深圳南山营业部，正式踏入到金融行业。 个人业余时间比较喜欢音乐，喜欢唱歌和乐器。最近 也在看一些关于管理方面的书籍，提高自身管理技巧。 L：那加入融金所这个大家庭多久了呢?入职以来感觉 自己有特别的收获吗? G：我是 XX 年 6 月加入到融金所这个大家庭的。谈到 入职以来的感受，那就要用收获颇丰来形容了。首先找到 了自己理想中的工作，其次在公司的大平台上尽情的发挥 自己所长，最重要的自身也得到了成长与历练。 L：我了解到你在做客户经理的时候也是一位非常成功 的业务人员，可以跟我们分享一下做业务的宝贵经验吗? G：我对此总结有三点： 1、 “对自己”对自己要狠，外出展业不管天气多 热太阳多大或晚上多晚只要没完成今天的目标就不许自己 休息，达到自己每天、每周、每月定下的目标，必须完成! 2、 “对同行”对同行要亲，把认识到的同行都当 做自己的兄弟姐妹对待，坦诚相待，合作共赢。 3、 “对客户”对客户要敬，相信每一个客户都喜 欢被重视和尊重，给顾客尊重的同时他也会给予你信任， 顾客至上是销售行业的不二法则。 L：如此优秀的表现，相信大家都很想了解一下你是怎 么管理团队的，在担任团队经理的时候有什么成就呢? G：成就不敢当，成绩只代表过去，新的目标还在前方。 XX 年 10 月初从东莞分公司调往南宁分公司跟随李德刚李总 筹备南宁分公司，自 XX 年 11 月 16 日南宁分公司开业至 XX 年 3 月龙鹰团队累计放款 600 多万，并在 XX 年 12 月和 XX 年 1 月团队入围公司荣誉体系，期间团队组员有 3 人入围 个人荣誉体系。 要经营好一个团队还是要在团队组建的初期多下工夫， 在面试应聘者的时候有几个“不要”：面试时不面带微笑 的不要;面试时少言寡语的不要;面试时着装邋遢的不要;面 试时只关注底薪和休息时间而忽略成长空间的不要;面试时 不敢看着我眼睛说话的不要。作为团队的管理者我认为我 很了解团队中的每一个人，会根据组员的性格与喜好给予 不同的管理风格，也深信无不可用之人的道理，并且为组 员量身定制属于他(她)的展业方式，扬其所长避之所短。 前期经过了严格的筛选，能进到团队的人也基本是和自己 步调一致的，所以更多的只是在引导后给予组员无限的发 挥空间。 L：现在马上要上任昆明分公司的门店总经理，对此有 什么感想呢?同时你觉得能取得良好的发展跟自己的哪些方 面有关呢? G：我个人认为有两点： 1、态度。态度决定作为，时刻保持良好正面积极的心 态，不被负面声音所干扰; 2、行动。再好的构想和理念，不去付诸于行动都是空 谈。 衷心感谢公司能给我这个机会!我也将在今后的工作当 中发挥自己的光和热，不辜负公司对我的信任和期望! L：在以后的日子里对自己对公司有什么展望呢? G：希望将昆明分公司打造成昆明及周边城市车贷第一 品牌，对公司最期待的当然是上市，成为又一个阿里巴巴! L：感谢您百忙之中接受我的采访，最后想对融金所说 点什么吗? G：融世界，创未来，祝全体同事，业绩长虹!祝融金 所集团，蓬勃发展，日胜一日! 同事眼中的关永琪： 坚定目标，坚持品质;坚信公司，坚持学习!李德 刚 性格开朗，思想成熟，上进心强，应变能力强，好相 处，踏实靠谱好青年!袁乐 热心肠、关心同事下属。对领导下达的任务义不容辞 去完成，有担当有责任心，组织能力强，有独特的人格魅 力吴芳芝 执行力强、机智灵敏，有担当，做事靠谱!吕运美 采访结束，他踏实肯干的精神让小编记忆深刻