优秀员工发言稿_1.docx

优秀员工发言稿 优秀员工演讲稿一 尊敬的各位领导、各位来宾： 作为一名 xx 优秀的员工我们始终以“以累为荣，以 苦为乐”的信念去工作。 面对新年的新挑战，我们要树立一个更高的目标 - - 做行业中最好的营业员! 最好的营业员就要拥有高尚的品德，极富诚心、爱心 责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务 的精英 ! 这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学 习创新。我们都知道一花独放不是春，百花齐放满园春。 我们都是 xx 优秀的员工。我们红旗店有英明的领导， 科学的管理机制，优秀的企业文化，良好的产品。 我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务来 面对广大的顾客。让我们把与您携手改变生活融入在每一 天。 让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为 每一人的目标。让我们同呼吸同命运。 同志们，最后，让你，让我，让他，让我们大家共同 来呼喊出那句话吧; 红旗红旗， 相信自己， 红旗红旗， 勇争第一。 优秀员工演讲稿二 尊敬的各位领导、各位来宾： 大家好!今天很高兴能站在这里倾吐我们*项目部的 心声“*公司，我们的家” ，请大家与我们一起分享。 首先呢，我想给大家讲一个小故事：一对新人结婚， 新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，就对新郎说：“你们“ 家居然有老鼠!新郎脸红了。第二天早上，新郎被一阵追打 声吵醒，听见新娘却在叫：死老鼠，我打死你，敢来偷“我 们“家米吃! 过门前的“你们” ，过门后的“我们” ，这就是主人翁 意识有无的差别。 每当我们谈到主人翁意识的时候，很多员工不屑地说： 我又不是领导，我又不能说了算，我怎么树立主人翁意识 啊。还有人说：这东西又不是我家的，我干嘛要去维护它。 为什么会有这样的想法，那是因为他们在听见“主人翁” 三个字的时候，脑袋里出现的是一些代表着权力的字眼。 然而，真正的主人翁精神并不是这样的： XX 年，我公司因受*工程三年不开工的影响，工程量 急剧萎缩，不得已采取按年龄段，统一提前退休的办法。 *岁的土建试验室老师*也在其中。*师傅带着深深的眷 恋离开了自己深爱的工作岗位，想利用这段闲暇时光，去 会一会亲朋好友，然后再去找点事儿做。时年*月*日， 让他意想不到的是，他刚回到家里，就有人找上门来，请 他去工作，月收入*千元以上，工作主要是带一带厂里的 年轻人，传授他们一些土建试验的技术。正当他准备和这 家单位签合同时，突然接到了公司的电话，公司准备返聘 他回原岗位工作。 *一下子陷入到矛盾之中，按理说与他签约的这家单 位付给的报酬是公司的 3 倍，而且工作又很轻松，确实是 一个不错的选择。但是，他却毅然放弃高薪，接受公司的 返聘，回到原岗位上班，做好传帮带。对此，有些人说他 傻，说他到手的钱也不会拿。*听到这些，总是坦然地笑 笑，说：“世界上不是所有的事情，都可以用金钱来衡量 的!我是一名共产党员，应该有这点觉悟。说实话，我做梦 都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌。 ” “做梦都想着公司能尽快度过难关，再创辉煌”这就 是主人翁精神，这更体现了主人翁精神的精髓忠诚、责任、 奉献! 只有做到了忠诚，才能赢得别人的尊重，才能完美健 康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来体现的! 不管我们的工作看起来是怎样的卑微，我们都应当付之以 艺术家的精神，拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合 肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人丁晓 兵这样说：“待遇诚可贵，奉献价更高，只有把自己的人 生追求融入到公司的事业和建设，才能在追求中升华自己 的人生理想，在奉献中实现最大的人生价值。 ”是啊，把自 己融入到公司这个大家庭中，将个人的前途和发展与公司 的进步和腾飞紧密相连，与公司同呼吸，共命运，同甘共 苦，这才是奉献! 想想在公司困难时期仍不计得失，努力为公司做贡献 的前辈们吧，我们不能解释忠诚到底是啥，也说不准责任 心到底要有多大，更不明白奉献的青春值得吗。但是我们 都知道：*公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的 家的温馨和美好，为了我们的家的发展和壮大，让我们携 起手来共建我们的家! 谢谢大家! 优秀员工代表发言稿三 尊敬的各位领导、各位同事，大家好! 在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向 集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得 的成绩，向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。 作为泓济物业的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今 天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更 感到无比的荣幸和激动。 首先，请允许我代表所有先进个人及优秀员工，向关 心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相 互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意! 回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位， 都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳地工作。有的忍受 着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区; 有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职 尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什 么样的困难，都不会退缩，而是以泓济人特有的坚韧、意 志去克服困难、战胜困难。面对“512”汶川大地震，我们 没有畏缩不前，而是进行周密的安排和部署，大胆细心的 工作;面对金融危机，我们没有失去信心，而是鼓起勇气， 用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前，而是继续我们 的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此抱怨， 而是放弃休假，又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家 人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团聚的节假 日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬;需要 攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们积极响应。正是通 过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成绩。 XX 年是不平凡的一年。公司经历了前所未有的发展与 变革， “公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林 镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人 力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用“新人” 担当重任，努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。 正在逐步形成的 80 后管理层，这是我们公司的一个 大胆革新，当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的 必然，是深厚企业文化熏陶的必然，是公司长远规划需要 的必然。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业， 我们的职业生涯开始腾飞，在泓济物业，我们找到了明天 的方向。 “成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响 亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉 的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作 为一名泓济人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定我们必 须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发 展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的 时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定 要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献， 不断创新，才是必由之路。 在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司 的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们准备好了吗? 让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创 新，放飞我们的梦想，点燃我们的激情，挥洒青春的力量， 活出青春的精彩。 成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我 们携手共进，把“泓济物业”建设得更加美好! 谢谢大家 优秀员工代表发言稿四 尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们： 大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。 首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业 标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关 心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互 支持的同事们致以崇高的敬意! XX 年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传- 绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目， 多项国家专利获得，产品打入欧盟市场 CE 认证的顺利通过， 无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展! 今天，公司分别对 25 位员工授予优秀员工、岗位能 手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表 现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的 表彰和感谢。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我 是 XX 年进入雅之江公司的，在这 2 年多的工作中，我亲自 感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善， 身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄 傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。 责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成 绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因 为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作 中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长 避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领