纪检述职述廉报告3篇2017

纪检述职述廉报告 3篇 2017 一、思想政治及学习情况 在积极参加县委中心组专题学习的同时，认真自学了党的 断加强自身的党性修养，以科学的发展观，来指导自己的工作和实践。 10月，州党委安排我赴江苏省淮安市淮阴区政府挂职锻炼，在工作、学习期间，我态度端正，目的明确，妥善处理好了工作与学习的矛盾，集中精力、潜心苦读，圆满完成了工作、学习任务，业务素质和党性修养得到了提高。 二、主要工作实绩 1、纪委工作 正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助县委切实 抓好党风廉政建设组织协调工作，推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实建立健全惩治和预防腐败体系 全县反腐倡廉工作整体合力进一步得到提升。全年，县纪委监察局受理群众来信来访共受理群众来信来访总数为 17件 (次 )，初核 12件，正在办理 1件，业务外 4件。初核转立案 6件，指导帮助乡纪委立案3件，受理司法机关移送案件 1件。目前，结案 9件，处分党员干部9人 (其中，科级干部 2人 )，正在审理 1件，挽回经济损失 本抓源头工作进一步向纵深推进，党内监督条例和工作规划工作全面得到执行， 全县反腐倡廉惩防体系逐步健全和完善，作用日益凸显。党政领导干部廉洁自律责任意识全面提高， 400多名科级领导干部报告了个人收入情况。 5名科级以上领导干部按照规定申报了个人重大事项。对新提拔和交流使用的 110名科级领导干部进行了任前廉政谈话。党风廉政建设 “大宣教 ”工作格局已经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责任意识深入到每个党员、特别是党政领导干部的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路。专项执法监察工作深入推进，充分发挥监督职能。纠风工作进一步得到了强化。深化机关效能建设，认真受理群众投诉。开展 118次督察，受理群众投诉 54起，对违反制度的 18名干部进行了处理。通过积极组织协调，投资 100余万元成立了 600多平米的行政服务中心，筹备召开了效能现场观摩会。 2、审计工作 三、廉洁自律情况 本人严格按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题 ;积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性、倾向 性问题。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。正确行使纪检和监察两项职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助县委抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理。对纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。 总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持和帮助下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，这些成绩的取得应归功于组织，归功于县委的正确决策。同时我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐 败工作的新路子、新方法探索还不够。对各级各部门 “一把手 ”的监督力度还需加强，查处违纪案件的力度仍需加大。这些都有待于我在今后的工作中加以改进和弥补，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。 以上是我的述职，请领导和同志们予以评议。 纪检述职述廉报告 2017 20人能紧紧围绕年度工作目标，认真履行岗位职责，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。现将一年年履职情况报告如下： 一、加强学习，不断提高思想政治素质 一年来，我始终把学习当成一种习惯来培养，把学习看作是做好本职工作必须具备的基本功。无论多忙， 我始终坚持参加机关组织的政治理论学习，深入的学习了党的十八大精神，不断提高自己的理论素养和党性修养，进一步增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。工作之余，为了紧跟现代教育发展步伐，我还经常阅读中国教育报、 中国监察、 报刊，认真学习中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、湖北省人口与计划生育条例、行政监察法等执纪法规，积极参加各种纪检监察业务培训，不断更新知识，充实自己，增强了驾驭工作的能力和水平，为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑 。 二、严于律己，自觉遵守廉洁自律规定 一年来，我自觉遵守廉洁自律的各项规定，能正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，时刻提醒自己慎权、慎微、慎欲、慎独，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时时处处用中央改进作风八项规定，廉政准则 “八个严禁、 52个不准 ”的要求规范自己的言行。做到不该去的地方不去，不该拿的不拿。能坚持民主集中原则，遵守党组议事规则、决策程序，做到大事讲原则，小事讲风格，不拉帮结派，努力维护班子的团结，为我市教育事业稳步发展作出了应有的贡献。 三、履行职责，全力做好本职工作 根据局 党组分工，我主要分管纪检、监察、审计工作。主要抓了以下工作：一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。市教育局成立了党风廉政建设领导小组，按照 “两个责任 ”的工作要求，抓住主体责任这个 “牛鼻子 ”，把党风廉政建设与教育业务工作放在同等重要位置，一起部署，一起检查，一起落实，从局机关到学校不断完善党风廉政建设领导体制和工作机制。作为主管领导，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。在全系统形成了以党组为核心，以单位负责人为主体，人人有责任，个个抓落实的反腐倡廉工作格局。二是切实加强党员干部廉洁自律教育 。以开展第 15个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，组织教育系统党员干部开展 “深入学习党章，严明党的纪律 ”知识测试活动，组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参加了警示教育活动 ;扎实开展廉政文化进机关活动，局机关醒目位置设立了廉政文化进机关专栏，并做到了常更新。扎实开展廉政文化进校园活动，积极推进廉洁教育进教学计划、进课堂、进教学研究、进班团队活动、进考核标准等 “五进 ”活动。三是充分行使监督职能。切实加强招投标等热点 敏感问题的监督，对校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施了过程监督，有效防范和化解了财务风险，确保教育经费安全使用。强化外部监督，积极推进党务、校务公开，把广大教职工和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容，让权力在阳光下运行。四是坚决治理教育乱收费。进一步完善了中小学收费管理规程，实行收费公示制度 ;严格按照高度自愿的原则，认真做好服务性收费和代收费。坚决纠正乱办班、乱补课和乱收费的“三乱 ”行为，持续开展了教师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治 活动，加大对学校收费工作的经常性大检查，及时制止违规收费行为。五是切实 加强教育系统惩防体系建设。建立了廉政风险制度防范机制，制定了学校源头治腐工作意见，完善了教代会制度，大力推进学校财务公开、民主决策 ;局机关制定了局长办公会议事规则，严格执行 “三重一大 ”事项决策程序，对重大决策事项实行了局领导票决制 ;建立廉政风险排查预警机制，加强了对重点单位、重点岗位的风险排查，加大对 “三重一大 ”事项的监督检查，实行阳光操作，有效地防范了腐败风险，保护了教育干部的政治安全。六是是高度重视信访举报、案件查处工作。一年 来，共调查处理了各类信访举报件 102件，做到了件件有调查和回复。始终保持惩治腐败的高压态势，从严惩处系统内各种违纪违规行为，一年来，立案 10起，查处 10起，处理相关责任人 10人，在办案过程中，能全程参与，熟悉了解案情，处理中能够坚持原则，处理后能知己到位。 在总结成绩的同时，工作中还存在着一些不足，主要是由于教育教学管理业务性强，服务对象多、涉及面广，深入基层进行调查研究的少，系统内党风廉政建设，与群众对满意教育的期望值有差距。 在今后的工作中，按照 “监督执纪问责 ”的总体要求，抓好教育系统党风廉政建设工 作，为汉川教育事业发展创造良好的环境。 纪检述职述廉报告 2017 各位领导、同志们： 2017年，按照党组分工，我分管纪检监察、机关党委、法规科和工商干校工作，协助局长抓人事教育科工作。在省、市局党组的正确领导下，我较好地完成了分管工作，在此，向领导和同志们做以汇报。 一、靠前指挥，认真完成好分管工作 我所分管的内设科室综合性工作多，处理外界关系多，新任职的科长多，因此，在一年的工作中，我力争做到领好路、把好关，靠前指挥。今年举办了 “让人民满意 ”活动和 “七 2次表彰会、庆 “三 和庆 “八 2次座谈 会、机关建设和法制工作 3次现场会、参加了篮球和乒乓球 2次比赛，全年大型活动共 10余次，在每次在组织、筹备过程中，我都和主办科室的同志一道落实每一个细节，确保不出纰漏 ;为抓好行风建设，我和监察室的同志一起深入基层单位和业户当中，搞暗访、搞测评，检查了全市一半以上的基层分局 (所 )，走访工商企业、个体工商户 400余户，加大了督促、推动的力度 ;在工商行政管理规范、党建工作规范以及干部培训大纲的制定过程中，我和几个科室的同志共同研究，定题目、定内容，力争做到全面、完善。 二、创新求实，探索分管工作的新路数 内设科室的工作必须与上级的、与全局的工作重心相适应，不断创新方式方法，以适应形势的发展变化，求得更好的工作效果。今年，按照上级要求，我们重点在建设良好的经济发展环境方面研究推出了一些新举措，主要表现在社会监督和法制监督两个方面。在社会监督方面，实行了 “便民服务监督联系卡 ”制度，通过年检办照窗口向企业和业户发放便民服务监督联系卡 8000张，便于群众反映问题、解决问题，扩大了社会监督范围。同时，在全市率先创新社会监督形式，从原有的社会监督员中选聘了 16名行风督察员，赋予了 3项特殊权力，包括对工商人员公务活动的 监督权 ;对发现的违纪人员有暂停职务的建议权 ;对正在实施的违纪行为有当场责令停止和限期整改权等，提升了社会监督的力度。在内部法制监督方面，探索实行了 “首席办案员 ”制度，增强了基层办案人员的法律责任意识，提高了执法办案的准确性和积极性，到目前，没有一起软环境方面的投诉举报案件和行政败诉案件。 三、精益求精，推动分管工作上水平 一年来，我以 “高标准、重实效、站排头 ”为工作目标，在局党组的支持和帮助和同志们的努力下，分管的工作得以顺利完成，在一些方面有成果、有位次。在 “保持共产党员先进性 ”教育活动中，在省委的阶段检 查中代表 市进行了汇报，受到省委的高度赞扬。另外，还在 市介绍了经验 ;在机关和精神文明建设方面，市直机关党工委在我局召开了创建学习型机关现场会 ;在法制工作方面，我局代表全市行政执法机关迎接了省司法局和省法制局的 “四五 ”普法考核验收和依法行政验收， 市在我局召开了全市 “四五 ”普法总结验收工作现场会 ;在基层工作方面，全系统又有 41个基层分局 (所 )通过了省局的达标验收，达标率达到了 100%。 四、自强自律，不断提高自身素质 一年里，我在完成繁杂工作的同时，注重提高自己的业务能力，我准备了有关书籍，学习自己所 急需的政策、法规和业务知识，在研究工作、查处案件过程中，认真听取并尊重同志们提出的意见建议，做到集思广益，把工作安排得细致周密。在履行职责过程中，我不敢有丝毫懈怠，千方百计地把工作落到实处。 在工作和生活中，我不断强化廉洁