“八个一”活动考评细则_第1页
“八个一”活动考评细则_第2页
“八个一”活动考评细则_第3页
“八个一”活动考评细则_第4页
“八个一”活动考评细则_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“一池清水”考核标准 内容 标准分 评分细则 扣分 实得分 劳动纪律 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、 脱岗,发现一次扣 5 分; 2、增强执行力,服从工作安排,按时换水, 未完成扣 4 分/次; 3、增强服务意识,不与洗浴职工发生口角, 违反扣 4 分/次。 基础管理 20 分 1、池水清净,无肥皂沫,无絮状物。放水 时水质标准为能见度看见二台。每一项达不 到扣 2 分。 2、更衣箱、石凳子等设施摆放一条直线, 每一项达不到扣 2 分。 3、水锤、冲浪、蒸汽按规定时间开放,淋 浴设施完好畅通。每一项达不到扣 5 分。 环境卫生 20 分 1、污衣区、净衣区及浴池内全天保洁,发 现一处垃圾扣 2 分; 2、门窗、窗台、更衣箱等无灰尘,每一项 达不到扣 2 分。 3、水池四周无杂物,无污渍,每一项达不 到扣 2 分。 安全管理 20 分 1、按时参加安全会及其它活动,不请假不 参加一次扣 5 分,请假一次扣 2 分; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现 一次扣 5 分; 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生 一次本项不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮 现象,发现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反 一次扣 5 分; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团 结,发现违反一次扣 10 分。 “一顿饭菜”考核标准 内容 考评细则 劳动纪律 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱岗,发现一次扣 5 元; 2、服从工作安排,按时按质按量完成工作任务,一次未完成扣 10 元; 3、温馨服务,尊重服务对象,与服务对象发生口角一次罚 10 元。 饭菜质量 1、完不成早餐或中、晚餐规定的主副食品种数量,晚餐不能随时吃 上热菜热饭的,每次罚承包户 200 元、罚食堂负责人 100 元; 2、炒菜及主食供应达不到要求的,每次罚食堂负责人 50 元,责任 人 50 元。 3、采购、出售腐蚀、过期等不符合卫生规定食品的,每次罚当事人 100 元、值班人员 50 元。 就餐环境 1、清洁人员碗筷收拾不及时、消毒洗刷不到位的,每次罚保洁人员 每次 10 元,罚责任人 5 元; 2、肉菜不按规定程序洗干净,有杂物,有异味,每次罚当事人 10 元;值班人员未发现或发现未处理的罚 10 元; 3、个人卫生不清洁,吸烟操作 ,边吃东西边卖饭菜,用手拿食品, 卖饭菜时取笑玩耍,不穿工作服,不戴工作帽,每项每次罚 10 元; 4、卫生包干区域未按规定清洗干净,收尾工作马虎每次罚当事人 10 元。 安全生产 1、按时参加安全会及其它活动,不请假不参加一次扣五元; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现一次扣 5 元; 3、煤、水、电合理使用,杜绝浪费,发现长明灯、长流水现象,每 次罚当事人 50 元。 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一次罚 50 元。 团结同志 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现象,发现违反一次罚 5 元; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反一次扣 5 元; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团结,发现违反一次扣 10 元。 “一间宿舍”考核标准 内容 标准分 评分细则 扣分 实得分 职业道德 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱岗,发 现一次扣 2 分; 2、及时给职工换洗床单被子,不及时换洗发现一次 扣 3 分; 3、爱护职工物品并妥善保管,保管不力发现一次扣 2 分; 4、视职工如亲人,服务热情,态度和蔼,服务态度 恶劣扣 3 分。 自我管理 20 分 1、对住宿职工提出的问题,及时向有关部门反映, 请求尽快给予解决, ;反映不及时扣 3 分,推诿扣 5 分 2、熟悉自身业务工作,做到应知应会,被提问一次 不合格扣 3 分; 3、熟悉服务对象情况,不熟悉扣 5 分。 环境卫生 20 分 1、室内保持整洁、窗明几净,一处不合格扣 2 分; 2、床铺叠放整齐、干净,一次不合格扣 2 分; 3、院内卫生洁净,走廊、楼梯无灰尘、杂物,一处 不合格扣 2 分; 4、厕所卫生合格,不合格发现一次扣 3 分。 安全生产 20 分 1、按时参加安全会及其它活动,不请假不参加一次 扣 5 分,请假一次扣 2 分; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现一次扣 5 分; 3、敢于同不正之风作斗争,保证职工住宿安全,执 行不力扣 2 分; 4、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一次本项 不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现象,发 现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反一次扣 5 分; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团结,发现 违反一次扣 10 分。 “一套工装”考核标准 内容 标准分 评分细则 扣分 实得分 劳动纪律 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱岗, 发现一次扣 5 分; 2、增强执行力,服从工作安排,按时按质按量完 成工作任务,一次未完成扣 4 分; 3、着装整齐,挂牌上岗,发现一次不规范扣 2 分; 4、温馨服务,不与服务对象发生口角,发现一次 违反扣 4 分。 文明管理 20 分 1、百问不厌,百拿不倦,微笑服务,语言文明。 禁止对职工使用不礼貌的语言,发现一次扣 2 分。 2、工作场所设备、物品摆放有序,窗明几净,无 杂物,无污渍。每一项达不到扣 2 分。 服务质量 20 分 1、接待服务对象热情主动,面带微笑,不与服务 对象发生口角,发现一次扣 4 分。 2、职工在窗口等待时间超过一分钟扣 5 分。 3、工作服随换随发,清洗干净,缝补完好,码放 整齐,对号入柜,叠好的衣服四面见线。每一项达 不到扣 5 分。 4、服务对象来咨询时,百问不厌,不得刁难、训 斥和歧视服务对象,做不到发现一次扣 4 分。 安全生产 20 分 1、按时参加安全会及其它活动,未参加一次扣 5 分; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现一次扣 10 分; 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一次本 项不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现象, 发现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反一次扣 5 分; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团结,发 现违反一次扣 10 分。 “一个电话”考核标准 内容 标准 分 评分细则 扣分 实得分 劳动纪律 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱岗,发 现一次扣 5 分; 2、增强执行力,服从工作安排,按时按质按量完成 工作任务,一次未完成扣 4 分; 3、尊重服务对象,不与服务对象发生口角,发现一 次违反扣 4 分。 文明用语 20 分 1、接听电话及时,使用文明礼貌用语,一次不使用 扣 2 分;需要回复的做好记录,做不到发现一次扣 2 分; 2、百问不厌,不得训斥服务对象,做不到发现一次 扣 4 分; 3、维修人员不及时接听电话,一次扣 5 分。 服务质量 20 分 1、维修人员 20 分钟不到事故现场及时处理问题的, 扣 5 分/次。 2、维修人员故意拖延时间,未按时处理的扣 3 分/次; 2、维修人员工作结束后,未向值班人员汇报事故处 理时间、结果的扣 2 分/次; 3、超时汇报的扣 2 分/次;接线员未闭合的扣 2 分/ 次。 4、接线员未拨打回访电话回访的扣 2 分/次。 安全生产 20 分 1、按时参加安全会及其它活动,不参加一次扣 5 分; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现一次扣 10 分; 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一次本项 不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现象,发 现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反一次扣 5 分; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团结,发现 违反一次扣 10 分。 “真诚感染一个家庭”考核标准 内容 标准分 评分细则 扣分 实得分 工作纪律 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱岗, 发现一次扣 5 分; 2、增强执行力,服从工作安排,按时按质按量完 成工作任务,一次未完成扣 4 分; 3、着装整齐,规范程序,发现一次不规范扣 2 分; 文明用语 20 分 1、为接待幼儿家长时,使用文明礼貌用语,一次 不使用扣 5 分; 2、不与家长发生口角,发现一次扣 5 分。 服务质量 20 分 1、幼儿不接完,教师不离园,确保幼儿安全。达 不到扣 5 分/次。 2、需要对家长回访的做好记录并及时上门回访, 做不到一次扣 5 分; 3、家长来咨询时,百问不厌,不得刁难、训斥和 歧视学生家长和幼儿,做不到发现一次扣 5 分。 安全管理 20 分 1、加强安全巡查,发现隐患及时汇报并处理,未 汇报每次扣 3 分,未采取措施处理整治每次扣 5 分; 2、做好安全教育,安全教育活动每少开展一项扣 5 分; 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一次本 项不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现象, 发现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反一次扣 5 分; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团结,发 现违反一次扣 10 分。 “一个优美的生活环境”考核标准 内容 标准分 评分细则 扣分 实得分 劳动纪律 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱 岗,发现一次扣 5 分; 2、增强执行力,服从工作安排,按时按质按 量完成工作任务,一次未完成扣 4 分; 3、着装整齐,挂牌上岗,发现一次不规范扣 2 分; 4、温馨服务,尊重服务对象,不与服务对象 发生口角,发现一次违反扣 4 分。 基础设施 管理 20 分 1、各村健身器材完好,发现一处被损坏扣 2 分; 2、保持下水道畅通,盖板齐全,无积水,出 现问题及时上报处理,否则扣 2 分; 3、居民区内花、草、树保持完好,否则扣 2 分。 环境卫生 20 分 1、每天两清扫,全天保洁;房道内发现一处 垃圾扣 2 分; 2、无出店经营,占道经营,及时发现及时制 止,制止不力扣 2 分; 3、社区内无乱搭乱建和散养家禽现象,发现 一次扣 2 分; 4、及时根治“牛皮癣” ,涂刷不及时一次扣 1 分。 安全生产 20 分 1、按时参加安全会及其它活动,不请假不参 加一次扣 5 分,请假一次扣 2 分; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现一 次扣 5 分; 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一 次本项不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现 象,发现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原则纠纷,发现违反一 次扣 5 分; 3、不造谣、传谣,不搬弄事非影响稳定团结, 发现违反一次扣 10 分。 “一个微笑”考核标准 内容 标准分 评分细则 扣分 实得分 劳动纪律 20 分 1、遵守劳动纪律,不迟到、早退、串岗、脱岗, 发现一次扣 5 分; 2、增强执行力,服从工作安排,按时按质按量完 成工作任务,一次未完成扣 4 分; 3、着装整齐,挂牌上岗, ,发现一次不规范扣 2 分; 4、温馨服务,尊重服务对象,不与服务对象发生 口角,发现一次违反扣 4 分。 文明用语 20 分 1、为服务对象办理业务时,使用文明礼貌用语, 一次不使用扣 2 分; 2、禁止对服务对象使用不礼貌的语言,发现一次 扣 2 分。 服务态度 20 分 1、接待服务对象热情主动,面带微笑,不与服务 对象发生口角,发现一次扣 4 分。 2、接听电话及时,需要回复的做好记录,做不到 发现一次扣 2 分; 3、服务对象来咨询时,百问不厌,不得刁难、训 斥和歧视服务对象,做不到发现一次扣 4 分。 安全生产 20 分 1、按时参加安全会及其它活动,不请假不参加一 次扣 5 分,请假一次扣 2 分; 2、做好自保联保,无“三违”现象,发现一次扣 10 分; 3、发现火警、失盗现象,及时汇报,发生一次本 项不得分。 团结同志 20 分 1、工作相互支持,互相帮助,无推诿扯皮现象, 发现违反一次扣 5 分; 2、态度和蔼,不闹无原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论