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投资银行理论与实务第 06 章在线测试 投资银行理论与实务第 06 章在线测试 剩余时间： 58:20 答题须知：1、本卷满分 20 分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1 分，5 道题共 5 分） 1、投资银行建立良好的人力资源政策首先要： A、知人善用 B、关注投资银行家的道德素质 C、作好规划 D、注重激励和培训制度的安排 2、人力资源政策中的短期规划主要针对： A、中高级管理层及业务骨干 B、中低级管理层 C、决策层 D、普通员工 3、保密的重要手段是： A、守法 B、隔离 C、诚信 D、公开 4、投资银行经营方针政策的直接执行者是： A、董事会 B、总裁 C、中层管理人员 D、普通员工 5、在投资银行中发挥枢纽作用的是： A、创业者 B、创新者 C、分析师 D、管理者 第二题、多项选择题（每题 2 分，5 道题共 10 分） 1、投资银行家应具备的基本的道德操守有： A、能力 B、守密 C、隔离 D、守法 E、诚信 2、投资银行人力资源政策的长期规划主要面对： A、决策层 B、中高级管理层 C、中下级管理层 D、普通员工 E、业务骨干 3、投资银行家按个性分主要有以下几类： A、创业者 B、分析师 C、创新者 D、管理者 E、决策者 4、投资银行常用的激励机制有： A、高额薪酬 B、奖励计划 C、福利计划 D、晋级机会 E、培训机会 5、投资银行的高层人员包括： A、决策层 B、高级管理层 C、核心投资银行家 D、总揽电脑事务的管理人才 E、总揽信息事务的管理人才 第三题、判断题（每题 1 分，5 道题共 5 分） 1、投资银行业的金融精英其薪酬处于整个社会阶梯的较高水平。 正确 错误 2、投资银行家在守法方面做到从严自律即可，没有义务劝说客户“勿以恶小而为之”。 正确 错误 3、对于国际投资银行，国外市场的中层管理人员更多的需要从本国选调。 正确 错误 4、如果上市公司和管理者之间有集体交易，按照诚信准则，投资银行应予以
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