【b总结】2013年中青年干部培训班

2013 年廉江市中青年干部培训班总结 这期培训班好在什么地方？这个“好”可以用三个字来概 括： 第一字是“高”。主要表现在两个方面： 一是高起点。本期中青年干部培训班，为我市培养储备 优秀后备干部。市委组织部考虑到同志们来党校学习，不仅 要授学员以鱼，在有限的时间内丰富你们的知识，开拓你们 的视野。同时，也要授学员以渔，即向你们传授学习的方法， 提高你们的团队合作意识，增强你们转型发展的能力，助推 你们在推进廉江跨越发展上有新作为，为圆廉江梦贡献自己 一份力量。 二是高格次。培训班不仅邀请了各系统的领导、专家来 授课，还组织开展一些有益的校外拓展活动，呈现三个亮点： 延伸高校培训。组织 大家到湛江市委党校 为期 5 天的学习， 开创了湛江市的先河。这是市委组织部、市委党校教学思路 的新拓展。眼界宽，才能看得远、想得深，才能懂大局、顾大 局，才能宽思路,宽胸襟。而要实现这个目标，必须要让我们 的党校教学更加有开放度，我们的讲台需要有高端的专家来 传道解惑。组织开展能力实操考核。 能力实操是考核干部 的一种新方式，通过一个月的学习，以此形式全面考核大家 的综合能力。组织 开展群众路线教育“三同”活动。为加强 我市中青年干部的党性锻炼、增强宗旨意识、培养优良作风， 同时把党的政策、新的理念、好的思想传授给当地群众，我 们组织中青年干部培训班学员开展“三同” （与农民群众同吃、 同住、同劳动）实践锻炼活动，以“三同” 活动为契机，以为民 务实清廉为主要内容，深入开展“党的群众路线教育实践活 动” 。大家克服了种种困难，活动的深入开展，拉近了党群关 系，干群关系，大家积极参与。 第二个字是“活”。也表现在两个方面： 一是培训的方式更鲜活。本次培训班，共组织了 20 个专 题教学、4 个专题讲座和“三同” 活动；组织 了为期 5 天的湛江 市委党校学习；开展了 3 个课题调研。同时，在延续传统课堂 教学的基础上，创新组织了破冰之旅、无领导小组讨论、工 作经验交流、能力实操等等。这些新的培训方法的运用，很 好地适应了干部教育发展的需要，也满足了学员自我提升的 需求。 二是考评的办法更灵活。本次培训班，改变以往以班主 任为主导的单一教学考评模式，通过出勤考核、工作经验交 流、课题调研、无领导小组讨论、能力实操评分四个方面，对 每一位学员学习期间的知识、能力、态度等方面的情况进行 全方位的考核，力争客观、真实的评价每一位学员。这是在 以往培训基础上出台的新的考评办法，当然，因为是新办法， - 3 - 还有许多需要完善和改进的地方，希望每一位学员能够对新 办法提出建议和意见，以便我们在以后的实践中不断修正。 第三个字是“新”。 一是培训增加了新内容。同志们进入党校学习，实际上 也是党校的一份子，这一个月的时间内虽然离开各自工作岗 位进行脱产学习，但“ 脱 岗不能离岗” ，还积极参加市委、市政 府的中心工作。这次课题调研形式，将学员列入开展的群众 路线教育活动中，这种做法有新意，效果很好。 二是培训收到了新效果。本期培训班，我们在培训内容、 培训形式上进行了有益的探索，如组织开展的工作经验