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文档简介
党风廉政责任制自查报告 2012 年,后勤管理处党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围 绕后勤管理工作实际,认真落实十七届中央纪委七次全会精神和中 央、省、学校有关文件精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防”的方针,以做好思想政治工作为重点,加大从源头 上预防和治理腐败的力度,为我处各项工作的顺利开展提供有力的 思想支持和组织保证。现将 2012 年党风廉政建设工作总结如下: 一、加强组织领导,增强责任意识 我们始终把党风廉政建设责任制作为重点工作来抓,党政齐抓 共管,各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。一 是抓好目标制定和任务部署,落实职责,明确了各科室负责人的职 责范围和责任内容,各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书, 党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实。二是统筹兼顾,正确 处理好后勤管理工作与反腐倡廉的关系,按照校纪委工作部署,狠 抓党风廉政建设,领导带头从严要求。三是抓好责任考核,按照年 初签订的工作目标责任书,对各科室进行检查考核,党员领导干部 年度述职述廉,接受群众评议。 二、强化廉政教育,筑牢思想防线 一年来,我们注重加强领导干部和党员干部的廉政教育,将党 风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干 部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“四大纪律八 2 大要求” ,遵守廉政准则及其他廉洁自律制度、规定。一是组 织党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体 系实施纲要 、以及党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省以及 学校有关党风廉政建设的文件精神,进一步提高党员干部的政治敏 锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自 觉性、坚定性。二是深入开展理想信念教育、党章教育、社会主义 荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,打牢党员干部廉洁从政的 思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员 干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错 误言论和倾向。三是大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风 气,始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,严 格“四大纪律、八项要求” ,把两个条例的学习纳入政治理论 学习计划,把廉政勤政和反腐败制度化、规范化,对坚持立党为公、 执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。 三、加强制度建设,坚持按章办事 一是根据中共中央建立健全惩治和预防腐败体系 2008 2012 年工作规划要求,重点抓好工程招投标、采购等反腐倡廉 制度建设。为加强内部管理,堵塞漏洞,修订和完善了后勤管理处 各个部门的规章制度。二是坚持监督检查,狠抓制度落实。按照从 源头上预防腐败的要求,认真回顾总结近年来落实责任制工作,结 合学校廉政风险防控工作,在自查自纠、发现不足的基础上,在业 3 务工作的关键领域和重点环节,贯穿反腐倡廉要求,使党风廉政责 任制在具体工作中得到落实和体现。通过基层组织建设年活动,进 一步提高党员党性,全体党员进行个人分析检查,对照要求找出存 在的问题,提出整改意见,支部有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚 信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是领导干部 带头做到廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,在各项 工作中严格按照有关法律、法规办事,不讲无原则的话,不办无原 则的事,坚持公平公正原则,公平办事,公正做人,不徇私情,勤 勤恳恳地做好各项工作;坚持严于律己,不搞以权谋私,在招待方 面,做到了不搞大吃大喝、相互请吃、铺张浪费。 四、存在不足及下一步努力方向 一年来,我们在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,促进了 各项工作的顺利开展,但是与上级的要求及新形势下党风廉政建设 和反腐败工作的要求相比,还有一定的差距,主要表现在:一是学 习教育活动不够深入,形式内容不够丰富;二是抓党风廉政建设工 作力度不够,存在重业务工作的倾向;三是监督检查工作力度还有 待进一步加强和提高。 在今后的工作中,将向以下几个方面努力:一是进一步加强党 员干部学习和自学性和主动性,通过政治理论和业务学习不断提高 自身的理论素质和业务素质;二是进一步增强发展意识,改进工作 方法,提高认识水平,从整体上把握,增强工作的预见性;三是进 一步改进工作作风,创新举措,充分调动自
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