洗碗外包合同

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 洗碗外包合同 人力资源外包意向书 甲 方： 乙 方： 联系电话： 联 系电话： 联系地址： 联 系地址： 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及其他 相关法律、法规的规定，甲乙双方经友 好协商，就人力资源外包合作事宜达成 一致意见，并共同签署本协议，甲乙双 方应共同遵守、执行。 以人才输送外包的形式将员工派 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 遣至甲方从事甲方指定的工作。 一、用工岗位：餐厅后勤洗碗人 员，外包人数：3 人，合同期限：自 年 月 日至 年 月 日 止。 二、甲方应支付乙方外包 3 人的 工资人民币 ，甲方每月发放工资 日期为每月 日，费用一次性发完 三、乙方应依法遵守各项法律、 法规，向乙方和乙方输送员工书面说明 可能存在的职业危害。因职业病引起的 雇主责任由乙方承担。 四、乙方应遵守本单位的劳动保 护、劳动条件和职业危害防护的相关规 定，并对乙方输送员工进行操作技能、 安全生产及各项规章制度的培训。 五、甲方有权根据自己的生产经 营需要来提出人力需求，乙方应及时提 供人力供应计划，并根据实施进度随时 与甲方保持沟通。 六、乙方提供的员工从入职之日 起，员工工伤、医疗保险、社会保险以 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 及雇主责任由乙方自己承担，与甲方不 产生任何关系。 应法律费用。 七、经乙方外包的员工需要进行 餐饮体检，体检合格后，乙方方可安排 外包员工入职上岗，如甲方发现乙方安 排的员工未办理健康证或因身体原因无 法办理健康证，甲方有权要求乙方重新 安排外包员工，并体检合格后方可上岗， 如乙方屡次安排未体检或体检不合格的 员工上岗的，甲方有权扣除乙方所外包 费用的 10%进行处罚，如造成甲方经济 损失的，甲方有权不发放外包费用给乙 方，并可追究乙方法律责任。 八、乙方应按本协议约定为甲方 提供服务，对服务过程中出现的问题主 动及时和甲方沟通，并提出改善方案， 不断提升服务质量。 九、乙方外包员工在发生工伤、 疾病、意外、侵害第三方时，乙方应承 担相应费用。涉及各项费用垫付或预支 的由乙方承担。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 十、甲方负责安排乙方外包人员 的食宿，除法定假日的待遇与公司员工 同等外，其他福利待遇乙方安排员工不 享有。 十一、乙方应无条件遵守甲方公 司的规章制度并服从指挥安排，自觉达 到公司规定工作 十二、乙方应遵守餐厅食品安全 卫生，因乙方原因导致食品安全的问题， 造成顾客人身安全健康，其责任由乙方 自行承担，如此行为对公司造成负面影 响以及经济损失的，乙方须赔偿甲方的 经济损失，甲方有权不发放乙方的外包 服务费，并追究乙方的法律的责任 十三、乙方上班时间不规定，上 班人数不规定，由乙方安排，在不影响 甲方营运工作即可，如对甲方正常运营 造成影响的，甲方有权对乙方进行处罚， 十四、甲方规定乙方餐具损坏率 为每月 300 元的费用，如超出此费用， 乙方需按实际损坏部分照价赔偿。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 十五、乙方上班用具由甲方提供， 如有洗碗机故障，由甲方负责维修，维 修超过五天，要补偿工资。 十六、本协议有效期限为签订日 期起 年，到期终止，外包费用结清， 如甲方提前解除合同，须赔偿乙方 200% 的外包服务费，如果乙方违约，按同样 赔偿方式给甲方赔偿。 十七、本协议到期，双方或其中 一方不愿意续签协议的，需提前一个月 通知对方，如双方同意续签，将重新签 订新的合同。 十八、未尽事宜，由甲乙双方协