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文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 教师专业技术职务工作总结(精选多 篇) 马泗乡小学 2014 年 教师专业技术职务聘任工作总结 忻城县教育和科技物局： 根据上级有关部门的指示精神， 结合我校教育教学工作实际，我校从 2014 年 6 月份开始，组织开展我校教师 专业技术职务聘任工作。现已圆满结束， 为了得到更好工作经验，以便使我校在 今后对这项工作做得更好，特作以下总 结： 一、 基本情况： 我校在岗人数 99 人其中公办 76 人，工人 2 人，聘用教师 21 人。持有 专业技术职称 72 人。专业技术职务结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 构情况是：中心校持证人数 30 人。村 级以下人数 42 人。男教师年满 55 周岁 以上人数 8 人；女教师年满 50 周岁以 上 4 人。总聘 72 人 二、 聘任过程 1、接到上级有关文件后，我校 首先成立工作领导小组，领导小组由学 校领导和部分教师代表组成。由工作领 导小组制定工作方案交全体教讨论通过。 2、召开全乡教师会议，传达相 关文件精神，通过此项工作领导小组成 员名单和工作方案，要求各相关人员做 好年度工作总结，填写忻城县教师专 业技术职务聘任申报表交学校领导小 组审核.然后再召开全体教师会议通过审 核结果并公示后由专人输入教师电子档 案和填写相关表册上送。 三、取得经验 1、教师专业技术职务聘任工作 涉及到教师的切身利益，要做好 此项工作一定慎重考虑，周密布 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 置。 2、对教师的管理一定要有章可 循。平时学校一定要制定好严密的规章 制度，特别是教师专业技术职务聘任 细则要在教师中通过后执行。 3、开展教师专业技术职务聘任 这项涉及教师切身利益的工作一定要大 力做好宣传工作同时要充分依靠群众， 各项工作都要从群众中来又要到群众中 去。 三、 存在问题 1、由于中级职称受指标限制， 每年在教师聘任中都会有部分同志落聘， 这样对同志对工作都会受到一定的影响。 五、工作建议 1、按村小为单位来确定中级职 称聘任指标，这就意会着中级职称不能 聚集在同一个单位。这样不利于优秀人 才才能的充分利用。今后应按照以乡为 单位来确
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