新员工培训感言

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新员工培训感言 岗前培训对于刚刚走出校园，即将 参加工作的我们来说是非常必要的，通 过培训使我们对今后的工作及环境有了 一定的认识，对公司的现状及发展有了 一定的了解，对今后自身的发展和确定 目标也有了一定的依据。尤其是安全教 育培训对于我们来说尤为重要，使我们 在今后的工作中可以合理有效的保障自 身的安全，同时也维护他人的人身安全 及公司的财产安全，使公司的工作得以 顺利进行，公司的业绩蒸蒸日上。 此次培训由办公室李二主任的讲 话拉开了序幕，随后第一天由刘业先副 总经理为我们讲述安全教育，并让我们 在听取的过程中提出疑问，并给予解答。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 刘经理凭借自己多年积累的经验及自身 的亲身实践为我们讲述在工作中可能遇 到的种种安全问题，并讲解了其处理方 法，也要求我们在遇到新问题、新困难 的时候要冷静的对待，谨慎的处理，不 要慌张以免酿成不必要的事故。并为我 们的为人处世提出七条建议：“积极主 动，以终为始，要事第一，双赢思维， 知彼解己，统合效益，不断更新。同时 也把公司的概况做了简单的介绍，从而 了解到公司生产的保温板、冷藏门畅销 全国，包括香港、澳门，并且远销国外。 公司的工程遍布大江南北，由公司建设 完成的河南漯河双汇的冷库其规模在全 国乃至亚洲也位居榜首。 接下来几天的培训由市场部经理 周淑英，工程部经理刘永乾，技术部经 理李爱军及总经理助理任永强分别为我 们做了暖通、电气、钢结构和制冷方面 的培训。李兵、王建良为我们介绍了保 温板及冷藏门的生产和应用，并参观了 冷藏门的生产线及展示厅。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 培训最后一天，由李主任为我们 简述公司的历史及发展，并且详细为我 们讲解待遇、保险及合同的相关问题。 大家所关心与关注的合同问题李主任做 了逐条讲解，涉及相关法律条文的还给 予了细读。使我们对合同有了更深一步 的了解，消除心中对合同条款的各种疑 患。使我们放心的与公司签订劳动合同， 可以全身心的投入到工作中去。 通过几日的培训，使我们对公司 有了一个新的认识，特别是公司的业务、 规模及其发展方向。了解到公司在本行 业还是相当有名气的。从其生产的门、 板的销售情况就可见一斑。还有其遍布 全国的各个工程更是公司实力的象征。 为我们培训各个方面的知识，使 我们能够更快的了解工作，融入工作的 都是公司的精英，各部门的骨干，都有 着丰富的工作经验与阅历，对实际工作 有着亲身经历与感受，他们的培训使我 们受益匪浅。在以后的工作中也会少走 许多弯路。 培训结束之后心情也舒畅 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 了，对于公司、对于工作的各种的疑问 都迎刃而解。对公司的业务不再是一知 半解；对公司的规模不再是心中的几个 数字；对公司的发展方向不再是一无所 知。对工作有了具体的认知，可以为自 己定下以后的理想、目标与发展方向。 非常感谢公司的领导在百忙之中 抽出时间来为我们组织这一次培训，通 过这次培训我们相信以欣达的实力欣达 的明天是辉煌的，以我们的信心我们的 明天是光明的。 谷建彬 新员工培训感言 2 为期一周的培训上我有了很深的 感触，对公司的企业文化、经营战略和 各种产品有了更为深入的了解和认识。 各位经理结合自己亲身经历的精彩讲解， 对于我们这些刚刚“ 冲出校园，走向社 会”的应届生确实是非常宝贵的财富。 通过对这些天学习内容的总结，使我意 识到，要在以后的工作中有好的发展， 必须做好以下几个方面： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 一、认同公司的企业文化和核心 理念。企业文化是一个企业发展壮大的 根基。我们选择一个公司，从某种意义 上说就是选择一种企业文化和核心理念。 二、尽快完成角色转换。对刚刚 踏上工作岗位的大学生来说，如何更快 地完成角色转换是非常重要和迫切的问 题。走上社会之后，环境、生活习惯都 会发生很大的变化，如果不能尽快适应， 仍把自己当学生看待，必定会为残酷的 社会所淘汰。 三、有责任心和好的执行力。要 做到忠于公司一心一意的为公司工作， 就必须要有极强的责任心，要有一种主 人翁的态度。只有把自己放在主人的位 置上，真正以公司为家，才能对公司绝 对的忠诚，也会有最大的工作热情。而 好的执行力是一个团队成功的关键。只 有执行力提高了，才能提高工作效率， 创造更多的价值。我们对上司要本着 “坚决服从，灵活处理 ”的态度，在有好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的执行力的同时力争更快更好的完成任 务。 四、 要有扎实认真的工作态度。 作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛 圈的主教练，米卢最常说的一句话叫做 “态度决定一切 ”。一个人能否成功很多 时候在于是否有扎实认真的态度，而能 力却可能是次要的。 五、 注意工作中的细节。回想 一下几天来的培训，所讲到的很多内容 都是非常细微的东西。但是这些细节却 往往是最为关键的，极有可能起到决定 性的作用。 以上就是我培训的一些心得体会。 通过这些天的学习，使我对自己的工作 有了更为直观的了解，也更加坚定了自 己与欣达共同成长的决心。我坚信，欣 达前进的脚步不会减慢，欣达人必定能 够不断地创造新的奇迹。 xxx 年 x 月 x 日到 x 月 x 日，我 参加了 xxx 公司 xx 年第 xx 期新员工培 训。在短短的 xx 天时间中，和其他新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 同事一样，我得到了锻炼、认识了公司、 收获了友情。这次新员工培训将成为我 记忆中难以忘怀的一部分。xx 天的培训 是那么的短暂，甚至于残酷。让我在这 时间的短跑道上领略了一番不一样的情 境，不一样的感受，也让我人生有了一 次不一样的经历，使我感觉受益匪浅， 不管是从自身的修养还是本身工作状况 都得到了很多的帮助。 首先，要塑造新员工职业精神。 世界著名的社会学家马尔滕说过：“工 作是一个人的人格体现” 。在职场中检 验人的道德品质有个标准，就是他在工 作时所体现出来的职业精神。要培养职 业意识就要做好以下几点： 1、 要敬业。首先，要干一行， 爱一行。选择热爱你的工作，热爱可以 激发你的工作热情。其次，要找到工作 的乐趣。不要只为薪水工作，要不断地 提高自 己能力；不断的树立新的目标， 挖掘新鲜感。第三，体现最佳的精神状 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 态。在工作遇到困难时能够乐观。在工 作受阻时，能不轻言放弃。 2、 要敢于负责任。即能够为爱 负责任，为过失负责任，为生存负责任。 培养自己的责任心，尽职尽责，问心无 愧，不找任何借口，自动自发。 3、 绝对忠诚。对中兴忠诚，忠 诚就是竞争力，忠诚胜于能力，是我们 的立身之本。具体体现在忠诚于公司， 忠诚于上司，忠诚于工作，忠诚于自己。 4、 客户是我们的衣食父母。要 培养客户意识，为客户提供满意的服务， 公司所有的职位是因客户而存在，没有 满意的内部客户，就没有满意的外部客 户其次，给自己灌输了中兴通讯对执行 力的要求。 1、 做一个有执行力的人，就是 对自己有责任感的人，一定要有以下几 个特征：“信守承诺，结果导向，永不 言败。 ” 2、 把自己的团队建设成为一个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 具有执行力的团队，一定要强调“认真 第一，聪明第二” 。 3、 在执行的过程中要令行禁止。 做到准确理解，坚决执行，主动反馈。 第三，管理自己的目标和时间。时间对 我们来说是有限的，任何管理自己的时 间和工作，而不是听从他人的安排。坚 持一定的原则，运用适合自己的方法管 理自己的时间，将使自己轻松的渡过试 用期，并为以后的卓越表现打下好的基 础。时间管理一定要做好以下工作： 1、 要有明确的目标。专注于主 要事情，找到目标；拟定目标的原则， 目标是可达到的，可衡量的，相关的， 基于时间的。 2、 要制定自己的计划。先书面 描述自己的问题，将整个工作分割为若 干部分，根据优先原则，按照时间先后 顺序，将各个部分进行排列，完成个部 分工作，并对结果进行检验。 3、 优先级。在特定的时间内只 专注于一项工作，持之以恒，有的放矢， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 使积累成果的秘诀之一。 一、 如何有效沟通？ 首先应建立自信，相信自己会成 功。就象放在你面前一个苹果和一个吸 管，你相信吸管可以穿透苹果吗？信心 十足的人会认为能做到，只要掌握一定 的方法和速度，信心不足的人总也做不 到。与人沟通同样需要信任别人，当你 掉队的时候，有人真诚的帮助了你，你 要懂得给予和回报，把你的同事看成是 你的伙伴和亲人，敞开心扉，坦诚相待， 团结协作，给我印象最深的是：当你身 处黑暗当中，你孤立无助，这时候突然 有一双手握住你，领你一路走过重重障 碍，你由开始的不信任，猜疑，行程很 慢，逐渐变得信任，豁达，到后来的毫 无戒备之心，进程也特别的快，心情也 特别的轻松。对别人多一份理解和信任 加感激，少一份嫉妒和猜疑。 二、 敢于承担责任 每个人都生活在各自的家庭当中， 小家庭也是一个小团体，那么你的父母 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 承担了培养你的责任，他们无怨无悔， 甘愿做你的“ 老黄牛” ，给予你无私的爱。 然而你回报了什么？你认认真真做事了 吗？是否是一出了事情就推卸责任？在 一个企业当中，也是这样一个团体，他 需要每个人承担起建设这个团队的责任， 人人齐心，各自拾一把柴，才能推动企 业不断壮大。 三、 建立共赢团队 没有完美的个人，只有完美的团 体，没有人能独自成功，让更多的人帮 助你成功，是智慧的高度体现。在当今 这个社会，个人能力如果不与团队精神 结合，必然产生不了理想的效益。 理解万岁？ 先理解别人的不理解!擅长将一 种阻碍你的力量，变为支持你的力量， 那就是最大的加法。正所谓“智者找阻 力，愚者找助力。 ”每个人都有需要他人 帮助的时候，如果我们先成为一个能够 帮助别人的人，别人也会帮助我们，有 时这种帮助甚至是加倍的。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 我们之所以不成功，就是对问题 屈服：无端地将问题放大，把自己看轻。 其实，只要你努力去找方法，你怎么会 找不到呢？越去找方法，便越会找方法。 越会找方法，越能创造大的价值。这不 仅提高了找方法的自信，而且越来越有 找方法的窍门，也就是说：方法总比问 题多。 在市场经济的新时代，做任何事 情都应没有一个好的结果。不仅要做事， 更要做成事。不重过程重结果，不仅要 有苦劳，更要有功劳。光像“老黄牛” 那 样低头做事是不够的， “老黄牛 ”还得插 上效率和效益的翅膀。做为企业不可或 缺的一分子，摆正自己的位置不断努力， 与我们的团队融合，共同建设我们团体 美好的未来。 这次培训让我的心胸豁然开朗， 抛弃以往的拘泥和缺乏勇气，重新找回 丢失已久的自信，也让我有了不少的人 生感悟。胸怀修炼-厚人薄己，容人长 短，承担承任；信誉修炼-实现目标， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 履行承诺，言而有信；境界修炼-志向 高远，行为高尚，举止高雅；学习修炼 -自我否定，背叛经验，善于学习。 通过本次入职培训使我受益非浅， 使我不仅更加深入地了解了中兴通讯， 而且还学到了很多在书本上学不到和知 识和思维方式，这将成为我一生永远的 财富，今天我只是为我踏入天安弹了一 曲前奏，我深深知道下面还有很多更精 彩的旋律要我去谱写，虽然我不知道我 谱写的旋律是否让人如痴人如醉、扣人 心弦，但我一定倾尽全力，让其尽善尽 美！ 我怀着一颗感恩的心，回到我原 来的生活和工作中，我发现我对待同事 和家人的态度有了很大的改变。我感谢 xxx 公司，感谢 xxx 公司的领导给了我 这次深造的机会，让我尝到了成长的快 乐；还要感谢 xxx 老师，您的和蔼可亲 的面孔我将永远不会忘记；感谢 xxx 老 师，对我就像亲兄弟一样，没有一点的 架子；感谢 xxx 学院的老师们，你们都 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 辛苦了，祝你们天天开心。 新员工培训感言 企业文化培训是作为新员工的我 目前为止最后接触到的培训课程，短短 几天的课程，我获益匪浅。不仅学习到 了一些亿阳特有的企业文化，还了解到 我所工作的亿阳公司对我们新员工的重 视和关心。 通过了这次的培训，我学习到了 不少，这其中我印象最深刻的就是关于 沟通的培训。 我自己之前所理解的沟通，就是 对方在说的时候能够认认真真地记录下 来就算成功了。但是通过这次培训，我 深刻的明白了简简单单的你说我听并不 能代表沟通。我们从所听到的信息理解 的并不一定就是对方想要表达的那个意 思，所以在沟通的时候，必须要得到双 方的确认，确认对方想要表达的意思正 是自己所理解的意思。做到这一点就需 要在沟通的时候，必须重复对方的话并 将自己理解的意思传达给对方，得到对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 方的确认后，沟通才是有效的。这样才 能保证接下来的工作能够顺利地进行下 去。 其他的培训，一些财产福利方面 的知识让我耳目一新，而关于亿阳的一 些企业的文化则让我对公司有了认同和 自豪感。总而言之，这次的培训对我将 来的工作和生活都大有帮助，希望接下 来的日子里，公司能够在领导的带领下 越来越好，我对自己的前途发展充满信 心。 衷心地感谢这次组织培训的领导 和给我们讲课的各位老师，你们辛苦了！ 新员工：刘阳 2014 年 9 月 27 日 培训感言 华中公司认真贯彻落实公司二 一四年工作要点 ，加强和完善营销 体系建设。 “重视人才、培养人才” 的战 略方针，华中公司市场部开展了各项培 训工作，使新进员工更快地了解公司、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 适应工作， 我参加市场营销工作有一年了， 对市场营销的理解还是知之甚少，非常 感谢华中公司领导给我们提供了培训学 习的机会，使我们对市场营销有了更深 一层的认识，也非常感谢各位前辈毫无 保留的倾囊相授的无私精神，让我们对 自己的工作岗位以及公司的优势资源有 了更深刻的认识和了解，能更快的适应 自己的工作岗位，充分发挥作用，在做 好自己的本职工作的同时，充分利用好 公司的优势资源，最大效果的为公司创 造效益，公司的快速发展也是我们个人 的发展。通过培训，我们了解了很多工 程方面的情况、投标应注意的事项、以 及一些营销的方法与手段，从而和之前 的自己进行对照，认识到自己还有很多 方面需要学习，这些对以后的工作开展 以及个人的发展都是非常有好处的。 在职业化的态度方面。首先我们 要明确的是我们不是为公司打工、不是 为老板打工，我们是为自己打工，要相 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 信自己能做好，要有一颗很热诚心、一 双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很 自由的心情。作为一名市场部的员工更 是如此，一方面我们要不拘泥于一些传 统的营销理念，要善于突破、有创意的 想法，同时又要以大局、团队为重，不 能太过于个性。然后就是以后在做事的 过程中要注意方法，这样才能让工作效 率更高、减少无谓的加班，事情也会做 的更好。 从这次培训就可以看出公司对我 们的新生力量是非常的重视，姜书记、 孙副总经理也为我们这次培训做了很多 的准备，让我们在短时间的培训中充分 感受到了公司对员工的态度和良苦用心， 也让我们在未来的工作中端正心态、更 加努力！ 人的一生就像城市中的公交车， 有许许许多多的驿站，每到一个驿站就 意味着一个新的征程。怀着自己美好的 希望和从零开始的心态，我加入了贵州 电网公司这样一个充满生机活力的团队 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 中，开始了我的一个新的征程，也是在 这样的一个全新的开始中，迎来了为期 三周的新员工培训。这次培训主要是针 对新员工分点深化基本模块进行培训， 内容主要有电力生产基本知识、安全生 产基本知识、安全生产基本技能、各部 门负责人讲授有关规章制度和自身经验 的传授等等，虽然整个培训的时间并不 长，但在这短短的经历中，我的知识得 到了更新、团队精神得到了提高、情操 得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努 力提高团队精神。在培训学习中，我深 深地体会到人与人之间的沟通、同事之 间的相互学习和团队精神是我们工作取 胜的关键。在我们今后的实际工作中， 无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都 离不开同事之间的配合，因为一滴水只 有在大海中才能生存。既然需要配合， 那么就必须沟通，只有不同部门之间、 同时之间相互沟通、相互配合、团结一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 致，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业 生存环境。当我们进入公司的第一天， 我们就应该清楚的认识到自己已经是公 司的一名员工，我们最起码的一点就是 要通过努力工作来改造自己，当然改造 的不仅仅是知识结构，还有素质和道德 等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手，积极调整个人心 态。从学校到企业，环境变化非常大， 所接触的人和事物一切都是新的，我们 都需要时间来适应，公司聘用了我们， 在某些方面已经得到了认可，但作为公 司的新员工，我们要低调，要实干，要 在荣耀面前退一步、在困难面前进一步， 同时应该接受并保持这样一种心态：做 事不贪大、做人不计小，因为细节决定 成败。 这次培训，让我们对自己的工作 岗位以及公司的优势资源有了更深刻的 认识和了解，从而能更快的适应自己的 工作岗位，充分发挥自己的主动性，在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 做好自己的本职工作的同时，充分利用 好公司的优势资源，最大效果的为公司 创造效益，公司的快速发展也是我们个 人的发展。通过培训，我们了解了什么 是职业化、什么是价值观、以及很多为 人做事的原则与方法，从而和之前的自 己进行对照，认识到自己的不足，及时 改进，对以后的工作的开展以及个人的 发展都是非常有好处的。需要清楚的是 我们不是为公司打工、不是为老板打工， 我们是为自己打工，要相信自己能做好， 要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、 两条很忙的腿和一种很自由的心情。作 为在创意部的员工更是如此，一方面我 们要不拘泥于一些东西，要善 于突破、有创意的想法，同