2018年医院内儿科护理总结及工作计划_第1页
2018年医院内儿科护理总结及工作计划_第2页
2018年医院内儿科护理总结及工作计划_第3页
2018年医院内儿科护理总结及工作计划_第4页
2018年医院内儿科护理总结及工作计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年医院内儿科护理总结及工作 计划 2014 年儿科护理工作计划 过去的一年,在科室病人数量急 剧增加的高压状态下,全科医护人员共 同努力,顽强拼搏,各项护理工作顺利 完成,特别是在二甲复审过程中,成绩 突出。新的一年我们将再接再厉,争取 取得更大收获。现将护理工作计划如下: 一、认真执行医院、护理部及院 感下达的各类制度及工作任务。并积极 组织学习,督导各项工作完成情况。 二、加强重症监护室和新生儿病 房的消毒隔离制度及基础护理质量,完 善母婴同室的健康宣教。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 三、加强护士在职教育,提高护 理人员的综合素质 1、抓好护士的“ 三基 ”及专科技 能训练与考核工作 1)重点加强对新入院护士、低 年资护士的考核,强化她们的学习意识, 计划上半年以强化基础护理知识为主, 增加考核次数,直至达标。 2)加强专科技能的培训:制定 出周期内专科理论与技能的培训与考核 计划,每季度组织考试、考核一次,理 论考试要有试卷并由护士长组织进行闭 卷考试,要求讲究实效,不流于形式, 为培养专科护士打下扎实的基础。 3)基本技能考核:入科护士必 须人人掌握各类仪器的操作、常见病的 护理措施及新生儿复苏抢救技术。 4)强化相关知识的学习掌握, 组织进行一次儿科规章制度的实 际考核,理论考试与临床应用相 结合,检查规章制度的执行情况。 2、更新专业理论知识,提高专 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 科护理技术水平。 随着护理水平与医 疗技术发展不平衡的现状,有计划的选 送部分护士外出进修、学习,提高专业 知识水平。计划如下: 1)已报医务科及护理部将分期 派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修 学习 2)科室组织护理人员网上学习 新知识新技,改变护理理念,从而提高 自身素质和临床护理质量。 四、加强护理质量过程控制,确 保护理工作安全、有效 1、严厉杜绝出现病人换液体的 现象,严格执行三查八对和无菌技术操 作的理念,尤其是需提高护士发现问题, 解决问题的能力同时又要发挥科室质控 小组的督导作用,明确各自的质控点, 增强全员参与质量管理的意识,提高护 理质量。 2、建立检查、考评、反馈制度, 发现护理工作中存在问题,及时查找原 因、提出整改措施。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 3、进一步规范护理文书书写, 从细节上抓起,加强对每份护理文书采 取质控员-护士长,定期进行护理记录 缺陷分析与改进。 4、加强护理过程中的安全管理: 1)每月进行护理安全隐患及做 好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析, 多从自身及科室的角度进行分析,分析 发生的原因,应吸取的教训,提出防范 与改进措施。对同样问题反复出现的个 人,追究个人的有关责任。 2)严格执行查对制度,强调二 次核对的执行到位,加强对护生的管理, 明确带教老师的安全管理责任,杜绝严 重差错及事故的发生。 3)加强科室硬件设施的常规检 查意识,平时注重对仪器性能及安全性 的检查,及时发现问题及时维修,保持 设备的完好。 五、深化亲情服务,提高服务质 量 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 1、在培养护士日常礼仪的基础 上,进一步规范护理操作用语,护患沟 通技能。培养护士树立良好的职业形象。 2、注重收集护理服务需求信息, 获取病人的需求及反馈信息,及时的提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论