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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 公路建设公司 2018 上半年工作总结 (精选多篇) 二六是赣州交通公路体制改革实施 的第一年,对于“ 年轻” 的 分公司来说 是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、 自我加压、探索创新管理的一年。回首 上半年,我分公司在集团公司的正确领 导及相关部门的亲切关怀和鼎力支持下, 以“集团公司 年工作会”会议精神为 指针,认真贯彻“ 三个代表 ”的重要思想, 充分调动职工积极性,以安全报告总结 文明生产为基础,以“ 业主无抱怨、工 作无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷” 为工作标准,通过积极的探索和不懈的 努力,二六年上半年我分公司在安全文 明生产、工作管理、职工队伍建设等方 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 面取得了可喜成绩。 一、上半年工作总结 上半年主要生产任务完成情况: 公路养护:完成了半年好路率, 国省道好路率,由于唐康线、线老油路 老化,超期使用,为深化改革,大力控 制和压缩非生产性开支,把养护经费用 到养护生产上,提高养护工作管理水平, 在新体制下减少养护投入、降低养护成 本、提高养护质量,做到少花钱、多办 事、办好事,分公司在经费紧缺的情况 下,为了确保路况不下降,从讲政治、 保稳定的高度出发,顾全大局,集中人 力,定额核算,计量支付,对公路进行 抢修。完成整修路面,清除水毁塌方, 清理边沟,清扫路面。三月份,在赣丰 线新路的绿化工程中,栽种树苗杜英株、 女贞球株、塔柏株;五月份在赣丰线整 修路肩和种植草皮及播撒草籽;为了使 公路桥梁更为美观,确保行车安全,及 时对损坏的桥梁进行了维修;六月份分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 公司配合市委、市政府建设新农村项 目中,对分公司所管辖的路段进行了一 次彻底整治,始终保持路面整洁、交通 畅通,树立了分公司的良好形象。 安全生产:死亡、重伤人数、 责任事故、经济损失等四项指标为零。 上半年主要抓了以下几个方面 的工作: 内部改革脱胎换骨,队伍建设 卓建成效 分公司组建之初,由于多年计 划经济体制模式的影响,职工观念滞后, 干部思想守旧,职工严重超编,二六年 上半年是我分公司内部改革真刀真枪、 卓建成效的一年,在年初我们利用全公 司员工大会把当前所面临的严峻生存发 展形势一一摆在职工面前,同时引导原 创文秘网站:文秘知音职工明确了分公司 生存发展面临的有利条件和不利因素, 让大家清楚,只有两条路可走:要么适 应交通公路管理体制改革,通过高标准 的管理,建立成绩,赢得上级主管部门 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的信任,紧紧把握生存和发展的主动权, 谋求长远发展;要么萎靡不振,不思进 取,继续老守田园,最终被淘汰。通过 深入细致的讨论和主题教育,使全分公 司上下进一步树立了忧患意识、服务意 识、效益意识、创新意识和品牌意识, 在思想上实现了从“ 等、靠、要 ”向“干、 创、闯”的转变,在观念上实现了从“ 为 面子”向“为生存”的转变,在工作作风 上实现了从“ 吃铁饭碗” 向 “主人翁”的转 变,在行动上实现了从“ 老守田园 ”向 “走向市场”的转变,干部职工思想观念 的转变,使企业步入了健康的发展轨道, 为企业的发展和壮大奠定了坚实的思想 基础,全分公司形成了安定团结、上下 一心、共求生存、共谋发展的良好氛围。 人事管理改革: 首先,分公司根据集团公司有关 文件精神,机关设立了二科一室,即生 产经营科、财务科和党政办公室。为积 极开展管理创新年活动,建立健全现代 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 企业管理制度,挖掘公司的优秀人才, 合理配置人力资源,努力提高分公司的 经营管理水平,全面引入竞争机制,真 正做到“能者上,平者让,庸者下” ,在 广大干部职工中树立市场经济意识,激 发干部职工的报告总结工作热忱,提高 办事效率,于年月日面向分公司全体 员工在机关会议室举行了“机关竞争上 岗演讲答辩会” ,竞争上岗激烈异常, 有的岗位人竞争一个位置,而且竞争上 岗的演说、答辩质量明显优于往年。经 过演讲、答辩,以及评委认真细致地打 分,在两名监督员的监督下,充分体现 “公开、公平、公正 ”和高分获岗的原则, 最终评选出位适岗人员获岗。 其次,各养路队、站也实行定编 定员、双向选择上岗,由队长选队员, 同时队员选队、站,充分体现工作能力 强的职工在择优上岗中的优势,解决了 偷懒混日子的职工“ 滥竽充数 ”的问题。 面对分公司长期历史遗留的严重超编 问题,分公司领导层决定,在确保职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 队伍稳定及分公司养护工作正常运作的 前提下减员增效,切实解决好超编人员 的分流。如,针对一些年龄大的员工劳 动强度低的情况,制定了分公司职 工请长假及内退有关规定 ,鼓励男性 周岁以上、女性周岁以上的员工内退, 鼓励养路队、站部分员工停薪留职请长 假,在政策上给予这些员工优惠,又如 根据员工的工龄来计算上交管理费用, 工龄越长的缴纳管理费用越低,以此来 优化养护队伍,实现劳动强度高的员工 在职在岗,从而保证养护队伍力量。经 过超编人员合理分流,分公司职工由原 来严重超编的人,锐减为在职在岗职工 人,实现减员分流人。实践证明,分公 司领导层的决策是正确可行的,既保证 了职工队伍的稳定,又保证了养护工作 的正常开展及小修养护经费的正常使用。 管理体制改革: 一是将沥青乳化站、机修站推向 市场。由于长期计划经济体制历史遗留 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 问题,分公司所属国有固定资产运转迟 滞,存在大量机械设备囤积仓库,不能 创造效益,同时还要增加定期维修费用 的问题。分公司领导召开中层干部以上 专题会议,大家献计献策、讨论研究, 共商如何盘活固有资产议题。为了转换 经营机制,提升公司参与市场的竞争能 力,推进沥青乳化站、机修站向企业化、 市场化发展,通过实践调研,并与相关 职工谈话协议,分公司将沥青乳化站承 包给内部职工,签订三年合同,定期上 交设备使用费、折旧费及管理费用等, 并聘用分公司正式职工名。分公司机修 站由于受原来体制的影响,管理上一直 较松懈,人员多,做事少,办事效率低, 机械设备长期停放,经营市场空间拓展 不足,导本文来自文秘之音,更多精品 免费文章请登陆 www.网络.com 查看致 无效益。针对这一情况,分公司领导层 对机修站进行大刀阔斧地改革。首先, 对人员进行分流。将机修站富余人员充 实公路养护第一线,参加各队、站双向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 选择上岗,由原来的人减少到人。其次, 将机修站承包给内部职工,承包者有独 立的人事权、用工权、资金处置权和职 工收入分配权。承包者聘用分公司正式 职工三名,并承担职工的工资、福利待 遇和养老保险、医保等费用,规定了承 包期的承包费用,并规定年度内完成工 业产值和设备完好率。此举使困扰本单 位多年的沥青乳化站、机修站迈出了可 喜的一步,真正把沥青乳化站、机修站 推向了市场,使分公司的企业化运作更 进了一步。 二是养护实行全承包。在贯彻落 实集团年工作会总体部署,开展管 理创新年活动中,为了将有限的小修经 费用好、用足,分公司打破传统的计划 经济养护管理模式,实行养护工程管理 市场化、企业化的运作方式,实行养护 全承包。根据合同约定的年平均好路率 指标、各项养护生产目标任务和承包经 费,对所辖路段的公路养护业务进行全 面承包,承包的内容包括养护经费全承 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 包、养护生产任务指标、养护效果的全 承包。养护实行全承包后,职工积极性 明显提高了,如六月份分公司配合市 委、市政府建设新农村项目中,气温高 达的作业环境,报告总结职工工作热 情高涨,为了在规定时间内完成突击任 务,总经理亲自督战,生产经营科干部 直接在一线指导,职工们抗高温、战酷 暑,由于天气炎热异常,有多名职工中 暑,出现头晕、呕吐症状,但并未影响 队员士气,路树、路基边坡高草修剪整 齐,涵洞、边沟排水通畅,路面坑槽消 灭殆尽,如期保持保量的完成了任务。 从上半年运行的情况来看,养护 实行全承包这一举措大大地提高了养护 工程质量和投资效益,确保了公路路况 稳步上升和公路畅通。 制度保证,措施到位:分公司 根据集团公司年月汇编的规章制度 ,结合我分公司实际,制定了日常行 政管理制度 、 人力资源管理制度 、 工程管理制度 、 公路养护工程管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 办法 、 设备管理办法 、 安全质量管 理办法 、 财务管理制度 、 监察审计 管理制度 、 党群工作管理制度等九 大项管理制度;成立了“ 精神文明领导 小组”等十三种职能机构。规章制度的 建立和规范,不仅完善了各项工作程序, 同时规范了每位员工的行为,为现代企 业化管理, “用制度管人,按程序办事” , 奠定了科学地基础。 加强班子建设 领导班子的凝聚力和向心力是集 体战斗力的重要保证。想保质保量完成 全年的生产经营任务和带出一支过硬的 养护队伍,抓好班子建设是关键,如何 充分发挥班子的整体功能,形成一个坚 强有力的战斗集体,带领职工战胜困难 完成任务,这是年初摆在公司面前的首 要难题,为此,我们坚持按照集团公 司年工作会的部署积极开展工作,基 本做到一心一意,遇事勤沟通,并及时 深入基层了解职工的思想动向,有针对 性地开展思想教育工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 分公司以今年三、四、五月“保 持共产党员先进性教育活动”为契机, 坚持以“三个代表 ”重要思想,按照 “开 展先进性教育活动,关键是要取得实效” 和落实科学发展观的要求,进一步提高 认识,端正态度,通过学习整改着力解 决领导班子在思想、工作和作风等方面 存在的问题,解决影响改革发展稳定、 涉及群众切身利益的实际问题。如,领 导班子在改进工作作风建设中,做到了 “五勤”,即“勤调查、勤思考、勤督促、 勤检查、勤总结” ,赣丰线 境内绿化 工程中,分公本文来自文秘之音,更多 精品免费文章请登陆 www.网络.com 查 看司总经理刘亨福同志亲自带领生产经 营科干部在实地调查,跑赣州、上犹, 察看树苗选种情况,并在路肩播撒草籽 时亲自检查、督促洒水成活情况;又如, 职工陈乐平同志因家庭经济困难,二个 小孩面临辍学的危险,总经理亲自带领 副总及有关人员到其家中进行慰问,将 分公司干部职工捐助的二千多元钱送上, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 体现了社会主义大家庭关心、爱护同志 的良好社会风貌。此类例子举不胜举, 充分证明了分公司领导班子实践“三个 代表”、严于律己、对工作严谨的作风。 半年来,班子成员互相支持,相 互信任,团结一致,较好地完成了各项 指标和上级下达的各项生产任务。 拓展工程业务,占据市场份额, 建社会、经济效益双赢局面。 为推进企业改革,全面向外拓展 工程业务、占据市场,赢取最大经济效 益,分公司广开门路,收集工程信息, 积极投身于工程竞争中,参与公路工程 投标,上半年以来,分公司组织技术人 员分别在上犹、会昌及本埠投标个,在 竞争激烈、对手林立的情况下,中标个, 为分公司超额完成经济效益,从而增强 了分公司搏击市场的能力和信心,为全 面完成上级下达的任务奠定了坚实的基 础。 安全生产形势稳定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 安全生产可以说是最大的报告总 结经济效益,是各项工作能得以顺利开 展的首要保障。半年来,我们始终坚持 “居安思危、警钟长鸣 ”的工作方针,把 确保安全生产当作首要和重点问题来抓, 把安全意识时刻贯穿到每位职工的头脑 之中,安全措施层层到位,通过全公司 的共同努力,在生产、维修等各岗位均 未发生人身、设备轻伤及以上事故。机 关办公楼及各队、站楼房也是我们安全 生产工作的重点,由于责任到位,防范 措施得当,未发生火灾、火险事故。交 通安全是各项安全工作中的重中之重, 我们要求养路队每位职工工作中必须头 戴安全帽、身穿安全衣,在工作路段摆 放安全墩;在车辆管理上,我们严格控 制长途用车,从管车、派车到驾车,严 格遵守纪律,保证了全公司交通安全工 作的稳定局面。 计划生育无违纪,综合治理全 达标 分公司成立半年以来,对计划生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 育、综合治理工作常抓不懈,目前为止 未出现计划生育超生及职工违法乱纪现 象。 二、在上半年工作过程中存在的 主要问题和困难,以及存在问题和困难 的原因分析: 在上半年的工作中,分公司取得 了一定的成绩,较好的完成了上半年的 工作任务,这些是全体员工共同努力的 结果。但是,在工作过程中也存在着一 些问题和困难,主要有以下几个方面: 养护工作:一是经费紧缺,造 成了对管理工作上的一定难度,使完成 工作任务的进度比较缓慢。原因是经费 少,人员多,公司为了工作的正常运行、 增加人员收入,只有减员增效。人员减 少了,而对养护工作中的各项任务又带 来不便。二是路面超期、超负荷使用, 增加了养护经费开支。如线、唐康线油 路路面已经超过多年的行车使用期限, 现在路面老化,交通量又大,加上超载 车辆又多,使路面受到严重损坏,而路 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 面大修无计划经费,不断地恶性循环, 大大地增加了日常养护经费开支。 路政赔款无法用到修补公路上 目前因交通体制改革尚未完全理 顺,致使损坏公路的路政赔款不能到位, 从而增加了分公司经费上的负担。 建议:建议市政府将路政赔款按 比例拨付给分公司作为额外维修养护费 用。 水毁经费应属特殊时期增补的 小修经费。水毁经费应及时拨付给分公 司使用,因为此项经费注重时效性,以 期及时修复水毁工程。 三、下半年的工作打算和思路 开展创新管理,推进各项工作 和事业上新台阶。今年是我市推行新的 公路管理体制的第一年,又是开展管理 创新年活动年,为确保市养公路安全、 畅通,实现“ 畅、洁、绿、美 ”的养护目 标,全面提升我公司公路养护工作的管 理水平和服务质量,重点开展创建文明 样板路。同时,结合本单位实际,广泛 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 深入开展管理创新年活动,认真贯彻落 实集团公司下达的各项工作任务,始终 以“开拓创新、诚信务实、奋发图强、 勇创一流”的企业精神,推动公司的各 项工作和事业上新台阶。 迎接交通大检查。这是今年养 护管理工作的重要任务。我分公司对照 全国干线公路养护与管理检查评比方 法国省干线公路养护与管理检查评 比记分标准 ,以公路路况水平、养护 质量、管理制度和服务水平等为重点, 把迎检工作列入各队养护生产计划,充 分做好迎检准备工作。在养护管理工
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