




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 商务英语专业毕业论文(设计) 写作要 求 商务英语专业关于毕业设计的规定 一、 社会调查 一 调查目的 通过社会调查,使学生更加明确 专业的培养目标和具体要求,同时将所 学知识运用实践中去,从而加深对所学 专业知识的理解,提高实际解决问题的 能力。 二 调查要求 1时间为第六学期教学实习阶 段。调查以个人单独进行为主。 2要求选择与本专业对口的有 关单位进行调查,调查内容应结合专业 课有关内容,选择在理论与实践上有意 义和有代表的问题进行调查。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 3调查记录及各种原始材料力 求清晰、完整、翔实。 4调查报告应体现其文体特点, 其内容包括:提出问题、分析问题、建 议措施。 5调查报告不得少于 5000 汉字。 6要求统一用 16k 稿纸誊写。 三成绩评定 评定成绩要体现调查报告的文体 特点、逻辑性强、语言流畅,把内容和 形式结合综合考虑。成绩分为优、良、 及格和不及格四种。 有下列情况之一者定为不及格: 1 观点有明显错误。 2 不符合调查报告的写作要求。 3 论据不足,内容空泛。 4 表达不清,结构散乱。 5 严重抄袭。 6 字数不足 3500 字。 二、 翻译和写作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 一 翻译 要求学生结合本专业的培养方向, 在课本之外选择一篇 20003000 字左 右的经贸英文文章译成汉语。所选文章 必须无汉语译文,无汉语注释。英文文 章必须提供原件复印件。 备注:该部分是英译汉,所选文 章必须是经贸英文文章,定稿时学生要 交给指导教师英文原文,汉语译文,并 将汉语译文誊写到黄皮作业本上。 二 写作 要求学生结合本专业的培养方向, 用英文起草一份 5001000 字的合同书 或协议书,并用英文打印出定稿。 备 注:该部分是学生自拟英文合同或英文 协议,必须参考一份英文合同或英文协 议原件,不得自编自造。定稿时要用 A4 纸打印并交给指导教师。 成绩评定 成绩评定中翻译部分占 70 分, 写作部分占 30 分,两项相加后成绩折 合为优秀、良好、及格、不及格。两项 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 内容必须全做,缺任何一项都为不及格。 具体标准如下: 优秀 1、翻译: 1)译文选材有一定难度; 2)译文忠实原作,即把原作内 容完整而准确地表达出来,并保持原作 风格; 3)译文通顺,即译文语言通顺 易懂、符合规范,译文结构严谨、层次 分明、逻辑性强。 2、写作: 1)内容完整、全面,符合专业 要求。 2)语法正确,句子通顺,层次 分明,结构合理,逻辑性强。 良好 翻译 1)译文能够忠实原作,即 较完整、较准确地表达原作的内容,较 好地保持了原作风格; 2)译文较通顺易懂、译文结构 较严谨、层次较分明、逻辑性较强。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 写作:1)内容较完整、较全面, 符合专业要求。 2)语法基本正确,句子较通顺, 层次较分明,结构较合理。 及格 翻译 1)译文基本忠实原作,即 基本上表达了原作的内容,并基本上体 现了原作风格; 2)译文基本上通顺易懂、层次 基本清楚。 写作:1)内容基本完整,符合 专业要求。 2)无重大语法错误,句子基本 通顺,结构基本合理。 不及格 凡有以下情况之一者,应定为不 及格: 翻译:1) 选材不属本专业内容 或有汉语译文、注释; 2)字数不足 2000 个; 3)译文不能表达原作内容,错 误、漏译现象较多; -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 4)译文语言零乱,语病甚多; 5)与他人雷同。 写作:1)内容不符合专业要求; 2)语法错误甚多,句子不通顺; 3)抄袭他人现成材料或与他人 雷同。 注意:在 2012 年 5 月 20 号之前, 定稿时学生须将以下材料交各组毕业论 文指导教师: 1、社会调查报告; 2、经贸英文文章原文 和译文; 3、英文合同或英文协议; 4、论文本。 5、论文本上的摘要和关键字为 社会调查报告的,翻译和英文合同不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建农信春季招聘194人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 班组安全活动培训的意义
- 动态策略适配-洞察与解读
- 2025年双鸭山饶河县公开竞聘农场社区工作者80人模拟试卷带答案详解
- 资本市场动态监测-洞察与解读
- 2025河南驻马店市正阳县县管国有企业招聘20人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025北京海淀镇社区卫生服务中心招聘15人模拟试卷及答案详解一套
- 2025辽宁省营口市鲅鱼圈区校园招聘教师24人(辽宁师范大学专场)模拟试卷及参考答案详解
- 2025福建医科大学安全保卫人员招聘2人(五)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广东惠州市博罗县碧盛环保科技有限公司招聘及模拟试卷及一套答案详解
- 农村道路交通宣传课件
- 2025年戏剧与影视学专业考研试题及答案
- DZ/T 0275.5-2015岩矿鉴定技术规范第5部分:矿石光片鉴定
- 2025年新教材道德与法治三年级上册第二单元《学科学爱科学》教案设计
- 陕煤集团运销合同协议
- 行政管理毕业论文-我国地方政府行政机构改革问题研究
- 2025年时政真题面试题及答案
- AI基础知识培训
- GB/T 18936-2025禽流感诊断技术
- 小学三年级数学万以内加减法能力练习习题大全附答案
- 《危化品储罐设计与制备技术规范》
评论
0/150
提交评论