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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 提升团队执行力任务与结果培 训心得 第一讲 结果与任务 -请给我结果 一、员工为什么不做结果? 1) 问题的根源:对任务负责, 不对结果负责。 2) 不愿做结果:不知 道做结果是对自己负责 3) 不会做结果: 不知道结果和任务的区别 二、什么是 任务,什么是结果? 你今天挖坑了吗? 你今天出水 了吗? 企业中是不是也有很多人只挖坑 不出水? 九段秘书:请问你是几段?你的 结果值多少钱? -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 九段 10000 元 元 三、什么是任务,什么是结果? ? 任务是什么? 1) 完成差事:领导要办的都办 了。 2) 例行公事:该走的程序走过了。 3) 应付了事:差不多就行了心态。 对程序负责、对形式负责、对苦 劳负责,就是不对结果负责。 ? 结果是什么? 有时间。有价值。可考核。结果 是可以交换的价值。 四、怎样做结果? ? 三大原则 客户原则:结果是给客户的,要 让客户满意才叫结果。 交换原则:结 果是用来交换的,不能交换不叫结果。 检查原则:结果是供人检查的,量化才 能检查。 ? 两个思维 外包思维、底线思维 五、 “做结 果”的好方法 1) 复述承诺法 接到指令,请其复述一遍明确的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 结果,然后主动承诺结果,不给自己留 后路。您获得结果的几率会高上一百倍。 2) 分解法 大结果,分解成小结果,然后分 块执行,防止小结果不确定,大结果得 不到,设置结果以一周为好。 3) 重点法 你的时间是永远守恒的,怎样能 在有限的时间做更多有效的事情? 重要 不重要 紧急 不紧急 记录纸 _ _ _ _ _ _ _ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 我的作业 1) 让我感受最深刻的一条理念 或方法是什么? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 _ 2) 把这条理念或方法变成我的 一项工作,具体措施是什么? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3) 通过采取这个措施,在 10 天 内,我要达到的结果是什么? _ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 _ _ _ _ _ _ _ _ _
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