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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 基层反映：大学生“村官”心态失和不 容忽视 今天，好范文网的小编为大家整理 了一篇关于基层反映：大学生“村官” 心态失和不容忽视范文，供大家在撰 写基层反映、社情民意或问题转报时参 考使用！正文如下： 一是“ 跳板” 心态。在严峻的就业 压力下，本着先就业再择业的原则和 “能签就干，有好就换 ”的心态，把三年 的村官生涯当做“ 跳板” ，在考求间做功 课，而忽略大学生村官应尽的使命，这 一心态所占比重较为突出。 二是“焦虑 ”心态。据不完全统计， 35%的 大学生村官到基层不到半年，就会产生 各种迷茫，尤其是期满后的去向成为他 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 们最主要担忧的问题。这些不确定因素 也间接催生了部分大学生村官的“不得 不跳”。 三是“失落 ”心态。由于农村工作复杂， 大学生对社会状况缺乏了解，缺少基层 工作经验，下基层后带着满腔激情想干 一番事业，自己的想法得不到村干部、 群众的理解、认可和支持，屡屡受挫， 想与行间的跌幅落差大，加之心态调整 不及时，久而久之便会产生焦虑不安、 精神抑郁，直接影响工作状态。若不及 时引导，极可能诱发心理障碍或精神疾 病。 因此，建议： 一是健全保障措施, 给村官们吃下“ 定 心丸”。在去向问题上，考虑留置一定 的比例，充实镇、村两级干部队伍，或 明确一定比例的公务员岗位预留；在招 录公务员上，出题适当倾向与选聘工作 有关的内容等；在待遇问题上，对于有 条件的地区可考虑将住房公积金纳入大 学生村官保障机制，在“ 三险 ”的基础上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 再加“一金”，以满足适婚 “村官”住房需 求。 二是抓细教育培训，助村官们担起 “肩上责”。通过开展村情教育、岗位培 训、经验交流等措施，使大学生村官尽 快熟悉情况、明确职责、进入状态。并 完善细化考核标准，形成“随机抽查、 双周学习、每月交流、半年总结、年度 述职”的综合考评模式，让压力成为进 步的动力。 三是建立谈心机制，帮村官们走出 “沼泽地”。定期召开专题座谈会，建立 新老村官、村干部与村官之间多层次、 立体式的交心谈心机制，学会分享工作 经验，善于取长补短，借交流平台把工 作中的某些想法摆在桌面上，解决好信 息闭塞互流难题，提高自身沟通能力， 促进
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