发展濮阳涉外劳务经济,擦亮“外派劳务状元企业”品牌——访濮阳国际合作公司董事长郭循立

发展濮阳涉外劳务经济 擦亮“外派劳务状元企业”品牌 访濮阳国际合作公司董事长郭循立 在全国上下都在认真学习、深入贯彻党的十七大精神的热潮中， 11 月 7 日至 8 日，由河南省商务厅组织,由河南日报、河南电视台、 河南商报、河南工人日报、经济日报、经济视点报等 7 家知名媒体 组成联合采访团，来到有着“中华龙乡”美誉的濮阳市，采访了获 得“河南省外派劳务状元企业”称号的企业濮阳国际合作公司， 以及企业的当家人，公司董事长郭循立。 濮阳国际合作公司原是濮阳市商务局下属的一家外经专业公司， 从一个名不见经传的国有企业，在经过改制后短短几年时间里，迅 猛发展成为先后向日本、新加坡、韩国、阿联酋、阿尔及利亚、利 比亚、约旦、毛里求斯、尼日利亚等世界 26 个国家和地区，外派各 类劳务人员 12000 余人次，涉及机械、电子、建筑、缝纫、水产、 食品、塑料、医护、种植、餐饮、服务等 30 多个工种的“河南省外 派劳务状元企业” 、 “河南省重点外经企业” 。 这些成绩的取得，得益于党的改革开放的好政策，更得益于有 郭循立这样一位为企业的改革和发展呕心沥血、与时俱进、不断创 新的领头人。 濮阳国际合作公司于艰难困苦中崛起，在群雄竞技中脱颖而出， 是与郭循立务实高效的工作作风、踏踏实实的做事心态和优秀卓越 的人格魅力密不可分的，取决于他努力拼搏的精神，闪耀出他卓尔 不群的智慧。 开发国际劳务市场，拓宽对外劳务输出渠道 实施“走出去”战略，是适应经济全球化和加入世贸组织的新 形势，在更大范围、更宽领域和更高层次上参与国际经济技术合作 和竞争的必然趋势。 中共河南省委书记徐光春曾经强调指出， “要把自由外出与有组 织输出相结合。这种有序、有组织外出，呼唤规范的劳务中介组织 的成长壮大。 ” 近年来，随着富余劳动力从农村到城市、从中西部地区到东部 沿海、从国内到国外的大规模持续流动，人们对这种劳务输出现象 的理解也不断深化。 在中原大地、黄河之滨，坐落着中国中西部地区第一个荣获国 家卫生城市、因出土“中华第一龙”而名扬国内外、被誉为“龙乡、 龙城”的濮阳市。 濮阳国际合作公司成立于 1992 年，是在国家工商行政管理部门 注册具有独立法人资格的外经专业公司。1997 年经中华人民共和国 原对外贸易经济合作部批准，获得对外劳务合作经营资格。已向国 家交纳 100 万出国劳务备用金。公司是中国对外承包工程商会会员 单位，中国外派渔工协调机构成员单位，中国中日研修生协力机构 成员单位，河南省重点外经企业，河南省外经工作先进企业。 近几年来，公司在濮阳市委、市政府及省市商务部门领导的亲 切关怀和大力支持下，积极贯彻“走出去”战略，认真组织实施 “出国门富万家 521 工程” ，努力开发国际劳务市场，狠抓出国培训， 着力塑造企业形象，全力打造外派劳务品牌，取得了较好的经济效 益和社会效益。仅 2006 年，公司就外派各类劳务人员 1711 人，荣 获“河南省 2006 年度外派劳务状元企业”称号，今年有望突破 2000 人大关。 针对濮阳市农村劳动力状况，国际合作公司不断开发适合他们 出国打工的新项目。近年来，重点开发了年龄跨度大、文化要求低、 收费少、派出快、挣钱多，适合农村劳动力转移的出国项目，如赴 新加坡、阿联酋建筑工、日本短期蔬菜种植工、约旦制衣工、韩国 水产、远洋船员等，为农民出国打工、脱贫致富提供了更多的机会 和岗位。 同时，他们还积极开发适合大学生出国就业新项目，实现外派 劳务与职业教育的有机结合。注重开发了高层次、技能型、适合大 学毕业生的就业项目，如商业销售、物流服务、生产助理等，今年 5 月份，公司一次就组织 180 名濮阳籍女大学生参加了新加坡某大 型企业的选拔和面试。 构建人力资源网络 带动更多人创富 “出国打工，作为劳务输出的高端产品，的确可以给务工者带 来可观的收入。 ”陪同记者采访的濮阳市商务局副局长桑为民说。 “2000 年时钱少，交了 3000 多元中介费，只能出去干船员， 三年后带回来 5 万多元。今年，我准备再花近 2 万元的中介费，去 新加坡干建筑，这次估计能带回来 10 多万吧。 ”在位于濮阳国际合 作公司三楼的办事大厅，27 岁的濮阳县清河头乡农民靳叶少对记者 说， “在家也没啥出路，出国打工算是致富的捷径。 ” “很多人都像靳叶少那样，从收入低的干起，出去、回来、再 出去，逐渐过渡到收入较高的岗位。 ”濮阳国际合作公司总经理郭循 立告诉记者。 为了让农民及时了解出国信息，他们一是在全市先后设立了 200 余个出国劳务咨询报名网点，对农民进行到面对面、近距离的 宣传动员，并采用多种形式下乡入村宣传，实现了出国信息下乡、 出国服务上门。通过宣传出国打工脱贫致富的例子和农民身边的出 国典型，动员他们走出家门，参加培训、跨出国门，寻求发展。 二是典型带动。近年来，他们每年都要举行几次为出国人员家 属、回国人员和出国重点村村官参加的出国劳务经验交流会，推广 先进典型经验，并组织他们到出国打工的重点乡、重点村和出国专 业户参观考察，登门取经，聆听回国人员在国外工作经历和他们 “出国打工闯天下、回来抱个金娃娃”的现身说法，产生了非常好 的示范和辐射带动效应。 提高劳务人员素质，打造外派劳务品牌 郭循立告诉记者，出国培训是提高出国劳务人员素质，提高履 约率、降低违约率、创建濮阳外派劳务品牌的重要途径，近年来， 他们把培训工作放在十分重要的位置来抓，逐步形成了集“选拔 培训派出”于一体“公司+基地”的外派劳务模式。 2004 年以来，公司培训中心先后被省扶贫办、省农业厅，省商 务厅确定为“河南省扶贫开发涉外劳务输出培训基地” 、 “河南省农 村劳动力转移培训阳光工程示范基地”和“河南省外派劳务培训中 心” ，前不久又被省扶贫办、省劳动厅、省总工会、团省委联合表彰 为河南省扶贫开发“雨露计划”转移培训先进基地。 搞好职业教育，拉长产业链条，培养出国预备人员。为适应国 际劳务市场的需要，培养素质较好、专业对口的出国人员，濮阳国 际合作公司开办了濮阳市商务中等职业技术学校，按照国外市场需 求设置专业，强化外语学习和技能培训，到国外实习，毕业后直接 到国外就业，缩短了毕业生到国外就业的路径。 提高外派人员素质，打造濮阳外派劳务品牌。几年来，他们坚 持开展了以提高外派人员素质为核心，全力打造外派劳务品牌的工 作。在培训中，他们注重培养出国人员“吃苦耐劳、诚实守信”的 精神，提高了濮阳劳务在国际劳务市场上的竞争力，赢得了国外客 户和雇主的普遍认可，外派数量逐年增加。 出国打工成时尚，促进涉外劳务经济大发展 郭循立告诉记者，出国打工是更高层次的劳务输出，致富快、 后劲足、辐射带动效果明显。 “出去一个人，富了一家人；出去一批 人，富了一方人” ，是对出国打工的真实写照。 据初步统计，濮阳国际合作公司派出的一万多名出国劳务工人 员为该市带来净收入累计突破 16 亿人民币。同时，在濮阳市形成了 许多出国厂、出国乡、出国村和出国专业户，一家兄弟姐妹同时出 国或先后出国的情况比比皆是，一人两次出国、三次出国的现象屡 不见鲜，出国打工已成为濮阳市青年的时尚选择。 濮阳县渠村乡翟庄村处在黄河滩区北河洼地，几年前还是远近 闻名的贫困村，村民李国俊率先去阿联酋出国挣了钱，回国后当上 了村支书。为改变村里的贫困面貌，李国俊与濮阳国际合作公司合 作在村里建立了出国咨询报名点，并动员自己的弟弟、两个女儿、 儿子、儿媳先后出国打工。弟弟李汉芝去新加坡干建筑工，四年挣 回来 20 万元，回国后到市里创业，投资开办了“程辉轮胎大全” ， 安排 6 个人就业，他自己成了小有名气的老板，去年还被评为“河 南省出国劳务十佳先进个人” 。李国俊的两个女儿及儿媳先后去日本 从事水产加工，出国半年每人都挣回 5 万元，儿子正在日本研修， 合同期满也可挣回一笔可观的收入。 这几年翟庄村出国村打工已形成热潮，2000 多人的村庄已有 200 多人出国淘金，目前仍有近百人在国外打工，每年为村里增加 收入近 500 万元。该村出国打工已形成良性循环，先出国的人挣了 钱帮助后出国的人，解决了出国前期费用不足的困难。 侯永爱是中原油田职工子女，18 岁那年从油田服装工艺学校毕 业后，放弃了留校工作的机会，选择了出国，先后到密可罗尼西亚 做了两年服装工，回国后通过濮阳国际合作公司先后到毛里求斯和 新加坡打工，连续 3 次出国，在国外工作了 7 年，挣回了 30 多万元 人民币，3 次出国使她学到了很多东西，已成为一名合格的双师型 缝纫工教师。 李风玲是濮阳职业技术学院毕业生中的佼佼者，家在河南上蔡 县，在濮阳辛辛苦苦读完了 3 年大学，毕业后一直找不到工作，后 在距濮阳国际合作公司很近的一家超市打工，得到该公司选派大学 生赴新加坡就业的信息，才有了赴新加坡工作的机会，目前李风玲 在国外不仅每月有近 2 万元人民币的收入，还正在准备在新加坡上 大学深造。目前濮阳国际合作公司派往新加坡工作的各类大中专毕 业生有 500 多人，赴新