关于教育局、交通局领导班子工作年度个人述职报告

关于教育局、交通局领导班子工作年度个人述职报告 篇一、关于领导班子工作年度个人述职报告20xx年，在区委、区政府和上级教育行政部门的领导下，我局综治工作以科学发展观为指导，认真贯彻各级政法工作会议精神，紧紧抓住影响学校安全稳定的源头性、根本性、基础性问题，以维护教育系统安全稳定为第一原则，以“平安校园”创建活动为抓手，强化学校安全管理制度的贯彻落实，扎实推进各项工作，努力为教育事业“十二五”发展创造和谐稳定的环境。下面对照教育局综治工作职责任务，从五个方面作一报告。一、净化校园周边环境在区政法委综治办的指导下，以“全国义务教育发展基本均衡县”迎检工作为抓手，研究部署和协调推动学校及周边治安综合治理工作，切实保障学校正常教学和师生生活秩序。按照“属地管理”的原则，加强问题排摸、信息研判，以常态化管理为基础，努力实现苗头问题及时制止到位、突出问题全面整治到位、易反弹问题长效管理到位的良好局面。20xx年，继续配合区文明办做好全国未成年人思想道德建设工作测评体系规定的我区样本框学校、联系点学校、乡村少年宫建设和迎检有关工作。同时，结合重点时期维稳任务，深入开展摸底排查工作，加强与公安、交巡警、安监、卫生、文化、城管、工商等部门的沟通和联系，组织好集中整治和专项整治行动，着力解决侵害师生人身财产安全、食品卫生和交通安全以及流动摊点、黑网吧等重点问题，使学校周边治安环境得到明显改观。二、加强未成年人思想道德建设20xx年，以社会主义核心价值体系为导向，全面实施新一轮未成年人思想道德建设“三年提升行动计划”。深化“德育导师制”工作，注重未成年人道德、素养和气质的培育，保障青少年学生健康成长。以创建心理健康教育示范学校为抓手，依托网上家长学校吴中分校工作平台和“林老师”工作团队，不断优化家庭教育，强化青少年学生的心理健康教育。围绕“生态吴中、美好家园”主题，开展主题征文活动，编写校本教材生活垃圾分类教育读本中学卷和小学卷，扎实推进未成年人垃圾分类从我做起宣传教育活动。在高中学校中举行“苏州名人进校园”（范小青、施斌）“励志名人进校园”（俞敏洪）等活动，激励学生直面人生，坚守梦想，争取每天进步一点。XX区中小学生综合实践学校获得“全国青少年道德培养实验基地”称号，我局被评为“XX市未成年人思想道德建设工作先进集体”。三、重视学生转化工作进一步加大未成年人保护法和预防未成年人犯罪法的宣传力度，进一步完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制，积极预防未成年人违法犯罪。在深化“千师进万家，服务靓吴中”专项活动的基础上，创新工作方式，在全区开展“智慧妈妈进校园，幸福家庭美吴中”活动，进一步凝聚家校共育合力。深化广大教师和青少年学生的法制宣传教育，依托江苏教育网上法律学校组织全区教师参加网上法律知识竞赛活动，促进了广大教师的学法用法工作。为全区每一所学校赠送了“唱响法治 畅想明天”江苏校园法制歌曲光盘和法治微电影展映光盘，各校积极利用音乐课、班会课、团队活动、“第二课堂”等阵地组织学生学唱、传唱，撰写微电影观后感，促使学生在活动中陶冶理想情操，增强法制观念。宝带实小“交通安全体验营”被认定为“XX市法治文化建设示范点”。在校生违法犯罪率为零。四、丰富校园精神生活努力打造吴文化传承教育、生态道德教育、国际意识教育、科学素养教育、特色体育教育五大区域特色品牌，全面提升学生综合素质。结合“全国义务教育发展基本均衡县”迎检工作，深化中小学生“1小时阳光体育活动”，进一步加强校园文化建设，努力建设和谐校园、平安校园，为广大师生营造健康、和谐、文明的良好环境和氛围。开展第十三届校园文化艺术节（美术类）暨XX区首届青少年“美丽吴中”书画比赛，组织中小学生参加XX区第二届全民体育运动会学生组7大项目的各类比赛，展示广大青少年学生积极向上的精神风貌。宝带实小获评“江苏省文明单位”；越溪实小迎检“江苏省健康促进学校”金牌学校。长桥中心小学获评 “江苏省青少年科学教育特色学校”；甪直中学和碧波实小在江苏省第24届青少年科技创新大赛中取得优异成绩。组织举办XX区第五届中小学生规范汉字书写大赛和“普通话、苏州方言、英语口语”大赛，鼓励全区学生在活动中练好基本功，展示个人综合才艺。苏苑实小获评省级语言文字规范化示范校，碧波中学被认定为省级中华经典诵读基地学校，省书法等级考试试点学校增至27所，参考人数达29046人。积极响应“书香吴中”全民阅读活动，在全区中小学校全面启动阅读工程，营造“与好书为伴、好书伴我成长”的良好环境，以“书香之班、阅读之星”评比活动促进阅读工程不断优化，20xx年9月6日中国教育报以学习如花香飘进千家万户为题详细介绍了木渎镇社区教育中心实施全民阅读工程的先进经验。五、提升平安创建水平结合不同季节、时段和安全工作新形势，针对不同年龄段学生的特点，采取师生喜闻乐见的形式和方法，加大安全知识教育的力度，并使之成为一项经常化、制度化的工作。各校结合防震抗灾活动组织开展了全员性应对突发事件的疏散逃生演练，重点强化住宿生的逃生演练，增强学生面对危险时的自救自护知识和逃生能力，增强广大师生的公共安全意识和防灾避险能力。结合新学期开学工作检查，对全区各级各类学校进行了安全工作专项检查。全区各校校园安全制度不断健全，专职保卫人员配备到位，各项安全管理措施落到实处。会同XX市公安局交巡警支队吴中大队发布了关于规范外来务工人员子女学校及民办幼儿园学生招生范围和接送车辆营运区域的预先告知，强化校车属地管理、就近行驶的原则，进一步保障了外来人员子女学校及民办幼儿园学生的安全，维护了社会稳定。XX区中小学生综合实践学校消防馆被教育部、公安部联合认定为“首批全国中小学消防安全教育社会实践基地”，年内，有6所学校被江苏省教育厅、综治办、公安厅认定为“江苏省平安校园”，5所学校通过了“江苏省平安校园”创建工作市级现场考核，目前，我区省级“平安校园”已增至29所。同时，以点带面，积极开展无邪教学校、无传销校园、消防安全教育示范学校和交通安全示范学校创建活动。篇二、关于领导班子工作年度个人述职报告按照自治区交通厅关于20xx年考核工作的要求，下面，我代表市交通局领导班子做述职述廉报告：一、交通工作运行情况（一）公路建设情况。20xx年全市累计实现交通固定资产投资23.6亿元，其中，国家、自治区重点项目临河过境高速公路完成投资9.6亿元;市内项目完成投资14亿元（我市实际完成投资16.9亿元，由于上级投资体制和投资政策等多方面的原因，上报自治区交通厅14亿元建设项目,其余2.9亿元建设项目没有上报），完成自治区交通厅下达我市建设计划（9.1亿元）的154%。除国家、自治区重点项目外,全年开工建设农村牧区公路项目338项，完成油路里程xx79公里，其中计划内523公里，计划外856公里。建设里程中，三级以上油路688公里，四级通村油路691公里。全年新增通沥青（水泥）路乡、镇、苏木8 个，新增通公路建制村（嘎查）183 个。今年,总投资3.05亿元，东起包头,西接阿盟全长386公里的川敖线、川乌线建设项目是我市公路建设史上一次性开工建设里程最长的公路项目。此外，渡口改桥、危桥改造、安保工程、治超检测站和国边防公路等项目进展顺利。为切实保证项目的顺利实施，全市采取政府投入、农民投工投劳和企业垫支等多种办法解决建设资金。今年以来，市和旗县区财政投入1.4亿元、农民投工投劳折资2.8亿元、上级投资4.2亿、企业投资0.6亿、企业垫支4.8亿元，有力地保证了农村牧区公路建设超计划、超目标完成任务。在保证立项工程顺利实施的同时，我们狠抓项目的前期工作，千方百计储备新的公路建设项目。同时，严格按照程序加强工程建设管理工作，今年我市实施的市内建设项目进展顺利，未发生财务违纪、拖欠农民工工资和阻工、群体性越级上访问题。另外，为切实保证工程建设质量，我们不断加大监督检查力度，进一步明确了各级公路质量监督部门的工作职责，确保了全市公路工程多层次、全覆盖监督管理，全年对在建公路建设项目质量检查97次，有效的保证了工程建设质量。（二）公路养护和管理情况。今年，通过深入开展以“一消灭、两改造”和“边防公路军民联合大整修”等公路养护活动，全市公路路况质量继续保持了较好的水平。目前，全市平均好路率完成 82.7%（比自治区交通厅下达的好路率指标高4.2个百分点），综合值78.9。其中，国道、省道、县道和边防公路好路率分别达到87.6%、 85.6%、80.3%和79.5%。今年路政案件查处率、破案率、结案率和索赔分别达到100%、100%、100%和95%。超限率从年初的4%控制在了3%左右，有力的巩固了治超工作所取得的成果。（三）公路、水路运输生产和管理情况。今年，在全市深入开展了“迎奥运、讲安全、保畅通”运输市场专项整治活动，不断提升道路运输生产和公共服务能力，交通物流业快速发展。截止10月底，全市完成公路客运量2980万人次，客运周转量26.82亿人公里；完成货运量3580万吨，货运周转量66.23亿吨公里，同比分别增长7.4%、 7.2%、8.5%和10.5%。今年通过优化运力结构，提高车辆实载率，整合运输资源配置等方式，全力推进运输行业节能减排工作，积极引导出租车改装天然气装备。目前临河地区除待更新的出租车外，其余出租车已全部完成改装工作。今年，市交通局被自治区交通厅评为“20xx年XX区交通行业春运工作先进集体”。另外，全年完成水路客运xx万人次（主要指旅游湖泊客运）,境内管辖水域无“三无”船舶。（四）安全生产情况。今年，全市交通系统各级各部门紧密配合，齐抓共管，安全责任网络和监管体系日趋完善。市交通安全生产监督管理办公室，充分发挥行业监管职能，通过签订安全生产责任状、实行目标考核等方式，层层分解落实安全生产责任制，加强全行业安全监管，先后组织开展了春运安全生产大检查、安全生产月、安全隐患排查专项治理等活动。尤其是在春运、汛期和“五一”等重要时期，局领导班子成员带队，多次深入各运输企业、客运站、施工现场和码头等生产作业一线，进行安全生产专项检查，及时排除安全隐患。特别是我局投资1500余万元建设的交通指挥中心，集指挥调度、视频监控、信息传输、应急服务和gps卫星定位以及交通业务信息系统开发等综合管理服务职能。目前，市交通指挥中心利用gps监控指挥系统对全市2535台运输车辆实施全天候24小时监控，同时还利用光纤传输实时远程视频监控，现在全市所有客运站、交通服务大厅、临河火车站、大兰庙桥、马道桥、赛临公路以及110国道等重要场所和路段都安装了影像监控系统，在加强行业安全监管的同时，还提高了交通行业服务社会的能力，以实际行动进一步提升了交通部门“三个服务”的能力和水平。截止目前，全市交通系统无重特大责任事故发生，安全生产形势持续稳定。(五)职教工作和依法行政情况。今年全系统组织各类适应性、资格性岗位培训和继续教育培训班34期，培训人员达2602人次。同时依托市交通培训中心的教育资源，先后举办了全市农村牧区公路建设养护管理从业人员培训、路政执法人员培训、“五五”普法培训以及汽车检测人员等培训班，极大地提升了交通干部职工的业务能力和综合素质。此外，按照“专业对口、学以致用”的原则，积极鼓励和支持职工参加各类成人院校的学习，并积极做好招生的宣传和生源组织工作，在所学专业上引导职工面向交通主干专业。今年，全系统在继续深入推行行政执法责任制和“两错”责任追究制的基础上，深入开展了政务信息公开和服务承诺工作，并将交通部门的法律法规、办事程序等通过交通门户网站等形式向社会公开，塑造了交通人依法行政、廉洁高效的良好形象。公安交通派出所充分发挥职能作用，对运输行业中的车匪路霸、征地拆迁中的恶意阻工以及超限超载治理中的强行闯卡等违法行为给予沉重打击，有效的净化了交通执法的环境，保证了交通事业的健康发展。（六）党风廉政和精神文明建设情况。20xx年，市交通局不断探索党建创建活动的新途径、新形式、新办法，形成了党风廉政工作与交通发展相互促进的良好局面。今年，四川大地震发生后，全系统以党员为核心，向灾区捐款68万余元，捐赠“特殊党费”5.6万元。同时，按照自治区交通厅的统一部署，我局及时抽调35名精干人员，作为内蒙古交通厅赴川抗震救灾公路抢险一分队，携带22台机械设备日夜兼程奔赴灾区执行公路抢通任务，在历时15天的日日夜夜里，我市公路抢修队冒着余震不断、山体塌方的危险，清理900多个阻断点，抢通50多条、509公里的乡道和村道，解困2.1万人，为灾区及时打通了至关重要的“生命线”，圆满完成了公路抢通任务。近日，由我市组成的内蒙古交通厅公路抢通队被党中央、国务院和中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”的荣誉称号。继续加强交通基础建设领域廉政工作。推行廉政合同制、监理信用信息管理制度，实行公路建设质量责任公示制度，继续实施合理低价中标法，认真落实自治区交通厅建设项目审计监督规章与交通行业项目招标相关规定，加强对工程建设招标投标、转包分包、资金拨付、设计变更、物资采购等关键环节全过程的监督检查，确保资金使用安全。同时继续强化交通管理服务领域廉政工作，进一步落实自治区交通厅确定的“十二公开”制度，推进“阳光行政”，并利用8262000交通服务热线及行风热线广泛接受来自社会各界对交通各方面的监督与评议，20xx年交通系统行政执法、服务质量和行风评议社会满意度达90%，较上年度明显提高。在全面做好党风廉政工作的同时，行业精神文明建设也不断加强。20xx年先后举办了“迎奥运、讲文明、树新风”职工越野赛、“弘扬交通精神，争当时代先锋”为主题的演讲比赛和乒乓球赛、青歌赛以及抗震救灾事迹报告会等一系列活动，进一步营造了团结和谐、生动活泼的交通行业文明氛围。一年来，市交通局在被自治区党委、政府授予“自治区文明建设标兵单位”基础上，又被评为全市“先进基层党组织”、“党建工作先进局处”，并被评为“全区审计工作先进集体”（是市直部门唯一获此荣誉的单位）；市公路局海流图边防女子道班被全国妇联授予“全国三八红旗集体”。与此同时，系统综治、信访和交通战备等工作也按照上级要求全面落实，取得了较好的成绩。二、工作初步安排（一）全力以赴抓好项目落实和工程建设任务今年年全市力争完成交通固定资产投资9.5亿元。在全面做好上级下达的项目计划的同时，进一步加大筹资力度，积极落实市和旗县区政府的配套资金，保证各项工程顺利实施。年内要进一步加快临河黄河大桥及引道工程、刘召五原海流图一级公路改建工程、黄土档至巴阿交界公路工程、固察线青山镇西补隆至乌根高勒一级公路工程和临河新区客运站等项目的前期工作，力争年内开工建设。此外，我们还坚持建设一批、储备一批、规划一批的原则，储备了部分重点建设项目。主要有：临河-哈密高速公路、甘其毛道口岸客运站、乌梁素海航运工程、临河古城甘其毛道口岸公路、乌不浪口哈德门口公路、乌根高勒乌不浪口公路以及海流图甘其毛道口岸公路建设工程等项目。（二）进一步加大公路管理和养护力度按照“养护转型、管理升级、改革加速、服务提高”的要求，切实采取有效措施，加强公路养护，保障境内公路安全畅通，力争好路率指标较去年有所上升。同时，继续搞好油路补修、稀浆封层、绿化补植等养护专项工程。进一步强化公路标准化、美化和管理规范化建设，继续组织实施gbm工程和文明样板路的创建工作。要充分发挥农村牧区建设养护协会的组织功能，进一步拓宽筹资渠道，创新养护模式，切实推进农村牧区公路建设养护体制改革的规范化、长效化。（三）切实加强运输市场发展和监管一是进一步提高道路运输生产能力，深化运输企业结构调整，采取多种方式推进运输企业规模化、集约化经营，大力发展现代交通物流业。同时，强化对客、货、汽修以及驾培市场的经营行为和服务质量的监督，确保人民群众的合法权益不受损害。二是进一步加强对运输行业的监管力度，继续推行道路运输企业质量信誉考核制度和客运班线招投标制度，积极探索城市公交、客运出租等行业管理。三是要切实推进运政信息化建设进程，全面加强运管系统政务内网的建设和推广使用。同时，全面完成原gps平台的升级改建工作,争取率先实现区、市两级监控平台的网络连通和数据共享。四是进一步加强安全生产监管,充分发挥交通指挥中心的职能作用，利用网上监控和现场检查等多项措施，对全系统安全生产领域以及市内重要公共场所、路段进行适时监控，及时排除安全隐患。（四）不断强化科技教育和职工培训工作要继续发挥市交通培训中心的职能作用，进一步实施交通管理干部、专业技术人才和技能型人才培训工程，完善技术拔尖人才培养选拔机制，创新培养方式，不断提高交通职工队伍素质。此外，科技教育和交通建设要有机结合，继续深入开展交通科研项目的研究和技术创新工作，开发一批适应我市交通建设需要、科技含量高、实用性强的科技项目，并将研究成果不断应用到具体实践中，降低公路建设、养护和运输成本，努力提高交通运输综合效益。（五）全面做好党风廉政和精神文明建设工作深入开展学习实践科学发展观活动，不断增强交通系统各级党组织的凝聚力和战斗力。严格执行交通部门党风廉政建设“五条禁令”，加强对权力的制约和监督，保证权力的正确使用。加强行业纪检监察力量，继续推行工程建设项目廉政合同制和纪检监察特派员制，确保我市交通系统不发生任何违法违纪案件。行业文明建设要按照创建自治区级文明行业的总体目标，深入开展“三学四建一创”活动，突出抓好文明执法、文明窗口、文明示范工程活动，全面提升系统精神文明建设水平。在做好以上各项工作的同时，要严格按照自治区交通厅和市委、政府的安排部署，全面完成行政执法、交战扶贫、信访等工作任务，确保全市交通工作取得更好成绩。三、几点建议1、由于上级安排的计划资金不能与项目同步到位，在一定程度上影响了建设进度。建议今后及时拨付建设资金，以保证工程的顺利进行。2、农村客运站建设成本高、上级补贴少。从目前情况看，适合作为农村客运站的位置征拆费用较高，建设成本高。相反，位置稍差的地方，建起的农村客运站使用率较低，难以持续发挥客运站的用途和功能。因此建议上级增加建设补贴标准，集中资金在人口比较集中、流动人口较多的中心集镇建设高标准四级乡镇客运站，人口比较分散，客流少的乡镇暂缓建设或先建候车厅。3、按照自治区财政、人事等有关部门的精神，行政事业单位职工应享受取暖补贴和生活补助费。我市公路部门属自收自支事业单位，因没有资金来源，上述两项费用一直没有发放。恳请自治区交通厅将该费用列入养路费计划给予解决。篇三、关于领导班子工作年度个人述职报告20xx年，本人紧紧围绕打造人居幸福地这一总体目标，切实履行乡党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，不断把越溪基层党建工作推上新台阶。现将有关情况述职如下：一、切实加强干部和人才队伍建设，不断提升干部执政能力。把建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍和推进越溪社会经济又好又快发展的人才队伍作为一项突出任务来抓。一是加强领导干部自身建设。坚持党委中心组学习制度，抓好一月一次的学习教育，加强思想理论、党性教育和道德建设，切实提高领导干部把握大势大局的能力、开拓创新的能力、领导科学发展的能力、促进社会和谐的能力和合作共事的能力。二是加强机关干部队伍建设。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，引入竞争机制，拓宽选人渠道，加大中层干部选拔任用工作，调动干部职工的积极性。强化一般干部的教育管理，提高为民服务能力。深入推进周二诊事日活动，切实改善工作作风。三是加强村干部队伍建设。加强书记队伍建设，分别组织相关村书记参加“全市村党组织书记示范培训班”、“村书记社会管理创XX县级示范培训班”和“乡政府骨干培训班”。 组织年龄较轻的两委会干部参加中央广播电视大学学历培训，力促村干部能力素质整体提升。同时依托远程教育平台和越溪“群英论坛”等载体，深入推进各项教育培训活动。切实抓好村级后备干部的选拔和培养，通过定人帮带、定岗锻炼、定期培训的方式提高工作能力。四是加强人才队伍建设。认真履行党委书记抓人才建设第一责任人职责，做到定期研究和部署人才工作。加强“人才是科学发展第一资源”等重要意义的宣传，营造识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围。积极组织相关企业参加“百校千企”XX县人才招聘会活动，组织好领导学法用法考试和公务员知识更新培训工作。立足越溪实际，加强海水养殖知识培训，培育农村实用人才，引领农民养殖致富。二、大力开展基层组织建设年活动，进一步夯实执政基础。紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大”主题，全面开展基层组织建设年活动。一是全力抓好百村立功竞赛活动。围绕“加强基层组织建设、推进新农村建设、创新基层社会管理、推进重大项目建设”等四方面内容，组织全乡15个行政村参加以百村立功竞赛活动为主要内容的创业强基工程。通过调研走访、项目论证、对标承诺、媒体公示、部门联动、考核评审等环节，抓好项目破解的责任落实、跟踪督查和结果反馈，帮助农村基层组织理清思路、理好关系、理顺机制。各村党组织建立“我承诺、我行动”竞赛承诺机制，开展“党员个性化提诺、支部集中审诺、党员集体宣诺、公开栏公开承诺、党组织定期点诺、群众按时评诺”六项党员承诺履诺活动。目前95%竞赛项目已经全部完工，其他项目正在等待验收，其中双盘村创建特色农家乐旅游村推荐为县候选优秀竞赛项目。二是着力拓展党代表发挥作用途径。通过搭建阵地、创新载体、健全队伍、完善制度，促进基层党代表行使职权，切实发挥知党情、听民声、谋发展、促和谐的作用。目前全乡建立乡党代表工作室1个，以片区为单位联建7个党代表工作室。组织相关党代表先后开展了技工学校迁建工程、农房两改工程、越沙线改造工程和双盘三山涂围垦工程等视察活动。大力实施党内重大事项票决制，进一步加强党内民主、发挥党代表作用，推动决策科学化。三是积极探索区域化党建和绩效党建新模式。在群英塘区域，我们以“党建共创、服务共享”为目标，在县委组织部、县委政法委（县综治办）、县人武部、县水利局、县海洋渔业局支持下，投资100万元建设群英塘区域公共服务中心，构建3个“1+n”的区域化工作机制：即构建“1+n”党建工作组织网络，建立“1+n”网格化服务管理模式，建设“1+n”区域化公共服务平台，积极推进社会管理创新。在非公企业，我们积极做好党组织和党建工作全覆盖工作，深入开展绩效党建工程，