北语16秋《人力资源开发与管理》作业2

17 春 16 秋人力资源开发与管理2 一、多选（共 11 道，共 44 分。 ） 1. 人口是基于人类生命体之上的一种社会存在，它是（ ）与（ ）的统一。 A. 经济性 B. 政治性 C. 生物性 D. 社会性 标准解： 2. 目前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（ ） 。 A. 国家卫生服务模式 B. 社会医疗保险模式 C. 商业医疗保险模式 D. 储蓄医疗保险模式 标准解： 3. 影响人口再增长的因素包括（ ） 。 A. 社会经济状况 B. 自然地理条件 C. 医疗卫生事业 D. 社会文化 标准解： 4. 社会保险的三大原则是（ ） 。 A. 强制性 B. 互济性 C. 社会性 D. 效率性 标准解： 5. 我国就业服务体系的主要内容包括（ ） 。 A. 职业介绍 B. 提供就业训练 C. 发放失业救济 D. 组织生产自救 标准解： 6. 具体来说，人才资源价值应当包括以下几个部分（ ） 。 A. 人才的生产成本 B. 人才所创造的价值水平 C. 社会收入的比价关系 D. 市场上人才的供求关系 标准解： 7. 人力资源的配置原则有（ ） 。 A. 充分投入原则 B. 合理运用原则 C. 良性结构原则 D. 提高效益原则 标准解： 8. 工资对宏观经济的影响主要表现在（ ）等方面。 A. 消费 B. 分配 C. 投资 D. 交换 标准解： 9. 目前，世界上已实行失业保险制度的国家，大致采取以下几种失业保险模式（ ） 。 A. 强制性失业保险模式 B. 非强制性失业保险模式 C. 失业补助制度模式 D. 双重失业保险模式 标准解： 10. 社会就业的目标包括（ ） 。 A. 充分就业 B. 公平就业 C. 多效就业 D. 积极就业 标准解： 11. 我国的社会保障制度，包括（ ） 。 A. 社会保险 B. 社会救济 C. 社会福利 D. 优抚安置 标准解： 16 秋人力资源开发与管理2 二、判断（共 14 道，共 56 分。 ） 1. 当基尼系数接近于 0 时，收入接近于绝对不公平。 A. 错误 B. 正确 标准解： 2. 消费可以分为公共消费与个人消费，其中，公共消费大大高于个人消费。 A. 错误 B. 正确 标准解： 3. 人工成本是指雇主在从事生产经营性活动中，因雇佣劳动力而发生的所有费用。 A. 错误 B. 正确 标准解： 4. 人力资源形成的外部基本物质条件，包括生活资料、教育以及时间等。 A. 错误 B. 正确 标准解： 5. 结构性失业，是人力资源供给和需求在结合过程中出现的暂时或偶然失调所造成的失 业。 A. 错误 B. 正确 标准解： 6. “基本水平、广泛覆盖”是城镇职工基本医疗保险制度必须遵循的的重要原则。 A. 错误 B. 正确 标准解： 7. 总量性失业也可以称为增长性失业。 A. 错误 B. 正确 标准解： 8. 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 A. 错误 B. 正确 标准解： 9. 1953 年中华人民共和国劳动保险条例的颁布实施，标志着我国城镇企业职工社会 养老保险制度的建立。 A. 错误 B. 正确 标准解： 10. 摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由于其供给与社会对它的需求之 间结构不对应，不统一所造成的失业。 A. 错误 B. 正确 标准解： 11. 下岗问题的根本原因是人口与劳动力过剩。 A. 错误 B. 正确 标准解： 12. “社会保障”一词，最早是在 1935 年英国颁布德社会保障法中使用的。 A. 错误 B. 正确 标准解： 13. 在现代经济学中，衡量收