云阳县事业单位到高校

云阳县事业单位到高校 公开招聘 2011 年全日制应届毕业生简章 为进一步优化我县事业单位人员结构，强化专业技术人员队伍，根 据有关文件精神，结合我县实际，现将我县事业单位到高校公开招聘 2011 年全日制应届毕业生有关事宜公布如下： 一、招聘对象及数量 （一）招聘对象：2011 年上期全日制应届毕业生。 （二）招聘专业及数量：本次公开招聘指标为 22 名，具体招聘岗位 及条件详见云阳县事业单位到高校公开招聘 2011 年应届毕业生岗位 及条件一览表，以下简称“一览表” 。 二、招聘原则 本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优” 的原则，坚持任人 唯贤、德才兼备的用人标准，采取面试、考试与考核相结合的方式进行。 三、招聘范围及条件 （一）选聘范围 具有中华人民共和国国籍且符合岗位招聘条件的人员均可报考。 （二）选聘基本条件 1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道 德。 2.服从安排，具有相应岗位的业务能力。 3.符合岗位所需的学历、专业、年龄及其它条件（详见“一览表” ）。 4.身体健康。 （三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑 事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员， 不列入本次选聘对象。 四、招聘程序 2 （一）初选 用人单位按照设定的学科及指标，根据毕业生的自荐材料，对毕 业生进行资格初审，经本次公招领导小组审定后，确定进入面试人员 名单。招聘指标与进入面试人员的比例原则上不得低于 1:3，不高于 1:5。 应聘者只能选择一个岗位报名，在招聘同一岗位的人员内竞争。 应聘者需按岗位所列条件，持本人身份证、所在院校出具的 2011 年全 日制应届毕业证明和本人自荐书、荣誉证书等原件和复印件各 1 份， 近期同底免冠照片 2 张（黑白、彩色均可），方可参加初选。 应聘人员经初选合格后，方可进入面试。 （二）面试 面试采取结构化方式进行，分值为 100 分。时间在 10 分钟以内，面 试成绩当场公布，面试成绩低于 60 分者不得进入笔试。 （三）笔试 笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为综合基础知识和专业知识 （专业知识内容以学科分大类）。分值共 100 分，其中综合基础知识20 分，专业知识80 分。笔试时间为 120 分钟。 若特殊紧缺岗位报名人数达不到比例规定的，可参加面试，但面试 成绩、笔试成绩均不得低于 60 分。 （四）总分计算办法 笔试成绩的 60%与面试成绩的 40%与之和为考生的总成绩（笔试成 绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数）。即：考生总成绩=笔试成绩60% 面试成绩 40% （五）体检 体检人员按各岗位招聘指标和考生总成绩从高分到低分依次等额 确定（若末位有并列者，则以笔试成绩高的优先）。体检的项目、标准参 照公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发2005 1 号）、国人厅发 200725 号、人社部发 201019 号等文件 执行。体检不合格者，不得确 3 定为拟招聘人选。 （六）确定拟招聘人员 体检合格者列为事业单位编制内聘用人员，按照重庆市事业单位 试行人员聘用制度实施办法（渝府发 200337 号）和重庆市人事局关 于转发事业单位聘用合同（范本）的通知（渝人发200668 号）规定， 签定就业协议书，办理相关手续，确定人事关系。签定就业协议书时须 携带本人身份证原件、毕业学校证明。 2011 年 8 月 20 日前未取得应届毕业证书的，取消其聘用资格。 五、日程安排 12 月 16 日至 19 日由各单位到相关高校组织初选工作； 12 月 20 日在重庆医科大学（ 校区教学楼教室）组织进入 面试的人员集中面试； 12 月 22 日上午 9:00 至 11:00 在重庆医科大学（校区教学楼 教室）组织 全体面试合格人员笔试，具体时间以准考证为准。 12 月 26 日前在云阳人事网(网址：http/)上公布 考生成绩及体检人选。 六、纪律要求 此项工作在县公开招聘领导小组的领导下，由纪检监察全程监督， 严格人事纪律。报考人员及有关院校应提供真实准确的证件材料,并对 提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者，经查实，取 消其资格。保持信息畅通，对未在规定的时间内报名和参加考试的考生， 一律视为自动弃权，后果自负。考生应注意安全，严防安全事故发生。 一切安全事故由考生自负。 联系人：黄琴 联系电话云阳县人力资源和社会保障局 二一年十二月十三 4 云阳县经信委招考条件及单位主要职能职责 招考条件 食品加工、化工、机械、电子专业。大学本科以上学历，男性，籍贯 为云阳附近区县优先，毕业前到云阳县经信委实习三到五个月。 云阳县经济和信息化委员会主要职责 1贯彻执行国家和重庆市关于工业和信息化工作的法律、法规、规 章和方针、政策；研究起草本县工业和信息化工作的政策，并会同有关 方面组织实施。 2根据本县国民经济和社会发展总体规划，拟定工业、信息化和生 产性服务业的发展专项规划和年度计划并组织实施；研究工业和信息化 布局规划和结构调整的政策措施；根据国家、重庆市产业政策、产业发 展规划，拟定本县产业政策和标准并组织实施，引导和扶持工业和信息 产业的发展。 3负责提出本县工业、信息化固定资产投资规模和方向；负责本县 工业投资项目审批、核准和备案，负责各类财政专项资金的使用安排； 定期公布工业投资引导目录，规划和组织本县重大工业、信息化建设项 目，对重大技术改造项目实施监督管理；协助推进工业和信息产业经济 运行中的财政、金融政策落实；负责部门预算内的政府信息化项目的前 置审批；对信息化重大投资项目和县级建设财力信息化项目提出行业主 管部门意见。 5 4监测分析工业和信息产业经济运行态势，统计并发布相关信息； 负责年度工业调控目标制定及落实；协调解决经济运行中的重大问题并 提出政策和建议；负责对经济运行要素（煤、电、气）和重要物资的平衡 调度，根据经济运行情况对现有资源实行优化配置；负责工业品及重要 物资运输的协调平衡和应急预案的编制工作。 5研究本县工业技术进步和高新技术产业发展的规划、方针、政策， 推动本县工业技术进步和高新技术产业发展；指导本县工业企业技术创 新、技术引进和技术改造，组织工业领域关键共性技术及重点新产品开 发，用高新技术及先进适用技术改造提升传统产业；协调组织实施有关 国家、本县工业和信息产业重大科技专项，推进产学研结合、重大装备 研制和相关科研成果产业化；负责工业行业质量管理和品牌战略的推进； 协调组织实施国家和地方信息技术标准；会同有关部门研究提出信息化 工作中的技术标准；指导和推进以企业为主体的技术创新体系建设；推 动软件业、信息服务业和新兴产业发展，促进信息化和产业化融合；负 责工业和信息业系统招商引资工作；组织协调利用市外及境外资金改造 工业和信息业企业工作。 6指导协调工业经济结构调整和产业布局调整；负责指导和管理 本县特色工业园区、乡镇工业小区的规划和建设，推进工业项目向园区 集中，促进特色工业的发展；负责民用爆破器材流通的行业管理;牵头做 好本县移民生态工业园区的规划并组织实施，负责本县三峡库区淹没 工矿企业后期扶持规划并组织实施。 7负责本县电力、天然气行业行政管理、行政执法；负责本县资源 综合利用、节约能源、清洁生产工作和设备行政管理及监督；组织新产 6 品、新技术、新设备、新材料的推广应用和实施重大示范工程；参与组织 协调工业环境保护；负责检测能源运行情况，根据经济运行对资源优化 配置的要求，负责全县天然气、电力的统一调控和应急保障，编制下达 全县天然气、电力的年度、月度生产、供应和调度计划， 对全县天然气、 电力实施平衡和协调；按规定权限核准、审批相关能源和节能技术改造 项目。 8统筹推进本县信息化工作，负责组织制定相关政策并协调信息 化建设中的重大问题；牵头协调电信、广播电视和计算机网络融合工作； 指导协调信息资源的开发利用、企业信息化、电子政务发展和电子商务 推广以及社会和经济各领域的信息化应用推进工作；负责社会公共信息 资源共享的协调管理；组织协调跨部门、跨行业、跨领域的信息化应用。 9负责本县信息基础设施建设的规划、协调和管理，组织指导相关 部门制定通信管线、公共通信网、专用信息网的规划并承担相应的管理 工作；组织、协调电信市场涉及社会公共利益的重大事宜；负责跨行业、 跨部门面向社会服务网络的互联互通；统筹规划公用通信网，推进电信 普遍服务，保障重要通信。 10组织协调信息安全保障体系的建立；负责指导和协调信息安全 防范工作；协调处理网络与信息安全重大事件；会同有关部门加强对信 息网络安全技术、设备和产品的监督管理。 11依法负责无线电频率资源管理； 依法监督和管理无线电台（站） ；负责无线电监测、检测、干扰查处；负责本县无线电管理行政执法、监 督，协调处理电磁干扰事宜，维护空中电波秩序；依法组织实施无线电 管制；负责涉外无线电管理工作；负责本县无线电管理工作的协调；负责 7 本县无线电派出机构和无线电技术支撑机构的监督管理；负责本县无线 电技术基础设施的规划、建设和管理。 12.负责机关和所属企业人力资