学生工作学院(部、中心)2012年度目标任务和考核指标体系(电气)

合肥工业大学学生工作 学院（部、中心）2012 年度目标任务和考核指标体系 一、2012年度学院学生工作目标任务 （一）学院学生工作有关目标任务汇总表 毕业生初次 性就业率 学生工作 研究 学院 本 专 科 研究 生 研究 项目 人均 发表 论文 学生 暑期 社会 实践 团队 学生学术 科技活动 省级以上 获奖数量 应届 毕业 生还 款率 主题思 想教育 活动 学生工 作创新 实践项 目 电气与自动化工程学院 95% 90% 2 1 2 3 95% 2 2 备注 每低 1%扣0.5 分 校级 项目 以上 每少 1 篇 扣 0.5 分 每少 1 队 扣 0.5 分 每低 1% 扣 0.5 分 （二）目标任务内容 1.学院高度重视学生思想政治教育工作，工作有计划、有措施， 能有效落实学校总体部署，工作主题突出，特色鲜明，成效显著。 2.构建网络思想政治教育平台，以辅导员博客建设为切入点， 运用新媒体、新手段积极开展网络思想政治教育。 3.积极开展学生党建工作，入党积极分子培养、团员“推优” 和党员继续教育措施得力，党员模范作用发挥明显，低年级有党员， 高年级有班级党支部，支部活动正常规范，战斗堡垒作用显著。 4.院领导班子高度重视学生危机心理危机干预工作，工作体系 健全；注重加强学生心理危机干预能力建设；能够主动、及时地进 行学生心理危机干预，无责任事故发生；积极参与学校组织的心理 健康教育活动，注重培育学院工作特色；心理健康教育工作有计划、 有总结，有成效。 5.日常管理制度健全、教育有方，管理得当，奖惩分明、程序 规范、材料完备、处理及时、把握准确，激励引导效果好，学生违 纪率低。不发生安全责任事故。 6.学生学风端正，学风建设措施得力，调动学生学习积极性的 效果好。课堂迟到、旷课现象少。认真开展考风、考纪教育，学生 考风端正、违纪率低、及格率高。 7.积极开展学习型社区建设和寝室文化建设，学生宿舍文明整 洁、安全有序。辅导员深入寝室，积极落实思想政治教育“进公寓” ， 学生无违规行为。 8、重视学生资助工作，宣传落实资助政策，认真开展资助学生 评选工作，做到均衡资助。积极开辟勤工助学岗位和吸引社会捐资 助学资金，帮助经济困难学生解决实际问题，学院获得社会资金占 资助总额比例高。重视学生诚信教育，毕业生助学贷款还款率高。 9.研究生教育管理规范、组织健全、各项活动有效开展。 （1）学院高度重视研究生教育管理工作，工作有计划，有措施， 有专人负责，推动工作队伍建设，拓展工作有效途径，推进以学院 为基础的二级管理模式协调发展。 （2）研究生党建工作有方案，有总结，党员教育管理工作效果 明显。结合重大时事，加强研究生形势政策教育、国情民情教育、 爱国爱校教育；注重研究生学术道德教育、诚信教育和社会责任教 育。积极创新工作载体，使思想教育工作更加贴近研究生实际、贴 近研究生需求。 （3）加强研究生心理健康教育工作，注重人文关怀和心理疏导。 重视特殊研究生群体和个体心理健康的预防、监测、引导和危机干 预工作。 （4）规范实施研究生基本奖学金制度，落实研究生“三助”工 作。做好研究生助学贷款、住宿管理和就业工作。 （5）开展研究生学术科技活动，创设学术交流平台，积极鼓励 和组织研究生参与全国性科技竞赛、论坛或学术会议。推进研究生 科技服务基地化建设，鼓励并支持研究生积极参加科技服务等实践 锻炼。 10.重视学生科技创新工作，充分发挥教师和学生积极性，深入 开展培养学生综合素质的活动，突出创新性、新颖性和实效性，活 动参与面广，在全国和省级比赛中获得良好成绩。 11. 指导学生组织积极开展多层次的课外文体活动，学院文化 体育活动主题突出、影响力大、吸引力强。 12.重视实践育人，广泛普及青年志愿服务。结合专业特点和学 生需求，组织学生 100%参加实践活动，有重点组织的实践团队。专 业教师参与指导力度大，活动效果好，基地建设好。 13.学院团学组织健全，学生干部选拔、培养机制完善，队伍凝 聚力强，学生“三自”作用发挥明显。 14.重视毕业生就业工作，积极开展全程就业指导，大力拓展毕 业生就业市场和就业实践实习基地，就业工作高效规范，重视毕业 生文明离校，就业工作效果显著，学校、社会、毕业生满意度高。 毕业生就业率保持稳定，就业质量不断提高。 15.班主任、组织员配备到位，工作有计划、有培训、有要求、 有考核，工作效果好，学生认可度高。 16.加强辅导员队伍专业化建设，结合工作实际开展学生工作课 题研究，撰写发表相关学术论文。 17.学院教职员工全员育人、全过程育人、全方位育人意识强， 积极开展教书育人工作，成效显著。 18.积极完成学校交办的有关学生工作任务。 二、学生工作考核指标及评分标准（100分） （一）基础工作考核指标（85 分） 1.学院高度重视学生思想政治教育、学生管理和团学工作（2 分） 。高度重视辅导员队伍建设，定期研究学生工作（1 分） 。发挥 全员育人作用，工作队伍健全，经费投入到位（1 分） 。 （4 分） 2.日常思想政治教育工作系统规划、方案具体、措施有力，主 题鲜明、方法创新，总结及时、效果显著。紧紧围绕迎接党的十八 大和学雷锋活动，至少开展 2 项以上专题思想政治教育活动（3 分） 。 学院建有思想政治教育主题网站，吸引力强，作用好。建立班级网 页，内容健康，主题鲜明。积极推进辅导员博客建设，加强维护和 更新，在学生教育中效果明显，点击率高（2 分） 。 （5 分） 3.学生党建工作制度健全、培养得力、发展有序、管理有效、 成绩显著。积极组织创先争优活动， “支部建设年”活动和党支部特 色创建活动，取得标志性成果至少 1 项。学生申请入党比例达 65% 以上，党员比例达 15%以上。低年级有党员，高年级有班级党支部。 党支部凝聚力、感召力和战斗力强，支部组织建设规范、组织生活 正常，支部活动有记录。党员示范作用明显，党员发展无违规行为。 （4 分） 4.院领导班子高度重视学生危机心理危机干预工作，健全工作 体系和制度（1 分） 。心理健康教育工作有计划、有总结，每学年开 展有特色的普及性教育活动不少于 2 次（2 分） 。积极开展心理健康 普测，掌握学生心理健康状况，每学年针对学生需求开展团体辅导 活动不少于 2 次（2 分） 。注重加强学生心理危机干预能力建设；认 真进行心理危机排查和上报，制定工作预案，有效干预学生心理危 机，工作有记录，无责任事故发生（2 分） 。 （7 分） 5.重视文化素质教育和新生军训工作。有专人负责本院文化与 艺术教育工作，积极开展报告会、读书活动、文艺演出等各类文化 与艺术教育活动（1 分） 。重视军训工作，合力配备指导员；认真完 成军训团交办的工作任务；积极参与国防教育活动（1 分） 。 （2 分） 6.日常管理制度健全，教育有方，管理得当。奖惩分明、程序 规范、材料完备、处理及时、把握准确。大力树立先进典型，激励 引导效果好，学生违纪率低于 0.3%。未发生安全责任事故。 （3 分） 7.倡导“快乐学习”理念，加强学风建设，学风端正。注重学 习型社区建设，效果好。辅导员深入课堂，加强与任课教师联系， 有效控制迟到、旷课现象，考试及格率高，学生考风端正，考试违 纪率低。 （3 分） 8.学生宿舍文明整洁、安全有序。寝室文化建设措施得力，定 期开展寝室卫生检查评比，工作效果好。辅导员深入寝室开展工作， 学生无违规行为，宿舍卫生 80%以上优良。 （2 分） 9.家庭经济困难学生信息库健全并及时更新，资助措施得当， 覆盖面达到 100%，并做到均衡资助（2 分） 。重视国家助学贷款工作， 专管员、协管员配备齐全，工作得力，诚信教育活动有效开展，毕 业生还款率高于 95%（2 分） 。各类奖助学金评选效果好，材料报送 及时（2 分） 。积极推动学生勤工助学工作和研究生“三助”工作 （2 分）开拓社会捐资助学资金来源，社会资金占资助总额比例高 （2 分） 。 （10 分） 10.研究生教育管理规范，工作效果明显。 （11 分） （1）学院高度重视研究生教育管理工作，有专人负责，注重工 作的研究与实践，导师作用发挥明显，工作制度规范、措施有力、 方法得当、效果显著。 （2 分） （2）研究生党建和思想教育工作主题鲜明，效果良好。党员先 锋模范作用明显，支部战斗堡垒作用显著；重视研究生学术道德教 育、诚信教育和各类安全教育；重视特殊研究生群体和个体心理健 康的预防、监测、引导和干预工作；结合时事，每年至少开展 2 项 专题思想教育活动。 （3 分） （3）研究生日常管理规范，措施得力。公平、公正、公开做好 研究生奖、助、贷政策落实工作；做好研究生住宿管理和就业工作； 维护研究生安全稳定工作具有主动性和预见性，无安全责任事故发 生。 （3 分） （4）积极推进“研究生教育创新工程” ，大力开展研究生学术 科技活动；研究生共建基地科技服务等实践工作项目对接率高；研 究生参与全国性科技竞赛、论坛、会议人数多，效果好。 （3 分） 11.重视学生学术科技创新及创业活动，每学期至少组织 2 次创 新、创业教育活动，参与面广、成效显著。积极参加学校组织的科 技创新、创业竞赛活动，参赛作品不少于 5 件。 （3 分） 12.学院文化体育活动主题突出，参与面广、影响力大、吸引力 强、学生欢迎。积极开展纪念中国共产党成立 90 周年系列活动和读 书活动，举办校友报告会不少于 1 场。每年举办院级讲座、演出、 辩论、演讲等主题活动不少于 5 次。 （3 分） 13.重视学生社会实践锻炼，广泛普及青年志愿服务活动，工作 有计划，组织实施有力。学生 100%参加实践活动，至少组织 1 支校 级以上暑期社会实践团队，工作成效显著。 （2 分） 14.学生团学组织健全，管理指导规范，学生干部队伍凝聚力强， 有效开展工作，活动内容丰富。班级团支部组织生活正常，每月有 主题教育活动，学生“三自”作用发挥明显。学院积极开展五四表 彰活动。 （2 分） 15.学生就业工作（16 分） （1）学院领导重视，目标明确，制度健全，队伍稳定。 （2 分） （2）积极开展全程就业指导。针对低年级学生开展相应的职业 发展和就业指导活动，每学期每年级至少组织 1 项活动；针对毕业 班学生每年至少开设 6 次就业指导讲座，对毕业生开展分类指导， 重点做好特殊群体的个别指导。 （4 分） （3）主动走访用人单位，积极构建实习、就业基地，并开展相 应活动。积极联络用人单位来校招聘毕业生。 （2 分） （4）毕业生就业管理工作高效规范，在生源核对、就业信息核 对、报到证发放及档案整理转寄过程中无错误，毕业生协议书、推 荐表发放及时，遗失率低，按时报送就业摸底情况及其他需要上交 文件。高度重视毕业生文明离校，有计划、有活动、有成效，毕业 生离校期间无事故发生。 （3 分） （5）就业工作效果显著。就业率达到学院考核目标；就业质量 不断提高，毕业生到国有企业，大型企业，国家重点发展行业、企 业，重点区域人数多、比例高；学校、社会、毕业生满意度高。 （5 分） 16.学生工作有特色，组织实施学生工作创新实践项目。 （3 分） 17.班主任、组织员配备到位，工作有计划、有培训、有要求、 有考核，工作效果良好。 （3 分） 18.积极完成学校交办的学生工作任务，主动承担全校性大型活 动，活动效果好。 （2 分） （二）专项工作评比考核指标（15 分，累计不超过 15 分） 1.学生早操、晚自习及学风检查评比考核（优秀、良好、合格、 不合格分别为 3、2、1、0 分） 2.寝室卫生及文化建设检查评比（优秀、良好、合格、不合格 分别为 3、2