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文档简介

你和公司是一种什么关系? 请把手放在我们的心口处,好好问一下我们自已,自从我们走出 家门,步入这个社会参加工作以来,我们是否曾静下心来,认认真 真的研究过,我们和我们的公司到底是一种什么关系呢? 有很多人是这样认为的,公司老板都是黑心、狠心的,他们认为 老板唯利是图,专门榨取他们这些弱小者的劳动价值,利用他们来 赚钱,所以在这些人的心目中,自已和公司的关系就是剥削与被剥 削,是利用被利用的关系,而正是因为这样的想法,使得这些人在 公司的表现是这样的:他们办事拖拖拉拉、马马虎虎,一旦出现问 题就相互推卸责任,或者找出一切理由来证明是其他人在拖拉工作, 没把事情办好都是理所然的,是情理之中的。其实这些人不是没能 力把事情提前或及时做好,而是他们内心的想法使得他们根本就不 想也不愿把事情提前或及时做好。这些人当中有很多人能力是很强 的,但这种思想的人对公司是很具破坏性的!是公司的危险品、不 定时炸弹! 也有很多人是这样认为的,他们到公司来上班主要是为了生存, 是为了养家糊口,因而他们认为自已是在帮公司打工的,他们以帮 工的角色来要求自已,他们所想的是拿人钱财帮人消灾,他们为公 司出谋出力,目的是为了让自已及家人生存的工资,所以在他们心 中自已和公司是雇佣被雇佣的关系,由于这种想法,他们在公司都 是尽职尽责的一群人,他们能及时做好自已工作范围内的所有事。 公司内的大多数员工都是这样想法的人,他们是公司最具有生产力 的人,就好比是工厂里的一条条生产流水线,他们为公司做了他们 该做的,也拿了自已该得到的。这些人都是公司和社会很需要的, 是公司的福址,是社会的财富。 但也有一些人是这样认为的,他们的认为自已和公司是一种互助 合作的关系。在茫茫人海中,他们的相互寻找对方,他们一旦彼此 找到对方,就会产生巨大的创造力。公司为这些人提供资金和场地, 他们则拿出自已的技术、想法和智慧,把社会上的人力物力有机组 合在一起,和公司通力合作,为社会创造出一个个就业机会,有效 开发利用了社会自然资源,把自身的产品和服务最好最快的去推广, 最大限度的为人类为社会提供了方便和好处。 在整个合作过程中, 公司借助这些人的力量,推广自已的品牌,让公司资金有效增值。 而这些人又借助公司这个平台这个窗口充分展示自已,最大限度的 体现自身的人生价值及社会意义。他们是真正意义的社会主人,是 人类文明进程中的领航舵手,是所有人应效仿的对象。 思想决定行为,行为体现性恪,而性恪又决定命运。不同的思想 观念则产生不同的行为习惯,不同的做事习惯又养成不同的做人处 事风格。很多成功人士说成功是一种习惯,因为他们已习惯于成功 了,所以他们是不得不成功的! 然而公司在我们心目中是以什么样的角色而存在的呢?没错,公 司是要赚钱的,使自身的资产增值,这有什么不对吗?这是没错的, 这是公司存在和运营的唯一保证。 浙江万金实业有限公司 3 办公室摘编 即如此,我们每一位员工是否常怀一颗感恩的心,去充分体现我 们的人生价值和社会意义呢?那么我们每一天应该怎么做?那就是 保持一个好的心态,做最好的自已,做好每一项工作,过好我们的 每一天,我们是否想过,我们每个人其实就是公司的缩影,而公司 是我们所有人的一个综合,一个整体,所以我们的一言一

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