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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 事业单位工作人员考核工作总结 公务员及事业单位工作人员年度考 核工作总结 按照兰人社发20148 号文件 要求,在区人事部门的指导下,街道党 工委、办事处对此次年度考核工作高度 重视,不断强化和完善考核方式、考核 内容。针对考核工作做了如下工作: 一、做好考核前准备 严格按照” 德、能、勤、绩 ”四个 方面的内容,首先督促公务员认真填写 平时考核手册 ,其次按照分级管理 的原则,由办公室负责定期性考核手册, 交由分管领导综合打分,写出评语,为 年度考核提供重要依据。每 3 个人抽查 1 次,平时考核的加强不但能使公务员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 及时发现工作中的不足,及时纠正,提 高工作效率和工作质量,而且能够如实 反映街道机关各项工作的进展状况和完 成情况,为领导安排、调整相关工作提 供依据。 二、抓好年终考核 根据区人事局有关文件精神,我 们严格执行考核程序、标准和办法。分 学习动员、综合评议和结果公布三个阶 段进行。 1、学习动员。我街道于 2 月 23 日召开青白石街道 2014 年度公务员及 事业单位工作人员考核民主测评大会, 会上学习了考核相关文件,党工委书记 王孝成还对考核内容加以详细解释说明。 2、综合评议。测评会上采用无 记名投票方式发放了青白石街道公务 员 2014 年度考核评定表和青白石 街道事业人员 2014 年度考核评定表 。 发出评定表各 39 份,分别收回 39 份。 被考核的 12 名公务员中,共评出 2 名 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 优秀,其中科级 1 名,科员 1 名,其他 10 人评为称职;事业人员中国共产党评 出 2 名优秀,其余 14 人评为合格。 3、结果公布。街道以公告方式 已将此次考核结果予以公布。大家普遍 认为此次考核结果客观地反映了个人情 况,4 名优秀同志符合民意。 通过考核,大家自觉找差距,找 不足,互相学习,互
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