党风廉政建设信息-2

第 六 期 2011 年 7 月 6 日 平安县委党校加大党风廉政建设自查整改力度 我校今年不断加大作风建设力度，积极采取行之有效的措 施，加强自查自纠和整改工作。 （一）多方式自查，征求意见。我校按照实施方案， 对照评议内容，采取四种方式自查作风建设方面的问题：一是 各科室结合工作实际自查梳理问题；二是向社会监督员发放征 求意见表，征求意见和建议；三是召开代表座谈会征求意见和 建议; 四是召开干部会议，征求意见和建议。（二）多措施整 改，注重落实。针对查摆出来的问题，对照行风评议的内容和 要求，边查边改。一是认真梳理问题。对收集上来的问题和建 议，进行精心梳理，分别归类，列出哪些是能及时解决或通过 努力能解决的，哪些是暂时无条件解决的，哪些是涉及政策性 问题的，为有的放矢抓整改做好基础性工作。二是制定整改方 案。在全面深入梳理问题基础上，确定整改目标，制定整改措 施，限定完成时间，明确具体责任人和责任领导，确保对于目 前能够解决或通过努力能够解决的问题，限时解决；对暂时不 具备条件解决的，列出整改计划；对于涉及政策调整的问题， 做出说明。三是完善机制制度。从源头分析原因，进一步完善 相关制度规定，建立健全监督制约机制。四是加强组织领导。 按照“谁主管、谁负责”的原则，完善一级抓一级、层层抓落 实的机制，同时加强各科室之间的沟通联系，理顺工作关系， 明确职能分工，各司其职、各负其责，提高工作的整体效能， 确保行风整改工作落到实处、取得实效。（三）多方面结合， 服务患者。紧紧围绕当前重要工作，做到“四结合”，即：与 民政窗口单位为民服务创先争优活动相结合，与党风廉政建设 全局工作相结合，与医院整体发展规划相结合，与提高医院医 疗服务水平相结合，把行风建设作为改进工作的切入点，推出 一系列便民、利民、惠民措施，进一步抓好医德医风教育，规 范执业行为，提高服务质量，树立民政优抚卫生行业的良好形 象。 通过认真查改，该院梳理了五方面问题：一是个别医务人 员，医疗技术水平需进一步提高。二是个别医务、行政、后勤 人员服务意识不够强。三是人力资源严重不足，人才和技术不 能满足医院发展要求。四是医院基础设施老化，硬件设施有待 提高。五是个别地方环境卫生较差。整改措施： （一）近期整改。1、针对院区个别地方环境卫生较差问题， 该院组织开展了一次全院卫生大扫除，并且制定了卫生月检查， 半年大讲评的考核机制，医疗服务区、住院区、办公区干净整 洁，为患者营造了舒适的就医环境。（二）中期整改。2、针对 个别医务人员医疗技术水平急需提高问题，该院加大职业再教 育力度，狠抓三基三严培训，聘请知名专家教授来院指导授课， 选送医务人员赴先进医院进修学习，不断提高医务人员的医德 医风和专业技术水平。3、针对个别医务、行政、后勤人员服务 意识不强、主动性不够的问题，一是深化职业道德教育，加强 内涵建设，从提高思想政治素质和医院的文化建设入手，提高 医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉意识，强化行政、后勤人 员为一线服务的意识，做到积极主动周到服务；二是主动转变 服务理念，维护患者权益，主动向患者及家属介绍患者疾病诊 断治疗情况，听取意见建议，争取患者及家属的理解、支持和 配合；三是加大监督力度，提高透明度，设立举报箱，公布投 诉电话，定期召开质询会议听取社会各界意见建议，按规定严 肃处理违规违纪问题。（三）长期整改 。4、针对人力资源严 重不足、人才和技术不能满足医院发展要求的问题，一是积极 向省厅申请录入人员；二是坚持以内部培养为主的同时，向省 厅申请招聘外部人员，暂时解决一线人员严重不足的问题；三 是把握医疗科技发展内在规律，加大技术创新支持力度，发挥 团队力量，强化自主创新，突破关键技术，同时借助先进医院 的资源、条件和智力支持，提高疑难病及危重症诊治能力，使 医院的技术水平再上新台阶；四是遵循医疗人才成长规律，科 学规划、统筹考虑，多渠道、广视野培养、引进人才，不断健 全用好人才、留住人才、吸引人才的工作机制，努力造就结构 合理的高素质专业技术梯队和管理干部梯队，为推动医院协调、 可持续发展积蓄动力，提供人力资源储备。5、针对医院基础设 施老化，硬件设施有待提高的问题，一是在院内加大基础设施 建设力度，保证在建病房楼的质量和工期，争取尽快投入使用， 使优抚对象的住院