年度安全生产月活动方案改

2013 年“安全生产月”活动方案 2013 年 6 月是全国第 12 个“安全生产月”，为贯彻国家的安 全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有 责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业， 特制定本活动方案。 一、总体要求 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，弘扬安全文化， 强化安全理念，狠抓规章制度、操作规程落实，狠抓精细化安全管 理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力 度，深化安全生产基层基础建设，进一步提高全员的安全生产意识 和安全文化素质，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安 全生产形势持续稳定。 二、活动主题和时间安排 活动主题：强化安全基础 推动安全发展 活动时间：2013 年 5 月 27 日2013 年 6 月 30 日 三、组织领导 公司总经理为安全月活动的总负责人，本次活动由管理部牵头， 具体负责安全月活动的组织协调工作，各部门积极配合，部门负责 人及安全员负责安全月活动过程中的协调和实施。 四、主要活动计划 安全月活动由管理部统一部署，分级组织实施，公司及各部门 应通过安全月活动的实施，大力营造“安全责任 重在落实”的安全 生产警示分为，提高全员的安全生产、安全防护意识，具体活动如 下： 1.安全生产月活动宣传： 管理部负责制作、悬挂安全宣传挂图和横幅，对员工进行消防 安全、生产安全、防触电等各类事故自救知识的教育，并在显要处 悬挂“安全第一，预防为主，综合治理”横幅，在车间内悬挂“消 除一切安全隐患 保障生产工作安排”、“落实安全生产 促进安全 发展”等横幅，烘托“安全生产月”气氛，启迪员工安全意识。 时间：5 月 27 日-6 月 10 日 责任人：*负责宣传栏的设计制作和更换，挂图和安全标语的 制作采购； *负责挂图和安全标语的安装。 2.安全生产培训：以“强化安全基础 推动安全发展”为主题， 各部门自行组织部门员工对安全生产知识挂图、安全相关法律法规 进行学习。公司将于 6 月 18 日组织全员学习安全生产基本知识、安 全防护用品佩戴知识等内容，通过学习使一线员工掌握基本的安全 生产、安全防护知识，提高安全素质，减少对员工危害，保障员工 生命、健康安全，促进全公司安全生产形势持续稳定。 时间：6 月 1 日6 月 18 日 责任人：各部门负责人负责组织部门员工的安全知识学习； *负责制作安全生产相关知识的培训课件，并实施培训； *负责协助组织全员安全生产培训工作的组织。 3.安全工作大检查： 各部门要以本次活动为契机，认真组织全面的安全工作自查， 检查内容包括生产场所、工作场所存在危险因素的操作规范是否健 全、员工贯彻落实情况、员工安全意识及工作中存在的“三违”现 象以及安全生产设备设施隐患改善，工艺安全情况等，各部门就检 查出的问题进行落实整改，公司将在 6 月 28 日组织各部门相关人员 就以上内容进行集中检查。 时间：6 月 15 日6 月 28 日 责任人：各部门负责人组织对本部门相关问题的检查和整改； *负责、*协同组织安全隐患排查和月底安全工作大检查。 4.安全教育培训 管理部将“安全生产月”活动宣传教育片上传至 server 服务 1 器，各部门自行调配时间组织员工观看“安全生产月”活动宣传教 育片。一线生产相关部门可根据身边的安全生产情况自行组织开展 反“三违”（指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）讨论，深入 剖析，查找问题症结，深刻警醒自我，时刻警钟长鸣； 由管理部制作培训课件，组织一次全员安全生产培训，增强 2 员工安全意识，强化安全理念，提高全体员工的安全技能和安全素 质； 由管理部协调外部专业培训机构，外请专业人员对全员就消 3 防知识进行培训。 时间：6 月 18 日6 月 30 日 责任人：*、*、* 5.应急预案演练 以公司生产安全应急预案为指导，举行全公司应急演练。由管 理部组织，安全员协同配合，公司相关部门员工共同参与，旨在通 过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强员 工自我防护和救护知识，以完善公司预警、预防和应急救援预案。 （应急预案详细内容见附件） 时间：5 月 30 日 责任人：*、* 五、活动要求 1. 各部门人员要利用“安全生产月”活动的有利契机，积极学 习安全生产管理知识，提高自身安全生产技能，全面推动安全生产 隐患治理工作的开展。 2.各部门要认真组织并实施“安全月活动”计划，使活动达到 进一步提升现场安全管理水平的目的。 3.各生产