广西壮族自治区消防安全重点单位消防安全自我评估报告备案制度

广西壮族自治区消防安全重点单位消防安全 自我评估报告备案制度 （试行） 第一条 为进一步落实消防安全重点单位消防安全主体责 任，提升消防安全自我管理水平，依据中华人民共和国消防法 、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等消防法律法 规，制定本制度。 第二条 广西壮族自治区行政区域内的消防安全重点单位 消防安全“ 四个能力 ”建设自我评估，适用本制度。法律、法 规、 规章另有规定的，从其规定。 第三条 消防安全重点单位应当建立消防安全自我评估机 制，每季度至少组织一次消防安全“四个能力” 建设自我评估。 第四条 消防安全重点单位消防安全自我评估参照消防安 全重点单位“ 四个能力 ”自我评估报告备 案表（见附件 1-5）进行， 主要包括检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、 组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力等四项内 容。 第五条 各地也可结合本地工作实际，制定各类型消防安全 重点单位消防安全评估实施细则，使评估工作更具操作性和针 对性。 第六条 消防安全重点单位消防安全自我评估可以自查自 评，也可以委托具有相应资质的消防技术服务机构实施。 第七条 消防安全自我评估应当由单位消防安全责任人组 建评估领导小组，由单位消防安全管理人员组织实施。 2 第八条 消防安全自我评估按以下程序组织实施： （一）查阅相关档案资料； （二）依据消防安全自我评估实施细则逐项进行现场检查及 功能测试； （三）集体讨论，形成综合评估结论； （四）编制消防安全自我评估报告； （五）由单位消防安全责任人确认后向公安机关消防机构备 案。 第九条 消防安全自我评估应当做好相关检查记录，检查记 录应当包括评估的单位、时间、评估的人员组成、评估的范围和 内容、现场检查测试情况、评估的结论、存在的消防安全隐患及 整改措施、需要加强的工作意见或者建议等方面内容，评估人 员应签字，检查记录应存档备查。 第十条 单位应当在消防安全自我评估结完成之日起 5 个 工作日内通过互联网社会单位消防安全信息系统向当地公安机 关消防机构报告备案，并向社会公开；公安机关消防机构应当对 单位消防安全自我评估情况实施监督抽查。 第十一条 公安机关消防机构检查发现单位消防安全自我 评估报告与单位实际情况严重不符或者存在未记载的重大火灾 隐患的，应当依法从重处罚。 第十二条 单位委托消防技术服务机构开展评估工作按国 家有关规定执行。 第十三条 本制度由广西壮族自治区公安消防总队负责解 释，自印发之日起试行。 3 附件 1 消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 1、确定消防安全管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（4 分） 。 未确定消防安全管理人的 扣 2 分； 未明确单位员工岗位消防 责任，每发现 1 人扣 0.5 分， 扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查 1 名员工并提问。200 个 床位以上宾馆饭店至少要抽查 10 名员工， 具体为 1 名具体负责消防安全的保安部经理、 2 名保安、2 名消防控制室值班人员、1 名 餐厅厨师、4 名客房及餐厅服务员。200 个 床位以下宾馆饭店抽查 7 人 (参照上述岗位 人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员) . 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分） 。 未每月开展防火检查的扣 8 分；检查记录不符合要 求的扣 2 分。 查阅防火检查记录。 检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分） 3、单位每日进行防火巡查，并确 定巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每二小时进行一次防火巡查（8 分） 。 未按要求开展防火巡查的 扣 8 分； 巡查记录不符合要求的扣 2 分。 查阅防火巡查记录。 4 4、单位员工每天班前、班后检查 本岗位消防安全（2 分） 。 单位员工未在班前、班后进 行检查的，每发现 1 人扣 0.5 分，扣完为止。 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。 5、单位防火检查、巡查发现的火 灾隐患，检查巡查人员立即督促整 改，当场整改不了的，要报告消防 安全管理人，制定整改计划，明确 整改措施、整改时限，限期消除， 并采取防范措施，确保整改期间的 安全（8 分） 。 单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣 2 分；现场 检查发现存在火灾隐患，每 发现一处扣 2 分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检查。 6、依法应当建立专职消防队的企 事业单位要建立专职消防队；有保 安队的单位建立“保消合一”消防 队；其他单位建立志愿消防队（8 分） 。 应建而未建专职消防队的 扣 8 分；未建志愿消防队 的扣 4 分。 现场检查专职、志愿消防队。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分） 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练 掌握火警处置及启动消防设施设备 的程序和方法（8 分） 。 消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，发现一人扣 2 分；不会操作消防系统 设备，不掌握基本应急处置 技能的，发现 1 人扣 2 分。 扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作 演示。 5 8、根据本单位实际制定灭火和应 急疏散预案，明确灭火和应急疏散 的组织机构、人员、处置程序和措 施；单位至少每半年组织开展一次 灭火和应急疏散演练，并根据演练 情况不断修改完善预案（8 分） 。 未制定预案的扣 8 分； 制定的预案未明确第一、第 二灭火力量的，扣 4 分； 至少每半年进行一次灭火和 应急疏散演练的，每少一次 扣 2 分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消 火栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6 分） 。 员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。 10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4 分） 。 员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。组织人员 疏散逃生 的能力 （10 分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6 分） 。 未明确疏散引导人员的，扣 3 分；员工不明确疏散引导 责任的，每人扣 1 分。扣完 为止。 查看档案、资料； 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职 责。 6 12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查 3 个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示” 、 “禁 止”类消防标识（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场抽查 3 个楼层。 消防宣传 教育培训 的能力 （30 分） 14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训，公众聚集场所每 半年进行一次培训。新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培训， 员工普遍达到“三懂三会” （懂基 本消防常识、懂消防设施器材使用 方法、懂逃生自救技能，会查改火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织 人员疏散）要求（10 分） 。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣 4 分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每 发现 1 人扣 1 分；员工达 不到“三懂三会”要求的， 每发现 1 人扣 1 分。 查阅档案、资料； 与第 1 项检查考评方法抽查的人员 合并笔试。 实际得分： 扣分合计： 7 附件 2 消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 1、确定消防安全管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（4 分） 。 未确定消防安全管理人的 扣 2 分；未明确单位员工 岗位消防责任，每发现 1 人 扣 0.5 分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查 1 名员工并提问。至少要抽查 10 名员工，具体为 1 名具体负责消防安全 的保安部经理、2 名保安、2 名消防控制室 值班人员、2 名楼面经理、3 名售货员（无 消防控制室的加抽保安、服务员)。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分） 。 未每月开展防火检查的扣 8 分；检查记录不符合要 求的扣 2 分。 查阅防火检查记录。 检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分） 3、单位每日进行防火巡查，并确 定巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每二小时进行一次防火巡查（8 分） 。 未按要求开展防火巡查的 扣 8 分，巡查记录不符合 要求的扣 2 分。 查阅防火巡查记录。 8 4、单位员工每天班前、班后检查 本岗位消防安全（2 分） 。 单位员工未在班前、班后进 行检查的，每发现 1 人扣 0.5 分，扣完为止。 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。 5、单位防火检查、巡查发现的火 灾隐患，检查巡查人员立即督促整 改，当场整改不了的，要报告消防 安全管理人，制定整改计划，明确 整改措施、整改时限，限期消除， 并采取防范措施，确保整改期间的 安全（8 分） 。 单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣 2 分；现场 检查发现存在火灾隐患，每 发现一处扣 2 分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检查。 6、依法应当建立专职消防队的企 事业单位要建立专职消防队；有保 安队的单位建立“保消合一”消防 队；其他单位建立志愿消防队（8 分） 。 应建而未建专职消防队的 扣 8 分；未建志愿消防队 的扣 4 分。 现场检查专职、志愿消防队。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分） 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练 掌握火警处置及启动消防设施设备 的程序和方法（8 分） 。 消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每发现一人 扣 2 分；不会操作消防系 统设备，不掌握基本应急处 置技能的，每 1 人扣 2 分。 扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作演 示。 9 8、根据本单位实际制定灭火和应 急疏散预案，明确灭火和应急疏散 的组织机构、人员、处置程序和措 施；单位至少每半年组织开展一次 灭火和应急疏散演练，并根据演练 情况不断修改完善预案（8 分） 。 未制定预案的扣 8 分； 制定的预案未明确第一、第 二灭火力量的，扣 4 分； 至少每半年进行一次灭火和 应急疏散演练的，每少一次 扣 2 分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消 火栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6 分） 。 员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。 10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4 分） 。 员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。组织人员 疏散逃生 的能力 （10 分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6 分） 。 未明确疏散引导人员的，扣 3 分；员工不明确疏散引导 责任的，每人扣 1 分。扣完 为止。 查看档案、资料； 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职 责。 10 12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查 3 个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示” 、 “禁 止”类消防标识（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场抽查 3 个楼层。消防宣传 教育培训 的能力 （30 分） 14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训，公众聚集场所每 半年进行一次培训。新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培训， 员工普遍达到“三懂三会” （懂 基本消防常识、懂消防设施器材使 用方法、懂逃生自救技能，会查改 火灾隐患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散）要求（10 分） 。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣 4 分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每 发现 1 人扣 1 分；员工达 不到“三懂三会”要求的， 每发现 1 人扣 1 分。 查阅档案、资料； 与第 1 项检查考评方法抽查的人员合并笔试。 实际得分： 扣分合计： 11 附件 3 消防安全重点单位（公共娱乐场所类）“四个能力”自我评估报告备案表(样式) 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 1、确定消防安全管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（4 分） 。 未确定消防安全管理人的 扣 2 分； 未明确单位员工岗位消防 责任，每发现 1 人扣 1 分， 扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查 1 名员工并提问。公共娱 乐场所至少要抽查 8 名员工，具体为 1 名具体 负责消防安全的保安部经理、2 名保安、2 名消 防控制室值班人员、3 名服务员。现场提问各 岗位具体消防职责。无消防控制室的，再抽 2 名服务人员。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分） 。 未每月开展防火检查的扣 8 分；检查记录不符合要 求的扣 2 分。 查阅防火检查记录。 检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分） 3、单位每日进行防火巡查，并确 定巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每二小时进行一次防火巡查（8 分） 。 未按要求开展防火巡查的 扣 8 分，巡查记录不符合 要求的扣 2 分。 查阅防火巡查记录。 12 4、单位员工每天班前、班后检查 本岗位消防安全（2 分） 。 单位员工未在班前、班后进 行检查的，每发现 1 人扣 0.5 分，扣完为止。 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。 5、单位防火检查、巡查发现的火 灾隐患，检查巡查人员立即督促整 改，当场整改不了的，要报告消防 安全管理人，制定整改计划，明确 整改措施、整改时限，限期消除， 并采取防范措施，确保整改期间的 安全（8 分） 。 单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣 2 分；现场 检查发现存在火灾隐患，每 发现一处扣 2 分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检查。 6、依法应当建立专职消防队的企 事业单位要建立专职消防队；有保 安队的单位建立“保消合一”消防 队；其他单位建立志愿消防队（8 分） 。 应建而未建专职消防队的 扣 8 分；未建志愿消防队 的扣 4 分。 现场检查专职、志愿消防队。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分） 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练 掌握火警处置及启动消防设施设备 的程序和方法（8 分） 。 消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每少一人扣 2 分；不会操作消防系统 设备，不掌握基本应急处置 技能的，每 1 人扣 2 分。扣 完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作演 示。 13 8、根据本单位实际制定灭火和应 急疏散预案，明确灭火和应急疏散 的组织机构、人员、处置程序和措 施；单位至少每半年组织开展一次 灭火和应急疏散演练，并根据演练 情况不断修改完善预案（8 分） 。 未制定预案的扣 8 分； 制定的预案未明确第一、第 二灭火力量的，扣 4 分； 至少每半年进行一次灭火和 应急疏散演练的，每少一次 扣 2 分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消 火栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6 分） 。 员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。 10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4 分） 。 员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 组织人员 疏散逃生 的能力 （10 分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6 分） 。 未明确疏散引导人员的，扣 3 分；员工不明确疏散引导 责任的，每人扣 1 分。扣完 为止。 查看档案、资料； 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职 责。 14 12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查 3 个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示” 、 “禁 止”类消防标识（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场抽查 3 个楼层。 消防宣传 教育培训 的能力 （30 分） 14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训，公众聚集场所每 半年进行一次培训。新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培训， 员工普遍达到“三懂三会”要求 （懂基本消防常识、懂消防设施器 材使用方法、懂逃生自救技能，会 查改火灾隐患、会扑救初起火灾、 会组织人员疏散） （10 分） 。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣 4 分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每 发现 1 人扣 1 分；员工达 不到“三懂三会”要求的， 每发现 1 人扣 1 分。 查阅档案、资料； 与第 1 项检查考评方法抽查的人员合并笔试。 实际得分： 扣分合计： 15 附件 4 消防安全重点单位（学校幼儿园类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 1、确定消防安全管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（4 分） 。 未确定消防安全管理人的 扣 2 分；未明确单位员工 岗位消防责任，每发现 1 人 扣 0.5 分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查 1 名员工并提问。学校幼儿园 至少要抽查 8 名员工，具体为 1 名具体负责 消防安全的部门负责人、2 名保安、3 名教 师，设有消防控制室的抽 2 名值班人员，无 消防控制室的，再抽查 2 名老师。 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分） 。 未每月开展防火检查的扣 8 分；检查记录不符合要 求的扣 2 分。 查阅防火检查记录。 检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分） 3、单位每日进行防火巡查，并确 定巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每二小时进行一次防火巡查；医院、 未按要求开展防火巡查的 扣 8 分，巡查记录不符合 要求的扣 2 分。 查阅防火巡查记录。 16 养老院、寄宿制的学校、托儿所、 幼儿园应当开展夜间防火巡查（8 分） 。 4、单位员工每天班前、班后检查 本岗位消防安全（2 分） 。 单位员工未在班前、班后进 行检查的，每发现 1 人扣 0.5 分，扣完为止。 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； 查看老师工作记录(无记录的现场提问)，在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。 5、单位防火检查、巡查发现的火 灾隐患，检查巡查人员立即督促整 改，当场整改不了的，要报告消防 安全管理人，制定整改计划，明确 整改措施、整改时限，限期消除， 并采取防范措施，确保整改期间的 安全（8 分） 。 单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣 2 分；现场 检查发现存在火灾隐患，每 发现一处扣 2 分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分） 6、依法应当建立专职消防队的企 事业单位要建立专职消防队；有保 安队的单位建立“保消合一”消防 队；其他单位建立志愿消防队（8 分） 。 应建而未建专职消防队的 扣 8 分；未建志愿消防队 的扣 4 分。 现场检查专职、志愿消防队。 17 7、消防控制室值班人员经过培训 持证上岗，熟悉消防设备，并熟练 掌握火警处置及启动消防设施设备 的程序和方法（8 分） 。 消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每少一人扣 2 分；不会操作消防系统 设备，不掌握基本应急处置 技能的，每 1 人扣 2 分。扣 完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作 演示。 8、根据本单位实际制定灭火和应 急疏散预案，明确灭火和应急疏散 的组织机构、人员、处置程序和措 施；单位至少每半年组织开展一次 灭火和应急疏散演练，并根据演练 情况不断修改完善预案（8 分） 。 未制定预案的扣 8 分； 制定的预案未明确第一、第 二灭火力量的，扣 4 分； 至少每半年进行一次灭火和 应急疏散演练的，每少一次 扣 2 分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消 火栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6 分） 。 员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 5 名老师是否会使用灭火器，并现 场操作； 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 （10 分） 10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4 分） 。 员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每 1 人扣 1 分。 现场提问 4 名老师发生火灾后的逃生方法； 提问老师安全出口和疏散通道的位置。 18 11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6 分） 。 未明确疏散引导人员的，扣 3 分；员工未明确疏散引导 责任的，每人扣 1 分。扣完 为止。 查看档案、资料； 提问第 10 项抽查人员是否明确疏散引导职 责。 12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查 3 个灭火器配置点 消防宣传 教育培训 的能力 （30 分） 13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示” 、 “禁 止”类消防标识（10 分） 。 未按要求设置的，每发现一 处扣 2 分。 现场抽查 3 个楼层。 19 14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训，公众聚集场所每 半年进行一次培训。新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培训， 员工普遍达到“三懂三会” （懂 基本消防常识、懂消防设施器材使 用方法、懂逃生自救技能，会查改 火灾隐患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散）要求（10 分） 。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣 4 分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每 发现 1 人扣 1 分；员工达 不到“三懂三会”要求的， 每发现 1 人扣 1 分。 查阅档案、资