



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司车辆维保费用包干制度 一、目的及原则 为进一步加强公司车辆维修管理,节约车辆费用,控制成本,根据原有车 辆管理制度,结合公司实际情况,特制定本制度。 公司车辆维保主要遵循以下三大原则: 1、车辆维修以确保运行安全及厉行节约为原则,实行统一管理,定点维修。 由公司总经办以招标等形式,指定用车定点维修单位,每年年初与其签订当年 维修合同,按合同规定维修车辆。 2、公司归属车辆,驾驶员必须加强对车辆的日常保养与维护,确保车辆完 好。 3、车辆维保费用根据品牌、购买年限及往年修理费情况实行年度包干(不 含车辆保险等固定费用) ,超额经费不补,节余部分按比例予以奖励、留转。包 干维修费每年核定一次。 二、车辆报修规定 1、司机应根据车辆保养里程规定做好例行保养,并将保养情况填入车辆档 案。 2、司机应熟悉负责保管车辆的车况,注意有无异常情况,发现问题及时处 理或报办公室。 3、发现车辆有故障、缺陷时,由司机提出申请并填写车辆维修申请单,列 出修理项目及费用预算,经后勤保障管理人员、总经办主任审核后,报公司主 管领导批准方可去修理。未按规定办理手续所产生的修理费用由当事人自己承 担。 4、车辆保养及修理实行定点制,在维修点之外的修理费公司不予报销。如 遇出差在外或紧急事故等特殊情况要报总经办,经公司主管领导同意后方可修 理,但仅以恢复车辆运行为限。 三、车辆维保费用包干 1、车辆保养 公司车辆根据车型,按保养手册上的规定实施保养,原则上 5000 公里保养 一次,每次保养按手册规定的常规项目进行,费用按与维修定点单位签订的协 议执行,但每次保养必须出具保养项目清单。 2、车辆维修 维修费分为配件费和工时费。配件费一物一实价;工时费按与定点单位签 订的协议执行。车辆维修费根据车型,每辆车实行年度包干制,超额由车辆使 用人/ 指定驾驶员自行承担,节余部分 5%予以奖励, 5%可留转下年度使用。 3、车辆维保项目及各车辆责任人 (1)维保项目 一类车:车价在 25 万元以上的小型车辆,维保包干项目如下: A、5000 公里换机油、机油格全年最多 8 次; B、10000 公里换空气格 1 次,全年最多 4 次; C、4 万公里换汽油格 1 次(全年最多一次) ; D、全年更换四条品牌轮胎(普力斯通)四条; E、换刹车片全车副 1 次; F、2 万公里换空调格 1 次,全年最多 2 次; G、200 元以内不通过保险公司理赔的刮擦及补胎维修; H、一年内二级保养两次,包括调整检修,视情更换制动油、雨刮片、冷 却水、齿轮油、变速器油、助力泵油、空调制冷液和其他易损件等。 二类车:车价在 1525 万元以内的小型车辆,维保包干项目如下: A、5000 公里换机油、机油格 1 次,全年最多 9 次; B、10000 公里换空气格 1 次,全年最多 5 次; C、4 万公里换汽油格 1 次,全年最多一次; D、全年换品牌轮胎四条,超出另计; E、换刹车片全车副 1 次; F、2 万公里换空调格 1 次,全年最多 2 次; G、200 元以内不通过保险公司理赔的刮擦及补胎维修; H、全年换白金火花塞全车副 1 次; I、全年内二级保养二次,包括调整、检修、视情更换制动油、雨刮片、冷 却液、齿轮油、变速器油、助力泵油、空调制冷剂及其他易损件等。 三类车:车价在 15 万元以下的小型车辆及大中型客车,维保包干项目如下: A、5000 公里换机油、机油格 1 次打黄油全年最多 5 次; B、10000 公里换空气格 1 次,全年最多 2 次; C、20000 公里换柴油格 1 次,全年最多 1 次; D、200 元以内不通过保险公司理赔的刮擦及补胎维修; E、全车二级保养一次,包括调整,检修轮殻,更换齿轮油、雨刮片、助 力泵油、空调制冷液、润滑及其他易损件等。 (2)公司各车辆包干责任人: 车辆 责任人 专职车辆 公司商务用车 浙 B-72A11 陈波 浙 B-5D088 陈波 浙 B-866J0 马竞涛 浙 B-867J5 刘明亮 浙 B-6206P 汪石发 浙 B-866J5 孟庆宝 浙 B-87E67 黄志坚 浙 B-8T252 叶位德 浙 B-80E32 周王信 浙 B-89H67 夏艳红 浙 B-8B330 王德祥 浙 B-85Y66 刘国栋 浙 B-1685C 薛伟龙 浙 B-86562 周建 浙 B-833V5 王德祥 浙 B-89093 童兆森 4、车辆费用结算方式 (1)每次保养及维修由定点单位负责填写项目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 知识产权归属及保密标准协议(适用于文化创意产业)
- 无子女离婚经济补偿及子女教育基金协议范本
- 2025年生物化学与分子生物学实验设计简答题考试卷答案及解析
- 2025年机关遴选考试题目及答案
- 2025-2030动力总成系统轻量化材料选择与碰撞安全性评估报告
- 2025-2030动力总成电动化转型对传统零部件企业影响研究报告
- 2025-2030功能性食品原料市场需求变化及供应链优化报告
- 2025-2030功能性面料研发突破与品牌溢价能力分析研究报告
- 2025-2030功能性辣椒饮品在运动营养市场的定位与推广策略报告
- 2025-2030功能性护肤品市场规模增长潜力与渠道变革专项调研报告
- T-CPI 11037-2024 石油天然气钻采设备水力振荡器技术与应用规范
- 中级审计理论与实务知识导图
- 中介招聘合同范例
- 医学免疫学+医学心理学 医学免疫学课程讲义
- 2025年临床医师定期考核必考复习题库及答案(900题)
- 原材料验收管理制度内容
- 《中国美术简史》课件
- 环卫车辆驾驶员安全培训
- 大客户销售工作规划及思路
- 京东方校园2024招聘胜任力测评题库
- 中建营盘山隧道2号斜井泄水专项施工方案
评论
0/150
提交评论