学习赢在执行 心得体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学习赢在执行心得体会(精选多篇) 学习赢在执行心得体会 通过学习赢在执行这本书， 我感触很深，对执行力的理解有了更深 刻的认识。在我看来，执行力就是按质 按量地完成工作任务的能力。结合自己 在工作中的实际，就如何提高个人执行 力方面，谈以下几点感想： 一是学习态度要认真。毛泽东说， 世界上最怕的就是认真二字，认真态度 是一种责任心，是做好一切工作的首要 条件。做任何事情，都要抱着认真严谨 的态度去完成，克服应付敷衍、马虎从 事的思想。把工作标准调整到最高，精 神状态调整到最佳，自我要求调整到最 严。一句话说的好， “只要思想不滑坡， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 办法总比困难多” 。要么不干，要干就 干好；干不好不松手，完不成不放手。 海尔前总裁张瑞敏在比较中日公司员工 的认真精神时曾说：“ 如果让一个日本 员工每天擦桌子六次，日本员工会不折 不扣地执行，每天都会坚持擦六次，可 是，如果让一个中国员工去做，那么他 在第一天可能会擦六遍，第二天可能也 会擦六遍，但到第三天可能就只会擦五 次、四次、三次，到后来就不了了之。 ” 这就是对待工作的不同态度。一个人只 要有认真精神,就会随时保持紧张感,就 会在工作中追求完美，精益求精，就会 经常反思自己是否做好了分内的事情,是 否还可以改进.哪些地方还要补强。这样 在工作中就不会放松要求，就不会把六 次的要求打折成三次、两次甚至一次。 .1. 二是执行时不要有任何借口。要 谨记美国西点军校的三句名言，任何事 情不要讲借口。我们在工作中，因为这 样那样的原因，对没有完成的任务，总 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 是喜欢找这样那样的借口。讲借口就是 一种推卸责任的表现，就是对工作不负 责任。一个人完不成任务，讲借口不要 紧，如果每一个人都为自己的工作找借 口，那就根本谈不上执行力，那么整个 团队就根本运转不起来。因此，在工作 中，对待领导交办的任务，要按时按量、 保质保量的完成。今天要完成的任务就 不能拖到明天，上午要上交的材料不能 拖到下午。只有这样，才能提高执行力， 提高工作效率。 三是工作要注意细节。细节决定 成败。任何事情都是由一 个个细节组成的，只有把握好每 一个细节，在细节上下功夫，才能把整 个事情做到尽善尽美。小事不可小看， 细节彰显魅力。做事就好比烧开水， 99就是 99，如果不再持续加温，是 永远不能成为滚烫的开水。所以我们只 有烧好每一个平凡的 1，在细节上精 益求精，才能真正达到沸腾的效果。想 在平凡的岗位上创造更大的价值，就要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 心思细腻，从点滴做起，做好工作岗位 上的每件小事、每个环节、每个细节。 四是要及时总结过去。总结就是 对工作的一种反思，是推动工作前进的 重要环节，是提高工作能力的重要途径， 是积累经验吸取教训的重要过程。正确 的、成功的经验会通过总结得到积累， 在今后的工作中发扬光大；错误的、失 败的教训会通过总结得到吸取，在今后 的工作中引以为戒。在工作中，要及时、 认真、准 确的做好总结，将发现的问题及 时记录下来，久而久之就能形成一种习 惯，就成为了自己宝贵的经验，成为自 己积累的资本。就不会在今后的工作中 犯同样的错误。 五要工作要能开拓创新。只有创 新，才有发展。面对竞争日益激烈、变 化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已 成为推进发展的核心要素。因此，要提 高执行力，就必须具备较强的改革精神 和创新能力，坚决克服无所用心、生搬 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 硬套的毛病，充分发挥主观能动性，创 造性地开展工作、执行指令。在日常工 作中，我们要敢于突破思维定势和传统 经验的束缚，不断寻求新思路、新方法， 使执行的力度更大、速度更快、效果更 好。 学习赢在执行心得体会 工作之余，拜读了赢在执行 这本书，对我感触很深，对执行力的理 解有了更深刻的认识。在我看来，执行 力就是按质按量地完成工作任务的能力。 结合自己在教学工作中的实际，就如何 提高个人执行力方面，谈几点个人感想： 一是工作态度要认真。认真的态 度是一种责任心，是做好一切工作的首 要条件。做任何事情，都要抱着认真严 谨的态度去完成，避免应付敷衍、马虎 从事的思想。把教学工作标准调整到最 高，精神状态调整到最佳，自我要求调 整到最严。要么不干，要干就干好；干 不好不松手，完不成不放手。一个人只 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 要有认真精神，就会随时保持紧张感， 就会在工作中追求完美，精益求精，就 会经常反思自己是否做好了分内的事情， 是否还可以改进。这样在工作中就不会 放松要求，提高自己的水平。 二是执行时不要有任何借口。我 们在工作中，因为这样那样的原因，对 没有完成的任务，总是喜欢找这样那样 的借口。我认为讲借口就是一种推卸责 任的表现，就是对工作不负责任。如果 每一个人都为自己的工作找借口，那就 根本谈不上执行力，那么我们的级部、 备课组就根本运转不起来。因此，在工 作中，对待领导交给的任务，要按时按 量、保质保量的完成。今天要完成的任 务就不能拖到明天，上午要上交的材料 不能拖到下午。只有这样，才能提高执 行力，提高工作效率，真正达到高效。 三是教学工作要注意细节。细节 决定成败。任何事情都是由一个个细节 组成的，要把握好每一个细节，在细节 上下功夫。正如我们的备课，教学，只 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 有功夫下到了，才能做到尽善尽美。小 事不可小看，细节彰显魅力。想在平凡 的岗位上创造更大的价值，就要心思细 腻，从点滴做起，做好工作岗位上的每 件小事、每个环节、每个细节。 四是要及时总结过去。总结就是 对工作的一种反思，是推动工作前进的 重要环节，是积累经验吸取教训的重要 过程。正确的、成功的经验会通过总结 得到积累，在今后的工作中发扬光大； 错误的、失败的教训会通过总结得到吸 取，在今后的工作中引以为戒。在教学 工作中，要及时、认真、准确的做好教 学反思，将发现的问题及时记录下来， 久而久之就能形成一种习惯，就成为了 自己宝贵的经验，成为自己积累的资本。 五要工作要能开拓创新。只有创 新，才有发展。创新和应变能力已成为 推进发展的核心要素。因此，要提高执 行力，就必须具备较强的改革精神和创 新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的毛病，充分发挥主观能动性，创造性 地开展工作、执行指令。在教学工作中， 我们要敢于突破思维定势和传统经验的 束缚，不断寻求新思路、新教法，使执 行的力度更大、速度更快、效果更好。 同时为高效课堂活动的开展增添活力。 学习赢在执行心得体会 再次学习赢在执行这本书， 使我对执行力有了更深层次的理解与感 触，尤其是团队中管理者的领导力与执 行力相结合的重要性。相对于领导力， 执行力更是一种艺术，它要求我们在工 作中，更需要注重态度、责任、协作、 学习和创新五个方面的领悟与贯彻执行 能力： 所谓执行力，从公司来讲，就是 企业战略意图的付诸实施，企业核心文 化影响员工的工作行为，在核心关键节 点能够有效控制，最终达成目标的过程。 在这个体系中，努力营造一种执行力文 化，是企业发展的关键所在。这就要求 我们通过自身的岗位角色定位，来领悟 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 工作本身的性质，做到在工作态度上要 严谨有序。 相对于工作能力而言，工作态度 更体现了一个人的基本素质。有能力无 态度，再简单的事情，都可以弄得很复 杂，失去事情得到及时、妥善解决的先 机。态度的严谨端正，折射出我们在工 作中认真的心智与素质。毛泽东就说过， 我们最怕在事情上较真；人一旦较真， 万事将迎刃而解。对待事情的较真，是 做好一切工作的首要条件。从这个方面 来说，这就要求我们在接待工作过程中， 都抱着认真严谨的态度去完成，要克服 畏难情绪，铲除应付敷衍、马虎从事的 不良思想；将工作质量置于首要地位， 使精神状态始终激情满怀。有一句话说 的好， “态度是责任心的完美诠释” 。有 严谨的工作态度，就有完美的工作责任 心。 .1. 责任心，是最基本的职业精神和 商业意识。百分百的责任心，可以让一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 个人在公司所有员工里面脱颖而出，获 得最美好的赞誉。其实在工作中，能力 好坏只是一方面，另一方面的关键因素 就是责任心。有良好的责任心，我们团 队的接待工作，就会取得良好的结果。 因此，在很多时候，责任往往胜于能力。 敢于担当责任的人，才会在工作中全力 以赴。 执行力也是一种协作精神。一件 事情的完成，在自身严谨认真、勤恳担 当的情况下，还需要团队成员的分工协 作。人们常说：“ 没有完美的个人，只 有完美的团队” ，就是这个道理。再完 美的个人，也需要在工作中，善于和团 队成员进行有效的分工合作，善于协调 管理，善于沟通交流，善于激励鞭策， 才能使团队的工作效能，发挥到最大化。 我们这个团队的接待工作，亦是如此。 合理的协作与分工，就是团队良好运行 的关键因素之一。 执行力也是一种学习能力。针对 我们接待工作，更需要关注细节，关注 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 自身职业素养及能力的提升，与此同时， 还要时时领悟把握执行力的重要性。没 有深刻认识到执行力具有非凡重要性的 地位，就不会有时刻保持学习心态的内 在危机感。努力学习，让自己时刻具有 危机感，时刻迫使我们这个团队进步， 获得整体执行能力的提升，进一步提升 自己的职业素养与工作能力。通过执行 力的良好贯彻，推进自身学习力的持续 进步。 执行力更是一种创新能力。没有 执行力，从根本上讲，就不会有创新能 力。没有创新，就没有发展；面对企业 快速变革发展、工作 日趋复杂的今天，创新和应变能 力已成为推进企业和团队发展的核心要 素。因此，要提高执行力，就必须具备 较强的变革精神和创新能力，坚决克服 无所用心、生搬硬套的毛病，充分发挥 主观能动性，创造性地开展工作、执行 指令。十八大之后，我们听得最多的， 就是改革进入了深水区，不变革创新， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 发展就会停滞不前。这其实也启示我们， 在日常接待工作中，我们要敢于突破思 维定势和传统经验的束缚，不断寻求新 思路、新方法，使执行的力度更大、速 度更快、效果更好。 通过再次学习赢在执行这本 书，我的体会更深，对实际工作有更好 的借鉴意义，更清楚知道如何去提升自 己的执行力，把自己份内的事做好，做 成功；同时也明白要配合好组织好相关 接待事务，通过团队力量来推进执行力 的有效提升。 赢在执行学习心得体会 通过学习赢在执行 ，我感触 很深，对执行力的理解有了更深刻的认 识。在我看来，执行力就是按质按量地 完成工作任务的能力。 我有以下几点心得： 一、学习态度要认真。认真态度 是一种责任心，是做好一切工作的首要 条件。做任何事情，都要抱着认真严谨 的态度去完成。把工作标准调整到最高， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 自我要求调整到最严。一个人只要有认 真精神,就会随时保持紧张感,就会在工 作中追求完美，精益求精，就会经常反 思自己是否做好了分内的事情，是否还 可以改进，哪些地方还要加强。这样在 工作中就不会放松要求。 二、执行时不要有任何借口。我 们在工作中，因为某些原因，对没有完 成的任务，总是喜欢找借口。借口就是 一种推卸责任的表现，就是对工作不负 责任。如果每一个人都为自己的工作找 借口，那么整个团队就根本运转不起来。 因此，在工作中，对待领导交办的任务， 要按时按量、保质保量的完成。只有这 样，才能提高执行力，提高工作效率。 三、要注意细节。细节决定成败。 任何事情都是由一个个细节组成的，只 有把握好每一个细节，在细节上下功夫， 才能把整个事情做到尽善尽美。想在平 凡的岗位上创造更大的价值，就要从点 滴做起，做好工作岗位上的每件小事、 每个环节、每个细节。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 四、要及时总结。总结就是对工 作的一种反思，是推动工作前进的重要 环节，错误和失败的工作会通过总结吸 取教训，在今后的工作中引以为戒。在 工作中，要及时、认真、准确的做好总 结，将发现的问题及时记录下来，久而 久之就能形成一种习惯，就成为了自己 宝贵的经验。就不会在今后的工作中犯 同样的错误。 五、要开拓创新。只有创新，才 有发展。因此，要提高执行力，就必须 具备较强的改革精神和创新能力。在日 常工作中，我们要敢于突破传统思维的 束缚，不断寻求新思路、新方法，使执 行的力度更大、速度更快、效果更好。 赢在执行学习心得体会 学习了台湾著名管理培训大师余 世维讲授的赢在执行之后，我感受 颇深。现结合自己的实际工作谈谈自己 的心得体会。 一个企业、一个公司， 以至公司的员工，执行力须贯彻到每一 个环节、每一个细节。只有在每一个环 -精选财经经济类资