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文档简介

古浪县“120“急救中心职能 一、在古浪县卫计局领导下,具体负责全县急救医疗的受 理、调度、协调和指挥工作。 二、设立“120“专线电话及无线对讲基本设施,24 小时接受 呼救,收集、处理和贮存社会急救信息。“120“呼救电话录音保 存 1 年。 三、建立健全急救中心和各级急救站的管理制度,保证全 县急救医疗网络的正常运转。 四、组织指挥和调度、检查、督促各级急救站执行急救医 疗管理的有关规定、依托和组织行政区域内的各级各类医疗机 构,完成指令性任务。 五、组织开展急诊医学知识、技能的宣传,培训和急诊医 学的研究。 急救中心调度室工作人员岗位职责 一、在县急救中心领导下负责全县日常急救、呼救受理、 救护车的调派工作。工作中要严格遵守操作规程,正确使用电 话机和无线对讲机,工作中必须精力集中,禁止谈论与急救工 作无关事项,不准漏接“120“专线电话,出现急救电话漏接者按 责任事故处理。 二、在医疗活动中严格履行职责,出车迅速,坚持三分钟 派车,严防漏派车,遇到派车困难与附近医院无车可派,耐心 向病人家属说明情况,经同意或调其他医院车辆。做好登记, 接到有疑问的电话应及时核对,避免空派、错派及重复派车。 调度结束后应做好登记。 三、对本班救护车状态做到心中有数,及时掌握网络各区 域情况,包括各急救站电传、线路、救护车待命状况,包括上 岗仔细阅读上班交班记录,统计数字是否准确,处理上班遗交 问题。 四、接到发生重大事故的呼救电话后,值班人员必须严格 执行急救工作请示报告制度 ,做到及时派车、及时汇报,认 真做好现场信息的收集、上报及反馈,并做“大型事故记录表“ 的登记。 五、自觉遵守保密制度,保守急救受理和调度中的所有秘 密,不闲谈、不泄露,对于各种呼救电话的呼救地点、姓名应 严格保密,未经允许不得向外界透露,调度人员不得个人接受 新闻单位、当事人、非司法人员的采访、询问、调查,如遇以 上情况要主动向领导汇报。 六、认真做好各项记录登记工作,做到字迹清楚、项目完 整、正确无误。 急救指挥中心调度室工作制度 一、调度员应自觉遵守岗位责任制,值班人员必须提前十 分钟到达,准时交接班,上岗后要求服饰整洁、端正,严守工 作岗位。接到呼救电话,先用礼貌用语,态度和蔼,语言文明、 吐字清晰。 二、值班人员必须坚守工作岗位,一律不准离岗外出,不 准待客,保持室内清洁卫生,每周进行一次大扫除。 三、工作间要保持安静,除值班人员闲人免进,不准在工 作间逗留、聊天、吸烟。非调度人员因工作需要应征得中心领 导同意后方准入内(含外单位参观人员) ,室内“120“电话与外 线电话只做急救使用,不准挪为他用。 四、值班人员应详细记录呼救电话,做出初步诊断(要求 3 分钟内发出调度命令或出车命令单) ,并做好各项反馈信息的 记录工作。爱护调度室内的一切装备,遇有损坏、遗失应及时 报告。 五、各班下班前,记录本上要签全名与交班时间。要做好 工作时间室内卫生,桌面、机器、椅子要用专用毛巾擦干净, 毛巾用后洗净备用,要求室内各种物品上无灰尘。 六、各岗人员必须严格执行请示报告制度,确立“时间就是 生命“的观念。因各种造成指挥失误,报告不及时而延缓抢救引 起不良后果的追究当事人责任。 急救指挥中心调度室交、接班制度 一、交班制度 1.在本班次管理的重要事项必须详细记录在专用记录本上, 如需下一班人员继续处理,应详细交代清楚。 2.在本班次中管理的突发性重大事故,在交班时应将记录 情况向下一班交代清楚。 3.在交班时,如遇突发性重大事故,必须待事故处理完毕 或排除险情、认真做好记录后方可交接班。 4.在本班中出现的机器故障,必须及时报修和向下一班交 代清楚,并做好记录。 5.在本班次按规定需作记录的各种情况,交班前应复查是 否作好记录,如未做好记录,必须完成后方可交班。 6.各种记录本、用具、椅子必须放置整齐,调度台面、调 度室地面必须保持清洁。 二、接班制度 1.接班人员提前 10 分钟上班,做好上岗前一切准备,听取 上班的交班情况,认真核实。 2.认真检查调度机房线路与电话线路是否通畅,有线、无 线呼救系统是否正常,各种线路开关情况是否正常,如有异常 及时调整或报修。 3.调度室内电源及后备电源,每班应与工程师及上班人员 当面交接,如未交接出现故障,追究双方责任。 4.检查核对各医院值班车动态情况,保证通信联络状况良 好。 “120“出诊制度 一、出诊人员接到指令,携带好必备物资立即出诊。 二、执行急救任务的救护车拒绝非公务人员搭乘(除规定 的伤病员及陪伴) 。 三、急救车内应配备急救箱、必要的抢救仪器,有条件者 应配备心电监护等装置,出诊医生、护士、担架员随车出诊。 四、急救医务人员到现场立即对伤病员进行检诊、救护及 处置或运送途中抢救。 五、执行急救的医务、驾驶人员不得受人“吃清“ ,或擅自 吃饭、购物延误影响抢救,一经举报查实,由医院及科室严肃 处理。 六、出诊医师本着病情就近、就地、高效、及时专业对口 的原则、告之病情有利于病人救治,应尊重保护病人的“知情权 和选择权“。 七、出诊医师接诊、交诊病人情况,应当面口头交接,重 危病人应书面交接。 八、出诊结束后,出诊医师立即按规定项目完成出诊记录, 因工作原因必须在填写完毕后才能下班离岗。 “120“急救物资准备制度 一、负责出诊物资准备的人员在出诊结束后,由医师开出 已经使用的处方,并将药、物立即补入出诊箱和救护车综合药 柜内。 二、上下班人员对急救物品实行当面交接,本着上班接清、 下班交清的原则。 三、接班人员负责对更换、补充、清理过期、破损的急救 药品及物品。 四、有护士长组织对急救物品器材的弃旧进新的使用培训。 “120“急救人员素质培养及强化制度 一、调度及出诊人员必须保持良好心理、生理和业务素质, 原则上女性在 50 岁、男性 55 岁或患有明确心脑、血管疾病及 精神障碍人员不宜担任急救出诊工作,应在核实后报院领导另 作安排。急救出诊人员定期进行一次健康体检。 二、工作人员应完成每年的继续教育学习,进一步加强专 业知识及急救技能的学习。 三、加强科研教学工作,提高科研能力,了解和掌握当前 国内外有关急救的新动态,并有科研论文发表。 救护车使用制度 一、救护车专供抢救运送病人使用,不得调做它用。 二、司机要轮流值班。救护车一般由医院办公室或急救中 心调度。 三、救护车平时停放于急诊科附近,做好检修保养和必要 的消毒工作,保证及时使用。 四、要建立车辆出车登记制度,每次出车均应将出车地点、 开车时间、到达时间、公里数、耗油等登记清楚。 五、救护车外出救护应按标准收费。 急救指挥中心计算机网络的使用规定 计算机网络是“120“系统的灵魂,它配合值班人员迅速、准 确地接受呼救和调度。而中心的每一台电脑更是构成该网络的 各个主体,如何正确地使用这些计算机,更直接地关系到该网 络能否正常运行,接受呼救和调度能否更迅速、更准确,因此, 特制订以下使用规范: 一、保持良好的机房环境,保持适合的温度和湿度。进调 度室要更衣、换鞋。 二、操作人员必须遵守计算机的使用原则,正确地开机、 进入、退出和关机等程序。一般情况下不允许随意关机。 三、操作人员应随时监视网络是否通畅,在操作过程中, 若遇软故障,自己确保能调度好的,则可自行解决;否则应通 知工程师前来解决,并与协助,均不可自行采用复位或冷、热 启动等手段;若硬故障时,不管任何问题一律由工程师解决, 绝对禁止用拔线、拆机等手段自行解决。 四、不准在机房内的任何电脑上玩游戏、打字等私活,也 不许携带软盘入机房,更不许让其他非调度室人员入机房操作 电脑。操作人员必须遵照以上计算机的使用原则和处理办法, 若因自己的错误操作和疏忽而造成的事故,必追究当事人的责 任。 “120“急救网络专用电话的使用规定 “120“急救

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