上半年效能建 设工作情况及工作安排(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 上半年效能建设工作情况及工作安 排( 精选多篇) 为认真贯彻落实中共*市委关于 全面加强机关效能建设的指导意见和 中共*县委关于全面加强机关效能建 设的实施方案 ，2014 年我镇以进一步 改进机关作风、优化发展环境、保证政 令畅通、促进依法行政、推动勤政廉政 建设为目标，抓一流班子、带一流队伍、 建一流机制、树一流作风、创一流服务、 争一流业绩，切实增强政府公信力和执 行力，推进 机关工作规范化、制度化、科学 化，促进*经济社会又好又快发展。 一、找准工作重点，明确全面效 能建设方向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 2014 年，我镇效能建设以执政为 民、勤政廉洁、提高效率、优化环境、 促进转型为主要内容，围绕镇党委、政 府的中心工作，围绕人民群众反映强烈 的热点难点问题以及与生产生活密切相 关的重点问题，整合机关管理资源，优 化机关管理要素，规范机关管理行为， 切实解决机关存在的突出问题，促进广 大干部职工服务意识明显增强，工作效 率明显提高，服务对象满意度明显上升， 投诉率明显下降。于 3 月中旬印发了 关于全面效能建设的实施方案 ，对 我镇全面效能建设做出了具体要求：一 是治理机关内存在的大局意识、责任意 识淡薄，服务意识不强，工作纪律松散， 工作作风不实的问题。二是解决对镇党 委、政府的决策部署不执行或执行不力， 我行我素、有令不行、有禁不止、政令 不畅、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责 的问题。三是解决不依法行政，不正确 履职和行政不作为、乱作为及损害群众 利益的问题。四是解决在落实党委、政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 府确定的项目工作和其它重点工作任务 过程中措施不力、办法不多、效果不佳 的问题。 二、明确目标，集中精力推动全 面效能建设。 一是加强思想教育，推动效能建 设。把思想教育摆在首位，进一步增强 教育的针对性和实效性。以开展“全面 效能建设”活动为契机，把宣传贯彻党 的十七大、十七届三中全会和十七届中 纪委三次全会精神，省、市、县关于经 济转型的有关政策和文件精神，作为领 导班子思想政治建设、干部队伍教育培 训的重要内容。紧密联系*实际，制定 学习计划，明确学习重点，开设全面效 能建设学习园地，采取有效措施，深入 开展了形式多样的学习活动。镇上每周 周一、周五安排两次集中学习活动。要 求全镇机关干部每人撰写 1 万字左右学 习笔记和一篇学习心得，村干部每人撰 写 5000 字左右学习笔记和一篇学习心 得。大力开展民主观、法制观教育，坚 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 持充分发扬民主，重视群众参与，牢固 树立行政必须依法、用权必须监督的观 念，加强法规、道德、监管三大体系建 设，使诚实守信、依法行政、从严执政 成为机关干部共同的价值标准和行为规 范。 二是创新考核机制，完善制度体 系。结合我镇实际，建立科学的考核评 价体系，按照公平、公正、规范、科学 的规则，制定既切实可行、便于操作， 又体现奖优罚劣、激励先进、鞭策后进 的考核办法。把机关效能建设与党风廉 政建设责任制考核、领导干部年终述职 述廉、年度考核工作同部署、同考核。 按照“创新改革、转变职能、从严管理” 的要求，健全和完善各项工作制度，全 面落实首问责任制、效能投诉、服务承 诺、督办纠正、责任追究等制度，进一 步完善岗位责任、限时办结、公示公开、 窗口一次性告知等制度，实现以制度管 人、按制度办事。把制度建设贯穿于机 关效能建设的各个方面和环节，加强对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 制度执行情况的监督检查，确保各项制 度真正落到实处。 三是转变政府职能，提高工作效 率。坚持有所为、有所不为，真正把机 关职能从微观管理转到宏观管理、依法 管理和为民服务上来。坚持与时俱进、 开拓创新，着力构建健全周密、公平公 正、充满活力、可行有效、更加开放、 有利于科学发展、有利于调动积极性的 体制机制。认真贯彻落实十七届二中全 会通过的关于深化行政管理体制改革 的意见 ，按权限落实行政审批制度改 革措施，规范行政许可事项，逐步建立 科学合理的审批管理机制、规范高效的 审批运行机制、严密有效的审批监督机 制。 四是增强公仆意识，转变机关作 风。牢固树立立党为公、执政为民的永 恒理念和全心全意为人民服务的宗旨， 把维护广大人民群众根本利益作为一切 工作的出发点和落脚点，真正做到权为 民所用、情为民所系、利为民所谋。针 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 对党员、干部、群众反映存在的工作效 率不高、工作作风拖拉、服务意识不强、 责任落实不够、领导干部自我约束力不 强、表率作用发挥不够的“软” 、 “空”、 “拖” 、 “浮”“奢”、 “懒”等“机关病”问题进行专 项整治。重点解决了八个方面的问题： 即工作时间不请假、办私事、擅离职守、 脱岗缺位等违反工作纪律的问题；乱收 费、乱摊派、乱罚款、乱检查等不正之 风的问题；“ 门难进、脸难看、话难听、 事难办”等“衙门”作风的问题；弄虚作 假，欺上瞒下、工作飘浮等作风不实的 问题；干部思想守旧、观念落后、综合 素质不高及“ 脏、乱、差”等影响发展环