《高效能员工 工作法则》读后感(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高效能员工工作法则 读后感(精 选多篇) 2014 年广州市邮政局职工读书征文 学习高效能员工法则心得体 会 广大路支局林慧明 我认真阅读完高效能员工工作 法则这本书后，书里的每一个章节， 都让我感慨万千，书里的每一句话都萦 绕在我的脑海，让我不断反省在日常工 作中，自己是否是一个高效能的员工， 这本书真的是让我感到受益非浅。书中 论述的”认真第一 ”的工作态度， ”责任第 一”的行为规则， ”要事第一 ”的工作方法， ”速度第一”的时间管理， ”创新第一”的思 维模式， ”学习第一 ”的进步意识，都是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 正确、科学的思维模式，书中还对中国 企业员工的工作现状进行了深入的剖析， 提供了一套如何让低效率员工迅速成为 高效能员工的方法。应该说，这本书对 于我们现实的工作具有很强的指导意义。 其中，让我印象最深刻的一章是 “责任第一”中的“没有做不好的工作， 只有对工作不负责任的人”这一节内容。 强烈的责任心是企业每一个员工必须具 备的，这是对自己的企业负责、对自己 负责，这对一个企业来说，是至关重要 的。书中举了一家破产企业发生的故事： 某钢铁公司总经理召开高层会议，研究 如何让公司走出困境？结果出现了营销 部说销售不好，责任在产品；研发部说 产品不好，责任在预算；财务部说预算 少，责任在成本高，盈利少；而采购部 说采购 成本高，责任在俄罗斯矿山爆炸。 每个人都把责任往别人身上推，就是没 有一个人勇于承担责任。看到这里心里 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 不禁感到了人震撼，在日常的工作中， 我们是不是也存在着这样的情况？责任 这两个字很多人都怕，很多时候，一说 到责任大家就推得干干净净，好像什么 事情都要由领导来负责，而不懂得反省 自己对工作是不是尽到了责任。尽职和 尽责往往会被我们混淆，以为对工作尽 职就是尽责。其实不然，尽职只是尽到 了对本职岗位的工作职能，尽责却包括 对本职岗位的工作职任、对本单位工作 责任甚至是对企业发展的一种责任。实 际工作中，往往考虑最多的是尽职，对 尽责却未能有深刻的思考和实践。 日常工作中，责任感对每个人都 很重要。工作中，如果每个员工都能负 起自己的责任，在为客户提供服务、解 答问题的时候都耐心全面，做每一件事 情都交待清晰，发现问题的时候在自己 的环节马上解决，而不是继续将问题传 递下 去，相信是会有“ 只有做得好的 工作，没有不负责的人” 。 “千里之堤， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 溃于蚁穴”，企业就像是机器，机器运 行中每一个零件都至关重要，一个齿轮 或者一个螺丝钉出现问题，都可能导致 整部机器的瘫痪。像书中举的例子，每 个员工都不愿意承认是自己的错，更别 说正视错误，并且改正。而正确的做法 是：承认错误，正视问题，分析错误， 请全力以赴得去弥补，再总结教训。 我们的心态应该是：不要怕担责 任而拒绝任何任务。社会的发展，企业 的成长，离不开我们每一个人的工作， 我们的个人工作职责也在不断的扩大。 如果每个人都拿着企业的薪水，而不愿 意承担相应的责任，企业还有什么后续 发展的动力？到头来损失最大的还是自 己。作为邮政员工的我们应该勇敢的承 担责任，敢于做出决定。把我们的工作 当成一项伟大的事业来做，而绝不仅仅 是一种谋生的手段。如书中所说：当一 个箭手没有射中靶心时，他会转身反省 自己的失误所在。没有命中目标是，不 是目标的过失。如果你想提高自己的名 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 中率，就应该从改善自己的责任心入手。 高效能员工工作法则一书为 我的思想上注入了一种鲜活的动力。既 是一面镜子又是一个标杆，对照自己的 实际工作认真反思，感觉自己要把这六 项黄金法则当作今后的工作的努力方向 和目标，在发展形势瞬息万变的今天， 因此，在今后的工作中，自己要努力学 习，勇于创新，以高度责任感，精益求 精的认真的工作态度，让自己成为一个 认真负责的高效能员工，为邮政事业做 出更大的贡献。 高效能员工工作法则读后感 用了一个多月的时间又看了这本 书，感悟又多了很多。离开学校 已有十多年时间，和以往为考试接连几 个晚上如同拼命般读完一本教科书相比， 感受大有不同。没有太多的压力便可以 静下心来不急不慢地把握看书的时间的 安排，细细品味书中的精髓。 高效能员工工作法则全面详 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 细地介绍了世界 500 强企业员工高效能 工作的黄金法则，书中例举了许多世界 500 强企业员工高效能工作的案例和方 法。书中提及的 6 项黄金工作法则不仅 仅在工作中可以让人获益匪浅，在生活 中也是随处可用，例如，如何设计自己 的生活，管理好自己的时间；如何与家 人、朋友、同事和谐相处。2014 年已经 过去了三个月，我想这一年里若能够按 照书中所提及的习惯努力提高自己，必 然会有利于提高工作效率。譬如认真负 责，也就是为自己过去、现在及未来的 行为负责，并依据原则及价值观，而并 非情绪或外在环境来下决定。从小事开 始做起，积极地改变自己的工作态度， 热情地去面对每一件事情，热心对待周 围的同事、朋友，都会在有形或无形中 打开新的局面。不要试图改变他人，应 该首先从改善自我开始，再慢慢的影响 身边的人和事。我想，假以时日，必然 会有山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村 的惊喜在不远处等待着。从上学过渡到 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 上班，接触了太多曾经为接触的人事。 自然都有一 番酸甜苦辣在心中。然而值得庆 幸的是能够在我们这样一个富有人情味 的企业里工作。虽然我在这里仅仅工作 了大半年的时间，但是我的工作岗位给 了我能够到处轮岗学习的机会。从三月 份在总公司的实习到八月份在人力资源 分公司的轮岗以及现在所在的地面代理 分公司的工作，都让我深深地体会到了 这个大家庭中每一位员工的可爱、可亲 之处。我们的公司还是一个不断创新的 公司，从管理培训生制度的引入到管理 沙龙的成立，从公司网站的更新到新的 机务维修公司的成立，无一不都在说明 我们的企业在逐步成长，在不断地创新。 这又不由得让我想到了自我更新的习惯。 就好比刀具用久了会钝，需要不断的打 磨才能锋利。人们需要自我更新，不断 从生理、精神、心智、社会情感中更新 自己才能够有效地发挥作用。一个企业 也只有不断地创新、开拓才能发展壮大。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 曾经有很多人这样告诉我， “我们是一个 不像国有企业的国企” ，我想其中表达 的更多的是对我们公司的肯定，因为我 们的团队年轻而有活力，我们的工作创 新而有成效。 未来等待着我们的是更多的挑战， 于公司于己。从这本书中我学习到了如 何提高自己的工作效率，如何待人处事， 但是仅仅知道还是远远不够的。只有坚 持不懈地努力去做，才能提高自己的能 力。 工作之要贵在“ 三知 ” 高效能员工工作法则读 后感 通读了高效能员工工作法则 这本书，感触颇多，受益非浅。书中关 于员工高效能工作黄金法则的阐述，论 点新颖，寓意深刻，发人深思，催人警 醒。对照高效能员工工作法则一书 中的要求，我清醒看到自已在工作理念、 思维方式、能力素质方面的差距和不足， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 也激发了自己积极向上、不断进取的动 力与激情。我深深体会到，做为一名优 秀员工，就必须做到“ 三知 ”。 一、要以“ 知恩图报 ”的心态对待 公司。 高效能员工工作法则一书指 出：一个具有高度责任感的员工，在工 作的时候，不是简简单单负一下责任就 算了，应该比老板还要负责，并对工作 的结果负责。公司的命运就是自己的命 运。确实，我们个人的成长进步离不开 公司的培训、培育和帮助。没有公司的 教育培养，没有各级领导的关心和帮助， 即使个人本领再高，也是难有作为的。 作为一名公司员工，必须时时事事忠诚 事业、忠诚企业，特别要忠诚于自己的 领导，集体，团队。俗话说：“水涨船 高”，因为我们是团队的一部分，一员； 只有团队发展了，我们个人才会随之发 展，这一个角度来说，企业和员工是真 正的利益共同体、事业共同体和命运共 同体。我们每一名员工都应该正确处理 好个人与公司的 1 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 关系，把公司的利益放在首位， 把公司的前途兴衰与个人的荣辱紧密联 系在一起，想公司之所想，急公司之所 急，在工作中应不折不扣地执行领导的 决策和部署，服从领导听指挥。不论自 己在工作上取得了多大的成绩，都应首 先归功于公司，归功于领导，不要把功 劳都记在自己的头上，更不能做出了一 点成绩就觉得自己能力不得了。特别是 在眼前利益与长远利益，局部利益与全 局利益，个人利益与公司利益之间发生 矛盾和冲突时，能始终忠诚于公司，顾 全大局，做到“ 心底无私天地宽 ”，以一 流的工作态度、一流的工作质量、一流 的工作效益，报答公司和领导的培养和 教育。 二、要以“ 知难而进 ”的状态对待 工作。读高效能员工工作法则后我 明白了， “认真工作会得到更多的发展机 会”、 “没有做不好的工作，只有对工作 不负责任的人” 。更重要的是在工作的 过程中，体会到了积极主动工作的快乐。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 积极主动是一种工作态度，就是面对困 难、问题和矛盾，我们都能始终保持知 难而进的精神状态，时时事事正视自己 的角色，敢于承担责任，善于开拓创新， 以知难而进的工作状态，争创一流工作 业绩。比尔? 盖茨说：“ 一个优秀的员工， 应该是一个积极主动的人，他不但能主 动做好自己的本职工作，还能主动为老 板分担忧愁，这样的员工，自然是当下 所有老板最欣赏的员工。 ”作为一名合格 的优秀员工，首先，要把工作当作事业 干。个人的事业在哪里？就是自己的本 职 工作，就在自己的工作岗位。我 们常说要干出一番事业，就是在本职工 作上奋发有为。本职工作很出色，很有 成效，事业就有了，就成功了。其次， 要把工作当作乐趣干。 “假如你热爱工作， 那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作， 那你的生活就是地狱” 。相信大家有这 样的感受，当我们经过一番艰苦努力， 完成一项大的工作任务，受到领导和同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 志们赞扬的时候；当我们经过加班加点 完成的工作，得到领导肯定的时候；当 你经过冥思苦想的新举措得以实施的时 候，就会有一种自豪感和成就感。把工 作当成享受，再苦再累，也心甘情愿， 就感到不劳累、不无聊、不枯燥，相反 感到很有意思。再次，要把工作当作自 己的事干。因为对集体负责、对工作负 责、对上级和下属负责，恰恰就是对自 己最大的负责，能为自己获得最大的发 展机会。所以，从这个角度来说，我们 工作干得多，锻炼就多，提高就大，进 步就快。 三、要以“ 知短扬长 ”的姿态对待 自己。 高效能员工工作法则警示我 们:不学习就会被淘汰; 学习力就是竞争 力。确实，一名合格的员工不仅是倾注 汗水，做工作的老黄牛，更应浇灌智慧， 塑造高绩效思维，主动创新，做解决问 题的高手。面对新形势、新任务、新要 求，我们移动员工需要学习的东西还有 很多，需要掌握的知识还有很多。必须 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 带着一种强烈的紧迫感，牢记学习之责， 加强自身学习，提高业务技能，提升综 合素质。既要向书本学，又要向同事学， 向实 践学，把“ 学习力”、 “思考力”内化 为干好工作的实际本领，真正做到“精 于业务，善于总结，善于汇报”。要正 确对待自己，敢于自我剖析，自我反省， 自我批评。特别是要有谦虚的态度。时 刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎， 与人为善，不鄙人之短，不恃己之长， 虚心向领导和周围的同志学习，以人之 长补己之短，共同打造“ 学习型 ” 团队。 、 “创新型 ” 读高效能员工工作法则有感 古语说读万卷书、行万里路，就 是要我们把读书和实践相结合起来。歌 德也曾说过这样一句话，读一本好书， 就是和许多高尚的人谈话。 在茶余饭后，捧着约翰钱伯斯 所著的高效能员工工作法则一书， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 使我深刻认识到一流的企业，培育高效 能员工，高效能的员工，造就一流的企 业。同时，了解到世界 500 强企业高效 能员工的黄金工作法则：认真第一；责 任第一；要事第一；速度第一；创新第 一；学习第一。通过阅读此书，也让我 学习到如何才能做一个高效能的员工。 第一、工作是认真仔细、精益求 精。世界上，很多时候机会只有一次， 有时一个十分微小的错误就会导致整体 的失败，尤其对我们通信部门来说，一 个小小的疏忽，就可能造成所有移动用 户通信中断，从而造成不可估量的损失。 所以，既然不能容忍过失，就不能容忍 不认真的态度，要想不出错，就只能认 真，认真训练、认真准备、认真执行， 并精益求精。除此之外，没有别的捷径。 第二、对工作、公司高度负责。 每个人都应该有责任意识，如果缺乏责 任意识或没有责任意识，很容易在工作 中出现失误。作为一名员工，应尽职尽 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 责地对待工作，把工作做得尽善尽美。 如果不能主动承担起自己的责任，凡事 都找理由，推诿责任，那么长此以往， 会给公司带来巨大的危害和损失。同时， 要做一个比老板还要负责的员工，因为 一个比老板还要负责的员工才是真正有 责任心的员工，这样的人，也绝对是老 板梦寐以求的人才。 第三、永远把最重要的事情放在 第一位。高效能的员工，应合理安排使 工作条理化，为工作确定先后顺序，先 把重要的事情处理完，再去处理其他的 事情，这样才能节省出更多的时间和精 力，以便更有效地投入工作。 第四、追求速度，讲求效率。在 战场上，兵贵神速，在信息经济发展如 此迅猛的商场，同样以速度抢占先机， 决定胜负，有速度才会有效率。要把握 好速度，就必须办事不拖拉，争分夺秒， 又快又好地完成工作。当然，要速度， 更要有效果，不能一味地追求速度而忽 略了由此产生的效果。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 第五、敢于创新，解决工作中遇 到的困难。世界万物无一不是处于变化 之中的，只有变化才是恒久不变的真理。 为适应这个不断发展变化的世界，我们 必须突破常规思维的束缚，摆脱惯有思 维的定势，变换我们做事的方法。创新 是一个民族进步的灵魂，创新是一个企 业发展的根本前提，创新也是一个员工 的必备能力。作为一个员工，必须时时 在工作中寻找并抓住创新的良机，用跟 好更新的方法解决问题，这样才能给工 作带来新的活力，甚至有可能为企业的 发展起到巨大的作用。 第六、善于学习，更好地为企业 服务。 “活到老，学到老 ”,这是中国一直 推崇的至理名言。在发展形势瞬息万变 的今天，唯有不断的学习，才能有竞争 力，否则迟早会被无情地淘汰出局。因 此，我们要转变观念，从“要我学习” 变 成”我要学习 ”，在工作和生活中不断学 习，提高学习能力，更好地为企业服务。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 俗话说， “以铜为镜，可以正衣冠； 以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可 以知得失；而以书为镜，可以省吾身。 通过阅读此书，不仅是我了解到如何做 一个高效能的员工，同时也可以让我参 照书中的内容，仔细对照并反省自己的 思维方式和工作方式，找出自己与高效 能员工之间的差距，改正错误，弥补不 足，以获得更大的进步和提到。同时， 参照此书所介绍的工作法则，努力做一 名高效能的员工，使 自己的工作最大 限度地发挥它的价值。 高效能员工工作法则读后感 高效的黄金法则 读高效能员工工作法则有 感 “一流的企业培育高效能员工；高效 能员工造就一流的企业” ，这是思科公 司董事长约翰钱伯斯所说的话。知道 约翰钱伯斯是很久以前的事了，但是 读他的这本高效能员工工作法则一 书却是在最近的日子里。他在这本书里 详细全面的介绍了世界五百强企业员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 高效能工作的黄金法则，那就是：认真 第一；责任第一；要事第一；速度第一； 创新第一；学习第一。读完本书，心潮 激动澎湃，因为它为我们每一位银行员 工指明了努力的方向，提出了具体做法， 的确受益匪浅。它像一盏指路明灯，给 我们指明了前进的方向。 通过阅读本书，对照自己的工作， 进行了一下总结对比。看到书中介绍的 好的行之有效的方法就应用到自己的工 作中来，遇到自己在工作中的不良习惯， 努力的克服。让自己能保持不断的进步。 以下是我对黄金法则的理解： 一、认真第一 认真的可怕在于，看起来微不足 道的力量，只要一认真起来就能发挥出 巨大的威力；看起来不可能的事情，只 要一认真起来就可以变成现实。一个人 如果不能认真工作，就算他有天大的本 事，也会把事情办得一塌糊涂。 二、责任第一 美国前总统林肯说过这样的一句 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 话：人所能负的责任，我必能负；人所 不能负的责任，我也能负；只有这样， 才能磨练自己。对于我们 平常人来说呢，责任的使命感又 体现在哪里呢？我们应该主动的去承担 责任，去主动关注工作的成功。只有有 了责任意识，我们的工作和生活才能拥 有灵魂！所以我们的工作心态应该是： 不要怕担责任而拒绝任何任务。社会的 发展，企业的成长，离不开我们每一个 人的工作，我们的个人工作职责也在不 断的扩大。如果每个人都拿着企业的薪 水，而不愿意承担相应的责任，企业还 有什么后续发展的动力？到头来损失最 大的还是自己。作为 xxx 人的我们应该 勇敢的承担责任，敢于做出决定。把我 们的工作当成一项伟大的事业来做，而 绝不仅仅是一种谋生的手段。 三、要事第一 任何一个人都会做事，但是很多 人做事却总是不得要领，只会按部就班 的做事，不会正确地做事。有些人把事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 情做完了才发现这不是企业需要做的事 情，这是不会做事的表现。做事有诀窍， 先把重要的事情做了，然后再去做那些 不重要的事情，而不是不分主次一通乱 做，结果是什么事情都没做好，适得其 反。所以做事不仅要方法正确，更要目 标明确。在某种意义上来讲，做正确的 事比正确的做事更重要。 四、速度第一 有些人工作速度真是慢得让人心 急，他不是没有工作能力，他总是不着 急。因为他觉得反正是企业的事，不是 自己的事，