企业党建调研 报告

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业党建调研报告 一、我市非公有制企业党建工作现 状 近几年来，我市非公有制企业的 发展如雨后春笋，总量已达 766 家，其 中规模以上 60 家，已组建党组织 42 个。 各级党组织对非公有制企业党建工作进 行了积极探索和实践，积累了一些经验， 但仍存在一些亟待研究和解决的问题。 具体表现有以下“ 五难” ：一是思想认识 统一难。特别是有的企业业主担心成立 党组织后碍手碍脚，影响其生产经营； 二是地位职责界定难。目前在由谁建、 如何建，该谁管、如何管等方面尚无明 确规定，缺乏衔接沟通、齐抓共管的工 作机制。三是组织设置难。非公有制企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 业规模参差不齐，党员人数多少不均， 业主热情高低不等，相关部门步调不一， 都使组建企业党组织工作难度增大。四 是优势作用发挥难。有的党组织还习惯 于过去依靠行政方法开展党的活动，工 作方法上缺乏创造性、实效性，党的组 织优势难以体现；有的党员不愿公开身 份，不愿参加组织活动，党员先锋模范 难以发挥。五是活动经费保障难。 二、组建党组织是在非公企业开 展党的工作的基本前提 1、建立健全党的组织，不断扩 大党的工作覆盖面。首先，各级党组织 必须高度重视非公有制企业党组织建设， 从思想上和工作部署上把组建党组织工 作纳入重要议事日程，切实加强领导和 指导；其次，根据企业实际情况，采取 不同的形式分类组建，不搞一刀切。凡 正式党员达 3 人以上，具有一定规模、 生产经营活动比较稳定的企业，一般采 取单独建立党组织的方式。对不足 3 名 党员的企业，按照“ 有利于党组织开展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 活动，有利益加强党员管理，有利于企 业发展”的原则，可以行业类似或地域 邻近联合建立党支部。同时，选配好领 导班子，尤其是选好党组织书记。在班 子人选上要突出广泛性、代表性，在选 拔方式上尽可能实行兼职，减轻企业负 担。 2、正确处理好与业主的关系。 一是强化共识，端正业主心态。党组织 应对业主加强教育，以政策引导人；加 强沟通，以理服人；搞好服务，以情感 人，逐步在思想上实现“ 要我建 ”到“我 要建”的转变。二是准确定位，扮好角 色。做到“四不干预四协助” ，即不干预 行政职能，协助建章立制；不干预员工 聘用，协助培养教育；不干预经营决策， 协助贯彻实施；不干预财务核算，协助 开源节流，建立起相互信任、彼此尊重 的和谐关系。三是讲求实效，赢得业主 支持。党组织要把党建工作与企业工作 结合起来开展活动，围绕企业生产经营， 团结凝聚职工群众，促进企业发展，让 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 业主切实感受到党建工作目标与企业发 展目标是一致的，从而自觉接受和支持 党在企业的工作。 中大网校网站整理 3、因势利导及时理顺党组织的 隶属关系。结合我市实际，原则上以属 地管理为主，对规模较大、党员较多、 影响较强的企业，可提高管理层次，甚 至由市委直接管理；对行业特征明显的 企业，可委托业务主管部门或行业协会 党组织管理；对规模较小、党员较少、 相对分散的企业，可实行乡镇、街道社 区为主的属地管理；对非公有制企业较 为集中的工业园区、开发区，由区党委 实行统一管理。 三、探索完善非公有制企业党建 工作的有效途径 党组织要结合企业自身特点，按 照“为企业所需要，为业主所理解，为 党员所欢迎