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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 不当挂名 沉到一线 不当挂名 沉到一线 长江埠干部争当名符其实的“第 一书记” 长江埠街道党工委书记 丁阳春 今年以来,长江埠街道党工委 严格按照市委的统一部署,及早谋划 “第一书记”工作,把选派 “第一书记”作 为基层党组织强化“ 两项职能 ”、争当 “五个书记”的重要抓手,严把人员筛选 关、工作融合关和机制长效关,创新思 路,大胆实践,软功硬做,虚功实做, 选派的 17 名“ 第一书记” 全部按时到岗 到位,取得了实实在在的工作成效。 一、 搞好“三结合”,把好“ 人选 关” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 长江埠街道党工委高度重视“第 一书记”的选派工作,多次召开党委会 进行专题研究和部署,并成立了领导小 组和工作专班,划定硬条件,搞好“三 结合”,严把 “第一书记”人选关。 一是把考察干部综合素质与工作 能力相结合。街道党工委既考察符合条 件的干部的综合素质,又注重考察干部 平时的工作能力,特别是应对基层加快 发展、处理突发事件以及项目引进、民 生工程实施等方面的综合协调能力和组 织实施能力,统筹兼顾,应急谋远,切 实把那些有魄力、对农民群众有感情、 能够发挥“传、帮、带 ”作用的干部选拔 出来,给他们压担子、交任务,与村社 区“两委”干部共同谋事、共同干事、共 同成事。二是把个人自荐与组织审定相 结合。大力宣传市委选派“第一书记” 工 作的重要意义,积极做好宣传发动工作, 面对全处毛遂自荐申请担任“第一书记” 人员较多的实际,街道党工委认真进行 考察酝酿,反复斟酌商议,经过党委会 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 研究后才予以审定,用其所长、避其所 短,让每一个优秀干部人尽其才,都有 展示自己才干的大舞台。三是把本职工 作和“第一书记 ”工作相结合。要求每一 个选派干部既要对照自身岗位职责,不 折不扣地完成本职工作,又要保质保量 地履行好“第一书记 ”工作职责,敢于担 当,乐于奉献,两手抓、两手硬、两促 进,确保本职工作和“ 第一书记 ”工作 “双丰收”。 二、找准切入点,把好“融合关” “第一书记 ”在基层开展工作有很 多难处,难在如何迅速融入基层进入角 色、如何迅速拉近与群众的距离、如何 迅速摸准群众的所想、所盼、所怨,切 实带领村社区“ 两委” 班子为群众多办实 事、多解民忧,不走过场、不搞形式, 找准工作的切入点。街道党工委经过多 次调研座谈,征求意见,分片分组进行 分类指导,大胆探索“ 第一书记 ”融入基 层开展工作的有效路径。 技术帮扶法。引导“第一书记” 充 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 分发挥自身的技术特长和专业优势,指 导农户兴办发展种养殖业,提供无偿的 技术扶持。上莫村“ 第一书记 ”谢芳作为 大学生村官,每周抽出 3 次时间到村里 与村民同吃同住,发挥自己的专业特长 为村民服务。目前她走访了困难党员 7 名,看望了育龄怀孕妇女 8 名,梳理汇 总各类意见和建议 10 余条,工作日志 上密密麻麻地记录着上莫村的村情民情 。她带领村“ 两委” 干部每周定期共同打 扫党员群众服务中心清洁卫生,到田间 地头帮助蔬菜种植户详细讲解病虫害防 治技术要点,同时还主动定期培训蔬菜 基地种植户 50 多户,争取将蔬菜基地 办出品牌和特色。 感情对接法。全处选派的“第一 书记”大多数与农村的感情非常深厚, 长期驻一个村,对村里的一草一木、一 人一物了如指掌,他们把村里的事当作 自己的事来办,总是冲在前面、想在前 面、干在前面,得到了群众的普遍认可。 三里村“第一书记 ”尹金华多年来作为国 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 干联系三里村,对村情民情了如指掌, 走村串户是家常便饭,工作日志随身带, 并记录得详细整齐。他不是村干部,却 把自己当作村干部来对待,把村里的事 情当作自己的事情来办。2012 年的村级 水改、修路、兴建党员群众服务中心, 今年的党员群众服务中心门前硬化绿化、 征地补偿金的兑付等,他主动牵头安排, 吃苦在前,以情感人,是名符其实的 “第一书记”。 项目帮扶法。项目是村社区建设 发展的重要支撑,许多“ 第一书记 ”充分 发挥自己的人脉优势、单位优势,外引 项目、内挖潜力,切实为群众办好事、 解难题。余上村“ 第一书记 ”李宏庆来自 市人民法院,他每周三天到村工作,定 期与村“两委 ”干部商议具体事情,主动 承担外争项目和资金的重任,并把单位 的主要负责人接到村里调研,深入农户 走访座谈,积极争取后方单位的重视和 支持。他帮助该村主动联系协调省市各 级文体部门,计划争取专项资金 10 万 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 元建设村级灯光篮球场,筹集资金 2 万 元帮助解决村级路灯电费问题。 据不完全统计,截至目前全处 “第一书记”共走访农户 2300 多户,发 放宣传资料 2000 余份,收集各类意见 和建议 180 余条,协调解决各类矛盾纠 纷 30 余起,引进和开发各类大小项目 20 多个, “第一书记 ”的身影在田间地头 随处可见。 三、建立新机制,把好“长效关” 选派“ 第一书记” 工作没有现存的 经验和作法,没有完整成形的管理制度 和机制,长江埠街道党工委从管长远、 重实效、强激励的原则出发,建立健全 一套科学、长远、规范的工作机制,加 强“第一书记 ”的日常跟踪管理。 一是责任目标考核制。办事处与 每个村、社区在年初签订了工作目标责 任书,年终组织工作专班对村、社区工 作进行考核,将其考核结果与“第一书 记”工作成绩直接挂钩,作为年终干部 绩效奖金发放和评选表彰的参考依据。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 二是分月碰头例会制。每月底组织召开 一次“第一书记 ”工作碰头会,要求每名 “第一书记”汇报工作情况,交流心得体 会,商议难点热点问题,形成综合性的 工作意见,并上交当月的考勤表、取走 下月的考勤表。三是总
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